- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
- 小川 勇人
- (建築プロデューサー)
「資質」を含むコラム・事例
405件が該当しました
405件中 301~350件目
素敵なブログでのご紹介に、改めて自分の活動を振り返る
この度、素敵なブログにて、私の活動をご紹介いただきました。 「Blue Sky」というブログで、私の著書やメールマガジンについて、 詳しく取り上げていただいております。 ※ブログ「Blue Sky」 http://bluesky624.blog25.fc2.com/blog-entry-502.html#cm こちらのブログでもご紹介いただいておりますが、私は現在、3誌のメールマガジン...(続きを読む)
- 藤 拓弘
- (経営コンサルタント)
あと1歩が超えられず苦しむ受講生への手紙
万全を尽くしたにもかかわらず、前回も今回もあとわずかに及ばなかった受講生に宛てたメールです 「自分は資質が無いのではないか」とまで書いておられたので、そうではないことを明確に伝え、英検1級合格はひとつの通過地点にしかすぎないことを伝えました ---------------- ありがとうございます 書いておられることは「一つだけ除いて」その通りだと思います それは、「資質...(続きを読む)
- 山中 昇
- (英語講師)
会社の「計画」をスタッフの「行動」に移すためには <前編>
先日、「来年の経営テーマを考える」とのテーマでコラムを書きましたが、御社におかれましても来期の計画は順調に策定されていますでしょうか。 既に出来上がっている会社もあることと思いますが、年次計画のポイントは、目標・テーマが明確に全員で共有できるか(どの様に共有するか)?また、いかに行動レベルで完全に実行できるか? と言うことが、より現実的でなければなりません。 それぞれの、しっかり...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
実録!個別相談レポート:Aくんの場合(2)
個別相談レポートとは? 専門家といきなり会うのはちょっと気が引けちゃって・・・そんなあなたの為に、 「個別相談はどのような雰囲気で行われるか?」 イメージをしていただきやすくする為に、私が行っている個別面談の様子をお伝えするものです。 面談者の了解を得た上で公開させていただいております。 エピソード2:インターンシップで学ぶ事とは 前回のお話ではインターンシップを通しての気付きを...(続きを読む)
- 小宮 伸広
- (キャリアカウンセラー)
社会人向けリベラルアーツ教育「ビルドゥング」とは
1.社会人向けリベラルアーツ教育(企業向けリベラルアーツ研修)「ビルドゥング」とは? 現在のビジネスパーソンの最大の弱点とは何でしょうか? それは「職業人としての能力は高いが、一個の人間としての能力は必ずしも高くない」ということです。 戦略、会計、マーケティング、業務プロセスに、人/組織。 どれも「ビジネス領域の能力」です。 そのお蔭で、多くの企業で「高いビジネススキルを持った人材」が活躍して...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
「店舗のコンセプト疲労」にどう対処していくか
弊社には、毎日のように不振店の立て直しのご相談をいただきます。 これまで多くの現場を見ていますが、最近の不振店に共通する根本的な要因は、ずばり「コンセプト疲労」にあります。 この「コンセプト疲労を防ぐため、お店のコンセプトを見直す際には何が必要なのでしょうか? これには当然ながら、お客様からのご意見(情報)は必須です。お客様からの情報の量が少ない場合は、まずは情報...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
法人のブランド、個人の資質やセンス!
お盆も終盤ですが、この稼ぎ時の日本の外食産業の接客サービスはどうなのか!? と考えて利用はしてませんが、やぱり目に入ってきたので、一言(笑)。 とあるよくいくファミレスを利用しました。地域も店舗も全く違うのですが・・・。 パスタを二皿、ピザを一皿注文し、最初にピザがやってきました。…で、取り皿も一緒に。気が利いているな~と感じ、その後続いて、パスタが二皿やってきました。・・・で、取り皿は二枚...(続きを読む)
- 田中 郁夫
- (研修講師)
「フードオーガナイザー」を目指しませんか?
「フードオーガナイザー」というお仕事をご存知ですか? 最近では、「フードコーディネーター」や「フードアナリスト」など、食に関する「フード~」という検定や資格が増えてきていますね。 それだけ、世間や社会的にも「食」に対する関心の高まりと、「食」に関わるお仕事に就いてみたいというニーズが増えてきている証拠ではないでしょうか。 特に、女性には、「食」に関わるお仕事はある種の憧れでもあります...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
「もしドラ」の流行に思うこと
“もし高校野球の女子マネージャーがドラッガーの「マネジメント」を読んだら” もう読まれましたか? 2009年12月の発刊以来、電子書籍も含めれば200万部を越す大ヒット、アニメ化・ドラマ化・更には映画化と、いまだ話題の「もしドラ」。 ビジネスパーソンなら、「マネジメントの父」としてドラッガーをご存知のことと思います。 アメリカの「マネジメントの父」と「女子高生(しかも日本人)」...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
あなたは、ご自分の天命・使命を生きていますか?
