- 吉澤 ゆか
- 有限会社メビウス 代表取締役
- 経営コンサルタント
対象:経営コンサルティング
- 戸村 智憲
- (経営コンサルタント ジャーナリスト 講師)
こんにちは☆
ゆかふぇスタイルコーチングの吉澤ゆかです。
達成の度合いを高めるための目標設定の5つの極意。
1.具体的であること
2.測定可能であること
3.現実的であること
4.価値観に合っていること
それぞれをご自分にあてはめてみて、いかがでしたか?
今日はいよいよ、最後となる5つめのポイント、
5.期限を切っていること
についてお伝えします。
先日体験コーチングを受けにきたビジネスマンのAさん。
今の仕事を生かした起業をしたいと考えているとのことでした。
でも、いつまでにそれを実現したらいいか、ぐるぐる悩んでいるとのこと。
「今の仕事は収入的には安定しているんで、
もう少し貯金してからのほうがいいんじゃないかと思うんです。」
「それにまだまだ準備することがあるような気がして、
やっぱりもうちょっと今の職場でがんばったほうがいいのかな、と思うときと、
早く起業して新しい人生をスタートさせたほうがいいんじゃないかと思うときがあって・・・」
Aさん、話が止まりません。
「Aさん、Aさんは、普段親しい人に話すとき、自分のことをなんていいますか?
『俺・僕・自分』?」
「ん~・・・『俺』ですね」
「今、どなたのことを思い浮かべましたか?^^」
「嫁さんですね(照)」
「そうですか~^^。 じゃあ、Aさんは、いつまでに起業できたら、
『やったぜ、俺ってカッコイイ』って感じますか?^^」
「そうだな~
・
・
・
1年後です」
こんな感じで、その人にとって「ちょっとハードル高いけど、
がんばれば実現できるかもしれない」、
成長・変化できる期限っていつなのかを見つけてゆきます。
*****
あなたの目標は、いつまでに達成するのか、決めていますか?
もし明確になっていなかったとしたら、いつまでにそれを実現できたらカッコイイ☆と思いますか?
*****
また一歩、夢の実現への準備が進みました。
今日も幸せ感じる一日を♪
愛と感謝を込めて
吉澤ゆか
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