「就職活動」を含むコラム・事例
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一歩をフミダスことができないあなたへ
もし、朝あなたが目覚めたとき、病気でなく健康だと感じることができたなら、 あなたは今週生き残れないであろう１００万人の人たちより恵まれています。 もし冷蔵庫に食料があり、着る服があり、頭の上に屋根があり、眠れる場所があるなら、あなたはこの世界の７５％の人よりも裕福で恵まれています。 もし銀行に預金があり、財布にお金があるなら、あなたはこの世界のなかで上位８％の裕福な人の中に入って...（続きを読む）
- 瀧澤 直也
- （ビジネススキル講師）
過去にとらわれない就活を
人はどうしても過去と会話してしまう。 その悪い習慣は、絶たなければなりません。 就職活動において、相手はあなたの未来と会話したいのです。 応募者は一生懸命になって過去の自分を語り、 採用側は一生懸命になって未来の仲間を探る。 これがミスマッチの要因です。 応募者は、過去～現在～未来の３つの時間について整理する必要があります。 これが正しい自己分析です。 過去のあな...（続きを読む）
- 瀧澤 直也
- （ビジネススキル講師）
就活に必要な心構えとは？
師走。 これまであなたはいくつもの「壁」を乗り越えてきましたね。 「チャンスはピンチの顔をしてやってくる」 まさにそんなことを痛感する一年だったのではないでしょうか？ そんな「痛み」をどのように「喜び」に変えていくか。 「痛みは成長が詰まったギフト」 そう、イテテの法則です。イテテという痛みは、成長のチャンス。 痛みを知らない人は、悩んでいる人、苦しんでいる人...（続きを読む）
- 瀧澤 直也
- （ビジネススキル講師）
転職活動にも都市伝説？
gooランキングに「思わず信じてしまう就職活動の都市伝説ランキング」 http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/14167/ というのがあります。 １位は《顔採用は存在する》 東京ガス都市生活研究所の調査によると、約８割の企業が入室時から最初の質問までに第一印象を見極めると回答し、その第一印象によって「人柄」や「常識度」「意欲」までもが判断さ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
建築学生の就活完全マニュアル2011-2012
建築業界が俯瞰でき、かつ、詳細な事例、実務者のインタビューまで
で載っている実践的な就活本。
建築関連の就職先がこれだけ多岐にわたるという事実が分かるし、
具体的な企業名、初任給、年収、従業員の平均年齢まで載っている。
また、就職活動の具体的方法から、就職した後のキャリアアップ方法、
資格取得の方法まで。
今回も、限られた業界関係者しか知らない優良企業、名...（続きを読む）
- 吉田 武志
- （建築家）
普通に勤労できること自体に感謝
昨日は「勤労感謝の日」 コラム「勤労感謝の日って何？」の文末に「ごく普通に勤労できること、そのこと自体に感謝をする日」と書きました。 まさに「普通に勤労する第一歩」である新卒の就職内定率が過去最低になりました。 毎日新聞11月16日：就職内定率：大学生は最悪５７．６％ （新聞記事のリンクは1カ月ほどで削除されます） 厚生労働省と文部科学省が１６日、正式発表した１０月１日現在の内定率は...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
大卒内定率最悪57.6％
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 大学生の就職内定率が、現在の方法で統計を取り始めた1996年以降で、最悪の57.6％を記録したそうです。 「就職氷河期」と言われた2003年の60．2％さえ下回わる...（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
弁護士が教える新社会人準備中のあなたも使える弁護士力！（１）
