「チームビルディング」の専門家コラム 一覧 - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年04月23日更新

「チームビルディング」を含むコラム・事例

195件が該当しました

195件中 1~50件目

家族は空気のようなもの?

■無料メール講座『パートナーシップスペシャリスト養成講座』極限の男女関係に向き合っているからこそお伝えできることがあります。  お金・法律・セックスレスの専門的なノウハウを マスターし、クライアントから絶大な信頼を得る 新しい形のパートナーシップスペシャリストにな なりませんか? 【パートナーシップスペシャリスト養成講座】  無料5Stepメールセミナーhttps://peraichi.com...(続きを読む

藤原 文
藤原 文
(行政書士)
2018/12/11 18:00

家族は空気のようなもの?

 結婚したご夫婦の最初の壁は、 お子さんが生まれたタイミングかもしれません。 当事務所にも小さなお子さんをもつご夫婦の相談が 多く寄せられます。 ある日、別居しているご夫婦が今後どうするかを 話し合いに当事務所にいらっしゃいました。 (※複数のケースを取り入れたフィクションです。) 妻は夫があまりにも家庭のことに無頓着なので、 家族を「いらない」と思っているのだろうと・・ そこからこじれてしま...(続きを読む

藤原 文
藤原 文
(行政書士)
2017/04/30 09:40

家族は空気のようなもの?

 結婚したお二人の最初の壁は、 お子さんが生まれたタイミングかもしれません。 当事務所にも小さなお子さんをもつご夫婦の相談が 多く寄せられます。 ある日、別居しているご夫婦が今後どうするかを 話し合いに当事務所にいらっしゃいました。 (※複数のケースを取り入れたフィクションです。) 妻は夫があまりにも家庭のことに無頓着なので、 家族を「いらない」と思っているのだろうと・・ そこからこじれてしま...(続きを読む

藤原 文
藤原 文
(行政書士)
2017/04/30 09:40

「一体感」と「多様性」はどちらが大事?

 組織作りやチームビルディングの中で、そのグループの「一体感」を醸成することの大切さは、いろいろなところで言われていることです。「経営理念」「行動規範」「目標の明確化」「方向性を示すこと」などは、この一体感を作り出すための道具や手段にあたるのだと思います。    私は人事が専門の立場なので、これらに注目した取り組みが必然的に多くなり、「一体感」を得るために、様々な施策や取り組みを実施します。ま...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2016/03/29 08:00

経営者目線なんかいらない!

物事って 数か質ですすんでいきますよね。 数を集めるには 時間をかけなきゃならないし、 コストはかからないけど 多様なヒトのなか 選抜見極めて 優先順位で口説いていかなきゃだしで 質を高めるには 少数でピラミッド構造つくらなきゃだし で投資金額に効果がある程度比例 しちゃいます。 よく言われるのは 「経営者目線」を 獲得するという教育なんですが、 座学で、できるヒトは ほとんど...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/12/13 08:56

専守防衛には、自立した人材が母数に対し20%必要

景気の雰囲気が アゲアゲになってくると 攻めていく企業と 足下を固める企業と 2パターンでてきます。 攻めていく企業は ワークスタイルとして 「ブラック」になりがちです。 夢を追いかけて 攻めているのに のんびりして食事や 寝るヒマもないわけです。 一方、 足下を固める企業は 余裕のある企業で この機会に 内部に投資を していくことで 勝つべくして勝っていくのです。 ぱっと 考...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/12/11 11:01

今年のことは今年のうちに・・・?

