「不足」を含むコラム・事例
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きょうは愚痴をこぼそう
職人不足で作業ができない。 建設業は人手不足になり、ここぞとばかりに 材料は上がり、工賃は上がる。 そんな、荒波の中にいます。 ひたすら「お願い」をするしかない。 祈るように、ねばり強く、 応えてくれるまで。 でも、お願いするにもパワーがいる。エネルギーがいる。 広島カープで一時代を築いた、今は亡き、 炎のストッパー 津田恒美の遺したボールには ...(続きを読む)
- 秋葉 忠夫
- (工務店)
足をむくませない、疲れを溜めないために、日々出来ること
メンタルヘルス&ビューティーカウンセラーの 山口愛乃です。 昨日は肩〜背中のコラムでしたが 今日は、足&足裏です。 長時間の立ち仕事やデスクワーク 締め付けの強い下着の着用などによる 血流の悪化・老廃物の滞り、 運動不足・老化による筋力の衰え、 睡眠不足、ストレス、冷え、 内臓疾患・腰痛などの持病ナドナド。 様々な理由で、季節を問わず 足のトラブルに悩まされている方、多数。 特に冬は、 ...(続きを読む)
- 山口 愛乃
- (メンタルヘルスコンサルタント)
高齢者を対象にしたイベントを増やすことも
高齢者の人の共通した嘆きの一つに、「歳を取ると、お金を使うことがなくなるから、困るんだよ」を聞くことが多いです。この場合の困るは、お金が溜まって困ると言うことと理解しました。若い人は羨ましいかも知れませんが、お年寄りのこのような発言には切実なものがあります。 政府は、若い人への資産移転を狙って、高齢者から子どもや孫への贈与税を軽減する政策を実施しました。これまで手付かずだった高齢者の資産に対...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
それって、もしかして冬季うつ?
みなさま、こんにちは 1月も下旬に差し掛かり、いよいよ冬本番になりましたね! 誰でも、寒い時期には暖かい部屋でゴロゴロしたくなるもの。 けれど、これといった理由もなくやる気が起きない、やたらと眠い、甘いものばかり食べたくなる・・・。 さて、冬季うつは、冬眠モードの様なものなのでしょうか? 「冬季うつ」は、季節性感情障害(SAD)のひとつで、日照時間が短い季節に起こる、うつの様な症状の...(続きを読む)
- 徐 大兼
- (鍼灸師)
新人店長は「ミス」を責めずに「チャレンジ」をほめよう
「店長スミマセン・・・今日のランチタイムでホールが混乱したのは私の判断ミスです。」 「いや!よくやった!Bさんに新しいポジションを任せてみたんだろ?ナイスチャレンジだよ!ちゃんと後半よくリカバリーさせていたしね。大丈夫、明日はきっと上手く行くよ!」 この日のランチタイム、スタッフリーダーのAさんは、まだキャリアの浅いBさんに新しいポジションにチャレンジさせようとしたのですが、Bさん...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
自己愛、自分軸、自信ある?
愛される女性の魅力学研究所 主宰 ヒロコ グレースです。 おはようございます! 今日のテーマは、自己愛、自分軸。 恋愛講座の中でもしっかり、じっくり、 取り組む内容。 ここがセルフイメージに直結 しているからね・・・。 セルフイメージ向上には欠かせない。 自己愛が育っていなければ、 どんなに愛をもらっても、 愛不足状態になってしまい、 人を本当の意味で愛する事ができない。 誰かを...(続きを読む)
- ヒロコグレース
- (婚活アドバイザー)
心の安心感・・・貴女は老けません
● 心の安心感・・・貴女は老けません こんにちは。加藤ひとみです。 塾生さんから頂くお便りの中で 「効果がありました!」という ご報告はもちろん嬉しいんですが、 わたくしが最も嬉しいのは、 悩んでいるのは私だけじゃないんだ、と分かって安心した、 というご報告です。 日々老け顔に悩む、というのはある意味自分だけの戦いです。 それだけにこと細かく人に相談なんかはしないものです。 ...(続きを読む)
- 加藤 ひとみ
- (イメージコンサルタント)
新人店長は「出来ているところ」を先に聴こう
「今の進捗度は、ゴールに対して何%くらいだと思いますか?」 「う~ん、30%くらいですね~。全然ダメですね・・・」 「では、その30%は、どう言うことが出来ていますか?そして、それはなぜ出来たのでしょうか?」 たとえ30%しかできていないと思っても、その30%の出来ているところを承認され、興味を持たれ、その要因を質問されたら嬉しくなりませんか?たとえ30%しか出来ていなくても、そ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
起業を進めるビジネス手法を考えることも
起業を目指す人が、実現できない要因は、「起業資金不足、「起業アイデアが思いつかない」、「失敗したときのリスク」などが上げられます。もう一つ、わたしが問題視したいのは、起業するためのビジネススキルがあります。時間と資金の制約があり、早く効率的にビジネスを展開するには、個人としてのスキルも問われます。 最近のビジネスでは、起業に着手する前にまず完成した全体像をイメージし、その上で起業に取り掛かる...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