はじめに ４月から社会人となる皆さん、それぞれに厳しい就職戦線をくぐりぬけられた事と思います。 厳しい就職活動には忘れてしまいそうな視点ですが、就職はゴールではなくてスタート。就職してからの社会人人生のほうが就職活動自体よりも長いわけです。 これから皆さんは社会人としての責任を果たし、その見返りとして収入を得る毎日を送ります。楽しいこともありますが、楽しいことばかりではないのが社会人生活。あ...（続きを読む）
- 白木 麗弥
- （弁護士）
就職：理想と現実のギャップ？
2010年3月にダイヤモンド・ビッグアンドリード社が発表した「大学生就職人気企業ランキング」によると、文系男子は4年連続で「三菱商事」がトップとのこと。 このほかにも業界のトップクラス企業へ人気が集中する傾向が見られ、極度な「大手安定志向」となっている模様です。 文系総合及び文系女子で「JTBグループ」がトップ、文系男子では「三菱東京UFJ銀行」が2年連続でトップとなった。一方、理系男...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
OB・OG訪問のポイント
大学３年生の皆さんは、合同説明会に行くなどいよいよご自身の足を使って就職活動する季節になってきましたね。すでにＯＢ・ＯＧ訪問をされた方もいらっしゃるでしょう？ 学生さんからの良くある質問にＯＢ・ＯＧ訪問に行って何を聞いたらいいですか？というものやＯＢ・ＯＧ訪問に行くときの注意点を教えてください、というものがあります。 私が是非、聞いてきてほしいと思っているのは以下の項目です。 （１）仕事の大...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
信じるも信じないもアナタしだい
10月に入って学生の就職活動がさらに活発化しました。 就職 掲示板「みんなの就職活動日記」にはＷｅｂサイトや企業ごとの説明会に参加した人から集めた情報が有象無象に飛び交っているみたいです。 こういう情報は社会人の私たちが「転職情報」の観点から見てもなかなか面白いですね。 さて飛び交う情報の中には「本当なの？」と思わず疑ってしまうようなこともあります。そんな情報にランキングを付けたのが「思わ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
★岡星 桜美林大学A「イベント検定受験対策講座」講義開始
私・岡星が講師を務めます、
桜美林大学アカデミー「イベント検定受験対策講座」が
昨日(10/23)から開講しました。
★
就職・転職にも役立つ！「イベント検定」受験対策講座
～(社)日本イベント産業振興協会が認定する「イベント検定」受験資格付き～
イベントの基礎を学びながら、実務に使えるイベント企画発想法や企画書のヒナガタ作成実習を行います。
就職活動を控え...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
障害者の進学率、日本0.16%、EU約3%、アメリカ約11%
新卒の就職活動がいよいよスタート。 毎年この時期になると、 障害者の教育の問題に 心が馳せることが多くなる。 ある調査によると 高等教育機関(大学、短大、高等専門学校）への障害者の進学率は 日本0.16%、EU約3%、アメリカ約11%。 桁違いの低さが如実です。 教育あっての就職。 障害者の就職率を高めるには 教育の充実は欠かせません。 逆の発想もあり...（続きを読む）
- 木村 志義
- （採用コンサルタント）
【映画】「60歳のラブレター」
今週末が三連休になっている方も多いかと思います。 お時間がありましたら、ぜひ「60歳のラブレター」 http://www.roku-love.com/ をレンタルしてください。 「理想の夫婦だと思ったのに....」 定年を迎えたとたんに離婚してしまった中村雅俊が演ずる夫婦をみてつぶやく。 まさにこの映画の試写会があちこちで始まったころに彼の息子が逮捕され周囲が中村雅俊・五十嵐淳子...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
イマジネーション・ツアーPart1(in Disney Sea)
