「心」を含むコラム・事例
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人は誰でも「肯定」されることを欲している
今、私たちは平成バブルを経験後、国内市場の成熟化に伴い低経済成長時代を迎えています。 次世代の成長戦略が見えないまま色々な閉塞感に捉われている状況にありますが、 一方では、巷にモノが溢れる世界屈指の豊かな国でもあります。 そんな時代に対応したマネジメント手法として広くコーチングが取り入れられてきました。 研修を通じて様々な企業様と出会う中で感じるのは、いまだ良くみられる権力型リーダ...（続きを読む）
- 鈴木 誠一郎
- （ビジネスコーチ）
★7/12-29 中村勘三郎「赤坂大歌舞伎」開催
この夏、中村勘三郎が、赤坂に再び登場します！ ★ 赤坂ACTシアターに、2008年9月「赤坂大歌舞伎」が登場し、歌舞伎通の方たちや、これまで歌舞伎を観たことがなかった方の関心をも喚起し、客席からは絶賛の嵐。 歌舞伎は江戸時代、庶民の娯楽だったことを再認識させた瞬間でもありました。 それから2年—。 中村勘三郎が赤坂に再び登場！ 前回は、『江戸みやげ狐狸狐狸ばなし』と歌舞伎舞踊『棒しばり』...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
ギスギスして思考停止した職場が、12週間でガラリと変わる
書籍 『ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間プログラム』
組織変革コンサルタントが、コンサルティングの現場を生々しく語った【事例】です。
ギスギスして思考停止し、人間関係が破綻している業績低迷企業で、12週間かけて、メンバーのスキルアップとチームビルディングに取り組み、やがて、「アイディアとヤル気のあふれる職場」を作るまでの実践的なノウハウが満載です。
■ このような問題を抱え...（続きを読む）
- 門田 由貴子
- （経営コンサルタント）
神戸の白い住宅が完成しました。
神戸の西神南の住宅地にて、本日完成した住宅の引渡しがありました。
昨年の8月に建築主にお会いしてから9ヶ月間、たくさんたくさんお話しを続けてきました。
敷地は神戸市西神南の新しい開発区画地にあり、廻りには住宅メーカーによる建築が林立しています。
建築主さんに出会った当初は、押しの強い某住宅メーカーとの契約をされる寸前でした。
「帰宅時の地下鉄に乗って考えたんです。何十年ものローンを組んで、...（続きを読む）
- 津田 朋延
- （建築家）
「幼老一体化」を目指します。
先日、船井総合研究所から保育事業新規参入セミナーの参加案内が届きました。私は、日頃から人口を増やすことが日本の活力の源と言っていますが、ニュースで伝えれるのは、子育ての困難な状況ばかりです。経済的な理由から共働きしないと子供を育てていけないのに、保育所がいっぱいで子供を預けられない。その結果、子供は欲しくても子供を作れない。これでは日本の社会、経済が発展する訳はなく、衰退への悪循環でしかありませ...（続きを読む）
- 河合 悟
- （歯科医師）
ご結婚おめでとうございます。
私と同時にクリニックに就職した受付の歯科衛生士の古野さんが、２月２７日にめでたく結婚致しました。１５年間色々なことがありました。一緒に働き､支えてくれた日々を思うと本当に胸がいっぱいになります。本当に「ありがとう」、そして「おめでとう」。
これは、私からの「喜び」と題した古野さんに捧げる心からのメッセージ、披露宴での祝辞です。
『 範生くん、敦子さん、ならびに両家の皆様、本日はご結婚おめで...（続きを読む）
- 河合 悟
- （歯科医師）
ビジネスウーマンの休日の過ごし方
今日は月曜日。 昨日までの週末は、いかがお過ごしでしたか？ 仕事をしながら、育児・家事をしているビジネスウーマンには 相変わらずのやること一杯の週末だったかもしれません。 かつての私も、平日も週末も、仕事、育児、家事で 「休めている日がない！」という感覚がありました。 ”時間が2倍あれば、仕事も、育児も、家事も もっとちゃんとできるのに・・”と、全てが中途半端な気持ちを 持っていましたが...（続きを読む）
- 松脇 美千江
- （パーソナルコーチ）
魂が共鳴する人は、夢を愚直に追い続ける人
昨日の夜、ある人と久しぶりに会った。 要件は、仕事の話かな、と思いながら 喫茶店で、まず雑談を始めた。 雑談していて、何か無性に楽しくなり エンドレスになる予感が出てきて おなかも減ってきて 喫茶店ではこの先もたないと思い 場所を居酒屋に切り替えた。 その人は、先月からいろいろあって会社を辞め 今はフリーで無所属で動いているが 多分話していて楽...（続きを読む）
- 木村 志義
- （採用コンサルタント）
「緊張とは？ 緊張を力に変えるためのトレーニング」
緊張する。これは誰にでもあることです。私は、演劇にも携わっていますので、緊張とのお付き合いは絶えません。俳優たちにも、「俳優にとって、緊張は最大の敵である」と教えています。
