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「組織戦略」を含むコラム・事例

11件が該当しました

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MBA取得に全く自信が無い人必見!ビジネスプランから学ぶ攻略術。

人生ってやり直しができたらいいなと思ったことありませんか?おそらく多くの人がそのようなことを考えたことがあるでしょう。私も同じです。私がMBAを取得したのは2008年の12月です。あれから何年も経っていますが、もう一度MBAを勉強したいと思う時があります。今もし、もう一度MBAを受けることができれば、前よりももっと良い成績が取れると確信しているからです。なぜならば、MBAはどういった内容で、ビジネ...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

イチから起業するべきか?フランチャイズに加盟するべきか?

MBA取得後、起業という選択肢を選ぶMBAホルダーは多くいます。起業は、MBAで学んだすべての知識をフルに生かして、経営戦略、マーケティング戦略、財務戦略、人事戦略、組織戦略などの企業を経営する戦略すべてに関わっていく必要があります。まさにMBA取得後の大挑戦と言えるでしょう。しかしながら、もちろんすべての人が起業で成功する訳ではありません。起業はリスクが高く、人によっては精神的に大きなプレッシャ...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

MBA出願者減少をどう考えるべきか。

最近、MBA出願者が減ってきている、と言う話を耳にすることがあります。最近のいくつかの海外ビジネス雑誌の記事等によると、 MBA出願者が減少していきていることで、MBAの需要は以前に比べ緩やかになっているとも書かれています。 MBA出願者にとって、MBAはいまでもキャリア形成のための魅力ある投資先と言えるのでしょうか。実は「MBA人気は下降している」と言うような記事は過去に何度か討論されている...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

夢を夢で終わらせない。

MBAは、世界各国のビジネススクールで提供されている大学院レベルの学位です。 マーケティング、経営戦略、アカウンティング、ファイナンス、人材戦略、組織戦略など、企業経営に必要なノウハウの短期間取得を目指す経営者養成所のようなところで、MBA学生はそのノウハウ取得に、人生で一番ハードな日々を過ごすことになります。 一見、ハードルが高く感じて尻込みをしてしまうかもしれません。 MBA取得を目指した...(続きを読む

川尻 秀道
川尻 秀道
(留学アドバイザー)

ヒューマンキャピタル EXPO Tokyo 2013のご紹介

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はイベントについてのお話です。 ヒューマンキャピタル EXPO Tokyo 2013が開催されます。 http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/201307/ 企業の人材・組織戦略のための総合イベントとのこと。 中小企業経営者の皆様、是非ご参加ください。(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

秋の異動で昇格したあなた!おめでとう!しかし・・・

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「おめでとう!あなたは、今日から課長に昇進です」 やったあ\(^o^)/ この秋、昇給昇格の辞令をもらった人も多いことでしょう。 おめでとうございます! 昇格、昇級、、、とても嬉しいことです。 嬉しいのですが・・・ 残念なこと...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

ヒューマンキャピタル2012に出展!

水木金の3日間は東京国際フォーラムで開催された、企業の人材/組織戦略のための専門イベント『ヒューマンキャピタル2012』 に出展していました モバイルラーニングのWARKさん から一緒に出しませんか?と声を掛けられ、JIN-GとWARKの共同出展という形で出しました この1年、人材系の人たちとかなり知り合ったので、会場内でも結構いろんな人と再会しましたし、実際、100...(続きを読む

豊田 圭一
豊田 圭一
(研修講師)

【過去の★5つシリーズ】はじめの一歩を踏み出そう―成功する人た…

こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術 マイケル・E. ガーバー 著者は20年間にわたって、スモールビジネスを対象にした経営コンサルティング活動を行ってきた。アドバイスしてきた企業は25000社にも及ぶ。本書はその経験を生かし、職人の視点からスモールビジネスが失...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

「これで解決」で済ませないのが「メンタルヘルス対策」

組織心理学を専門とするECG株式会社 淵上美恵です。  Q&Aの字数制限の壁にぶつかり、 コラムへと移動してきました。   企業を訪問していると、どのようにメンタルヘルス対策に取り組んでよいのか、 企業の規模に関わらず頭を悩ませていらっしゃる声をお聞きします。 それには、一つの視点にとらわれず、多面的に専門家の知識を得ると うまく進むことがあります。 そこで書きたかったのが・・ ...(続きを読む

淵上 美恵
淵上 美恵
(メンタルヘルスコンサルタント)

経営者が陥るミス、組織の重さとは? #1

2月から、 一般の大人向け新型インフルエンザの予防接種の受付が始まるようです、 あまり大きく流行していなくて良かったですね。 個人的には、病院が空いている時期に行くのが得策かな?と思っています。 こんにちは、山藤(サンドウ)です。 ビジネスを展開する上で、組織の仕組みや運営を考えることは、 戦略論として、外に向かって作戦を立てる、対外的に行うことと、 足元を...(続きを読む

山藤 惠三
山藤 惠三
(クリエイティブディレクター)
2010/01/21 08:05

社長が欲しい「人財」!

カリスマ転職エージェントの株式会社リクルートエージェント、 リクルーティングプロデューサーの森本千賀子さんが 〜社長が欲しい「人財」!〜という書籍を大和書房さんから 出版されましたのでご紹介します。 ↓ここにも以前、紹介いたしました! http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/65074683.html ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/02/23 09:18

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