「組織」を含むコラム・事例
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7月22日〜7月28日に投稿したなう
大阪の考動型営業・人材育成：竹内慎也さんの投稿したなう 営業で大切だと思う事は、どれだけお客様と商品が果たす目的や役割が共有できるか、だと思います。それがわからないと、買う側としては買う気にならない。7/22 11:44 7月15日～7月21日に投稿したなう: 大阪の考動型営業・人材育成：竹内慎也さんの投稿したなう7月8日～7月14日に投稿したなう: 大阪の考動型営業・人材育成：竹内慎也さ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
日本におけるマーケティングの４つのP
７月２８日付け日本経済新聞朝刊には、「マーケティングは日本を救うか」の表題で、マーケティング分野の世界的な権威 フィリップ・コトラーさんのインタビューが載っています。経営学にはよくでてくるマーケティングの４つのPを、６０年代に提唱したことでよく知られている人です。 プロダクト＝製品、プライス＝価格、プレイス＝流通、プロモーション＝販売促進が４つのPで、モノ売る仕組みを考えるためには、この４つ...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
研修制度を作りたい、というお声
こんにちは。 竹内です！！ 最近、もう1つ時々お話をさせて頂くのが 自社内の研修制度の構築、についてです。 こちらに関しても、 ある一定規模になると、 価値観、スキルの共有化のため、 必要になるケースが多いですね。 弊社では、この点も、サポートさせて頂く機会が増えてきました！！ （去年は、単に研修を実施するだけでした） 人事戦略のご検討、に関しても お手伝いさせて頂きますよ～...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
＜ご案内＞【HFA】仕事生産性UP、アイデア力UPの食事レッスン♪
(社)日本ヒーリングフード協会では、ヒーリングフードに関連する様々なテーマで学んでいただく【ヒーリングフード・アカデミー】を開講します！ まず、第一弾は、ヒーリング・フード・エキスパート・インストラクターのRanさんが、毎日の食事を通じて、キレイになって仕事力もUPする方法をお伝えします！ 夏の暑さに負けることなく、瑞々しく潤った美肌をキープ。仕事の疲れを簡単にリセットし、朝から生産性UP...（続きを読む）
- 須永 晃子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
「名は体を表す？」メルマガバックナンバー「７月８日配信号」
おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ いよいよ、関東地方も梅雨が明けました。 明けたとたん、ものすごい猛暑ですね・・・。 空の色も、完全に「夏」。 なんだか元気が出てきます！（笑） 猛暑、と書いてみて、 ふと、自分の名前について朝から。 僕の名前は、猛志。 そう、猛暑の「猛」が入っています。 この文字ひとつだけで、「たけし」と読むパターンが ほとんどなんで...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
経営者、経営幹部の方向けの無料セミナーを開催します
こんにちは。 ＷＳＡ竹内です。 最近、経営者、経営幹部の方向けに 無料セミナーを企画いたしました。 ある一定の規模感になると、 企業内での仕組化が大事になるわけですが、 うまくいくやり方とそうでないやり方がわかります。 今回、ＷＳＡ社と、㈱大伸社様と共催で＜経営者／経営幹部様向け 売れ続ける営業組織づくりセミナー＞ ◆無料を開催します。 誰でも売れる営業に変える「考動型営業」のポイント...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
(写真)前歯4本の連結差し歯を２本だけ処置したい
【質問】
前歯４本をオールセラミックにしておりますが、向かって右側の前歯２本に隙間が出来ており、
根元の金属が見えてきております。
数年前に膿がたまり、歯茎が腫れてしまったため、歯茎が後退してしまったようです。
入れ替えるしかないかなとは思うのですが、４本が連結で入っており、４本となると、予算的に厳しいものがあります。
２本だけの処置は可能でしょうか？
【回答】
画像を拝見しますところ...（続きを読む）