なぜ、「敵」かと申すと、過度の緊張状態のとき、自分の身体がうまくコントロールできなくなったり（震えたりするのは意識でコントロールできていない証拠です）、頭の回転も鈍くなって台詞を飛ばしてしまったり、良くないことばかり起こるから...（続きを読む）
- 別役 慎司
- （ビジネススキル講師）
ポジティブだけでは成功しない
成功法則や自己啓発の本を読むと、『何事もポジティブに』そして『元気よく！』と勧めているのが多いですね。 『絶対できると信じきることです！』 『何事もポジティブシンキングで！』 『あきらめてはいけません！』 『まず先に人の役に立つことを考えること！』 『今やらずにいつやるんですか？』 実際こういったことを実践し続けるのはとても大変です。 近年はそのための実践指導としてのコー...（続きを読む）
- 佐藤 愛彦
- （パーソナルコーチ）
【転職準備】「転職しよう。」と考えたときに確認したいその理由
こんにちは、トコです。 転職しようと考えはじめたとき、まず確認していただきたいことがあります。 それは・・・ 「今の環境や業務内容から逃げ出すための転職ではないか。」 ということです。 「次の新しい会社でがんばればいいじゃないですか。」 と思われる方もいらっしゃるでしょう。 でも、ですね。 今まで多くの方の転職のお話を聞いてきましたが 「今の状況か...（続きを読む）
- 床 美幸
- （転職コンサルタント）
ご挨拶・・・はじめまして
このコラムを開いて下さり ありがとうございます。 「こそだて研究所」の福田 育子と申します。 縁あってプロファイルに出展させて頂くことになりました。 私は 自分自身のうつ症状（DSM-IVの分類によれば適応障害）を克服する過程で アドラー心理学の「勇気づけの親子関係講座」に出会いました。当時10才、14才の二人の息子との関係がこれを実践する中で良い方向に変化していきました。というのも 私自身...（続きを読む）
- シェシャドゥリ（福田）育子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
服装、身嗜み、ファッション
これから先のお話をする前に、まず誤解や誤認が無いよう 「言葉」についてのお話しをさせて戴きます。 これらの言葉について、皆様もそれぞれにイメージを持っていらっしゃることでしょう。 私達パーソナルスタイリストにせよ、イメージコンサルタントにせよ 自分達の提供するものを「服装」や「身嗜み」とよく表現しています。 そう、「ファッションではない」と･･ しかしなが...（続きを読む）
- 深井 学
- （パーソナルスタイリスト）
されど離婚？（その１）
もうすぐ父の日ですね。お父様方、もう過ぎてしまいましたが母の日に妻にプレゼント…しましたか？
別に特別な高いモノでなくてもいいんですよ！ 要は気持ちですからね。
貰う方（今回は女性でしたね）も過度な期待はしませんでしたか。？万円のバッグを買って貰おうなんて…。
期待はずれの母の日…それが原因で破局？というのもあるとかないとか？
先日も「離婚したい…」と相談された方がありました。
...（続きを読む）
- 大矢 哲路
- （行政書士）
忙しい、時間がないと感じている方へ
クライアントの方々の中で 「時間がない。忙しい。」といつも言ってらっしゃる人たちに 共通点があるのを感じる時があります。 それは、 ・忘れちゃいけないことは何だったけ？と 落ち着かない気持ちを持っていること ・そのわりには、やることを書き出していない ということです。 どのように時間管理をされているのですか？ と伺うと、「スケジュール帳に決まった行事や予定は 書き込んでます。メモ欄に、...（続きを読む）
- 松脇 美千江
- （パーソナルコーチ）
せいさつ（００２）深く感じる―それがコンプライアンス実感論
コピペ、パクリ等、心ない使用のため、残念ですが本記事の公開を停止しました。記事削除 （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パン...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
自分と対話する時間を持っていますか
コーチングをしていて、クライアントの方に もっと自分自身と対話をして、自分の気持ちを感じてほしいと 感じるときがあります。 特に感じるのが、重要な立場にあり、その仕事の責任や役割を 全うしようと日々仕事に頑張っている人たちです。 このような方たちは、頭の中が仕事一色と言っても過言では ありません。 これからどう自分の部署を運営し、どう部下の能力を成長させるか ...（続きを読む）
- 松脇 美千江
- （パーソナルコーチ）
味１１８ ４月２８日 ひらく風味
不安心（ふあんしん） 気がかりなこと、気持ちが落ち着かないこと 〜ひらく風味解説〜 朝から会社の空気が重い。 何か変な雰囲気が漂う。 そんな時社員は無口になり、この不安心は会社全体を包み込む。 問題が突然発覚し、誰とも無く風評が立つ。 不思議なもので、悪い風評はとてつもない速度で広がりを見せる。 感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
