「ルール」を含むコラム・事例
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【最強ビジネスモデル】層の違い。
【最強ビジネスモデル】 2012.10.04 No.0474 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなに、これ以上ない程 理論的、且つ相手に合わせた言葉で 丁寧に、言葉を重ね、 時間と労力をかけて説明しても、 どうしても表面的にしか伝わらない場合がある。 分かり易くするために例題を出すと その例題の些末なところに反応したり、 捉え方に相違があるようなので コチラ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
デリバティブは先物取引・オプション取引・スワップ取引のこと
昨日、一昨日と紹介しましたオプション取引を含むデリバティブ取引について、概略を説明致します。 デリバティブ(Derivative) とは、辞書を引くと、形容詞では1.(本源から)引きだした、派生的な、2.考え等独創性のない、新しいさの欠けた、意で、『名詞』は、派生物です。 金融界で使用する場合は、本来の金融商品(商品、金利、債券、株式、通貨等の原資産)から派生して生まれた、金融派生商品の事を指...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
「お互い様」はありえない～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「夫婦喧嘩はお互い様」 「夫婦の事はお互い様だから」 夫からモラハラ被害に遭われた妻の方が 各所に相談に行くと、 上記の様な回答...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
ビジネス最強のポジションとルールについての考察
“世の中には５種類の人間が居る。 ビジネスをしていれば当然その業界とか、世の中とか自分が舞台とするところのルールというものがあります。 このルールというもののとらえ方を見ていると、成果が出る出ないという部分において大変興味深い”属性”を見て取ることができるようです。 そこでまずは、世の中の人を ”ルール” という側面から５段階に分けてみたいと思いま...（続きを読む）
- 野本 愛貴
- （起業コンサルタント）
お見合いマナー身だしなみ編は？
こんにちは 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表、婚活評論家 植草美幸です。 一昨日より、お見合いについて、書いています。 会話編や、ルールを書きましたが 今回は、最も大事な事です。 何か？ 何はさておき一番大事な事です。 会ってから、相手に与える印象って、 どれくらいで、決まると思いますか？ じつは、二秒で決まります。 だから、 会話もマナーも大事ですが、 身なりが、大事なのです。 ...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
お見合いで絶対守らねばならないルールは？
こんにちは 東京・青山の結婚相談所マリーミー代表・婚活評論家 植草美幸です。 今日は「お見合い」についてお話します。 「お見合い」は、江戸時代からあります。 江戸時代は、親が決めた「いいなずけ」と結婚することがほとんどでした。 女性は父親と同じ職業か、 似た職業の男性に嫁いでいっしょに働いたそうです。 そのご、昭和５０年台ごろまでは、 お見合い結婚はとても多かった...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
出世の方法（2）上司の意見に反対するルール
・上司、それも課長クラスならまだ良いが、社長や専務などという権力の象徴ともいうべき人々との会議において、出世するためのルールがあります。
・これは実際にとある上場会社のＡ役員に教えていただいたのですが、社長との経営会議の席で、｢この件に関して、自分はＧｏだと思うんだけど、君はどう思う？」という質問を受けたそうです。そのとき、このＡ役員はどのように対応したと思いますか？
・答えは「う～ん、...（続きを読む）
- 村山 雄二
- （ビジネスコーチ）
M&A（合併・事業譲渡・会社分割）と労働契約関係
【コラム】合併・事業譲渡・会社分割と労働契約関係 企業組織再編に伴う労働契約関係の承継に関して，労働者には２種類の不利益が想定されます。 一つは，労働者が望んでいないにもかかわらず，雇用関係が現在の企業から新たな企業に強制的に移転・承継されるという不利益（以下，「承継される不利益」といいます。）です。具体的には，賃金等が新たな条件になること，退職金の対象期間が短くなること等が考...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
事業承継と相続の具体例
