「就職活動」を含むコラム・事例
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就活中の冬休みの過ごし方
12月から本格的に始まった2013年卒の就職活動。 なんだか慌ただしく始まったと思ったら、もう年末。あっという間に冬休みに入ってしまって「あれれ、これで大丈夫かな」と思っている方もいるようです。 1月に入ると、会社説明会が本格化し、ESの締め切りに終われ、さらに学校の期末試験もあり・・・というさらに忙しい日々に突入します。 ぜひ、冬休みの間にできる準備は着々と進めておきましょう。 ...（続きを読む）
- 岡崎 緑
- （キャリアカウンセラー）
働く事について～学生の素朴な質問への回答（２）～
…………………………………………………・ 先日の関西での「大学生の歴史を学ぶイベント」 の質問会にて頂いた質問と回答をアップさせていただきます。 当日短い時間での回答だったので十分にお話しできなかった点も 補足してアップさせていただきました。 これから、「働く人」「就活をする人」 ぜひ「働くレシピ」としてご参考にしてください。 …………………………………………………… 【質問】 ...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
短大授業からビジネスマナー５「コミュニケーション」
今日は今年最後の授業 今日の授業はビジネスマナー ５ 「コミュニケーション」 コミュニケーション力は就活でも企業が一番要求することです そのスキルを学ぶ授業です 内容は割愛致しますが 「あいさつ」について少し書きます コミュニケーションの第１歩は「あいさつ」です 私の授業では「あいさつ」の実技を毎回入れます あいさつ＝言葉＋お辞儀 が変われば まず...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
ナビサイトに頼らず中小企業を探す５つの方法
２か月遅れ、短期決戦と言われた２０１３就活がスタートして
早１か月が経とうとしています。
忘年会やったりクリスマスパーティーやったり、
早くも年末モードになってないですか？
楽しい事も多い時期ですから現実逃避しちゃいたくなるかもしれませんが、
確実に時間は進んでいますので、後で後悔しないようにしましょうね。
でも焦る必要はありません。
時間は進んでいるという事だけ、ちゃんと認識があれ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
就活の現場から『14回の面談』最終回
5回目の面談を終える頃から行動は出来るようになった。訪問する企業数も劇的に増えてきた。しかし反面色々なものを見すぎてやりたいことがごちゃごちゃしている彼女がいたが面談でそれもだいぶ整理できた。そして6回目の面談。彼女と初めて選考の振り返りをした。そこで彼女はこんな言葉を漏らしている。
「向いているか向いていないか私が決めることではないと思った。」
心配性だった彼女の口からこんな言葉が出たの...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
就活生に親が「言ってはいけない言葉」を考える
世の中、『相手の気持ちになって考える』とよく言いますが、
なかなか出来るようで出来ないものです。
就職活動中のお子さんをお持ちのご家族の方は非常に大きな不安と心配があると思います。
お子さんへの配慮からついついお声をかけてみますが、
往々にして良い反応が返ってこないばかりか、不快な思いをさせてしまう事もあると思います。
言う側の想いと当事者の想い、ちょっとした違いでなかなかお互いが理解し...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
カウンセラーとして、講師として
最近、様々な人脈を通して、多くのカウンセラーや講師の開催する講座を拝聴する機会があった。その中で私が感じたのは、学生に相対するスタンスは多様だということだ。気になるのは多くの講座が大人の経験や考えを押し付ける場になっているということだ。
出会ったほとんどの方が年上だし、カウンセラーや講師としてはもちろん社会人としても経験豊富な方たちばかりだ。実績、経験もお持ちで、そのことを通してまだ...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
Cラン大学のFラン学生（1）
就活に関するコラムやブログを書いていると、
どうしてもみんながみんな、ポジティブ学生に見立てなくてはいけない・・・そんな風潮を感じます。
誰もがそうではないし、そうではなくても就職は出来るし、
実際に働かなくては見えないものもあるし・・・。
だからこそ、ややタブー的なネガティブ就活のお話をしつつ、
実際に社会に出て以降のお話を交えながら、
「なぜ今の学生はこんなにもキャリア教育を受けな...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
今日から始めよう！英動詞で鍛える起業力【adapt】
【adapt：を（～に）適応させる；（～に）順応する】
