年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (9ページ目)
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年金・社会保険 に関するQ&A一覧
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こんばんは!家族扶養の手続きに関して伺いをしたいです。家内は今年の収入は130万を超えていたので、家族扶養から外すの手続きをしようと考えています。だが、先月から家内は仕事をやめ、現在専業主婦として子供の世話をしています。少なくとも来年の夏まで家にいるつもりですが、彼女自身の収入は130万に届かないと思います。教えて頂きたいのは、? 家族扶養から外すの手続きはやらなければならないでしょうか?? 外した場合、いつ戻すことができるのでしょうか?よろしくお願いします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
始めまして。年金に無知な31歳主婦です。旦那のねんきん特別便が届きました。内容を確認してみたのですが、記憶があいまいで覚えていないようです。定時制(4年間)に通いながら、15歳から働いていたようです。最初の仕事場は2年半働いたみたいなのですが厚生年金加入が最後の半年だけしか付いていませんでした。もしかして扶養に入ったのでは?と聞いてみたのですがわからないようなのですが、最初の2年間はどうだったのか...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
カテゴリが違っていましたら申し訳ございません。私は2005年に第1子を出産し、その子の育児休職中に第二子を懐妊し、2008年に出産、2010年4月まで育児休職の予定です。仕事は航空会社のCAで正社員、9年勤めました。しかし、主人の職場が2月から変わり、保育園の送り迎え等がまったく出来ないこと、復帰後の子供の世話をしてくれる予定でした両親の健康面での問題から、実質的に復帰はかなり困難な状況となってし...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
こんにちは。現在、派遣社員として一般的な人材派遣会社から派遣先の企業に勤務しております。その派遣先の規則で3年間という雇用期間が決っています。9月末に任期が終了となるのですが、それを機に結婚のための転居を考えています。(距離としては片道移動時間が3時間ほどの距離です)その場合、失業保険の申請は現住所で行うべきでしょうか、転居先で行うべきでしょうか。結婚がもとでの転居&退社の場合は、待機期間なしで、...
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
今年1月末で派遣を終了、2月より主人の勤務先の健康保険組合に扶養として加入しました。5月より4ヶ月間、職業訓練学校に通い6・7・8・9月末に150,000円位、合計600,000円ほどの給付金を頂きました。と、言うことはこの給付期間中は収入があることになり”健保→国保”に切り替えが必要だと思いましたが、知人より”年間トータルで130万円内ならOK”と聞き、特に手続きをせずに現在も健保の扶養を継続中...
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
今年の10月で59歳となる私の父は福岡市でサラリーマンとして1人暮らしをしております。父は昨年の11月頃よりうつ病を発病し、現在傷病手当を受領している身であります。ところが、今般父の勤務する会社が別会社に吸収合併され、それに伴い父は会社都合により解雇されることとなりました。つきましては、健康保険・年金・雇用保険の受給等に関し今後どのような対応をするべきかご指導賜りたいと存じます。現在の父にかかわる...
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
現在、派遣で働いています。もともと就業時間が短い(5時間)契約の為社会保険に入れず自分で国民年金、国民健康保険に加入しています。しかし、時給が高額なため1日5時間でも月収13万ほど所得があります。その後、年金保険を25000円引かれたら扶養で働いている所得と、変わらなくなり以前から、扶養に入りたいと思っていました。一年前フルタイムで働いていた為年間所得は130万円をはるかに超えていますが扶養にはい...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
教えて下さい。内容は次の通りです。2008年1月から9月までの収入は、総支給額1ヶ月約142000円。手取額は116000円です。夏のボーナス総支給額90000円。手取額76000円。10月1日より総支給額80000円の収入に変更致しました。この際に健康保険を夫の会社の扶養に入りたく要請しましたが、年収130万以下でないと扶養に入れないと言われました。どうすればいいいのでしょうか?教えて下さい。宜しくお願いします。
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
2年間休学し、自費で留学することになりました。その場合、社会保険については、下記の理由から役立つケースが少ないのが実態ということを知りました。1)現地支払いができないため、どんな高額な医療費でも一旦、全額立替払いをしなければならない。2)支払い基準は国内基準が適用されるので100%支払われるとは限らない。3)請求書類には現地語の和訳を添付する必要から手続きに時間がかかる。また、翻訳費用は自己負担で...