以下の事例を素材として，遺言がない場合に民法が定めたルールに従って処理される方法（法定相続）を中心に説明していきます。 【事例】 創業から60年の社歴のあるＡ社は，従業員40名ほどの工作機械メーカーです。現在2代目である経営者甲（60歳）は，最近，体調を崩したことから，事業承継を考え始め，その長男である丙（30歳）を後継者として想定しました。長男丙は，大手企業に勤めていましたが，この...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
「気持ち」はどう「プレー」に影響するのか
スポーツの場面ではよくネガティブなプレーや結果に対して 「気合いが足りないからだ！」 「弱気になってプレーが委縮した」 という言葉を耳にします。 ポジティブなものに対しては、 「気持ちで負けないように気を付けた」 「恐れずに思い切りやることができた」 などと選手が口にしたりしています。 こういったことはスポーツに限らず、 ...（続きを読む）
- 斎藤 利
- （スポーツインストラクター）
【9/28書評】「成功」のトリセツ (角川フォレスタ)
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
「成功」のトリセツ (角川フォレスタ)
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
ビジネス書ではなくビジネスエッセーという
位置づけの本。
成功という抽象的な言葉に対しての
知識と体験が織り交ざりながら紹介され...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
クーポン券の常識を越えたあるコンビニでの出来事
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先日、ある知人が、コンビニで品物を買おうとした所、店員さんが、
「いまキャンペーン中ですので、このクーポンを使うと安くなりますよ」
と、レジ前に置いてあったクーポンを指さしてくれたそうです。
私の常識では、これはあってはならないこと。
クーポンというのは、お客様が勝手に持って...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
エゴの根本は四煩悩にあり！
私が今まで何度もお伝えしてきているエゴを薄くしていくということ…。
「そのエゴって何なのよ？」
という人が意外と多いように感じたので、
エゴの根本となる四煩悩をお伝えしていこうと思います。
四煩悩とは以下のようなものです。
１．我癡（がち）
２．我見（がけん）
３．我慢（がまん）
４．我愛（があい）
それでは、一つ一つ説明していきたいと思い...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
信頼を築くためのシステム
承認された人だけが限定記事を閲覧できるのは？
それはいわずとしれたアメンバーです！！
さて、今朝はアメンバーについて考えていきたいと思います。
皆さんは、アメンバーの申請があった場合の承認基準を明確にされてますか？
せっかくある機能ですから、目的をもって活用していきたいところですよね。
一部の、限定した人たちに対して、
プライベートな事柄を発信したい場合、
写真や動画を限られた...（続きを読む）
- 和久井 海十
- （ITコンサルタント）
【時事解説：日経記事】「投信分配金の下げ相次ぐ ７・８月、…
日経電子版に、次のような記事が掲載されていました。
【抜粋開始】
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGD2201T_V20C12A9MM0000/?dg=1
資産運用会社が投資信託の分配金を相次いで引き下げている。分配金を減らしたファンドは７月が18本、８月は19本と前年同月のほぼ４倍に達した。世界的な金利低下や円高進行で運用益が減っていることが主...（続きを読む）
- 真鍋 貴臣
- （ファイナンシャルプランナー）
【最強ビジネスモデル】仕事があって、ビジネスは手段。
【最強ビジネスモデル】 2012.09.21 No.0465 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日「私の仕事」を表現した。 私の役割。 宇宙から任された事。 使命。（ミッション）。 志。ビジョン。理念。 色々な表現があるが、どれでも良く。 そういう自分のやるべき事があって それを遂行するためにビジネスがある。 そして、 その感覚が「あまりにも当たり前」と ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
離婚と親権トラブル（離婚後の面会）
秋の気配が少し感じられる気候となってきましたね。 さて、今回は離婚後の面会を巡るトラブルについて お話をさせて頂きます。 いきなりですが、離婚後に元夫が親権者である妻の 承諾を得ないで、勝手に子供を連れて行ってしまった 場合は、どうなるでしょうか。 よく、ネットなどには「未成年者略取誘拐」となるので、 警察に届け出ましょうと書いてありますが、実際には、 元夫婦と言うことで、...（続きを読む）