まじめな方は、 今年のうちは今年のうちにと 12月に入ると 加速度的に行動のスピードが 早くなるようです。 事務処理能力と 仕事処理能力 だんどり 整理・収納 計画 ふりかえり とスピードに関する 書物がではじめるのも 手帳が売れるのも 同じような時期に 思います。 コミュニケーションも チームビルディングも たのしく 効率よく 強みと弱みを 自覚して 行動することを もとめる書...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/12/03 21:29

チームビルディングと腸内フローラ

 こんにちわ あっという間に毎日が過ぎ去っていく 今日この頃  最近、「チームビルディング」に関する ご相談を頂く事が多いので 僕の考えを書かせて頂ければと思います  話はとびますが 最近話題の、腸内細菌って 「善玉菌」と「悪玉菌」と 腸内環境が悪かったり 免疫が下がってくると悪さをする 「日和見菌」の3種類がいて 最も多いのが「日和見菌」 なんてことが一般的に言われていますよね  僕は...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2015/09/04 20:08

「知らないから感じる壁 知るから消える壁」

「知らないから感じる壁 知るから消える壁」 先週からとある企業様で組織力アップ研修がスタートしました。 お互いの想いを知ると「そうだったのか」と消える壁があります。 自然にしかも一瞬で無くなる事があります。 プライドやポリシーがあるからこそ指導が厳しくなったりします。 少し考えてみれば「そりゃそうだ」と納得しませんか? 責任者は、「当たり前に評価いただくために、高いステージ(...(続きを読む

廣瀬 孝一
廣瀬 孝一
(ビジネススキル講師)

質問下手な石川県人?

石川県で司会や講師をするとき、 質問時間になると 手があがらないので ・司会がリードする ・さくらを用意する などの準備が必要です。 と言われました。 なんのために、 その場に 参加しているのかと 思ったモノでしたが、 東京を出て数十年 あちこちの地域を回って 感じたことが 藩なんだな~ ってこと。 #今回、ですます調です 行政区は、合併などがあって 人工的に区分けをしたもの。 ...(続きを読む

村本 睦戸
村本 睦戸
(ITコンサルタント)
2015/06/12 08:49

未来が見えるようになった!

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 アッツワークスの井上です。 こんばんは。 久しぶりに開発現場に入っているので、再び、たくさん学ぶことがあります。 たとえば、リーダシップ。 このチームをどういうチームにしたいのか。 このチームで成し遂げたいことは何なのか。 そのために用意する道具は何なのか。 困ったときはどのように対応するのか。 日々、コミュニケーションはどうやってとるのか。 課...(続きを読む

井上 敦雄
井上 敦雄
(ITコンサルタント)
2015/05/26 23:14

トレーナーのチームビルディングとは?

 こんばんわ 表参道店がOPENし 少しは落ち着くかと思いきや 1つが終わると、3つが始まるくらいの勢いでして  とっても有り難い事に たくさんのお志事のご依頼を頂戴しております♪  そして 今までと違うのは スタッフ1人1人の成長が著しく 仲間に、色々な志事を振ったり 少しずつ少しずつ「個」として 活動が出来る様になっていることですね!!  今月から 日曜日の夜は 「きゃっとばっくアカ...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2015/05/19 19:39

営業のカリスマの吉野真由美さんからストーンをオーダー頂きました❤

営業のカリスマの吉野真由美さんから・・・ ブレスレットをオーダー頂きました☆ ストーンなどを身に付けるのは、初めてとのこと。 光栄ですo(^▽^)o ・オーラクリスタル ・ローズクォーツ ・アクアマリン 「美とコミュニケーション」をテーマに作成しました(^∇^) 吉野真由美さんのHPはコチラ↓ http://www.yoshinomayumi.com/ 真由美さんのF...(続きを読む

川上 美佐
川上 美佐
(恋愛アドバイザー)
2014/08/03 12:30

【最幸ビジネスモデル】マシュマロチャレンジ。

 【最幸ビジネスモデル】  2014.7.14 No.0900 =========================== ■今日のテーマ  マシュマロチャレンジ。 --------------------------- 先月、某企業でチームビルディングがテーマの 合宿を行った時に、 社員さんが教えてくれたアイスブレーク。 いろいろな示唆がふくまれていて、 しかも、その後の具体的な気づきにも...(続きを読む

星 寿美
星 寿美
(経営コンサルタント)
2014/07/14 12:22

日本セルフプロデュースメイク協会のパンフレットがもうすぐ完成!