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
H20年2月まで正社員で働いていましたが、2月に結婚退職をしました。その後、3月は無職で4月から現在までパートをしており、交通費を含む合計(H20年1月から12月までに受け取る金額)は130万円にぎりぎり収まるくらいとなります。しかし、今年の6月〜8月に受け取った交通費込み金額は3ヵ月連続108,333円を超えてしまいました(前の会社の繁忙期に手伝いに入ったため2社で働いた結果)。ここの期間だけな...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
現在、契約社員(1年更新)で働いています。3月末で契約更新日を迎えるのですが、その時に更新せず退職した場合、出産一時金の対象になりますか?一日でも早く、子供が欲しいのですがお金が心配で、産休などの制度はないので、3月末に退職した場合、出産予定日がいつなら出産一時金の対象になりますでしょうか?主人がもらえる出産一時金のようなものと、金額などはどれくらい違うのでしょうか?教えてください。よろしくお願いします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
夫の会社では4〜6月ぶんの給与を、残業代をカットして基本給のみ支給し、7月以降に少しずつその月の給与に上乗せして支給します。ボーナスについても同じです。調べてみると、厚生年金の標準報酬月額の算定の月と思われるのですが、これって健康保険料を下げる為の細工でしょうか?保険料が下がるのはいいですが、将来の年金やもしものときに支給される遺族年金なども少なくなるということでしょうか?そもそも違法なのでは?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
現在フリーで仕事をしています。2008年1月〜12月までの収入は、300万円(経費等含む)ほどを見込んでいます。来年2月に出産予定のため12月いっぱいで仕事の受注をやめ、2009年1月からは会社員の夫の扶養に入りたいと考えています。?そもそも、扶養に入るには、前年(2008年)の収入が130万円以内じゃないといけないのでしょうか。2009年は一銭の収入もないとしてもです。2009年が無収入では、2...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
初めまして。12年働いていた会社を年内で退職する予定です。来年に結婚する予定もあり、失業保険を給付してもらいたいのですが、入籍は給付前の年内に入れておいた方がいいのでしょうか?失業保険給付中の入籍は可能なんでしょうか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
今年1月まで、月収15万、社保なしの会社に勤務していましたが、2月から、月収13万5千円、社保有りの会社に転職しました。が、諸事情により転職を考えています。現時点で退職した場合、失業保険の給付はないので夫の扶養に入ろうかと思うのですが、私の場合入れるのでしょうか?入れる場合、例え転職までの短い期間であっても手続きをした方がお得なのでしょうか?回答宜しくお願い致します。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
結婚を機に2月末で仕事を辞め、夫の扶養に入りました。夫いわく、社会保険のほうだけとのこと。税金のほうは、今年入れると損をするとのことで。そうなのでしょうか?今年の私の収入はは2月までの給料(64万円)と、4月から雇用保険が3ヶ月分(52万円)あります。今後パートで働こうと思っています。扶養内で今年は後いくら収入を得てもよいでしょうか?雇用保険は収入に入るのでしょうか?また、雇用保険受給中は扶養には...