adaptとは適応させる、順応するという意味に訳されます。毎年厳しさを増す就職活動を勝ち抜き、やっと入社した会社をわずか数ヶ月で退職する方もいらっしゃいます。「他にやりたいことがある」というのならばまだしも（といっても数ヶ月で判断するのはどうかと思いますが）、「職場に馴染めない」という理由も多いようです。「職場に馴染めない」ということは、新...（続きを読む）
- 菅原 茂夫
- （税理士）
今、話題の「マイナビ2013」ポスターの件
皆さん、ご覧になりましたか？
『マイナビ2013』のポスター。
ちまたでちょいちょい話題になってますね。
・・・批判的なコメント付で(笑)
確かに、ネットでも広告が出ていて、
たまに出てくるとちょっとびっくりして「ビクッ(ﾟ∈ﾟ*)」っとしてしまいます。
皆さん、ご覧になりました？
ネット広告より、ポスターの方がドデカいので、インパクトありますね。
僕は蒲田駅の改札入ったとこ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
2013就活 最新 就活ナビサイト一覧
倫理憲章により２か月遅れとなった今年の就職活動。
いよいよ、本日１２月１日解禁となりました。
asahi.com「会社説明会１日から解禁「短期決戦」企業側も工夫
言うなれば企業側の広報期間である説明会等の開催期間が減ったという状況ですので、
学生以上に焦っているのは企業側かもしれませんね。
基本的にはナビサイト否定派のスタンスですが、
ナビサイトなしではエントリーも出来ないという実情も...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
エントリーシートが上手に書けるようになる3つの練習法
就職活動でまず最初に立ちはだかるのがエントリーシートという関門。
今の就活では、エントリーする1企業に対して1通は必要になります。
まずはここが通らなければ選考につながっていきません。
内容を充実させる為にも、効果的な練習をしてみましょう。
今回はあくまでも事前の時間を使って自分で出来る事・・・というお話しです。
数多く書く
言うまでもありませんね、反復練習です。
数こなす事で...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
名刺交換に関する〖３つの対策〗と〖４つの配慮〗
前回の「基本８ステップ」に加え、
今回は名刺交換にまつわる3つの思わぬ事態への対策と４つの配慮についてお話しします。
興味深くぜひ読んでみてくださいね。
このような社会人としての基礎知識・・・振る舞いを身に着けていく事で、
皆さんは社会人への階段を１段１段昇っていると思えば、楽しくなりませんか？(*ﾟ∀ﾟ*)
名刺交換での「どうしたらいい！？( ﾟДﾟ)」
〖ケース1〗相手に先...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
「自己分析」は必要か？不要か？（5）
「自己分析」の話をしよう
こんにちは。
キャリアコンサルタントの小宮です。
さて、ここまで自己分析の要・不要論に加え、
カレーの作り方について話をしてきました。
まだ読んでない方は以下のリンクよりそれぞれのコラムをご覧ください。
「自己分析」は必要か？不要か？（1）
「自己分析」は必要か？不要か？（2）
「自己分析」は必要か？不要か？（3）
「自己分析」は必要か？不要か？（4）
...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『面接官』は面接でどうやって情報入手するか？
こんにちは。キャリアコンサルタントの小宮です。
さて、今日はとっても当たり前のお話しをさせていただきます。
当たり前過ぎるのですが、当たり前過ぎてあまり考えた事がないでしょう。
今日は改めてそんな「当たり前」の事から学んでみましょう。
さて・・・人間が情報を得る手段『五感』についてです。
1：視覚
2：聴覚
3：触覚
4：味覚
5：臭覚
面接の場面で使用可能なものは主に...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
第２回〖面接官になってみよう！〗セミナー開催しました（1）
ワークセミナー開催概要
イベント名：グループワークセミナー〖面接官になってみよう！〗
日時：11月9日（水）
時間：19：30～
場所：恵比寿
参加者：2013年卒就活生（大学3年生）
人数：7名（今回はキャリアデザイナー壷井様もご参加いただきました）
レジュメ：有（11Ｐ）
プログラム
19：30～19：40 自己紹介・セミナーの説明
19：40～21：15 ロールプレ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｇさんの場合（3）
後日談
面談翌日、お礼のメールをいただきました。
Ｇさんは高い意欲と強い意志をもって公務員受験に臨むとの事でした。
面談の中では、同席していたＦさんが気を利かせて離席していただくような
ちょっと踏み込んだ質問もさせていただきながら、意思確認を進めさせていただきました。
コラムの最初で「判断に迷う」と書きましたが、