生殖補助医療が母乳育児に与える影響について
体外受精や胚移植など生殖補助医療(以下、ART)を受けている方で、妊娠・出産後には母乳で子供を育てたいと考えている方は少なくはないと思います。 日本では戦後から「栄養があるから」と母乳での育児が否定され、赤ちゃんに人工ミルクを飲ませて育てる事が主流になった時代もありました。現代では、WHO・UNICEFなど世界的に乳幼児の栄養に関する運動が行われ、~生後6カ月は完全母乳だけで育てる事~な...(続きを読む)
- 徐 大兼
- (鍼灸師)
新人店長は「なぜ出来ないのか?」と聞いてはいけない
「何で出来ないんだ?あなたは、それが出来ない原因が、何なのかわかっているのか?」 トヨタ自動車の問題解決方法に「なぜを5回繰り返して原因を突き止める」という方法があります。現場で起こった問題点について考えて考えて考え抜いていくことで原因と突き止めて改善を図ると言う素晴らしい方法です。でも、店という現場で「なぜ?なぜ?」とパート・アルバイトのスタッフに向かって追求していっても、そうは上...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
新人店長は「成功体験」の後を大切にしよう
「やったら出来るじゃない!おめでとう!よくがんばったね!」 その店長は、今回の新商品キャンペーンの成功に全力を注ぎました。事前準備に時間をかけ、スタッフを巻き込み、デベロッパーとも交渉しショッピングセンターの至る所で告知をし、チラシにも掲載してもらいました。そのがんばりのおかげで、開店以来の売上新記録を達成。新商品の売上げも、チェーン店の中でトップとなりました。 このキャンペーンが...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
事業者は特定適格消費者団体による集団訴訟のプロセス理解が必須(3/3)
未然防止に欠かせない「知識と意識」。 今回は「いかにして集団訴訟に至る事案を防止するか」その防止策である『事案発生の未然防止』 についてお伝えいたします。 「事案発生の未然防止」はどの企業も行っているはずです、それでも問題となる事案は発生して います。 ではなぜ防ぐことが出来ないのでしょうか? 未然防止を行うにはいくつかのポイントがあります。 [知識・意識・組織・人材・管理マニュアル・管...(続きを読む)
- 西野 泰広
- (経営コンサルタント)
繰り上げ返済は早いほうがいい?
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、今すぐできる家計見直しをアドバイス! 兵庫神戸のお金を作る専門家、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/電話をかける/メールで予約 繰り上げ返済は早いほうがいい? 住宅ローンを借りる際、既に繰り上げ返済を念頭に置いて借りられる方が結構多...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
今年一年、ありがとうございました。
みなさま、こんにちは。 今年もあと一日、明日は大晦日! 一年、あっという間でした! みなさまは、今年一年どんな年でしたか? 私は、実にいろんな事が多い、激動の年でありました。 でも! りもんちぇーろの料理教室では・・・ お優しい多くのみなさまに支えられ、助けられました 味わい深い一年でもありました。 この場をお借り致しまして、深く御礼申し上げます。 ありがとうございました。 ...(続きを読む)
- 坂本 孝子
- (料理講師)
あなたの「女性起業家度」を今すぐチェック!
いつもありがとうございます 女性起業をサポートしている女性起業家コンサルタントの辻朋子です 本日は・・・ 「 起業家度がチェックできる起業診断 」のご案内です! このたび… 「 女性のための起業診断 」( 無料 )をスタートしました! ( 診断の登録 → https://88auto.biz/smaps/touroku/entryform5.htm ) この...(続きを読む)
- 辻 朋子
- (起業コンサルタント)
新人店長は「スタッフが辞めたら困る」と考えてはいけない
「うちはひと不足だしな~バイトに辞められたら困るんだよな~」 確かにそうですよね。昨今景気の回復と伴に、パート・アルバイトの採用が徐々に厳しくなってきています。先日朝のTVで、千葉県の幕張近辺では、募集時給が1200円にもなっているという報道がされていました。 こうなると、俄然弱気になってしまうのが店長の立場。スタッフが、店長に「すみません。チョットお話があるんですが・・・...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
会社を辞めずに、女性起業家としての訓練をスタートする!