- 回答者
- 上津原 章
- ファイナンシャルプランナー
私は3年前に海外転出届けを出して、海外在住です。その際、市役所の窓口で年金の喪失届け=任意で払わない。という書類を書きました。しかし、数回、実家に管轄の社会保険庁事務所の人が来たときも、電話かかってきたときも、私の名前で○○さんいますか?と、私の在宅確認もせずに、私に話したいことがあるという私宛の伝言ではなく、私と年金のことで連絡をとりたいと言う内容でもなく、親に直接年金をせまったといいます。この...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
出産手当金は、働くママの為の制度であることは理解していますが、家庭の事情などで出産後働き続けることができない私は、産前ギリギリまで頑張って働いて退職する予定でいます。こちらのコラムに、退職日に出産手当金をもらっている場合は、1年以上勤めていれば、退職後も継続して手当金が給付されるとありました。私は12月5日出産予定で、退職は10月31日退職を考えています。上記の見解であれば退職後も出産手当金を受給...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
教えてください。父が亡くなり、遺族厚生年金を受給する別居の母(61)を私の扶養にしようと思っております。社会保険上の扶養要件(年間180万円未満)及び税法上の扶養要件(130万円未満)ともに該当していますが、仕送り基準額はどのくらいを基準にすればよろしいのでしょうか?ちなみに現在私は妻と子供を扶養していますが、母(遺族年金以外の収入なし)とは同県別市で別居しています。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
4月に退職し5月に結婚、主人の扶養家族に入っていましたが8月失業給付金が3,611円を超えていたため扶養家族を離れて国民保険と国民年金に加入しました。11月で失業給付金の支給が終わるため主人の扶養家族に入るのは可能でしょうか?4月までの収入が100万弱、退職金が30万円、失業給付金が46万です。それと扶養範囲内でパートで働きたいのですが今年からはじめても大丈夫でしょうか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
私が勘違いをしていたのですが、どうやら今現在、私は国民年金に加入していません。正社員で勤務していた後、退職をしたときに国民年金への切り替え手続きをしていなかったようです。その後、主人の扶養内で働いていて、てっきり国民年金へ切り替わっているものだと思っていたのですが・・これは、今からの訂正とかはできませんか?
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
11月より香港に駐在します。そこで今までの健康保険、厚生年金、厚生年金基金及び所得税、住民税は如何様に手続き変更すればよいのでしょうか?海外転出届けを香港にて提出し、日本での住民籍を抜いた際に日本ではそのまま健康保険、厚生年金を払い続けた方が将来的に良いのでしょうか?また、所得税の支払いは香港にて払うかと思いますが、会社からは全て個人負担といわれております。他の企業もそうなのでしょうか?物知らずで恐れ入りますが、詳しく教えてください。よろしくお願い致します。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
130万以内でパート勤めをする主婦です。昨年5月から働き始めました。ここまで、いろいろなサイトを拝見し、社会保険法上の扶養範囲であるためには毎月の収入が10万8333円以内でなくてはならないこと、かつ労働時間、労働日数が正社員の4分の3以内でなくてはならないことは分かりました。今日まで、私はただ単に「年間の収入が130万円以内で、労働時間が正社員の4分の3であればよい」という認識しかありませんでし...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
先日会社を退職し、厚生年金から国民年金への切替の為役所へ行ったところ、失業中という事で特例免除が適用されることを知りました。受給資格期間にカウントされること、全額免除の場合3分の1受取額への計算がされること、2年以内であれば加算金無しで追納出来ること、等理解しました。果たして私の場合、無理して追納した方が良いのか、そのまま納めない方が良いのでしょうか。 独身女性 37歳(20歳から切れ目無く納めて...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
こんにちは現在、アパレル関係に勤めております。妊娠7ヶ月、出産予定日が1月13日の妊婦です。当初産休を取得し復帰する予定で会社にも希望を出しておりましたが、急遽店舗が入っている館が閉館することになり、それに伴い店舗の閉鎖も決まりそうです。いろいろと調べ(こちらのサイトも参考にさせていただきました)、産前休暇が12月3日から入りますので、それ以降の10日に退職希望を会社に申し出たところ、会社で手当金...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
私、今年の11月に結婚予定なのですが、「扶養」の手続きや、「確定申告?」「国民健康保険」についてよくわからず困っております。自分で調べてなんとなくはわかったのですが、具体的にベストな形が良くわからずいくつかお聞きしたく思います。状況は●夫(私)は現在会社に勤務中●妻はすでに会社を辞めており、現在国民年金、国民健康保険に加入中。現在仕事はしておらず、給与収入はなし。11月から失業保険を給付予定でござ...