- 山本 治
- （歯科医師）
「緊張」感・除去トレーニング
こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 今日から１泊２日でビジネス合宿です。 金子よしともさん、矢倉くん、HP製作会社の角田さん、動画制作会社の寺澤さんの５社が参加。 ３ヶ月に１度開催すると決めて今回２度目。 前回は、かなり情報共有とアイデア出しができたので今回も楽しみです。 組織として仕事をする、チームで作る。 難しさもありますが規模感が拡...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
高齢社会フォーラム・イン東京、堀田力氏と樋口恵子氏の講演概要
一昨日2013年7月17日芝大門のAP浜松町で開催された、内閣府、高齢社会NGO連絡協議会(高連協)主催の平成25年度「高齢社会フォーラム・イン東京」に参加しました。 今年度のフォーラムは、「シニアの社会参加で世代をつなぐ」がテーマでした。 私は私事で、午前中しか聴講できませんでした。とても残念 午前のプログラムは、 プログラム説明 吉田 成良氏(高齢社会フォーラム企画運営委員会代表) 開会挨拶...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
労働条件の不利益変更（賃金、退職金など）
・労使対等の原則（労働契約法１条、３条１項）、個別合意の原則（労働契約法８条）―個別合意の意思表示に法令・就業規則・労働協約の違反や民法の規定による瑕疵がある場合 ・公序良俗違反、最高裁平成1・12・14、日本シェーリング事件 、最高裁昭和56・3・24、日産自動車（女性差別...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習 Tip 30 「拡張性のある」
実践ビジネス英会話 英単語とフレーズを学習する Words & Phrases Tip 30 は "But is it scalable?" です。 会社では、個人のスキルだけに依存せず、組織として運営できなければなりませんよね。 ですので、何か新しい商品やサービスを会社で始める場合は “scalable” ＝ 「拡張性のある」 アイデアでなければなりません。 例えば、"I have ...（続きを読む）
- Ito Hika
- （英語講師）
【シニア起業コラム】第四回 「最近の起業動向とゆる起業」
こんにちは。当社は50～60代という、定年前後での起業をソフトとハードの両輪で支援している会社です。
ソフト面においては起業・経営の事務をサポートしているほか、さらには事業拡大の支援もしているため、毎月100名規模の起業家交流会『銀座アントレ交流会』を開催し、交流・マッチングを行っております。
また、法律面、法令や官公庁への対応などを含む情報発信、経営のサポートもしています。
一方、ハ...（続きを読む）
- 片桐 実央
- （起業コンサルタント）
「追い出し部屋」でつぶされる前に・・・
「追い出し部屋」・・・何とも、もの悲しいワードでしょう。
企業が、リストラの一環として、過酷な労働環境に追いやり
暗に退職を促すような、そのやり口に、なんとも言いようのない
気持ちになります。
新聞の雑誌等のマスメディアを通じ、この「追い出し部屋」の各企業の実態が
次々と明るみになっています。
名も知れた、大企業でも平然と行われるこの手のリストラ。
パソコンはもちろん、自身の電話や、机...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
第8回BMCAコンファレンス2013東京
先日の 第8回BMCAコンファレンス2013東京 のこと。
BMCAとは、全日本ブライダルMCアライアンスという
北から南まで、全国に支部をもつ、「ブライダル司会者」の組織？のこと。
この「BMCAコンファレンス（東京総会勉強会）」は
年に1度開催されていて、
今回も全国からブライダル司会のキャラの濃い（！）皆さんが集まっていました。
朝から行なわれていた勉強会の後半、
私は「...（続きを読む）
- 岡村 奈奈
- （ウェディングプランナー）
時間外手当・割増賃金・残業代の基礎、その２
時間外・休日労働の割増賃金（労働基準法３７条１項）について、以下の場合には、労働時間・休憩・休日の規定の適用が除外される。 ・管理監督者（労働基準法４１条２号） ・機密事務取扱者（同号） ・監視・断続的労働従事者（労働基準法４１条３号） 深夜割増賃金（労働基準法３７条４項）については、労働基準法４１条２号の規定により適用が除外されない。したがって、労働者は、深夜割増賃金を請求...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
