「定年」を含むコラム・事例
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投資の事はＦＰに聞いてみよう 老後資金の創り方 １
多くの方の投資目的は「老後の生活費」がメインでしょう。定年の引き上げが進む一方で、公的年金の引き下げ、受給開始年齢の引き上げなど、国民年金、厚生年金をメインにしたリタイアメントプランニングは転換期を迎えているのではないでしょうか？ 特に介護のウェイトも増す一方で、時間の許す限り老後資金創りを余裕を持って開始する事で、他の家計の見直しや、ライフプランニングの設計にもつながります。プロセスとしては ...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
各分野で活躍された方々とのコミニュティのススメ
昨晩は、京浜東北線の乱れで、エライ目に合いました。 ２４時過ぎに帰りつくはずが、着いたら２時。 で、今日は毎月１回開催している朝食会だったので６時半起き・・・。 私が住んでいるのは千葉の静かな街なのですが（笑）、 各分野で結構な活躍をされて、 定年後も活動されている方が多い街なんです。 ひょんなことから知り合って、毎月朝食会をやってます。 鳥貴族...（続きを読む）
- 河野 祐治
- （飲食店コンサルタント）
パーティの着こなし＆マナー 2
年末はまさにパーティー・シーズンですよね。 パーティーでの「着こなし」や「マナー」を取り上げていきます。 ---------------------------------------------------- 今回は「パーティーの種類」です。 パーティーにはビジネスの場で出席するものや、 個人的にプライベートで出席するものなどさまざまでしょう。 まずは、どんな種類があるのかを取り上げて行き...（続きを読む）
- 吉武 利恵
- （イメージコンサルタント）
第２１３号：開発は面白い。皆さんも挑戦しよう！
いつの頃か、子供達は自分で想像をして遊ばなくなった。
積み木があれば、お城を作っては守る側、攻める側の主人公になり、
紙があれば、折り紙で形作りを工夫をしていた。
音楽を聞けば、スターになる憧れをもち、
絵を描けば、芸術家として全世界を駆け巡る夢を見たものだ。
今、子供達には始めから出来あがったものを与えている。
ブロックも全て完成した形で売っている。
コンピュータゲームはシナリオが出来あがっ...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
こんな女性とは、結婚してはいけない ２
恋愛セラピストあづまです。 「こんな女性とは、結婚してはいけない １」の続きです。 先日も読売新聞の人生相談コーナーに、妻との関係が冷え切っているという男性の相談が載っていました。 出産の時に協力せず、外にばかり出ていたという後悔の念が綴られていましたが、それはきっと事実ではあるのでしょうが、 奥さんからその部分を指摘されてなじられたのでしょう。 この奥さんは、長年言いたいことを言わず...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
FPと考える企業年金 今後の確定拠出年金予想
改正法案が提出されましたが、審議未了のまま継続審理となった改正案です。今後の年金制度の流れを読む上でも期待されます。 国民年金の追納期間延長 現行２年の追納期間から１０年に延長。年金受給資格が２５年に満たない場合でも改正によって納付意欲の向上や、受給の可能性が上がる事が期待されます。 マッチング拠出とは？ 本来、企業型DCは事業主拠出の掛金のみでしたが、規約に定める事で本人も一定枠内での拠...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
【ご案内】ビジネスコーチング（法人様向け）
社員研修 ◆ ライフキャリアセミナー 対象：中高年（45歳以上） 定年後のライフキャリアを見つけるノウハウを伝えていく 全4回の連続セミナーです。 （定員20名。3時間ｘ4日間、延べ12時間） ◆ 若手社員キャリアアップセミナー 対象：20代、30代前半の若手社員 自分のキャリアをしっかりビルドアップして、自...（続きを読む）
- 税所 彰
- （キャリアカウンセラー）
【映画】「60歳のラブレター」
今週末が三連休になっている方も多いかと思います。 お時間がありましたら、ぜひ「60歳のラブレター」 http://www.roku-love.com/ をレンタルしてください。 「理想の夫婦だと思ったのに....」 定年を迎えたとたんに離婚してしまった中村雅俊が演ずる夫婦をみてつぶやく。 まさにこの映画の試写会があちこちで始まったころに彼の息子が逮捕され周囲が中村雅俊・五十嵐淳子...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
Ａ＆Ｍ通信～第１５回 人材育成について～