こんにちは、門田由貴子です。 3月の大震災で、3万人もの犠牲者が出たからでしょうか。 「死」を意識したことがきっかけで、自分の人生を真剣に考える人が 増えてきているようです。 私のところにも、個人の方からのご相談(個人面談)のご依頼が増えています。 そのうち多くの方が、こうおっしゃっています。 「目の前の現実に流されているだけではなく、本当の自分の人生を生きたい」 「自分にも、きっと...(続きを読む)
- 門田 由貴子
- (経営コンサルタント)
スタッフ教育は今がチャンスです!
おつかれさまです! ビジネスマナー講師の佐野由美子と申します。 さて、いよいよあと1ヶ月で新人スタッフを迎える職場も多いのではないかと思います。 そこで、私からの大切なアドバイスをさせていただきます。 「新入社員研修」の準備をする前に、今やるべきことは、先輩スタッフの「再教育」と「基本」の見直しです。 どの世界でも、いい教育は、指導者の資質で決まってしまいます。 人材...(続きを読む)
- 佐野 由美子
- (ビジネススキル講師)
ドラッカー博士のマネージャー論を理解する。
ドラッカーブームは当分続きそうです。 マネジメント論、プロフェッショナル論などドラッカー博士の高邁な理論の中で、今企業に最も求められているのが、リーダー管理職のマネジメント教育ではないでしょうか? 有名な三人の石切り工の話です。あるヒトが三人の石切り工に「何をしているのですか?」とたずねたところ、 A:これで飯をくっている(自己不満足) B:最高の石切りの仕事をしている(自己満足) C:...(続きを読む)
- ドクトル・ホリコン 堀内智彦
- (経営コンサルタント)
東京都ひとり親家庭就職フェア 出展企業を募集中しています!
私の友人である、福井社長率いるハーモニーレジデンスが東京都から委託した 「東京都ひとり親家庭就職フェア」のお知らせです。 企業はブースを無料で出展できます! ----------------------------------------------------------- ●東京都ひとり親家庭就職フェア 出展企業を募集中しています! 企業ブースの出展【無料】です...(続きを読む)
- 木村 志義
- (採用コンサルタント)
まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(59)
NHKスペシャルドラマ【坂の上の雲】 〜第7回放送<子規、逝く>より〜 1) 子規は、開明期を迎えて上昇しつつある国家を信じ、楽々と肯定し 自分の創気をそういう時代気分のうえにのせ、 時代の気分と共に創気が膨らんでいくことに、少しの滑稽感も抱かず、 その若い晩年において死期を悟りつつも、 その残された短い時間の間に自分のやるべき仕事の量の多さだけを苦にし、悲しんだ。 2) これほど不...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
明日から来なくていいよ。
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 会社の赤字のために事業の規模縮小にともなう リストラが昨今の不景気の中、増えています。 先日も、 『来月から再就職支援会社に行って 就職先を探してくれ・・』と事実上のリストラを 受けた方からのご相談を受けました。 何年も務めた会社から三くだり半を突きつけられる の...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
SPI1とSPI2の違い・・?
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 近年、就職試験や転職試験で『SPI』という試験が よく利用されています。 SPIって何かわかりますか? SPIとは(Synthetic Personality Inventory)の略です。 元々アメリカのミネソタ大学の心理テストである MMPIが原型とな...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
いまさらですが、「もしドラ」は良いですよ
今頃になって、「もしドラ」を読んだ。 賛否両論あるようですが、ドラッカーオタクの批判は無視して、 素直に良い本ですよ。 ただ、電車の中で読むときに、表紙がちょっと気になったけど(笑) ・マネジャーの根本的な資質は「真摯さ」である。 ・マネジメントは、生産的な仕事を通じて、 働く人たちに成果をあげさせなければならない。 ・仕事には「働きがい」が必要で、その...(続きを読む)
- 河野 祐治
- (飲食店コンサルタント)
仲介手数料が安い理由は?!
