経営コンサルティング全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

介護は、人の生に深く寄り添い、支える、かけがえのない尊い仕事です。利用者の方々やそのご家族と、介護従事者との間には、日々のケアを通じて信頼関係が築かれていきます。しかし、その人と人との距離が近い、密接な関わり合いの中で行われるからこそ、残念ながら様々な「ハラスメント（嫌がらせ）」が発生しやすいという側面も持ち合わせています。利用者さんやご家族から、介護スタッフに向けられる心ない言葉や理不尽な要求、...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

情報セキュリティと聞くと、多くの方はまず、コンピューターウイルスへの感染や、悪意のある第三者からの不正アクセスといった、いわゆる「サイバー攻撃」を思い浮かべるかもしれません。もちろん、こうした外部からの脅威への対策は非常に重要です。しかし、実際に起こっている情報漏洩事故の原因を詳しく見てみると、実は、私たち自身の「うっかりミス」や、日々の業務の中でのほんの少しの不注意、あるいは定められたルールを守...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

介護サービスの提供において、「情報」はなくてはならない基盤です。利用される方一人ひとりに適切なケアを提供するためには、氏名や住所といった基本的な情報はもちろん、病歴や心身の状態、服薬状況、家族構成、生活歴に至るまで、非常に詳細でデリケートな情報を把握する必要があります。これらは、個人情報保護法で「要配慮個人情報」として特に慎重な取り扱いが求められる、極めて機密性の高い情報です。質の高いケアを提...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

愛する家族の介護は、深い愛情から生まれる尊い行為です。 しかし、その一方で、終わりが見えない日々のケアは、介護者の心と体に大きな負担を強いる現実もあります。責任感や義務感から、知らず知らずのうちに無理を重ね、気づいた時には心が疲れ果て、「介護うつ」と呼ばれる状態に陥ってしまう・・・ これは決して他人事ではなく、介護に関わる誰もが直面する可能性のある、身近な問題なのです。介護うつは特別なことではあり...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

超高齢社会を迎えた日本において、介護現場は深刻な人手不足や、介護にあたる人々の負担増といった課題に直面しています。こうした状況を打開する切り札の一つとして、今、大きな期待が寄せられているのが「介護ロボット」や「見守りセンサー」といった介護テクノロジーの活用です。 かつてはSFの世界の話のように感じられたかもしれませんが、これらの技術は目覚ましい進化を遂げ、すでに多くの介護施設や在宅介護の現場で導入...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

「ヤングケアラー」という言葉を耳にする機会が増えました。 しかし、その言葉が示す子どもたちが、日々どのような現実に直面しているのか、私たちは十分に理解できているでしょうか。家族の介護や世話を、大人に代わって、あるいは大人と共に日常的に担っている子どもたち。彼らは、本来享受すべき学びの機会や友人との時間、そして自らの心身の成長に必要な経験を、十分に得られていない可能性があります。 この問題は、決して...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

厚生労働省は、2040年に向けた持続可能な介護体制構築のため、在宅介護サービスでのテクノロジー活用を推進しています。特に、介護記録ソフトの普及を優先し、小規模事業所の事務負担軽減を目指しています。●生成AI活用の可能性 業務効率化: ケア計画書や会議議事録の原案作成に生成AIを活用し、業務効率化を図る。 様々な介護現場へのAI導入: 訪問系サービスや通所系サービスに役立つテクノロジーの実証...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

厚生労働省が推進する「ケアプランデータ連携システム」をご存知でしょうか？このシステムは、介護事業所間でケアプランなどの情報をオンラインでやり取りできる画期的なツールです。これまで紙やFAXで行っていた煩雑な作業を大幅に削減し、業務効率化に貢献します。 そんなケアプランデータ連携システムですが、なんと2024年6月1日から1年間の無料キャンペーンが開始されます。これは、新規契約、更新契約、再契...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

高齢化が進む日本において、介護業界は社会を支える重要なインフラです。しかし、人材不足や物価高騰など、多くの課題に直面しており、安定した経営が求められています。今回は、介護業界における収益改革、特に各種加算の取得推進、交通費や付帯費用の適切な計上、介護保険外サービスの強化、そして今後の展望について解説します。●収益改革（カネ）の重要性 介護事業所の経営を安定させるためには、収益の確保が不可欠で...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

高齢化が進む日本において、介護業界はますます重要な役割を担っています。しかし、深刻な人材不足が業界全体の課題となっており、その解決は喫緊の課題です。今回は、介護業界が直面する人材確保・育成の現状と、求められる対応戦略について掘り下げて考えていきたいと思います。●深刻化する人材不足の現状 介護業界における人材不足は、単なる人手不足というだけでなく、質の高い介護サービスを提供するための人材育成が...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

日本の超高齢社会において、介護保険制度は高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。しかし、制度の持続可能性を確保するためには、給付と負担の見直しが不可欠です。近年、その議論の中で浮上しているのが「ケアマネジメントの利用者負担導入」です。今回は、このテーマについて深く掘り下げていき、その背景、目的、課題について考察します。 ●ケアマネジメントとは ケアマネジメントとは、介護が必要な...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