こんにちは! 人生を変えるメイクアップアーティストの 星 泰衣(ほし やすえ)です。 昨年、設立しました・・・ 一般社団法人 日本セルフプロデュースメイク協会の、 パンフレットを作成しました。 一周年になり、やっと(笑) ビジネスというより、 やりたいこと、 使命として感じていることを ひとつひとつ形にしていっているので、 とても歩みが遅いです(笑) 作成した...(続きを読む

星 泰衣
星 泰衣
(イメージコンサルタント)

進化するリーダー

IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 今朝のセミナーDVDは、中谷さんの、   進化するリーダー でした。 どうすれば、チームビルディングできるか、どうすれば、部下がついてくるか。 リーダーに悩みは尽きません。 給料でモチベーションは維持できません。今年、10パーセント上げたら、来年も10パーセント上がるのがベースだと思ってしまうのが、人のサガです。 そうではなくて、部下の成長...(続きを読む

井上 敦雄
井上 敦雄
(ITコンサルタント)

プロジェクトは締切のある夢のこと!

グローバルチャレンジプログラム(GCP) 4期の国内事前研修2日目です 今日はこのGCP2ヶ月を通して取り組むプロジェクトのための事前準備がメインになっていて、森田さんによるチームビルディング/チームワークやプロジェクトマネジメントについての研修が進んでいます 森田さんの講義を聞きながら考えていたのは、まさにGCPこそプロジェクトであって、そして、僕と森田さんはプロジェクトチー...(続きを読む

豊田 圭一
豊田 圭一
(研修講師)

【1/5書評】「ゆとり世代」を即戦力にする5つの極意

こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 「ゆとり世代」を即戦力にする5つの極意 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 ゆとり世代に接する上での先輩、上司としての振る舞い方が書かれています。 実は上司の目線を変えてあげないといけない点が基礎としてあり、...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

【最強ビジネスモデル】OCL(おしえる)学校。

 【最強ビジネスモデル】  2012.12.07 No.0518 =========================== 先週の日曜日、 とても尊敬する経営者の先輩であり、 大大だ~~~~~い好きな友達 株式会社 OCL 代表取締役社長 四ッ柳茂樹さん http://www.ocl.co.jp が主催する 学校プレイベントに参加した。 私が理想とする 大人も子どもも、異年齢で一緒に学ぶ(学...(続きを読む

星 寿美
星 寿美
(経営コンサルタント)

アラブの春とコーチング

先日、私がコーチングを学んだ一つの学校カナダのエリクソンカレッジのワールドコンフェレンスがロンドンであり参加しました。参加者は、カナダ、アメリカ、ブラジル、タイ、韓国、中国、ロシア、ポーランド、スロバキア、ウクライナ、リトアニア、トルコ、オマーン、クエート、イギリス、フランス、オランダ、ポルトガル等々、まさに世界中から。   このコンフェレンスのテーマは、『ワールドゲーム』。私が師事し、このカ...(続きを読む

根本 雅子
根本 雅子
(経営コンサルタント)

「販売力・営業力を強化したい」が、しかし・・・

面白いデータを見つけました!2012年度の「中小企業白書」によると、2012年に経営基盤の強化に向けて注力する分野というアンケートで、中小企業を営んでいる経営者の実に74.4%が「販売力・営業力の強化」と挙げられています。2位は36.2%で「人材の確保・育成」となっています。つまりダントツで、販売力・営業力の強化を望んでいるという結果なのです。 次に、ではどのように営業力の強化を図っているか?と...(続きを読む

田原 洋樹
田原 洋樹
(営業コンサルタント)

書道セラピー vol.183

『Boy』草食系男子と言われる世代。小さいころに戦うこと、冒険することをしなくなったのかもしれない。 小さいころの冒険が人生に活かされることはきっと多い。今日も冒険に行ってらっしゃい。 『Boy』=冒活(ボーイ)  レッド:後先を考えずに行動する色。危険を顧みない色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.182