今年に入って、当社のコンサルティングで人材育成のテーマが非常に増えている。当社は、研修専門の会社ではないが、クライアント先の改善・改革テーマで活動している中で人材育成のテーマが度々発生する。事実NTTレゾナントが調査した企業の「経営層が認識している内部的な課題」によると、2009年度は「収益性の向上」がトップテーマだったが、2010年度は「人材育成」がトップになっている。 何故、最近人材育成...（続きを読む）
- 中山 幹男
- （経営コンサルタント）
FPと考える企業年金 確定拠出年金で負債のスリム化
まず初めに、「退職金」は企業の会計では「給料の後払い」とみなす説が有力で、退職時に支払われる企業が従業員に負っている負債です。一例で、６０歳定年予定の現在３０歳であるＡさんの退職金見込み額２０００万円はと言うと、残りの勤務期間３０年間ぶんで割り引かれた金額（現在価値）が現在の企業が負っている従業員への債務「退職給付債務（以下ＰＢＯ）」とされています。 ＰＢＯは年金資産と、退職給付引当金（貸借対照...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
ある家のものがたり「コンセント」
わたしどもの事務所で設計・監理した物件をある家のものがたりという形でをコラムにしたいと思います。
建築家とのゼロからの住宅づくりの醍醐味は、写真だけではなかなか伝わりません。大切にしていること、生き方、住まい方は、家族ごとにみんな異なります。施主自身の言葉で語られる要望だけでなく、現在の住まいを拝見したり、どうでもいいおしゃべりをしたり、時には一緒に食事をしたり、そういう中で新しい家の骨格という...（続きを読む）
- 千葉万由子
- （建築家）
ピアノ教室はこんなに魅力的な仕事！
リーラムジカ ピアノ教室コンサルティングの藤 拓弘です。 さて、今回では「ピアノ教室運営の6つの魅力」と、 そこにある「成功のヒント」を見ていきたいと思います。 *【１】開業資金がほとんど要らない 多くのピアノの先生は、自宅で教室を開き、先生業と経営業の両方を兼ねています。 ピアノ教室の場合「飲食業」の厨房のような大きな設備は必要ありませんし、 教室は自宅のピアノの部屋を使用すれ...（続きを読む）
- 藤 拓弘
- （経営コンサルタント）
FPと考える企業年金 確定拠出年金の利用
確定拠出年金は原則６０歳未満では引き出せません。老後の生活原資である事が求められるからです。昨今の年金受給時期の引き上げは段階的に６０歳から６５歳に引き上げられていますので、６０歳で定年退職した場合最大で５年間無収入の期間ができる事もありえます。 そこの空白期間に上手に確定拠出年金給付を持ってくる事も可能でしょう。つなぎ年金にすると言う事です。これは退職後、雇用継続、再就職の場合にもあてはまりま...（続きを読む）
- 新谷 義雄
- （ファイナンシャルプランナー）
女性がマンションを買うメリット
こんにちは。「女性のためのマンション購入・売却相談サイト・ウーマンズリブ」の新沢です。 今回は、「女性がマンションを買うメリット」考えてみたいと思います。 いつも聞かれるこの質問「借りたほうが得？買ったほうが得？」については、私の結論から言うと、「どちらとも言えません」です。 その人のおかれている状況や考え方によって、「どちらが得」というのは、個人個人違いますし、住まいに「得」という考え方が合って...（続きを読む）
- 新沢 奈穂子
- （宅地建物取引士）
公務員退職金削減に着手
民主党は公務員退職金（退職手当）削減に着手し始めたとの記事がありました。 民主党はマニュフェストで公務員総人件費２割削減を掲げているので、重い腰を上げたようです。しかし支援団体である労組は反対するでしょうしすぐには困難でしょうね。 ちなみに公務員の退職手当は３５年以上勤務し定年退職であれば、最終の給与の約６０倍、だいたい２６００万～２７００万位が多いでしょう。１０年ほど前には３０００万近くあったの...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
「やりたい仕事」しているのに転職を強いられる現実
「悩み解決ナビ」の質問「既卒就職活動」に「あなたの本当にやりたい仕事はなんですか？」と問いかけました。 その「本当にやりたいこと」をしているのに転職を強いられる現実についてお話させていただきます。 失業率が高まる中、新たな雇用として注目を集めるのが介護分野 さきごろ政府が決定した緊急雇用対策においても働きながらヘルパー2級や介護福祉士の資格取得を目指す「介護雇用プログラム」を取り上げて...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
「定年」を廃止するイギリス
