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【重要】あなたが転職・就職する理由は？まずは志望動機の整理から
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何もできない主婦の転職・資格取得について
私は２８主婦で現在パートで働いています（行政書士事務所で補助者として） 大学卒業後、２年間銀行で正社員として働いていましたが、結婚と、仕事ができないことを理由に退職し、その後はアルバイトや派遣（営...
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大手新卒入社３年目 公務員か民間へ転職か
初めて質問させて頂きます。 大手ＩＴ系企業に入社し今年で３年目をむかえる25歳男です。 「甘い」と感じられる部分が多々あるかとは存じますが、ご一読頂ければ幸いです。 ＜自身の簡単なプロフィール＞ ...
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転職の手帖13：オファー内容を確認し、入社を決断する 1
さまざまな困難や不安を抱きつつ転職活動した先に勝ち取るオファーレター(内定通知)は、「やった!」と叫びたくなる嬉しさがあり、転職先が決まった安堵の思いあり、場合によっては本当にこれでよかったかという一...
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転職と出産、どちらを優先させるか迷っています
33歳、既婚で、10年勤めた企業にて管理職についています。今よりももっと業務の幅や能力を広げたく、転職を検討しています。 いっぽうで、年齢からすると、早い段階で出産したいとの思いもあります。 現在は...
転職を決める際のポイントとは？
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３１歳女です。昨年７月に転職しましたが、再び転職を検討しています。
新卒から８年３か月間、地元の地方銀行で働き、転職しローン関係の会社で働いています。銀行以外の仕事を知りたかった ・転勤により勤務地が遠方になる可能性がある（結婚を機に都内へ転居した為）・正直、接客業に疲れてしまった、という理由での転職でした。
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現状を正しく把握し今後の進め方を決めることが大切です
転職や就職の面接を受ける際は、現状を整理することがまず第一ステップになります。転職なら以前勤めていた会社を辞めた理由を、入社から今に至るまでの時系列で書いてみる。これは新卒の就職活動にも当てはまります。なぜその企業に入ろうと思ったか、大学1年生から書いてみる。こういった現状に至るまでの経緯を正確に把握することが重要です。次に、これができたら今後の進め方を…
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このまま転職活動を続けるかどうか(27歳女性です)
20歳から医療事務をして初めは近くのクリニック、その後一度転職をして総合病院に今年の1月まで勤めていました。 上司の信頼の無さ、残業の多さ、院内異動でやりたい仕事内容と 異なったため、退職をしました。辞めてからは少しゆっくりしており 転職活動もあまり積極的にしてませんでした。 しかし現在、失業保険の給付期間も終え、そろそろ仕事をしなくてはと焦っております。しかし、転職の際にどの条件を...
転職・就職の面接を次に進める３つのポイント
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【その1】面接は取り繕う場ではなく懸念を払しょくするための場です
面接官は、メンタル不全の有無に興味をもっている可能性があるため、ブランクの説明は、ありのままにされた方がよろしいかと思います。 わずか５か月で退職してしまったことへの懸念を払しょくするもらうために、 正直に伝えないといけないと思います。ご自身の考えや価値観が明確になっていますでしょうか？明確にすることで、深く突っ込まれたときの対処法になります。繕うのではなく...
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【その2】転職理由は正直に話すべきです！
在籍期間が短い、派遣や契約だったからマイナスに見られないかといった心配をして、うそをついてしまう方がいるようですが、転職理由は正直に話すことがポイントです。資格を取得されていれば、未経験でも他の会社だと、十分可能性は考えられます...
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【その3】面接は筆記では判らない「人物」を判断しています
面接は筆記では判らない「人物」を判断する選考ですが、「人物」の 何をみるか＝選考基準となります。ポイントは６つです。【１．その会社に合った資質・姿勢があるかどうか】【２．積極性・自立性・社会性・論理性・協調性など 働く上で必要な要素が備わっているか】（現時点で100点を求めていません） 【３．コミュニケーション力】同僚や関係する様々な人と双方向のコミュニケーションが取れるかどうか...