『Roof』屋根の上に座って涙を流し、辛い気持ちを払拭する。 そんなドラマのシーンが昔は良くあった。 マンションが増え屋上が無くなったら、そんなシーンももう見ない。 昨日から実家。ここなら出来るかな。泣く事って大切だと、教えてもらった。 『Roof』=涙払(ルーフ) オレンジ:辛さを乗り越える為の色。人との交流で癒される色。 ポチっとお願いします↓ *********Finest...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.181

『Victor』相手を立てて、謙虚な気持ちで接して下さる方々がいる。 自分の立場が上だろうが下だろうが、その姿勢は変わらない。 真の勝利者は、常に他人よりも低い位置で感謝の気持ちを忘れないのだろう。 『Victor』=低他(ビクター) ブルー:自分をきちんと持っている色。広い視野で物事を判断出来る色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ*****...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.180

『Value』 暦には一粒万倍日という日があると教えて頂いた。 一粒が万倍になる価値。「100円のコーラを1000円で売る方法」という本を読んだ。 一粒が何倍になるかは、あなた次第。 『Value』=倍粒(バリュー) シルバー:キラキラと輝き価値を高める色。古代バビロニアではゴールドよりも価値が高いと言われた色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知ら...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.179

『Cream』 クリームを泡だてる作業は大変。繰り返し繰り返し続ける事で報われる。 creamを辞書で引くと" the best part of anything "最良の部分という意味もあった。 繰り返し報われる結果が最良とは嬉しい!クリームは日常生活の必需品~♪ 『Cream』=繰報(クリーム) クリーム:穏やかな安定感の色。何物にも左右されない色。 ポチっとお願いします↓ ...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.178

『Say』 今日は月曜日。意見を言わず不満を抱えるより、思い切って発言してみよう。 活発な意見交換によって会議が盛り上がり、盛業を遂げるかもしれない。 そんな気分で始めたい一週間! 『Say』=盛(セイ) オレンジ:人との交流の色。分かち合う色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、 あなたの人生...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.177

『Change』 知識を得て自分にストックしているだけでは何も変わらない。 得た知識を演奏してみて、実行してみるうちに、きっとチェンジに繋がっていく。 『Change』=知演実(チェンジ) パープル:変化変容の色。高い理想の色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、 あなたの人生の信条、 書道セ...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.176

書道セラピー vol.176 『Spring』 春。風が吹き、林の木々、緑が淡い色をつけて来る季節。 自然も私達の日常も、新しい風邪が吹鳴する季節。 『Sprig』=吹風林来(スプリング) ピンク:若々しい色。内なる思いを外に出す色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、 あなたの人生の信条...(続きを読む

徳永 美佳
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書道セラピー vol.174

『Super』スーパーは最高の褒め言葉だよ!と、外国人クルーに言われた事があった。 彼等は、何にでもスーパー、スーパー!と褒めてくれた。 葉っぱの数ほどにスーパーはある。それに気づいて褒めてあげる。 皆で気持ち良く仕事が出来る方法。 『Super』=数葉(スーパー) イエロー:注目してあげる色。光をあててあげる色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.173

『Book』本を読んで、イメージが噴き出したり、今にも駆け出したい衝動にかられたり。 心を脳を動かしてくれる本との出会いに感謝する。 本に救われたり、本に学んだり。手放せない静かな友。 『Book』=噴駆(ブック) パープル:イメージ力が高まる色。夢を描く色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.172

『Enough』充分だと感じる事。今ある苗が、貧弱でも、形が悪くても、自分で種をまいて出てきた苗。 暗い土から出てきてくれた事に感謝し、この苗を膨らませてみよう。 欲張りすぎても、諦めてばかりでもいけない。程良い充分が大切なのかもしれない。 『Enough』=今苗膨(イナフ) オレンジ:栄養を吸収し消化していく色。温かく見守る色。 ポチっとお願いします↓ *********...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

書道セラピー vol.171

『Rail』 JR東日本の総合訓練センターを見学に行く機会を頂いた。 国鉄時代からの長い歴史からの数々の経験を活かし、二度と同じ失敗を繰り返さない努力。 そしてそれが新しい世代へと流れて行く。 「運輸業で働く者は、サービス要員以前に保安要員!」 ・・・常に心して乗務していた頃を思いだした。長い歴史と経験を活かし流れるRail。 『Rail』=歴活流(レイル) ブラウン:土壌を耕し栄養を...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.170