イマジネーション・ツアーPart2(in Disney Sea)へ冒険する
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１. ランドは夢と～魔法の王国～
シーは冒険と～イマジネーションの海へ～
２．入口にある地球儀は高さ10メートル、重さ2.5トン
３．ディズニーリゾートのことは近くのスタッフさんに尋ねるとインカムですぐ対応してくれる
４．オープンは定刻！混雑時は前倒しもあり。
５...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
面白法人カヤック、柳澤社長のセミナー開催！
１０月５日（火）１８時よりネット・モバイル業界で超有名人カヤック柳澤社長の「カヤック流仕事を１０倍楽しくする方法」と題して就職活動生向けセミナーを行います。 すごーく面白い内容となること間違いなし！ ふるって参加してください。 http://www.shinsotsu-adventure.jp/seminar/detail.php?id=14 （続きを読む）
- 小野 進一
- （転職コンサルタント）
接客系の仕事を目指す方へ
ここ数年、いわゆるサービス業を目指す大学生、第２新卒をはじめ就職希望者は非常に多くなっている印象があります。おそらく仕事の内容が分かりやすい、イメージしやすく日常生活でも接する部分が多いことが原因のひとつであり、昨今の景気低迷でいわゆるメーカーの求人が減っていることも大きな要因だと思われます。 しかしそのイメージのしやすさが就職活動においては弊害になっているケースも少なくありません。ホテル業界、...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
就活・婚活のスタート時期
この夏は記録的な猛暑、着るものに困った方も多いかと思います。特にビジネスシーンではそうくだけた姿をするわけにもいかず、でも屋外ではジャケットはさすがにきついし・・・
しばらくの夏休みを終え、デザインの仕事がようやく落ち着いた９月、私もようやく１０月からのセミナーの仕事に戻りつつあります。
そんな中で姪が就職活動を始めるにあたりリクルートスーツの相談を。誰もが同じスタイルでないと受からないと言う...（続きを読む）
- 中本 慶子
- （ビジネスコーチ）
「やりたい仕事」しているのに転職を強いられる現実
「悩み解決ナビ」の質問「既卒就職活動」に「あなたの本当にやりたい仕事はなんですか？」と問いかけました。 その「本当にやりたいこと」をしているのに転職を強いられる現実についてお話させていただきます。 失業率が高まる中、新たな雇用として注目を集めるのが介護分野 さきごろ政府が決定した緊急雇用対策においても働きながらヘルパー2級や介護福祉士の資格取得を目指す「介護雇用プログラム」を取り上げて...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
就職活動の学生へのアドバイス
昨年、知人の息子さんが就職の相談に来られました。 「就職活動を始め、この厳しい中なんとか複数の企業から内定を戴いたが、どちらが良いのか、さらに活動を続けるべきなのか迷っている」とのこと。 そのときにアドバイスしたのは以下のようなことです。 ・どこがいい会社かどうかは何をしたいかで決まる。 軍隊式の厳しい会社でも「将来起業しよう」という基礎作りで自分を鍛えようと思うなら勉強するのに良い会社...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
学生とのコミュニケーション
学生が主体となりマーケティングやマネジメントを学ぶ
"チームで学ぶマーケティング講座"のメンバーと
→http://okadajapan.web.fc2.com/2010/index.html
先週、お酒を飲みながら交流してまいりました！
6月に行われた彼らの発表会にも参加させて頂いたのですが
色々な大学の学生が参加し
勉強の傍ら時間を割いて講師陣からヒントを得
新しいビジネス...（続きを読む）
- 川口 聡美
- （経営コンサルタント）
本当は会社都合なんだけど....