最近、仲介手数料が「0円とか、半額」などというキャッチコピーやリスティング広告をよく見かけます。 その秘密(理由)は何なのでしょうか? 検証してみたいと思います。 1.ある会社のホームページでは、「仲介手数料が無料!」などと書かれています。 よく見ると、「新築一戸建てに限る」とあります。そもそも新築一戸建てというのは、不動産会社や建売業者などの法人が売主なので、買主である顧客からは手数料はい...(続きを読む)
- 小向 裕
- (不動産コンサルタント)
船井幸雄「退散せよ!似非コンサルタント」
激動の時代を生き抜くために、我々は今、何を考え、何をするべきなのか。 この厳しい時代に直面している経営者の皆様は、必死に生き残るための 戦略を日夜考え続けていることと思います。 そこで、ぜひ読んで頂きたい本があります。 船井幸雄「退散せよ!似非コンサルタント」(李白社2010年7月刊) 著者である船井氏自身「おそらく私の最高傑作ではないか」とする本書は、 「2020年ごろま...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
顧客対応は、営業個人ではなく会社全体で行う体制づくりを
多くの社長様とお会いして感じるのが営業員の評価で悩んでおられることです。 中小、零細企業では、学業優秀な新卒を採用することは難しく、多くを中途採用に頼っているのが実情です。 中途採用は、教育もそこそこに、即戦力として業績を期待できる半面、 会社の代表としての意識に乏しく、営業個人の資質に左右されるリスクがあります。 お客様から見て、この営業員は対応してくれるが、他の営業員は対応してくれない...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
広報担当者が早く帰宅すべき2つの理由 2/2
前回に続き早く帰るべき理由であるが、もうひとつは“担当者自身のコンディション”の問題である。これは社会人全般に言えることでもあるが、特に広報担当者が気を遣わなければならないことでもある。広報担当者は“黒子”ではあるが、やはり会社を代表する顔でもあるからだ。 記者は取材対象の企業情報を誰から入手するのか。その殆どが取材対応者である社長や役員と広報担当者である。場合によっては部門責任者である管...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
広報担当者に必要な資質3/3
広報担当者に必要な資質としてこれまで、前向きであること、バランス感覚について述べてきた。最後にコミュニケーション能力について書く。ここで申し上げたいのは、言語的能力や談話能力ではない。英語スキルがあることが即ちコミュニケーション能力があると勘違いしている人も多いが、そのことでもない。余りにも間違った自己主張が横行しているので、そのことを言いたい。 間違った自己主張とは何を差すか。解り易いの...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
広報担当者に必要な資質2/3
広報担当者に必要な資質として前回、 1)前向きである 1/3 2)人間としてのバランス感覚があること 2/3 3)コミュニケーション能力がある 3/3 を挙げたが、この項では、バランス感覚について述べたい。 バランス感覚というものを言葉に表現するのは難しく、さまざまな意見があるだろうが私は下記と考える。 ・大局的に物事がみられる ・公私の区別がつけられる ・協調性がある ・嘘をつかない...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
広報担当者に必要な資質1/3
広報担当者に必要な資質とはなんだろうか。皆さん自身が自己を振り返れば自ずと答えは見いだせるだろう。参考までにPR会社の募集要項などをみると、好奇心旺盛やコミュニケーション能力、嘘をつかない、トレンドに敏感、英語力などと書かれている。私が3点挙げるとすると下記である。 1)前向きである 1/3 2)人間としてのバランス感覚があること 2/3 3)コミュニケーション能力がある 3/3 ...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
唯一の人生を「自分らしく歩む」ためのポイント
「自分らしく」歩むために自分自身の内面を深く見つめてみる「自己理解」~キャリア形成の意識の高まりは、強くなっていると感じます。 反面、社会の中で、自分の活かし方を考える時に必要となる「他者理解」については、少なからず欠けることが多くなっているのかとも感じます。 自分自身を見つめて何かの決定判断を実行することは、物事の基本となります。 しかし、私達は、社会・組織等の何らかのコミュニティのなかで、...(続きを読む)
- 吉田 但
- (キャリアカウンセラー)
「つながるプロジェクト!」へのご感想
いつも私のコラムをお読みいただき、ありがとうございます。 リーラムジカ ピアノ教室コンサルティングの藤 拓弘です。 私は、全国のピアノ講師が心でつながる「つながるプロジェクト!」を 推進中ですが、このメールマガジンへのご感想が届きました! ご本人様の許可を得ましたので、ここに掲載させていただきます。 深い指導への心のナビゲーター ...(続きを読む)
- 藤 拓弘
- (経営コンサルタント)
味36 2月5日 ひらく風味
やる気(やるき) 仕事に対する意気込み 〜ひらく風味解説〜 仕事をする上で、やる気は重要な資質である。 やる気の無い人間は成果へと近づくことは無い。 しかし、やる気だけでは成果は出ない能力とのバランスである。 一番厄介なのは、やる気がやたら高く、能力の無い人材である。 空を飛ぶ勢いだが、飛べない事実を知らない。 ...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
1月、2月期 ボヌール秘書養成カレッジ 開講案内
ボヌール秘書養成カレッジでは、1月に平日クラス、2月に土曜日クラスを開講いたします。 続々と修了生からは秘書検合格の報告が来ております。2級一発合格はもちろんのこと、3級、2級のW合格のお知らせも! 秘書検対策や秘書になりたい方、就職、転職希望の方、ブラッシュアップされたい方の講義ではありますが、 ・その方に合ったパーソナルカラー ・セルフコントロールのためのア...(続きを読む)
- かわい 幸
- (ビジネスコーチ)
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