このような面談の場合、あえて２択と言ったのは迷いのパターンが２種類あるか...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｇさんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：時期によって答えが変わります
公務員試験は通常、勉強期間として１年は必要です。...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｇさんの場合（1）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
基本情報
面談日：２０１１年10月26日（水）
時間：19：00～21...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
社会人と会う前に覚えておきたい5つのポイント
就職活動準備期において、まずは社会人と会おう！
就活本やナビサイトでもこの時期にやる事の一つとして
〖社会人に会おう！〗
という事をお勧めされると思います。
案にＯＢ訪問の事を言っている事もありますが、
私はＯＢ訪問に限らず、いろいろな社会人に会って話をする事をお勧めします。
しかし・・・社会人と会ってどうするの？という疑問もあるかと思います。
「何かを教えてもらう」とかではなく、ま...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『婚活』と『結婚市場』
皆さん、はじめまして！
東京と横浜で婚活パーティーを開催中のNYSD代表＆婚活アドバイザー、千鳥嘉也です。
さて、第一回目となるコラムですが、もうすっかり一般用語となっている「婚活」という言葉について、語ってみたいと思います。
「婚活」。
この言葉が最初に出てきたのは、2007年後半です。
家族社会学者の山田昌弘さんと、少子化ジャーナリストの白河桃子さんの共著『「婚活」時代』がベスト...（続きを読む）
- 千鳥 嘉也
- （婚活アドバイザー）
老後 生活設計 退職後の働き甲斐を探そう
退職された後にお仕事に就かれるライフスタイルをお勧めします。
以前にもコラムに書きました通り、60歳～80歳の間、睡眠・お風呂などの生活時間を除いても、ご自分のために使える時間は10万時間を超えます。
なにもなければ日長一日のんびり暮らすことは困難です。趣味の生活、大学に入り直して学ぶ、ボランティア活動に勤しむ、などご自分で楽しめる働き方を検討されるようお勧めします。
お仕事といっても、収入を...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
販促物は誰のためのものか
ふと、コラムは大まじめに書かなければいけないと、自分をどこか縛り付けたところもありました。今日は気楽に書かせていただきます。最近、いろいろな会社から販促物も送られてきます。どれも、すばらしいですね。社員さん向けや就職活動をしている学生さんに向けたものなど、リッチな会社・・・と思わず驚かされます。私のこれまで手がけた会社は１つのチラシを作成するのに、「う〜ん」と悩まれるような方がほとんど。そんなとこ...（続きを読む）
- うえた さより
- （マーケティングプランナー）
Pr.Sonoma ～シャツからはじまるストーリー
お父さんやお母さんが仕事に出かけた時も… 就職活動ではじめて、スーツを着た時も… 仕事でトラぶって、トイレで泣いた時も… いつだって、どこにだって、シャツからはじまるストーリーがあります。 Pr.Sonomaは職場や家庭で、オシャレに楽しく働きたい女性たちへ ビジネスカジュアル＆ドレスアップカジュアルを提案するシャツブランドです。 本日11月3日、2011年文化の日に、ブランドリリースをいた...（続きを読む）
- 悠木 そのま
- （ブランドコンサルタント）
「自己分析」は必要か？不要か？（2）
「自己分析」の話をしよう
こんにちは。
キャリアコンサルタントの小宮です。
前回は一般的に言われている自己分析をする理由を見てきました。
「自己分析は必要」という意見の方が一般的ですが、
最近は逆に「不要だ」という意見も耳にします。
自己分析が不要と言われる代表的な理由
1：そもそも自己分析をしても企業とのミスマッチを回避出来るわけではない
就活時点においての企業研究はあ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
「自己分析」は必要か？不要か？（1）
自己分析の話をしよう
こんにちは。
キャリアコンサルタントの小宮です。
就職活動では必ず登場する自己分析。
各ナビサイトも就活本も就活コンサルタントも大学のキャリアセンターも
みんな口をそろえて「まず自己分析をやりましょう～(‘ε ’)」と言います。
ほんとに、自己分析は必要なのでしょうか？
自己分析が必要と言われる代表的な理由
自己分析が必要であるという最大の理由は「自分軸...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
区民大学「全世代参加型トークバトル」が開講しました！
区民大学って？
僕は生まれも育ちも東京の大田区です。
大田区教育委員会（社会教育主事課）主催で、