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
扶養のことで質問させていただきます。あまりのも無知な質問で申し訳ございません。今年の1月から8月まで正社員として会社勤めをしておりました。退社後は旦那の会社の健康保険の被保険者になりました。年金も主人の会社に届け出を出しました。が、主人いわく103万を超えているので扶養ではない、と言うのです。わたしは扶養にならないなら国民健康保険に加入したほうがいいのでは?と思うのですが会社の健康保険証ももらって...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
5月に第1子を出産した専業主婦です。現在、主人の扶養家族として主人の健康保険に加入しています。出産にかかった費用として、出産一時金の35万円は会社を通して返金されましたが、出産するまでの間にかかった通院費や交通費は戻ってこないのでしょうか?主人にその旨を伝えたところ、会社側では出産一時金の処理はするが、医療費申請は自分でやって欲しいと言われ、「健康保険高額医療費支給申請書」の用紙を持って帰って来ま...
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
受給資格と受給期間について例を示してご質問したいのですが、平成18年7月1日から平成19年12月末までA社で勤務し基本手当てをもらわずに平成20年8月1日から平成20年10月末までB社で勤務した場合 改正前はA社での勤務だけで基本手当ての受給要件を満たしているのでA社退職後1年間のあいだしか受給出来なかったと思いますが改正後はA社で受給要件を満たしていたとしても通算できるように改正され、B社退職か...
- 回答者
- 清水 光彦
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
今年の9月で退社し、失業保険受給するつもりだったので、主人の扶養にならず国民健康保険・国民年金の手続きをしました。(離職票が届いたのが、10月15日)今月、健康保険と年金の支払い通知が届きました。私の収入がないのに33,000円という大きな額を支払わなければいけないとなると、頭が痛いです。しかも、市県民税の支払いも重なって、10月は6万円も消えてしまいます。失業保険受給希望でも、主人の勤務先の社会保険に手続きできたんでしょうか?
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
妻が3人目を妊娠中で、出産時に短期の育児休暇(2〜3週間程度)を取得しようと考えています。この場合、育児休業給付金の支給単位(一ヶ月)以下の休業となりますが、給付金は支給されるのでしょうか。仮に給付される場合は日割りの計算になると認識すれば良いのでしょうか。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
出産手当金について、どうしてもわからないので教えてください。。はけんぽに加入して2年以上になりますが、4月に派遣先が変わって2ヶ月間加入していなかった時期があります。現在妊娠しており、2月末付けで退職予定ですが、産後しばらくしたらまた働く予定です。病院で最初4月6日が出産予定日と聞いたので2月末で退職することにしましたが、検診のたびに予定日が変わり、現時点では4月18日になってしまいました。私のケ...
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
過去同じような質問の方も多かったので、色々と調べて見ると、過去同じような質問の方も多かったのですが、いまいちよくわからないので質問をお願い致します。・今年の3月末日で結婚の為退職しました・8月から失業給付金を日額5,788円で受給中(身障者の為300日受給です。ですので仕事が見つからない場合来年3月まで受給予定です。)・しかしながら現在も主人の扶養に入っており、国民年金&健康保険も主人の職場の物に...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
6年前に結婚し主人の扶養に入りました。(それまでは会社勤めでしたので厚生年金です)結婚の際にしなければいけない手続きは全てしておいたと思ってたのですが年金に関しては会社にだけしか手続きしておらず先日届いた「ねんきん特別便」で結婚退社後の記録が未加入になっておりました。改めて申請し直さないといけないと思うのですがその際に必要な書類を教えてください。会社を結婚退社した翌月には主人の扶養に入っております。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
二箇所の仕事を持っています。今年は、何とか130万までの範囲で押さえ、主人の社会保険に入れてもらえているのですが、来年かどうするべきか悩んでます。一箇所の仕事で行けば、130万までの範囲で収まるのですが、2箇所働けば、160万ぐらいになりそうなのです。国民保険、国民年金に入って引かれても130万で抑えるよりは、160万の方が、収入はふえるのでしょうか?多分、めいいっぱい働いても、180万ぐらいにしかならないと思うですが。良いアドバイスお願いします。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
転職して3週間程経つのですが、厚生年金は個人で加入手続きをすると言われ戸惑っています。年金手帳を会社に提出し、新しい健康保険証、雇用保険者被保険者証が届き、年金手帳も手元に戻ったので安心していたのですが・・・・失業期間は半月ですが、国民年金の加入と健保の任意継続手続きは済んでいます。現在の状態で教えて頂きたいのは以下の2点です。?健康保険旧健保の任意継続の終了手続きが必要かどうか。?厚生年金現在の...
