保険加入の条件

マネー年金・社会保険 2008/10/20 12:01

現在扶養範囲（130万未満）のパートの仕事を探しているのですが、130万に満たないときは保険に加入しなくてもいいと聞きました。週30時間を超えて働いた場合保険に加入しないといけないんですよね？では130万未満で30時間働いた場合、また30時間を超える場合はどうなるのでしょう？
お恥ずかしいのですがこいういことについての知識がないのでお返事お願いします。

もすさん（大阪府 / 女性 / 34歳）

回答：2件

吉野裕一
ファイナンシャルプランナー

社会保険は金額ではありません。

2008/10/20 17:34 詳細リンク

はじめまして、もすさん。
''FP事務所マネースミス''の吉野裕一です。

社会保険の加入要件は、金額ではなく時間で決まります。

時間も30時間とされているのではなく、正社員の勤務時間の概ね4分の3以内と言うことになっています。

ですので、1日8時間のところですと1日6時間以内が社会保険に加入しない要件になります。

130万円未満と言うのは健康保険の扶養要件になります。

ですので130万円未満でも、4分の3以上の勤務時間がずっと続くようでしたら、厳密には社会保険に加入しなくてはならないでしょう。

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岡崎謙二
ファイナンシャルプランナー

社会保険に加入について

2008/10/20 20:31 詳細リンク

こんにちわ、FPコンサルティング岡崎です。

130万未満で30時間がごっちゃになってますね。

30時間というのは、正社員の勤務時間(基本40時間)の4分の3以内でその会社の
パート勤務者は社会保険に加入させなければならならいので、社会保険加入します。
よって130万未満で社会保険加入しなくてよいというのは、異なります。

よくあるのが、年130万超えたら扶養を外すとかいうのが(ご主人の健康組合により
扶養条件が異なりますが)あるので、それと勘違いされているのでしょう。
健保組合によっては月108333円を超えたら扶養を外すなどの条件が多いので、一度
ご主人の健保組合の扶養条件を確認しましょう。