やっている姿を感謝で見守って・・・これも忘れてはなりません
「やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」 「これが、山本五十六の言葉の３文目。もう新人だけではなくって、ひとを育てるときの全てのシーンに応用出来るよね。中堅にも、ベテランにもね。」 「任せるときに、放置せずに『見守る』とは、『感謝の心で見守る』と言うことなんですね。」 「そうなの。新人が入店してすぐに辞めてしまう原因の多くは、この感謝を感じられないからなの。...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
そもそも肥満って何？ 痩せる必要がありますか？
ダイエットする前に、ダイエットする必要があるか考えることです。そして、 ダイエットを成功させるためには、綺麗になった自分をイメージすることです。 その理由は、何をどれだけすれば良いかが分かり、健康を維持しながら ダイエットを続けられます。 肥満とは 身体を構成する成分のうち脂肪組織のしめる割合が以上に増加した状態を言います。 肥満の種類には、 ①単純性肥満 生活習慣が原因の肥満 ②症候性肥満...（続きを読む）
- 林田 玲子
- （ビジネススキル講師）
Q勤務中の労働者の休息時間に関して、法律上はどのように決まっているのですか？
法律上、使用者は、労働者に対して、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも４５分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません。 また、法律上、休憩時間は、労働者に対して一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者...（続きを読む）
- 東郷 弘純
- （弁護士）
(写真)前歯のセラミックの取り替え
【質問】
写真ではわかりにくいかと思いますが、前歯４本をオールセラミックにしておりますが、向かって右側の前歯２本に隙間が出来ており、
根元の金属が見えてきております。
数年前に膿がたまり、歯茎が腫れてしまったため、歯茎が後退してしまったようです。
入れ替えるしかないかなとは思うのですが、４本が連結で入っており、４本となると、予算的に厳しいものがあります。
２本だけの処置は可能でしょか？
【回答】...（続きを読む）
- 山本 治
- （歯科医師）
7月1日〜7月7日に投稿したなう
大阪の考動型営業・人材育成：竹内慎也さんの投稿したなう おはようございます。竹内です。今日から7月ですね。燃えていきたいところです。ところで、企業の採用や育成をやりやすくする助成金ってご存知でしょうか？かなり弊社でも、情報を提供させて頂く機会が多くなってきました。... http://t.co/Tf2LC4rrnl7/1 8:59 6月24日～6月30日に投稿したなう: 大阪の考動型営業・人...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
管理職などの割増賃金、その１
管理職などの時間外・休日労働 時間外・休日労働の割増賃金（労働基準法３７条１項）について、以下の場合には、労働時間・休憩・休日の規定の適用が除外される。 ・管理監督者（労働基準法４１条２号） ・機密事務取扱者（同号） ・監視・断続的労働従事者（労働基準法４１条３号） 深夜割増賃金（労働基準法３７条４項）については、労働基準法４１条２号の規定により適用が除外されない。...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
発見！丸善本店（自己啓発本コーナーにて）田原洋樹著『自走する力』
東京・丸の内の丸善本店で見つけました！
拙著『自走する力 あなたなら漂流人生を回避できる！（アートヴィレッジ）」
自己啓発コーナーに２冊並んでいました。
近くには、あの「今でしょ！」の林先生の本がどっかと平積みされていました（笑）
拙著は平積みとはいきませんが、２冊並んで、しっかりと存在感を見せていました！
組織内外で、また人生という大海原を、自らの足でしっかりと
渡り...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