- 回答者
- 小笠原 隆夫
- 経営コンサルタント
初めまして。Airと申します。傷病手当と扶養家族の件でお伺いしたのですが。私は今年6月で病気のため、退職をしました。10月に結婚をしました。現在は国民健康保険です。今、傷病手当の申請中なのですが、支給されるかどうかはわかりません。夫の扶養にはいるつもりでいるのですが、そうすると傷病手当の受給はできなくなるのでしょうか。病気のほうは、まだまだ当分通院が必要で、復職する目途はありません。よろしくお願いいたします。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
父が11月に定年退職します。20年以上働いた会社より移動になり、今はその子会社の社長をやっています。名ばかりですが、社長をやっていたため、定年退職後の就職先がなかなか見つからず、このままでは失業状態です。そこで質問です。?失業保険を受給する場合、退職金や賞与は含まないと聞きますが、賞与も含んだ年俸を12ヶ月で割り、月の給料を貰っていた場合、単純に辞める前6ヶ月分のお給料で計算して良いのでしょうか??社長でも退職すれば、普通に失業保険を受給できるのでしょうか?何か制約などあれば教えてください。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
厚生年金の納付や期間について、教えていただきたいことがあります。私は外国人で、8年前(30歳)から来日しました。今はまだ厚生年金に加入していないですが、今から加入したいです。でも、今から60歳まで22年間しか納入できません、かなり悩んでいます。最近友達から聞いて、もし永住権を取得してから、20歳から30歳までの10年間がカラ期間として加入期間に合算されること、これは本当ですか?何か制限条件がありますか?すみませんが、宜しくお願いいたします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
30歳主婦です。2ヵ所から収入を得ており、2007年の収入は140万20円でした。ぎりぎり配偶者特別控除が申請できるようなのですが、いつまでに、どこに何を届け出ればよいのでしょうか?主人の会社に確定申告の控えを提出すればよいのでしょうか?また、現在は扶養に入っておらず個人で年金・社会保険を支払っています。例えば来年から扶養に入りたい場合、いつどのようにすればよいのでしょうか?無知なため初歩的な質問ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
はじめまして。質問したいのですが・・・。私は母子家庭で10月まで勤めていました。現在無職で12月に結婚を予定しています。健康保険は任意継続しました。年金は免除申請中です。失業手当は現在待機期間中です。この後どういう手続きをしたらよいかまったくわかりません。任意継続保険を失業給付金受給完了まで続け、完了次第配偶者の健康保険の扶養となることは可能でしょうか?入籍すれば国民年金の支払いはどうなるのでしょうか?今後は配偶者の扶養範囲内で勤めに出たいと考えています。よきアドバイスをお願いいたします。
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
今妊娠5週目でパートで月手取り12万〜13万円で妊娠を機に夫の扶養に入ろうか考えていますが、もうすぐ年末調整次期で今の時期に入る事は可能でしょうか?勤務時間は妊娠前は7.15時間で今は今日から5.45時間に減らしました。それと、まだ抜けずに今自分の会社で入っている社会保険の方で頂く出産一時金の方が金額が良いと職場の方に聞いたのですが、夫の方でもあまり変わらないとおっしゃる方が居たりと、意見がそれぞれで解らないので詳しく教えて下さい。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
いつも拝見させていただいております。主人の扶養に入ったまま、130万円未満の収入を目指しております。通常、週に30時間以上働く場合は職場の社会保険に加入する義務があると聞いたのですが、もし2箇所以上のところで働いた場合、どちらも週に30時間に満たなければ主人の保険に入ったままで良いのでしょうか?お忙しい先生方かと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
現在、扶養枠内で働いています。来年は扶養枠をオーバーして約年収210万円で働こうと思っていますが、その場合 本当に世帯収入は扶養枠内よりぐんと増えるのでしょうか?派遣会社では社会保険、雇用保険、厚生年金の適用があるのですが、例えば、厚生年金は 今の第三号被保険よりも受給額がずっと増えるものですか?よく仕組みが分かりません。扶養枠をオーバーして働く事のメリットとデメリットを是非教えてください。主婦の...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
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