東京都内４カ所と京都市のハローワーク前で１８～３９歳の若年労働者を対象に「退職理由」を聞いたところ６９．９％が自己都合退職、１９．３％が解雇。 しかし自己都合退職の約３割が、実は会社の都合が疑われる退職だったんだそうです。 ＜自己都合退職＞３割「本当は会社都合」…ＮＰＯアンケート http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/1731 パワハラやセクハラ：１２．５％ ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
体調管理の重要性 －就職活動編－
猛烈な残暑が続いていますが、お身体の管理は、上手く出来て ますでしょうか。 特に、失業の最中、メンタル面も含め、不規則な生活を送られ ている方々などは、ちょっとしたことで、体調を崩してしまう 事はよくありますので、くれぐれもお気をつけください。 厳しい見方になりますが、企業の側からすると、体調管理が 出来ない人間は、仕事力そのものの評価が、大きく下がって しまう傾向があります。 例えば、就職...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
大学3年生が今やるべきこと
猛暑の中、リクルートスーツを着て就職活動をしている4年生を見ると本当に頭が下がります。いまやサラリーマンですら夏にはスーツを着ない時代ですから。
大学３年生の皆さんにとっては自由に過ごせる最後の夏休み？「来年は就職活動でどうなるか分からないから出来るだけ遊んでおきます。」そんな話をよく聞きます。遊びも結構、学生時代は大いに遊んだらいいと思います。私もたくさん遊びました～～。しかし今の時代遊ぶだけ...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
A＆M通信～第１３回 突然の内々定取り消しは違法？～
１．内々定取り消し訴訟：会社に慰謝料支払い命令（福岡地裁） 福岡地裁で6月2日、景気悪化などを理由とした内々定の取り消しは違法として、会社に慰謝料支払いを命じた判決が出されました。 [ 2010年6月2日19時54分配信 毎日新聞 ] 企業が経営環境の悪化を理由に一方的に内々定を取り消したのは違法として、元学生の男女２人が不動産会社「コーセーアールイー」（福岡市中央区）に慰謝料など計4...（続きを読む）
- 中山 幹男
- （経営コンサルタント）
モチベーションを上げる方法
仕事が上手くいかない時、就職活動〔新卒〕が思うように 進まない時、転職活動が長期化し、不安が増大した時、 などなど、、。 頭ではわかっていても、モチベーションを上げ、前向きな 行動を持続していくことは、かなり難しいと思います。 ポジティブ・シンキングに則った行動力は、一朝一夕に 身に付けられるものではありません。 普段からの慣習、考え方、感じ方の応用が、とても大切に なってきます。 今日...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
就職の迷信（２）資格って有利になりますか？
「資格を取っておくと就職に有利ですか？」「経済学部じゃないと金融は受けられないの？」このような質問を耳にすることも非常に多い。学生の皆さんにとって就職活動で企業から何が求められているかわかりずらいし、そういう意味では資格という目に見えるものだったり、学部で学んだことを直接活かすという構図はわかりやすいのだと思う。 そのような質問を受けたときに私が逆に学生さんに質問するのは「アルバイトや部活などで...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
【転職準備】今までの職歴の書き出し方
こんにちは、サポタントの床です。 さて、どんな業界のどんな業務を希望するのか、と決めたら、次に実施したいのは ＞＞＞ 今までの職歴を書き出すこと です。 履歴書や職務経歴書を書く前にメモレベルでもいいので 今までの職歴を書き出すと、頭が非常に整理され、自分の強みやPRしたいポイントが 明確になりやすいです！ 今まで働いてきた業界が、これから希望する業界の仕事と全く違っ...（続きを読む）
- 床 美幸
- （転職コンサルタント）
堅実に「成功体験（目標達成感）」を積み上げよう！
大目標〔戦略〕とは、あの山の頂きに立つ、といったわかりやすい 目標設定の事です。 そして、その達成手段〔戦術／ルート〕については、都度、計画を 立て、実行し、上手くいかなければ、ルート変更もＯＫ、といった 感じで、組み立てる事が基本です。 つまり、最終的に山の頂に立つためには、行きつ戻りつしながらも、 確実に、堅実に、頂上へと歩を進めていく事が肝要です。 これを就職活動に例えれ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
新卒入社を目的とした留年組の増加について