味９２ ４月２日 ひらく風味
イメージ（いめーじ） 心の中や頭の中で思い浮かべるもの 〜ひらく風味解説〜 コミュニケーションや会話の中で必ず行われるものである。 相手が言ったことを頭や心の中で「映像化」する現象で、 この「映像化」が一致していないとコミュニケーションや会話は予期せぬ方向へと進み、 やがてはまったく別の理解で終わる。 感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ゴール設定・達成を加速する原理原則６ステップ
今日は、ゴール設定・達成を加速する原理原則６ステップについてお話します。 私のクライアントさんのうちの多くは、今年のゴール設定後の、プロジェクトプランに取り組んでいます。 それぞれが自分の心に聞いて決めたゴールを胸に、年のゴールを達成するために、小さな目標にブレイクダウンし、小さなプロジェクトに落とし込んでゆくプロセスを楽しんでいます。 私は、クライアントさんとゴールを共有し、彼ら彼女ら...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
介護雇用管理制度等導入奨励金申請ストップの件
介護雇用管理制度等導入奨励金申請ストップ状況です。 当状況を打開すべく、下記の要望を送信しました。 厚生労働省職業安定局 （略） 「介護雇用管理制度等導入奨励金」の件です。 今般、介護職員処遇改善給付金申請にキャリアパス要件 が加わったことは周知のことと存じます。 処遇改善給付金申請要件（減算回避）をみたすためのメニューの一つに、 「キャリアパス要件等を就業規則などに記載する」という項目...（続きを読む）
- 荒井 信雄
- （起業コンサルタント）
オールアバウトが再開しましたが、すっかり心は奪われている
オールアバウトが再開したようです。 http://profile.ne.jp/pf/yokota-shurin でも、この２ヶ月のリニューアルに伴うトラブルの影響は大きい。 もう、どうでもいいって感じになっている。 その間にtwitterがブレイクしていった上 USTREAMって騒がれる。 かと思ったら、今度はfacebook。 http://www.facebook.com 一体...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
100色のココロ イベントのご案内
2007年にハウスオブトゥモローにてポエトリーリーディングと活動報告のイベントを行ってくださった、「ARTISTS WITHOUT BORDERS - 国境なきアーティストたち」のエクトル・シエラさんのイベントのご案内です。 今回はクラシックピアノの齊木佳奈さんと、若手シンガーのＱＵＡさんとのコラボレーションイベントで、オリジナルソングによる、シエラさんの物語や詩の朗読と、ピアノ演奏、歌などの...（続きを読む）
- 前川 知子
- （インテリアデザイナー）
アンダーアーマーの方との再会から得た企業精神
先日、本当に偶然私の大卒時にお世話になった大同毛織株式会社時代の恩師に電車の中でお会いしました。もう、20年ぶりぐらいの再会でした。5年ほど前にダイドーリミテッドはご退職され、現在は株式会社ドームで品質管理の御仕事をされておいでだと言う事でした。その輪の中で、更に人事部長様が今度は、独立して大変お世話になったファーストリテイリングで人材育成を御担当だった方だったのです。この方とは、ユニクロのサービ...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
人前で話す時に気をつけること
近々、講演させていただく機会があるので、今、準備をしているところです。 私は素人の主婦から叩き上げの講演者なので、まだまだ未熟です。 だから、プレゼンの訓練を受けたり、プロのプレゼンターの本から学ぶことは欠かせません。 ちょうど最近、講演の達人「感動プロデューサー・平野秀典さん」の著書を読んだので、 その中から講演の極意をご紹介したいと思います。 ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
コピー可のデジタル無料 vs コピー不可のアナログ有料
3/24に怒涛の１０時間ＳＥＯ無料セミナーを開催しました。 当日は無料ってこともあり定員をオーバーする ３２名の申込ありました。 ありがとうございます。 実は３２０ページのテキストが欲しい方は ３０００円の有料だったんです。 当日のセミナー開始前にテキストを購入した人は半数。 その後、メモして必死に聞いていた方々も 休...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
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