- 林 炳大
- （行政書士）
夫がどんどん出世してしまうセミナーに参加しています（笑）
夫がどんどん出世してしまうセミナーに参加しています（笑） こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。 昨日と今日は、夫が妻にベタぼれになるセミナー＆どんどん出世してしまうセミナーに、参加していますよ（笑） 実践していくと「キミと結婚して、本当によかった。」なんて、感謝されてしまうノウハウを学べるのですねー♪ 夫から、大切に愛されるだけでなく。子育てまでも、うまくいく法則。知りた...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
脳を活性化させる朝活の効用
おはようございます。ワクワクの和久井です！
皆さんは夜型ですか？それとも朝型？？
僕の周囲には朝活されている方々が実に多いんです。
そして僕自身も、朝5時から７時までに集中的に仕事や学びを行っていますし、
早朝スタートの交流会もやっているので、アメブロ戦略活用塾も
朝活路線でいきたいと思います
大脳生理学が専門の久保田競さんによると、
人は寝ている間に、膨大な量の情報を整理し、記憶...（続きを読む）
- 和久井 海十
- （ITコンサルタント）
男性が放っておけない女性になる秘訣
●男性が放っておけない女性になる秘訣
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
彼から大切にされたい、という女性は多いですね。
とってもシンプルな方法があるのをご存知でしょうか？
THE RULES 運命と出会う25の約束/E・ファイン、S・シュナイダー
￥1,500
Amazon.co.jp
こちらの【運命と出会う25の約束】↑ ３２ページから引用です。
ルールズ的 ...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
はじめて管理職になる、という方へ パート３
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 この4月～9月から、「主任」「係長」「リーダー」や「課長」に なられた方もたくさんいらっしゃると思います。 私ももう5，6年前に、それを始めて経験しましたが、 最初の半年は全くうまくいきませんでした。 うまくいくようになってからも課題はありましたが、 まずこういった事が起こっていたのには理由がありました。 前回の、「始めて管理職になる...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
指導における「言葉」の重要性
以前にも少し書きましたが、 スポーツという枠組みの中で考えたとき、 「正しい方法」 「間違った方法」 「絶対～」 などという言葉は、必要ないと考えています。 むしろこういった言葉は 「悪」 であると感じています。 当然、ルールを守った上で取り組んでいることを前提としています。 たとえばスパイクの打ち方を例に挙げてみます。 反則...（続きを読む）
- 斎藤 利
- （スポーツインストラクター）
ディカプリオの元彼女が【ルールズ】で結婚！挙式＾＾
レオナルド･ディカプリオの、元カノ女。ブレイク・ライブリーが、結婚されましたねー。
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
きょうは、【ルールズ】公認コーチらしく、ルールズのお話です。
ちょうど１年前、俳優のレオナルド･ディカプリオが、ブレイク・ライブリー（ゴシップガールの主演）という女優さんと交際している、という報道がよく見受けられていましたね！
その元彼女が、同じ俳優の...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
第６５８号：集中できる時間を探してないか？
2012/09/13
第６５８号：集中できる時間を探してないか？
「私は夜型だから朝は苦手」という声を良く聞きます。
この言葉を聞いた瞬間、私はこの人が「自分を中心に
世の中が回っている」と考えているのだと断定します。
人は誰でも覚めて直ぐは辛いものです。そんな中でも、
現状を受けとめて前向きに対処できなければ
「周りの人を中心」に生きて行く事は出来ません。
似...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
相手にもメガネがあるんだ〜
こんにちは。 グレースヒロコです。 過去の経験すべてから出来上がっている自分ルール。 そんなルールは一人一人違う。 そうだよね。 だって、育ってきた環境も、教育も全部違うから。 似てる様に～感じる人はいるかもしれない。 でも、違って当然なんだよね。 そんな自分ルールをね。 無意識で他人に課してしまっていることが多いって気がついていたかな。 それも厳格に。 相手の人が自分のル...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
