経営コンサルティング全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (19ページ目)

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 11月26日に開催された介護給付費分科会において、予防ケアプランの問題点と対応案について、議論されました。 分科会にて提示された資料によると、地域包括支援センターが居宅介護支援事業所に対して予防プランを委託したケースが47.7％あったとのこと。約半数が居宅ケアマネさんに委託をしているということで...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。12月2日に、社会保障審議会・介護給付費分科会が開催されました。議論された中の一つに、居宅介護支援の運営基準に関する話が出ました。またまた、がっかりさせられる話が方針として固まりつつあります。 それは、利用者様に対してケアマネさんが説明する手間が増えるということです。具体的には、下記の通りです。 ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 先日、菅首相と山口公明党代表とで、75歳以上で年収200万円以上の方については医療費負担を1割から2割に引き上げる方向で合意した、というニュースがありました。 実施は2022年10月からを目指すとのことで、本格的に制度改革に乗り出すようです。 私はこの改革に賛成します。と言うよりも「仕方がない」...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 12月9日に開催された「第196回社会保障審議会　介護給付費分科会」において、表題の審議報告が公示されました。 秋口にかけて毎週のように審議されていた内容が、ほぼそのまま記載されておりますので、介護経営コンサルタントとしてはそれほど驚くことはありません。 詳細についても、過去のコラムで書かせてい...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 現在、厚生労働省では、将来の介護報酬設計の在り方を見直すために、様々な実証実験のようなことを行っています。人材不足が深刻であるゆえ、それを解決するための一環として、ICTやAI、介護ロボット等を通じたか「科学的介護」の構築を進めています。科学的介護を実践するには、それが機能し一定以上の成果が上が...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは!介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 来年度の介護報酬改定に向けた「社会保障審議会介護給付費分科会」の審議が、12月18日（金）をもって終了し、審議報告（案）が提示されました。 介護報酬改定の枠組みは、これで一応決定となります。厳密には、年明けをメドに厚生労働大臣より介護給付費分科会に対して「諮問」され、それを分科会が「答申」する形...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回は、「2021年度介護報酬改定の概要」の第2回目ということで、「地域包括ケアシステムの推進」について取り上げたいと思います。 地域包括ケアシステムという言葉が聞かれるようになって久しいですが、そもそも2025年に団塊世代がすべて75歳以上になるということから話が始まっています。団塊世代は人口...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 本日は、2021年度介護報酬改定の概要として、「制度の安定性・持続可能性の確保」というテーマを取り上げます。年内最後の投稿となります。 社会保障費は膨れ上がり続け、この先も間違いなく増え続ける中、制度自体が持続できるのかという議論は、随分前からされてきています。国は抜本的な社会保障費の削減をずっ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 新年早々、あまりよろしくない話題で恐縮です。 コロナ禍で、出生率がかなり落ち込んでいるようです。先月のニュースによると、約84.7万人になる見通しとのこと。 特に深刻になるのは、今年。推計値ですと78.4万人にまで落ち込むという試算もしています。少子化は前々から言われていたことですが、深刻な少子...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 2020年を一言で表すならば、何と言っても「コロナ」一色でした。コロナ感染の拡大は止まらず、それが落ち着いたとしても、すべてにおいて「終息」するのはまだまだ先の話になりそうです。 大企業ですら厳しいわけですから、中小企業がもっと厳しいのは言うまでもないことです。そんな中、2021年は中小企業は正...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今日は、「広告業の媒体別売上の推移」について書かせていただきます。中小企業診断士試験「企業経営理論」において、過去に出題実績もあるトピックでございます。 広告4媒体として、テレビ・新聞・ラジオ・雑誌があります。経済産業省が公開している「広告業の業務種類別売上高・事業所数及び常用従業者数」という2...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 本日は、「介護事業所におけるマネジメント」というテーマの2回目として、投稿させていただきます。 前回のコラムで、介護事業所における管理者の業務について、主として「コンプライアンスの遵守」「人事・組織マネジメント」「収支に関するマネジメント」があるとお伝えいたしました。 上記は、まあ当たり前と言え...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 長きにわたって連載させていただいた「介護事業所におけるマネジメント」は、今回が最終回となります。