『Sleep』 良い眠りは、過ぎた事を整理してくれる。 過去にすっきり理をつけてくれる舟。 今日もその舟にのせてもらおう。 『Sleep』=過理舟(スリープ) 藍色:英語ではLoveと表現する色。深い場所に連れて行ってくれる色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、 あなたの人生の信条、 書道セ...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

(嵐東京タワー版)書道セラピー vol.169

『Tower』 昨日東京タワーが嵐色にイルミネーション。 長く東京の名物となって、楽しみや笑いをもたらしてくれた。 スカイツリーが出来て新旧交代ではなく、 これからも東京を日本をタワー(楽笑)で元気にしてくれる。 ありがとう!東京タワー。そして全国のタワー。 『Tower』=楽笑(タワー) 青(大野さん):どんな時も動じず、落ち着いている色。 赤(櫻井さん):しっかりと地に足をつけ土台が...(続きを読む

徳永 美佳
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書道セラピー vol.168

『Now』 今は永遠にやってくる。今は常に新しい。初めての事が永く続く今。     次の今が待ち遠しい。初々しい気持ちは常に持てる。     初めてがどんどんやってくるのだから! 『Now』=永初(ナウ) パープル:変化変容の色。何かと化学反応を起こし転換していく色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

(観光庁長官の対談より)書道セラピー vol.167

『Rise』 昨日観光庁長官の溝畑氏とエイチ・アイ・エス会長の澤田氏の対談をお聞きする機会を頂いた。 ”Japan Rising Again”というキーワードを掲げ、観光立国を目指す事で日本の復興に繋げて行く。 Riseに込めた、立ちあがる、昇る。日本の持つ文化、スポーツ、ファッション等様々な魅力に導かれる様に観光客が足を運ぶ。 随意に随所に随時随伴し、日本に来る人々。そんな思いが”Ja...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

書道セラピー vol.166

『Talk』 誰かと話をするだけで、悩んでいた事がスッキリしたりする。 トークは一番の薬。会話を投げかけて、思いを吐き出してみる。 会話を投げかけて、思いを受け止めてあげる。 薬は飲むのではなく、時には吐き出す事かもしれない。 『Talk』=投薬(トーク) オーシャンブルー:コミュニケーションする勇気をくれる色。海の様な開放的な心を持つ色 ポチっとお願いします↓ ********...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

書道セラピー vol.165

『Shift』 シフトするとはポジションを変える事とある。自分の立ち位置を変えてみたり、 視点を変えてみたり。 すると枝には沢山の房が実っている事に気付く。もう手に採る事が出来る房実っていた。 シフトチェンジは、諦める事ではなく、気付く事。 『Shift』=枝房採(シフト) レッド:実が熟す色。採りごろの色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ*...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

書道セラピー vol.164

『Bridge』 昨日はゆずの『栄光の架け橋』を耳にした。 橋の向こう側に、誰がいるのだろう。 きっと勇気を出して一歩踏み出した、しっかりと立っている自分がいる。 それを迎えてくれる仲間もいる。 橋の向こう側に行ってみる勇気をくれる歌だった。 『Bridge』=踏立自(ブリッジ) グリーン:道を歩む色。仲間と共に成長する色。 ポチっとお願いします↓ *********Finest...(続きを読む

徳永 美佳
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書道セラピー vol.163

『Note』 あの日から一年。今日は沢山の復興支援コンサートが行われている。 音楽が奏でるNoteは、人の心を癒してくれたり、一緒に悲しんで泣いてくれたり、 一緒に歌ってくれたり。私達の思いを納め、受け止めて、歌ってくれる友。 音楽、Noteの力は時には言葉を超える。 『Note』=納歌友(ノート) オレンジ:大きく心に穴があいた時、温めて寄り添ってくれる色。       立ち直る為の温...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