減価償却費の計上で赤字決算となっている場合の銀行の評価は？
金融機関が、企業への融資を審査するに当たって企業の決算書を 評価するための一定のルールがあります。 そのルールに基づいて融資を実行しているのかどうかを金融庁が検査 します 従って、金融機関は金融庁の定めた検査マニュアルに基づいて 融資の判断を行います。 つまり、金融庁の検査マニュアルに従っていれば融資の審査は合格する わけですさて、この度金融庁の検査マニュアルに対するよくある質問の Ｑ＆Ａの一...（続きを読む）
- 近江 清秀
- （税理士）
非上場企業の決算発表
上場企業には株主や投資家保護という観点から適時開示制度というものがあり、決算期ごとの発表のみならず、期中であっても業績見通しの修正や業績にインパクトを与える提携、役員などの交代など事細かに発表すべきことがルール化されています。 一方、非上場企業においては有価証券報告書の作成義務はありません。また全ての株式会社は会社法上、官報や日刊紙等に公告をしなければならないという義務はりますが、その内...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
とりあえず取っておく物は目につきやすい所に！！
皆さんは整理収納の作業をしていて、捨てるのを迷った物は出てきませんか？ 私もそんな時があります。 使わないんだけれど・・・、でも、捨てる気になれない・・・。 もしかしたら、使うかもしれない・・・。 そんな時は、無理しなくても大丈夫 とりあえず、取っておきましょう。 でも、とりあえず取っておく物は箱1個までなどルールを決めましょうね そして、その箱がいっぱいになったら、見直しましょう。...（続きを読む）
- 中野 早苗
- （パーソナルスタイリスト）
住宅金融支援機構（旧住宅金融公庫）の任意売却について
住宅金融支援機構（旧住宅金融公庫）の任意売却について 住宅金融支援機構（旧住宅金融公庫）は ホームページにも任意売却に関する説明や書式 のダウンロードのコーナーがあるくらいですから、 競売よりも任意売却を奨励しています。 しかし、 最近では任意売却の際の条件やルールが厳しくなり 競売になってしまう案件が増えています。 これについては住宅金融支援機構（旧住宅金融公庫）の ルールを悪用し、いた...（続きを読む）
- 木原 洋一
- （不動産コンサルタント）
医療保険の保険料の支払いは、終身払い？有期払い？
保険料の払い方どうしたらいい？ 終身払いＶＳ有期払い 保険の必要な期間が定期保険で60歳までとか10年間のみなど、 最初から決まっている場合は悩む必要はないのですが、 医療保険で終身保障の場合、保険料の支払い方法で頭を悩ませることがあります。 たとえば、終身医療保険でＡ社の場合、 30歳男性・入院給付日額5,000円 手術10万円 先進医療特約1000万円 保険料の支払い...（続きを読む）
- 山下 幸子
- （ファイナンシャルプランナー）
ネット証券大手3社取扱海外ETFが連動を目指す債券指数-1
前回は日本市場の債券ETFを紹介しました。筆者としてお薦めできるものは1本しかない現状でした。では、債券は一般的な投資信託に頼らざるを得ないのでしょうか。 日本市場には上場されていませんが、海外の市場には多くの債券を対象とするETFがあります。現在、大手ネット証券3社(SBI証券、マネックス証券、楽天証券)が海外ETFに力を入れています。その中で、海外ETF銘柄数№1を標榜している楽天証券のホー...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
新東商カラコ2級～13～
今回は中世です。 この時代の色彩を語るには、宗教や紋章といったキーワードは外せません。 教会では、美しいステンドグラスが作られました。すべての領域の色を 作り出せたため、聖堂特有の色使いが可能になりました。 また、教会では法王を始めとし、各位により着衣の色が決められていました。 これは教会に限らず、帰属階級によっても服装色が定められていました。 キリスト教が各地に広まると、そこ...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
生き方の達人になるためのヒント ５１
◆ 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 「生き方」「仕事への向き合い方」や「キャリア形成」のヒントとして気軽に読んでください。 「仕事」も「睡眠」も、すべては「生きること」なんです！ ◆今日のヒントは 「 みんなが行く分野は、必然的に賃金が下がる。 それは、経済学の基本的なルールです。 」（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
組織の基盤を構築する ＜後編＞
①職務職能・規定 会社の求める必要要件・個人的資質まで及ぶ