区民に向けた社会教育の一環で講座を定期的に開催しております。
10月～12月開催の第2期の講座として
「ワカモノがつくる若者の為の講座～探そう！生き方・働き方～」
という講座の企画があり、これが企画員一般参加のものでした。
そういうわけで、4月末から約5か月間に渡り・・・企画に参加させて...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』の不安（3）
不安を解消する
さて、2つのコラムに渡り不安の原因をお話ししてきました。
就職活動が今までのように何か数値化出来れば話は別ですが、
そうもいきませんので、考え方をまずは変える必要があります。
それは外部基準にそった評価制度からの脱却という意識です。
これは就職活動にかかわらず、これからの社会生活においての新たな基準です。
就職活動はその新たな基準世界へ入る為の活動ですから、
そもそも...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
就活の現場から『14回の面談』第3回
Ａさんとの面談も4回目を迎えた頃、あらたな課題に取り組んでもらった。今までネタとして出してきた彼女の経験を「自己ＰＲ」という形にしてみる課題である。今までは自分を理解するために過去を振り返ってきたのだが、地道な努力をひとつの形として表現してもらいたかったし、やっていることの意味を感じて欲しかった。
Ａさんは課題をやってきた。一生懸命取り組んだ跡が見える。カウンセラーとしてはうれしくもありホッと...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』の不安（2）
不安の種類の違い
さて、前回は「不安でけっこう！」というお話しをしましたが、
実際にはそういうわけにもいかないでしょう。
なぜか？
それは「今までの不安」と「今の不安」では不安の質が違うからです。
今までは学力・成績という一定の数値基準がある中で、
皆さんの進路について検討がなされ、その中で受験校選択などが行われました。
しかし、就職活動には残念ながらそのような数値基準はありません。...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』の不安（1）
何が不安か考えよう？
これから始まる就職活動に向け、漠然とした不安を抱えている子は少なくないと思います。
・・・まず、「何が不安か？」を考えてみませんか？
人間が一番不安を感じるのは先行きが不透明な時です。
つまり「不安の原因」自体がぼやけてしまっている時、尚の事不安に陥りやすのです。
不安の原因が見えなければ「対策」の取り様がなく
成功に向けてのスタートが切れなくて立ち止まった...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
スティーブ・ジョブズから学んでみよう
2005年スタンフォード大学卒業式でのスピーチ
僕はapple社の製品をまーったく使用した事がないので、
そもそもジョブズさんについてほとんど興味を持っていませんでした。
それどころか、なんでみんながカリスマ的に扱っているかもよくわからないのが正直なところだったんですね。
先日、お若くしてお亡くなりになってしまったのは非常に残念ではありますが、
今からでも彼の功績を振り返ってみようと思い...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』・・・キャリアコンサルタントって？
こんにちわ。
就活支援を中心に行っている、キャリアコンサルタントの小宮です。
先日、セミナーを開催し皆さんにアンケートを実施したところ、
『そもそも、キャリアコンサルタントという人がいるという事を知らなかった！』
という回答がありました。
・・・たしかに！！( ´･･｀)
就活生の皆さんの身近に・・・と思っているにも関わらず、
「そもそもキャリアコンサルタントって？」というお話...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』のゴールとは？
内定でも就業でもありません
就職活動は内定が出た時点で終了。
就職活動は実際に企業へ就業した時点で終了。
・・・そう思っていませんか？
このような考え方をしてしまうと、就職活動自体の本質を見誤ってしまいます。
結果としてマイナスイメージが深くなると
「就職したら負け」「社畜になる」なんて言い出しちゃったりもしますよね。
別に「夢実現」とか「社会貢献むにゃむにゃ」という言い分が正しいと...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
『就職活動』の心構え
就職活動のキーワードは〖選択〗と〖決断〗です
これから始まる就職活動は、
皆さんが今まで生きてきた人生の中で、
実は・・・初めて訪れた自分に責任を持つ選択の機会なのです。
今まで受けてきた学校教育の中では、
基本的に全て「答え」がある問題に向かい、答えを見出すものでした。
しかし就職活動には残念ながら答えはありません。