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 イギリス政府は、2011年4月から、65歳としている民間企業の定年制を廃止する方針案を明らかにしました。廃止以降は、年齢を理由とする解雇はできなくなります。 ...（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
行政から強まっている事業系廃棄物の削減要請（その３）
※関連記事
行政から強まっている事業系廃棄物の削減要請（その１）
行政から強まっている事業系廃棄物の削減要請（その２）
今回は、前回の記事で詳しく解説しなかった、自治体側の人員配置の事情を解説します。
グラフは、総務省の統計資料から作成したものですが、地域で一般廃棄物の処理を担っている各自治体の清掃担当職員は年々減少しています。
一昔前（ひょっとすると現在も？）の自治体なら、職員数...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
危機感がない大学生。
こんにちは。
ビーイットの飯島宗裕です。
私の事務所にはクーラーがなく・・・・
ほとんど出張で家に帰ってくるのが夜のため
冷房は必要なく。（風通しが良い部屋なので）
ところが今年はダメです。
夜も暑い！
パソコンも暑さで熱がこもり、固まる始末です。
なので、24時間ＯＰＥＮのお店に行くわけで。
今、地球が危険な気がしてなりません。
さて、今回のテーマ
温暖化と同じように...（続きを読む）
- 飯島 宗裕
- （研修講師）
定年後の再就職はお給料が低くめ？ – 総務省「家計調査」から
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです 消費性向という言葉があります。 意味は、可処分所得（実収入から税金や社会保険料などの非消費支出を差し引いたもの)のうち、消費にあてられる金額の割合のこと。 ...（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
自分の人生は、自分でデザインする
最近、そこかしこで耳にするキャリア・デザインってコトバ。「何のこっちゃ？」と首を傾げるみなさんも多いんじゃないだろうか。簡単に言えば、「自分のキャリア（人生）を自分でデザイン（設計）しよう！」ってコトなんだが、これが結構難しい。
私たちの国では、戦後50数年間に渡り、労使間には日本型雇用慣行（年功序列・終身雇用・企業内組合）という暗黙の雇用ルールが存在していた。従業員にはキャリアの選択権が...（続きを読む）
- 杉山 孝
- （キャリアカウンセラー）
・退職金制度にはどんなものがあるの？1
今回は、受け取り方法と金額の決定方法について解説します。 制度面については次回解説します。 ＜受け取り方法＞ 受け取り方法は、一時金で受け取る方法と年金で受け取る方法があります。また、それを併用できる企業もあります。この退職金を年金で受け取る場合に企業年金と言います。言い換えれば企業年金は退職金制度の一部を構成しているということです。老年厚生年金など公的年金が終身で受け取れるのに対して、企業...（続きを読む）
- 佐々木 泰志
- （社会保険労務士）
味１５１ ５月３１日 ひらく風味
退職（たいしょく） 自ら職を辞すること 〜ひらく風味解説〜 定年や自己都合にて会社を辞めるときの状態である。 このときに見えるのがその人の「人柄」である。 多くの人に惜しまれながらその時を迎えるのか、誰も振り向きもしない状態で迎えるのか。 日頃の人間関係の成果が出る瞬間でもある。 感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
医療保障はお早めに！
セカンドライフは悠悠自適といきたいものですね。 でもそのためには、早いうちからの準備が必要です。 定年になってからあわててももう手遅れ・・・ なんてことの無いように40代から始める定年準備を紹介しましょう。 その1 医療保険 セカンドライフで気になる事の第1位は健康です。 無病息災が理想ですが、そうも行かないのが現実ですね。 日ごろから気をつけていても、40代からそろそろ、血糖値や血...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
50代のキャリア〜エンゼルバンクウォッチ
こんばんは！ テレビ朝日で毎週木曜21時より放送のドラマ エンゼルバンク 転職代理人の主人公としたこのお話を 毎週見ながら、キャリアカウンセラーとしてコメントを 個人ブログに書いておりましたが、 非常に人事組織の良い勉強になる話題が多いので オールアバウトのコラムにも書かせていただきたいと思います。 既に、マンガで１０...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
５０代のキャリアを考える〜無料セミナー〜