最終回の今日は、介護事業所において「現場感」と「マネジメント」のバランスをどう取っていくかについて、お話したいと思います。 以前のコラムにも書いたように、介護の世界で管理者と呼ばれる方の多くは、現場で...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 1月13日に社会保障審議会・介護給付費分科会が行なわれ、2021年度介護報酬改定に関する省令改正について厚生労働大臣から諮問された件について、先日のコラムでもお伝えしました。 介護給付費分科会はこれを了承し、1月18日（月）に第199回の分科会を開催することが公表されました。恐らくこのタイミング...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 1月18日に、第199回社会保障審議会　介護給付費分科会」が開催され、ついに介護報酬単位が明らかになりました！ただし、まだこの段階では「案」になっており、正式には厚生労働省令の改正が決定された段階で、この案も決定となる運びです。 第199回介護給付費分科会資料https://www.mhlw.g...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回は、2021年度の介護報酬改定の内容から、「通所介護等の報酬臨時特例」についてお伝えします。 コロナ禍により利用者が減少した事業所の救済措置として、この「臨時特例」がありました。 要件を満たした事業所については、実際に提供したサービス区分より2区分上位の区分を、毎月一定回数分だけ算定できる、...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 先日、介護保険最新情報vol.912が、厚生労働省より発出されました。その内容とは、訪問介護事業におけるヘルパーの移動経費についてです。 簡単に申しますと、「利用者様への支援を目的とする移動は労働そのものである」ことを、各事業所に徹底させるという内容です。具体的には、移動は労働なのであるから、そ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 本日は、科学的介護②ということで、「ADL維持等加算」について取り上げます。 以前も少し取り上げたことがありますが、今回大幅に算定要件が緩和され、かつ報酬額も上がりました。 ADL維持等加算（Ⅰ）　3単位　→　30単位　ADL維持等加算（Ⅱ）　6単位　→　60単位　※（Ⅰ）と（Ⅱ）の同時算定は不...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回は、科学的介護④ということで、最終回「通所介護の個別機能訓練加算の改定」について取り上げます。 通所介護において、利用者様の自立支援の観点から、個別的に機能訓練を実施する事業者を評価する形で、「個別機能訓練加算」の算定を認めています。 今回の改正点は下記の通りです。従来は、「個別機能訓練加算...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回は、全くもってプライベートな話題で恐縮です。 うちの娘（小1）が通う小学校で、2月に持久走記録会を行うとのこと。1年生は3分間走るそうなのですが、娘は普段から一定の時間を走る習慣がありません。 トレーニングしなければ！ということで、先日少し離れた公園にて親子で走ることとなりました。 個人的な...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 2021年度介護報酬改定において、自立支援・重度化防止を期した事業者が、実際に成果を上げた場合に計上できる加算が、今回初めて示されました。 従来、老健等で算定できる「排せつ支援加算」と「褥瘡マネジメント加算」を見直す形となります。 （報酬単位及び算定要件）①排せつ支援加算（Ⅰ）　10単位/月　褥...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 AIやICT等の進歩により、人間の日常生活はかなり便利になりました。マンガ「ドラえもん」で出てくるひみつ道具、私は結構好きだったのですが、現代でリアルに活用されているものもあります。 例えばテレビ電話。ZoomやLINE通話等で、ほぼ違和感なく遠隔で顔を見ながらコミュニケーションが取れるようにな...（続きを読む）

寺崎 芳紀

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こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今回の2021年度介護報酬改定により、基本報酬はじめ加算の新設・見直し等もあり、変更内容については今後ご利用者様への周知が必須となります。報酬改定や運営基準の改定は重要な変更となるため、重用事項説明書を変更して、改めてご利用者様に説明・同意・控えの公布を行わなければならなくなります。 1月18日...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 緊急事態宣言が首都圏を中心に続く中、昨年からコロナ禍による大手企業のリストラや倒産が増え続けています。 東京商工リサーチの調べによると、2020年に早期・希望退職を募集したした上場企業が93社あったとのこと。前年の2.6倍で、募集人員は2万人近いということでした。 詳しいことはわかりませんが、恐...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今日は、「組織のガバナンス」についてお話したいと思います。 どんなに名だたる上場企業であっても、最初から大手だったわけではありません。日本を代表する企業はたくさんありますが、最初は一ベンチャー企業でした。 それが、懸命な企業努力により、社員数千人・数万人という巨大組織が出来、売上数千億円、はたま...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）