答えのない問題に対して初めて自分で責任を持って決断を下すのが就職...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｄさんの場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：新卒一括採用に感謝！？
新卒一括採用問題・・・。
この問題については...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Dさんの場合（1）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
基本情報
面談日：２０１１年９月7日（水）
時間：19：00～21：30
対象者：某都内...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
ワークセミナー〖面接官になってみよう！〗開催しました！（1）
ワークセミナー開催概要
イベント名：グループワークセミナー〖面接官になってみよう！〗
日時：10月17日（月）
時間：19：00～
場所：恵比寿
参加者：2013年卒就活生（大学3年生）
人数：8名
レジュメ：有（11Ｐ）
プログラム
19：00～19：20 自己紹介
19：20～19：40 面接の基礎＆面接官の基礎講義
19：40～21：15 ロールプレイング（３回）...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
就活の現場から『14回の面談』第2回
自分自身の振返りも出来、順調に滑り出したかに感じた彼女とのカウンセリングだったが、ひとつのつまずきが待っていた。彼女が参加した就職ガイダンスでの出来事。内定した4年生が3年生のために話をするという内容はどこにでもあることだが、その内容に彼女は大きく揺れ動いてしまった。
4年生が話した内容とは・・・「早くから就活しなくても何とかなった」「1社しか受けてません」「筆記試験の対策もやっていない」とい...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ａくんの場合（1）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
基本情報
面談日：２０１１年９月１日（木）
時間：19：15～21：30
対象者：某都内...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
実録！個別相談レポート：Ｂ君・Ｃ君の場合（2）
個別相談レポートとは？
専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、
「個別相談はどのような雰囲気で行われるか？」
イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。
面談者の了解を得た上で公開させていただいております。
エピソード2：アウトプット
就活では自己分析や就活対策のインプットを行うと同時に、
今度は...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
ターゲットに合わせたコンテンツの提供を
こんにちは ベストトラスト 小林です 震災から今日で７カ月が経ちました 景気の方も震災前に比べて多少回復したといわれていますが やはり景気が悪いせいか 就職できない人も多いようです まだまだ厳しいですね そういえば、こないだＮＨＫで面白い番組がやっていました http://www.nhk.or.jp/etv21c/file/2011/1002.html ※（番組内容ＵＲＬ) 名物社...（続きを読む）
- 小林 孝至
- （Webプロデューサー）
就活の現場から『14回の面談』第1回
今回のテーマは就職活動の現場で起きている事例をもとに「私も同じような悩みを抱えているな～」とか「こういう方法で乗り切れるんだ～」など、ご自身の就活に役立てていただければと思っています。
シリーズでお届けするのは『14回の面談』です。合計14回もの面談にやってきて、その中で成長し見事内定を勝ち取った学生さんの事例をお伝えしながらリアルな就活の現場を感じていただければと思います。
その女子学生...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
人事・新卒採用担当者セミナーから学んだこと
先日、沖縄タイムス社、（株）エスエスシー様共催の 人事・新卒採用担当者セミナーに参加してきました。 なぜか聴講者として写真撮られちゃったみたいなんですけど、私（笑）。 ま、それはいいとして。 セミナーでは3名の専門家がそれぞれ1時間担当して、沖縄の学生の就職活動、企業側からの採用面接のコツ、企業のイメージアップ戦略について語られたのですが、これが無料のセミナーなのかと思うく...（続きを読む）
- 新垣 亜希
- （キャリアカウンセラー）
813件中 501～550 件目
「転職・就職の面接」に関するまとめ
-
転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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