いつもありがとうございます 女性起業をサポートしている女性起業家コンサルタントの辻朋子です 本日は… 2月に開催を検討しているセミナーのご案内です。 実は今・・・ 検討段階ではあるのですが、開催を考えているセミナーがあります。 それは… ● 現在、会社に勤めている女性の方、つまりOLの方で 起業をしたいと思っているけれど、 ● 会社を辞めてまで起業をする...(続きを読む)
- 辻 朋子
- (起業コンサルタント)
新人店長は「上司」をマネジメントしよう
「いいよな~あの店長はいつも評価されて・・・俺なんかいつも忘れられてるからなあ~結構やってると思ってるんだけどなあ~」 ある店長は、いつもこんな風にぼやいています。気持ちはとても良くわかります。サラリーマンをしていたら、こんな事はしょっちゅうあります。私も、昔いた会社で、ある部署の責任者になったのに、社内的なタイトルは、何故かワンランクダウンしてしまったことがあります。この時の...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
1日100gダイエット 昼寝のすすめ
注意点があるので、お話します。 寝すぎると夜寝むれなくなるので要注意です。 昼寝で睡眠ホルモンのメラトニンを使いすぎてはいけません。 さらにセロトニンの材料となるトリプトファン(必須アミノ酸) を含む食品を多くとりましょう。 肉・魚等のタンパク質、ご飯・パン等の炭水化物、乳製品には 多く含まれるますが、野菜・果実には比較的少ないようです。 当たり前のことですが、バランスの良い食...(続きを読む)
- 林田 玲子
- (ビジネススキル講師)
もし、安倍首相と猪瀬前知事が起業したなら
猪瀬さんは作家としてまだ一本立ちしていなかった40代はじめ、著書「ミカドの肖像」を書くために当時の国民生活金融公庫から資金を借り、アルバイトを止めて執筆活動に専念しています。芸術に関わる人間が金融公庫を活用して完済したことで、今でも語り草になっているようです。 起業を目指す以上は信用が第一。資金面ばかりでなく、嘘をつかない、約束を守るなど、起業家に対する縛りはけっこうあります。猪瀬さんの場合...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
非難される側と追及する側の溝
猪瀬直樹氏が東京都知事を辞任することを12月19日午前に行われた会見で発表しました。就任からわずか1年余りの異例の事態です。12月20日の朝日新聞「天声人語」には、「1幕目では、問題は認めるが小さく見せようとする。2幕目で火消しの言い逃れを連発。そのために3幕で傷口をいっそう広げ、終幕で進退きわまり、降参。」と問題発覚から辞任に至るまでの経緯について、的を射た解説をしています。 2013年は企...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
時代の変化に気付かずに起業したなら
年の暮れになりますと、お店の入口に「年内をもって閉店させてもらいます」といった張り紙を見かけることが増えます。起業した人が、短い期間で会社やお店を閉じるのを見るのは、辛いものがあります。できることなら、長く開業していて欲しいのですが、こればかりはお客さんが決めることなので、周りがとやかく言えません。 多額の初期投資をして起業した経営者は、資金回収をすることなくビジネスを止めるのは、たいへん悔...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
【お知らせ】個別相談をリニューアルします。
これから貯金したい女子必読の無料メルマガ配信中! 『マネー美人になる為の3箇条7日間メールセミナー』 こんにちは、1日3分マネーレッスン! 神戸のお金の専門家、ファイナンシャルプランナー藤原です。 メニュー/アクセス/電話をかける/メールで予約 【お知らせ】個別相談をリニューアルします。 ちょっとバタバタする時期に入ってきましたね~^^; 当事務所も年末年始の休みに...(続きを読む)
- 藤原 良
- (ファイナンシャルプランナー)
新人店長は「聴く表情と気持ち」に注意を払おう
「何を言いたいの?ダラダラ長く話すから結局何を言ってるのか解らなくなるんだよ。」 いつもいつも会議で部長から叱られている店長がいました。彼は、話をうまくまとめないままに話し始めるので、途中でコースがずれたり自分で混乱したりして話が長くなり、結局何を言っているのか解らなくなるのです。そんな時に部長は決まって「もう、いいかげんにせ~よ」という表情をし始めます。 あなたの部下のなかにも、同じ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
世の中に同族会社が多い理由を考えると
起業する人の中には、「自分は同族経営の会社を作る気はない」という意見の人が意外と多いです。主に、中堅・大手企業に勤めている人が起業するとき、このような考えをもつようです。同族会社は、目に見えない社員間の差別がありますから、自由に仕事のできる大手企業に勤めていますと、息苦しく感じるのかもしれません。 全国規模で企業を見た場合、9割以上の会社は同族会社です。この場合、株式会社の主要株主を一族で占...(続きを読む)
- 中山おさひろ
- (起業コンサルタント)
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