日本は超高齢社会を迎え、高齢者向けの施設や住まいの需要が急速に高まっています。しかし、その整備のあり方は課題も多く、量的な拡大だけでなく、質の向上も求められています。今回は、高齢者向け施設・住まいの改革、特に「高齢者向け施設・住まいの整備の在り方」に焦点を当て、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の総量規制対象化、そして介護保険事業計画における明確な位置づけについ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

2040年、日本は超高齢社会のピークを迎えます。介護ニーズはますます高まる一方で、介護人材の不足は深刻な課題です。この状況を打開するためには、介護現場の生産性を向上させ、人材不足を解消するための抜本的な対策が不可欠です。今回は、その中でも特に重要な3つの施策について焦点を当てて解説します。 1. ICT機器を活用した人員配置の効率化 介護現場における業務効率化の鍵を握るのが、ICT（情報通信...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

2040年、日本は高齢者人口のピークを迎えます。これは喜ばしい長寿社会の象徴である一方で、深刻な課題も浮き彫りにします。特に、介護を取り巻く状況は危機的な状況を迎えており、早急な対策が求められています。 まず、介護人材の深刻な不足が挙げられます。高齢者数の増加に対して、介護を担う人材が圧倒的に足りていません。人手不足はサービスの質の低下に繋がり、現場の負担を増大させ、更なる人材不足を招くという...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。   1月18日付の日経新聞に、『テレワークが進まない　中小企業のデジタル化9カ条』のタイトルで記事が掲載されました。   本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『新型コロナの新たな変異ウイルス「オミクロン株」流行により、感染者数が再び急増している。人々の安全確...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 4月から施行される介護報酬改定、大枠については決定しましたが、実務的な運用について詳細が見えてきません。 通常は、もうそろそろ解釈通知やQ&Aが発出してもよいのですが。 まあ、今から準備できることはやらなければなりません。重要事項説明書や運営規程の変更は、今からでも準備はできます。 私も、クライ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 先日のケアマネタイムズにて、こんな記事が掲載されていました。話の内容はこうです。 河野太郎行政改革担当大臣が、2月26日の記者会見において介護現場における各種調査について、重複する内容については何度も報告する必要はないとし、内容を整理し現場の負担軽減を図るように厚生労働省に指示をした、ということ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 日が空いてしまいましたが、今回は介護施設のワンオペ夜勤の現状について、自分の体験談を交えてお伝えしたいと思います。入所定員22名で通所・訪問・居宅支援が組み合わさった、住宅型有料老人ホームにいたときのお話です。 その施設では、夜勤体制は1名でありました。私はそこの施設長をしておりましたが、毎日毎...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 数年前に弊社にて施設紹介のお手伝いをしたことがある方から、先日ご連絡をいただきました。そのキーパーソンの方は、お母様・お父様・義理のお父様と、複数のご親族の方の施設探しを私に依頼してくださいました。大変ありがたい限りです。 先日ご連絡をいただき話を伺ったのですが、今入居中の有料老人ホームにてコロ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 2021年度介護報酬改定に伴い、厚生労働省は科学的介護情報システム「LIFE（現・CHASE）」 を本格導入します。 AI等を駆使し、各事業者が持つ膨大な利用者データをこの「LIFE」に集結することで、自立支 援や重度化防止の観点でのよる科学的に裏付けられたケア方法を編み出せるよう...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 私がよく読ませていただいている「ケアマネタイムス」というサイトに、表題のような記事が掲載されておりました。私自身の苦い経験と重なったため、今回コラムにて紹介しようと思います。 いわゆる小規模な施設、例えばグループホームや小規模多機能等といったサービスでは、夜勤配置に苦労されているところが非常に多...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 今の高齢者が、戦中戦後の日本を支え、発展に多大なる貢献をされてきたことは、紛れもない事実であります。ですから私たちは、高齢者に対し最大限の尊敬を払い、接していかなくてはなりません。 日本には「敬老の日」という祝日があります。敬老の日は「多年にわたって社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う日」...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 先日の報道で、新型コロナウイルス感染症にて入院した患者様が退院し、特養等の介護保険施設にて受け入れをした場合に、介護報酬を1日あたり500単位を上乗せすると発表されました。もともとある「退所前連携加算」の見直しとして、厚生労働省が明らかにいたしました。退院→入所後30日間を限度として算定が可能と...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 緊急事態宣言が首都圏を中心に続く中、昨年からコロナ禍による大手企業のリストラや倒産が増え続けています。 東京商工リサーチの調べによると、2020年に早期・希望退職を募集したした上場企業が93社あったとのこと。前年の2.6倍で、募集人員は2万人近いということでした。 詳しいことはわかりませんが、恐...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 このたび、ブティックス株式会社が主催する「CareTEX365オンライン」に、弊社が出展いたしました。「介護事業ソリューション」というカテゴリーで掲載されております。https://www.caretex365.jp コロナ禍により、リアルな展示会が開催できないということで、2020年に入ってか...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）