皆さま、こんにちは！ この度、私の勤務する人事コンサルティング会社サクセスボードにて、 以下のようなセミナーを２月３日（水）１６時より開催いたします。 【５０代のキャリア開発セミナー】雇用延長、ポストオフ後も前向きに会社に関わってもらうために！ ５０代以上の社員が将来定年を迎えるにあたり、人事の皆さま方に このようなお悩みをよく耳にいたします...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
歳とっても何でもできる世の中
工業社会では、仕事をするには資本＝お金が必要だった。 アイデアだけで、お金が無ければ工場の土地や生産機械を買えないからだ。 知識情報社会では資本は重要ではない。 人は知識さえあれば活躍できる。 知識は歳をとるほどレベルが上がる。 肉体の衰えは関係ない。 「いい歳をして」という言葉は今後、意味をなさなくなる。 定年後もバリバリ働こ...（続きを読む）
- 前田 紳詞
- （ファイナンシャルプランナー）
拡大する住宅リフォーム市場について
今日問屋の営業マンから壁装新聞というものをもらいました。 その新聞によると、住宅リフォーム市場は2010年に約8兆円まで拡大 と書いてありました。（調査が少し古いのかもしれませんが） 団塊の世代が定年、国の住宅政策が住宅の量の確保から質への向上と大きく転換 なるほど。 スクラップ＆ビルドの体質が終息に向かうのでしょうか！いいことです。 使えるものは、...（続きを読む）
- 上野 勲
- （インテリアコーディネーター）
老後の資金はいくら必要
「老後の必要資金は、どれくらい必要？とよく聞かれます。老後の問題としての一番の不安は、退職後に必要なお金の事ですね。 老後に自助努力が必要な金額というのは、 日常生活費 ― 公的年金 ＝ 不足分（自助努力）となります。 例：御夫婦６０歳（定年後）の生活必要資金（お二人で90歳まで御健在と仮定） 日常生活費 30万円/月 公的年金（厚生年金など）＝24万円/月...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
生命保険の無駄をなくそう！
生命保険の無駄をなくそう！ 生命保険についてよくお聞きするのが「よくわからないけどすすめられたものに加入している」「死亡した時に○○○○万円でるよ」などです。 では、今入っている生命保険の補償内容は十分か？ 無駄な保険料は払っていないか？ 更新の時に保険料が今よりすごく高くならないか？ こういった点を考えながら見直ししてみましょう？ １．どう考えればいいの？ ３...（続きを読む）
- 森 和彦
- （ファイナンシャルプランナー）
自衛隊のライフプラン
自衛隊にはこれからライフプランが必須になります。その理由は・・・ 自衛隊の定年はご存知でしょうか？６０歳？いやいや、なんとその時の階級によりことなるのです。具体的には一佐が５６歳、二佐・三佐が５５歳、尉官・曹長・一曹が５４歳、二曹・三曹が５３歳なのです。 しかしなんと４０代での退職がこれから取り組みされるのです。 詳しくはこちらへ→http://www.56fp.com/s...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
定年後も安心して働けるか？！
厚生労働省がまとめた60歳以上の雇用状況調査によると、定年到達予定者のうち「継続雇用」の割合は2009年６月１日時点で70.4％と前年比2.9ポイント低下し、前年と比較可能な調査を始めた06年以降で過去最低となった。 現在国は民間企業に対して、従業員が60歳で退職すると再雇用をするように勧めている。今後の退職者においては（昭和28年4月２日生まれ以降）年金（部分年金でさえ60歳から貰えない）働...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
ＰＲカレンダーを作る
ＰＲコンサルタント 今井 英法（いまい ひでのり）です。 今日のテーマは、ＰＲカレンダーを作る 営業のカレンダーはあっても、ＰＲカレンダー、作らない。 そして、ＰＲするニュースがない。 ＰＲ企画が作れないと、悩んでいませんか。 漠然とＰＲ企画と言っても、難しい。 何か指針となることを決めましょう。 まず、祝日。祝日は、年間16日ありま...（続きを読む）
- 今井 英法
- （経営コンサルタント）
長期投資にはコストが重要
先日、このサイトで、多くのFPの答えが、多分配型のファンドは資産形成には不向き、効率的ではないと回答が寄せられているが、10年という期間でみると、毎月分配型のファンドで再投資を行った場合と分配金なしのファンドの基準価格に大きな差が無いので、毎月分配のファンドでも良いのではないか、とのご質問が載りました。
私も、長期投資の観点とファンドの仕組みによる効率性の悪さの両面から回答しましたが、現...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
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