②権限・責任範囲 役職別、判断要件と決済・人事権から数値責任まで
③資格（公的・社内） 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理者ほか
④教育体系 マニュアル・スタンダード・規定集
⑤評価・効果 能力の評価と成果の評価を混同しない仕組み
⑥給与体系 職務職能と連動し、相対評価と絶対評価のバランス
...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
第６４０号：成功に学ぶ？失敗に学ぶ？
2012/08/20
第６４０号：成功に学ぶ？失敗に学ぶ？
本屋に行くと自分自身の成功体験を自慢するがの如く
「成功に学ぶ」ビジネス書が並んでいます。
逆に、転ばぬ先の杖と「失敗に学ぶ」ビジネス書も
数多く並んでいます。
これらの本が無くならないのは、大衆に希望と安心
を与えるからですが、多くの場合、読んだ瞬間だけの
夢に終わります。
実際に希望と安心を得る為...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
本日は閉店しました・・・
先日、夜遅くにあるレストランに行きました。
このお店の閉店時間は、23時。訪問時間は22時半。
しかし、店頭には、「本日は閉店しました」の看板・・・
このお店をよく利用されている人やレストラン業界の事情をご存じの方は、閉店30分前に「閉店」の看板を出す事情は理解で知るでしょう。
しかし、解らない人にとっては、せっかく楽しみにしていったのに、まだ営業時間内なのに・・・「来ない...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
親が離婚すると子も離婚する！？ー不幸の世代間連鎖の本質２
恋愛セラピストのあづまです。「親が離婚すると子も離婚する！？ー不幸の世代間連鎖の本質１」の続きです。まず、無条件の承認を与えることを極端に制限します。 笑顔であいさつする、抱きしめる、泣いたりわがまま言ったりしても受け止める、など、相手の存在そのものを認める行動が「無条件の承認」です。これを無くすわけです。 加えて、子供が親のお手伝いをしたとか、親の望む行動をしたときに「ほめる」というようなー...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
高齢者の生活環境(住宅への満足度、交通事故、犯罪人員数)
平成24年の高齢社会白書が内閣府より公表されました。その白書を紹介しながら、数回に分けて「高齢化」と「社会の変化」に付いて考えてまいります。 我々高齢者の生活環境のアンケートでは、60歳以上の高齢者は現在の住宅に満足・ある程度満足している方が総数で89.3%います。持ち家では91.2%の方、賃貸住宅でも69.9%です。やや不満である・不満である方は持ち家では8.8%で、賃貸住宅の場合には29.8...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
親が離婚すると子も離婚する！？ー不幸の世代間連鎖の本質１
恋愛セラピストのあづまです。見世物小屋の口上で「親の因果が子に報い」なんて言葉もありますが、 親がした悪行の報いが子供に...というのは、ストーリーを盛り上げるための因果論の曲解だとしても、親から子へと、何かが伝わっているという感覚は、多くの人が持っていると思います。 実際、アメリカではアルコール依存症の家庭で育った子供が、大人になってまたアルコール依存になる率が高いなど、親から子へと「何かが...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
組織の基盤を構築する ＜前編＞
そもそも「組織」とは何でしょうか？
ドラッガーの定義で「組織」を表現すると、
①組織はその成果を通じて、社会に貢献する
②組織は、存在そのものに価値があるのではなく、その成果に価値がある
③組織は「目的」ではなく「手段」である
④マネジメントは組織に成果をあげさせるための機関である
となります。
抽象的な定義としては、「2人以上の人々によっ...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
転職活動は最初から２０社にアタックする位の気持ちを先に持つ…
今回の出張カウンセリングは「転職」を考えていらっしゃる方が非常に多かったので帰りの新幹線の中で、いろいろとそのことについて考えていました。
既に「天職」についてバリバリ活躍している！と思う方は２０％くらいのもので、残りの８０％位の方は何かしら現状の仕事に不満をもっていたり、実際に転職を具体的に考えている方というのが率直な感想です。
だからこそ、今から転職をしたい！という方々に私は言いたいの...（続きを読む）
- 丸井 章夫
- （キャリアカウンセラー）
2,608件中 1751～1800 件目
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