Ｑ労働審判手続を行う労働審判委員会は、どのような構成員で組織されますか？
労働審判委員会は、労働審判官１名と労働審判員２名で組織されます。 労働審判官は、地方裁判所がその地方裁判所の裁判官の中から指定します。 労働審判員は、労働関係に関する専門的な知識経験を有する者で６８歳未満の者から最高裁判所が任命します。どの労働審判官が本件労働審判委員会を組織するかは、裁判所が指定します。裁判所は、労働審判員を指定するにあたっては、労働審判員の有する知識経験その他の事情を総合的...（続きを読む）
- 東郷 弘純
- （弁護士）
経営企画部門との連携
経営企画部門とコミュニケーションは取れていますか？ 「広報部門にネタが集まらない」とはよく聞く広報部門の悩みです。その対策はこれまでも書かせて頂きましたが各事業現場とのパイプを構築し情報交換することと言えますが、もうひとつ重要なことは「経営企画部門との連携」です。 会社によりその規模や組織、仕事のやり方はさまざまなため一概に言えない部分はありますが、経営企画部門には予算や進捗状況、...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
「自分理念。」メルマガバックナンバー「６月１０日配信号」
おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ 朝起きて、パソコンに向かったら、 全然パソコンが動かない・・・。 必死に格闘して、なんとか再起動して、 ようやく動いてくれました・・・。 はぁ、危なくメルマガ更新記録が途絶えるところでした・・・。 マジで焦りました(^_^;) さて、 みなさんの職場の「経営理念」はなんですか？ まれに、...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
早わかり中国特許：第２５回 特許行政訴訟
早わかり中国特許 ～中国特許の基礎と中国特許最新情報～ 第２５回 特許行政訴訟 河野特許事務所 ２０１３年７月２日 執筆者：弁理士 河野 英仁 （月刊ザ・ローヤーズ ２０１３年５月号掲載) １．概要 第２４回に引き続き特許行政訴訟について解説する。 ２．訴訟管轄 （１）復審委員会を被告とする特許行政訴訟の管轄 復審及び無効宣告決定に対する不服申し立ては、第１審が復審委員...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
「与えて、与えて、与えまくる。」メルマガバックナンバー「６月６日配信号」
おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ 昨年の１１月から、いろいろな事業者・経営者の方々と シゴトや人脈の紹介をし合いながらお互いのビジネスの 発展を目指す、という交流会を始めています。 毎週水曜日のお昼前から２０人以上のメンバーが集まって、 毎回決まった進行手順に従って、ミーティングを進めていきます。 弁護士、会計士、飲食店経営、不動産、生命...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
審査員のご機嫌を取るISOはやめなければいけない
「ISOの審査で指摘を受けないようにするには、 どうしたらよいですか？」 ということをよく聞かれます。 はじめてISOを取得する組織の場合は、 気になって当然ですが、ISOをすでに取得した組織であれば、 審査での指摘ばかり気にするような 審査対策だけのISOはやめなければいけません。 なぜ、審査対策だけのISOはダメなのか？ それは、審査で指摘される事項が、 組織にとって、必ずしも必要な指...（続きを読む）
- 人見 隆之
- （ISOコンサルタント）
大学は政党と同じ商店街
前回、大学広報のカギは「学内受信力」 というテーマで書きました。 ひとことで言えば、発信力を高めていくためには学内情報を集約する仕組み作りが重要という内容ですが、この組織内受信力を高めていくという点で、大学広報は企業広報と違った難しい側面があります。 これはある種政党の広報と同様と言えますが、組織よりも”個”を優先する、或いは帰属意識が高くない点にあると言えるだろうと思います。 ...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
【書評】インターネットに就職しよう！（守屋信一郎）