ひと昔前であれば、就職活動が上手くいかなかったからといって、 留年をし、翌年に再トライというのは、考えられない事でした。 ただ、今の就職氷河期の時代、「それも止む無し」という空気が 世の中全体に広がっています。 安定した仕事に就きたい、という思いは、就活に奔走する学生の 心理にも、大きな影を落としているようです。 一旦、卒業をしてしまえば、一般的には、もう二度と、新卒と しての入社枠には、入...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
シニアのための『就業支援講座』終了しました
～主催：静岡県シルバー人材センター連合会～ ６月末～７月初旬にかけ静岡、浜松、沼津の３会場で講師を務めさせていただいたシニアのための『就業支援講座』が終了いたしました。 私のブログは、若者ネタが多いので、「えっ、シニア向けの講座、できるの？」なんて疑問に思う方もいるかもしれませんが…。 1990年～2000年代の長きにわたり、実際に数多くのシニアのみなさんの再就職のサ...（続きを読む）
- 杉山 孝
- （キャリアカウンセラー）
就職活動の迷信（１）
「就職活動には答えがない」と言われます。それゆえに色々な憶測から「迷信」が生まれているようです。時としてその迷信は学生の皆さんの行く手を阻む障害になっているケースも少なくありません。コラムの中で定期的に「就職活動における迷信」を取り上げて少しでも皆さんの誤解を解くお手伝いになればと思っています。 今日のテーマは・・・「エントリーシートにアルバイトのことを書いてはいけない」これって本当ですか？こん...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
就職活動へ向かう学生諸子へ その２．
■就職活動にノウハウなどない 昨今、流行ともいえる就職活動支援。 有効にこれらを活用することには、微塵も云々はありません。 が、人事においては、形だけなのか・その意味を理解しているのか・身に付いているものなのかの見極めの実施は必ずされるともいえるでしょう。 安易なノウハウの活用は、後の自分を苦しめることになってしまいます。 ノウハウとは、それが公にされた時から知恵から知識に変わっていきます。 ビ...（続きを読む）
- 吉田 但
- （キャリアカウンセラー）
就職活動へ向かう学生諸子へ その１．
就職活動には、厳しい社会状況のなかでも一生懸命に前を向いて頑張る学生諸子へ向けて、 ●就職活動へ向かう学生諸子へのメッセージ ●就職活動の仕方が分からないならば・・・ ●就職活動にノウハウなどない ※次回掲載 ３つのコンテンツを２回に分けてお届けさせて頂きます。 自らの人生は、自らの歩みで築き上げなければならないことは自明の理としても、何とか大きな壁をも打ち砕こうと...（続きを読む）
- 吉田 但
- （キャリアカウンセラー）
キャリア・コンサルタント＆キャリア・カウンセラーの選び方 ３
■キャリア・コンサルタント（カウンセラー）の専門性 ひとつの参考例として、キャリア形成支援を大きく分類してみました。 キャリア・コンサルタント＆キャリア・カウンセラーの専門性を見つめる上での参考にして貰えればと思います。 １．離職者支援 A.就職活動支援（新卒・転職） B.両立支援（女性） C.未就労者支援 ２．有職者支援 A.キャリア開...（続きを読む）
- 吉田 但
- （キャリアカウンセラー）
キャリア・コンサルタント＆キャリア・カウンセラーの選び方 ２
■資格の有無をどう考えるか 厚生労働省指定の資格（民間・国家）は、一定のメソッドに対するキャリア形成支援のスキルについて、一定のガイドラインを超えた能力があると担保されているものと考えられます。 他方、厚生労働省指定外の民間資格については、資格発行団体（母体行）の経営概要を勘案する中で判断を行うことが、正しい見方に繋がるのではないかと思います。 完全に私見ながら、資格保有の有無が実際のキャリア...（続きを読む）
- 吉田 但
- （キャリアカウンセラー）
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「転職・就職の面接」に関するまとめ
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転職の面接で無意識に背伸びをしてませんか？あなたの就職を決めるコツ教えます
転職や就職の面接は緊張するもの。そういう時に限って「自分を少しでもよく見せて、内定を早く取りたい！」といったことを少なからず意識してしまうはず。でも、あなたにとって働くとは一体どういうことなのでしょうか？日々の仕事に忙殺されて自分自身が働く意味や理由を見失っている人も多いはず。転職や就職の面接の前に自分がなぜその企業で働くかをもう一度整理して、仕事を楽しくしましょう！
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