書道セラピー vol.162

『Arrange』 手がつけられないと思った荒れたものを、 練って練って練り上げると、路が生まれたりする。 料理でも、人間関係でも、仕事でも。 子供達が、使わず荒れ果てた色ねんどを練っていたら、 思わぬ色や模様が生まれるように。そうか、あれをアレンジしてみよう! 『Arrange』=荒練路(アレンジ) イエロー:混乱の中から解決を見つける色。わくわく歓喜させる色。 ポチっとお願いし...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.161

『Model』 人生で自分の見本としたモデルがいると良いと言われる。 自分の前で照っている人を設ける。その人に近づきたい、追いつきたいと努力する。 ANA時代JALに追いつき追い越せと、全社あげて掲げていた時を思い出す。 モデルに向かって頑張っているうちに、いつしかモデルを抜いている事があるかもしれない。 『Model』=設照(モデル) レッド:強い意志で目標を掲げる色。思考を行動化出...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.160

『Cover』Coverは覆い隠すだけではなく、バックアップの意味がある。 不得手な事、苦手な事・・・覆い隠したいものは沢山ある。 それらが輝ける場所を探してみると、以外な場所で輝くかもしれない。 自分の為、相手の為、色々なCoverの方法。 『Cover』=輝場(カバー) ゴールド:光をあてて注目してあげる色。自己評価を与える色。 *********Finestからのお知らせ***...(続きを読む

徳永 美佳
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(マナー講師)

書道セラピー vol.159

『Sense』 泉に湧く水。生まれたばかりの水の子ども。 彼らは、私達に癒しや安らぎをくれる。 センスは、それらを感じる力。 泉から湧いてくる水の子供たちの様に、 センスも湧いてくる瞬間を感じよう。 『Sense』=泉子(センス) インディゴブルー:深く深く感じれる色。落ち着いた心を取り戻す色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********...(続きを読む

徳永 美佳
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書道セラピー vol.158

『Rich』 リッチになったら何をしよう。何を買おう。そんな夢を描いたりする。 でも成功者達は皆、持つ事を離す。 得た物を他に与え、物やお金ではないものを持つ。 『Rich』=離持(リッチ) クリア:まぶしい光の色。心のリセットの色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、 あなたの人生の信...(続きを読む

徳永 美佳
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書道セラピー vol.157

『View』 美しいものを見ると遊び心がわいてくる。 ゆったりとした気持ちで、遊びを生み出す。 遊びを子供だけに託してはもったいない。 もっともっと外の美しいものに気付いてみよう! 『View』=美遊(ビュウ) ターコイズ:遊び心を生み出す色。自由な発想の色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.155 & vol.156

昨日はお雛様。女の子の健やかな成長と幸せを願う日。 女の子と大人の女性のイメージを書で表してみました。 『Girl』夢や希望をいっぱいに、我を持って我が道を信じて歩いていく。 『Lady』少女の頃からの経験が麗しさを兼ね備え、外にも提していける。 それぞれ、そんな素敵な人になって行けたらいいですね。 『Girl』=我歩(ガール)『Lady』=麗提(レディ) 桃色:可愛らしい中に赤の強さ...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.154

『Purse』春にお財布を買うと春(お財布がパンパンに張る)財布といって縁起がいいらしい。 お財布に晴れやかな気持ちを預けて、春にお財布を新調してみませんか? 『Purse』=晴預(パース) 水色:やさしい気持ちになる色。空の様にすがすがしい色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、 あなたの人生...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

書道セラピー vol.152

『Catch』お客様の心をキャッチする。それはお客様に致す事。致すとは、全力を尽くすこと。 金額の大小や、規模の大小に関わらず、どんな時も全力で最善を尽くすことを続けている間に、お客様の心をキャッチした実感を得る。 致す事を続ける事。そう教えてくれた先輩がいた。 『Catch』=客致(キャッチ) グリーン:心まで届く色。中心で捉える色。 ポチっとお願いします↓ *********...(続きを読む

徳永 美佳
徳永 美佳
(マナー講師)

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