こんにちは。 Kindle書籍「１日５分で身に付くデキる人の速読術」の著者金指（かなざし）善孝です。 Ａｍａｚｏｎレビューを更新いたしました。（ニックネームは「電子書籍学びコンシェルジュ」です） 参考にしていただければ幸いです。 「Kindleで2013年6月に購入しました！」 この本自体は２０１０年の１１月に出版された本です。 著者もおっしゃっていますが、facebo...（続きを読む）
- 金指 善孝
- （ビジネススキル講師）
変わる日本の古い体質、変わる会社組織
全日本柔道連盟が、女子オリンピック候補選手への監督の体罰をきっかけに、大揺れに揺れています。国から、多額の補助金を受けて組織を運営するスポーツ団体ですから、常に文科省の監視を受けています。マスコミ報道も厳しいですから、理事によるセクハラなど次々と問題がでてきます。 柔道が騒がれる前は、大相撲がやはり八百長問題をきっかけに大揺れしました。今後は、飛ぶボールが問題になっているプロ野球でも、第三者...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
【書評】儲かる発想（鳥井 シンゴ）
こんにちは。 Kindle書籍「１日５分で身に付くデキる人の速読術」の著者金指（かなざし）善孝です。 Ａｍａｚｏｎレビューを更新いたしました。（ニックネームは「電子書籍学びコンシェルジュ」です） 参考にしていただければ幸いです。 「アイデアをビジネスに変える発想の基礎が学べます！」 自分のアイデアをビジネス化していくときに多くの人は組織を作り、製品を作り、営業をし・・・ ...（続きを読む）
- 金指 善孝
- （ビジネススキル講師）
Q先日退職した会社に対して未払賃金を請求したいと思います。労働審判について教えてください。
労働審判とは、労働契約の存否その他の労働関係に関する事項について個々の労働者と事業主との間に生じた民事に関する紛争に関して、裁判所において、裁判官及び労働関係に関する専門的な知識経験を有する者で組織する委員会が、当事者の申立てにより、事件を審理し、調停の成立による解決の見込みがある場合にはこれを試み、その解決に至らない場合には審判を行う手続です。 紛争の実情に即した迅速、適正かつ実効的な解決を図...（続きを読む）
- 東郷 弘純
- （弁護士）
チャンス到来、外国出願！～外国出願に対する補助金～
チャンス到来、外国出願！ ～外国出願に対する補助金～ 河野特許事務所 ２０１３年６月２５日 執筆者：弁理士 新井 景親 低価格の商品が海外から輸入され、日本国内のマーケットが飽和・縮小していく中、製品の製造・販売を海外で行うことはもはや当たり前となりました。外国（特に中国、東南アジア、インド等アジア地域）に進出した場合には、特許出願、実用新案登録出願、意匠出願または商標出願等の模倣...（続きを読む）
- 河野 英仁
- （弁理士）
Ｑフレックスタイム制について教えてください。
フレックスタイム制とは、労働者の始業及び終業の時刻をその労働者の決定に委ねる制度です。この制度を導入するには、就業規則その他これに準ずるものに規定し、当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定（労使協定）を結ぶことが必要です。 労使協定を結ぶ必要がある事項は、以下の...（続きを読む）
- 東郷 弘純
- （弁護士）
体育会限定「東京六大学就職リーグ」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 体育会系の学生が集まる就活イベント「東京六大学就職リーグ」をご存知でしょうか？ 東京六大学就職リーグとは、今年度で9年目を迎える就活イベントのことです。 なぜ体育会学生が熱望されるのか？ 体育会系の学生はヒューマンスキルの高い優秀な人材として企業の関心が高く、 イベントを企画・運営する株式会社アスリートプランニングでは採用担当者からの 問い合わせ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
「魂の和食料理人、荻原大樹。」メルマガバックナンバー「5月30日配信号」
おはようございます！「タケ」こと、小川猛志です！ 関東地方も、いよいよ梅雨入りですね。 ジメジメしてイヤだなぁ、なんて思わずに、 多雨の恵みを楽しみたいなぁ、と思う今日この頃。 こんなに四季折々、はっきりとその季節の情緒を 感じられるのは日本だけ。 素晴らしき国、ニッポン！です。 さて、ニッポンつながりでもありますが、 僕の大好きな仲間で、こ...（続きを読む）
- 小川 猛志
- （不動産コンサルタント）
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