「人間」を含むコラム・事例
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USPTO内部インストラクション発表される(第5回)
Bilski最高裁判決を受けたUSPTO内部インストラクション発表される 〜方法クレームに対する保護適格性判断〜(第5回) 河野特許事務所 2010年8月27日 執筆者:弁理士 河野 英仁 D.一般的な「概念(concept)」(原則、理論、計画またはスキーム等)が、方法の各ステップを実行する際に含まれているか否かを考慮する。 ...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
転職版:人間万事塞翁が馬
企業の生き残りを賭けて合併やらグループ企業再編成などが日常的に行われています。 この合併で生じる「人の動き」 いままでいろんなドラマを見てきました。 ・W社にいたAさん。 強引な営業を行うことで有名なP社に買収されることになりF社に転職。 2年ほどたったらそのF社もP社が買収しちゃうことになり相談に来る。 C社に無事転職したが最近そこもP社が買収しようとしているニュースが。 さてA...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
せいさつ(066)「社長と便所掃除」の非ワイドショー的解釈
私たちの仕事は分業で成り立っている。 「わたし製造する人、あなた販売する人」ってやつだ。 ものを上手に作るためには技能が必要だし、それを上手く売るためにも相応のスキルが求められる。 だから役割分担し、それぞれの分野で専門特化させているのだ。 このように分業は私たちが仕事をしていく上で欠かせないものだが、大きな欠点がある。 「自分の景色しか見えなくなる」というやつだ。 製造する人が見る景色は...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
脳を知りつくせ!あら不思議、バイクに乗ると若返る? #1
2010年の夏は記録に残る酷暑の夏になるようです、 日本全国で、熱中症による、救急搬送、高齢者により死者が続出しています。 地球温暖化現象と言うよりは、生き残り大作戦?といった様相を呈しています。 こんにちは、山藤(サンドウ)です。私は趣味で大型バイクを乗っています。 中型免許を持っていたのですが、このたび、大型免許を所得しまして、オートバイで都心を快走中です。 「風を感じるシティダイバ...(続きを読む)
- 山藤 惠三
- (クリエイティブディレクター)
ディスレクシア、神の次元の本質
ディスレクシア(難読障害)の方のための 就労定着支援マニュアル本作成プロジェクトのため、 泊り込みで当事者の方たちと どっぷりとワークショップを行った。 読めない、書けない、は単なる表層的な現象で そのメカニズムを探求すると そこに人間の偉大なる可能性を発見することができる。 仕事の本質は魂がこもっているかどうかだ。 ディスレクシアの方たちからは どうにもこ...(続きを読む)
- 木村 志義
- (採用コンサルタント)
PCB廃棄物を誤廃棄してしまった背景
産経ニュース PCB含む機器を誤廃棄 静岡の中学、大型ごみと一緒に破砕 PCBを使用した安定器や蛍光灯などを、電気室という安易に入れない施設で保管していたのは正しい取組みでしたが、 時が経つうちに、電気室が「押入れ」のようなゴミ置きスペースに変わってしまったため、PCB廃棄物が椅子と一緒に回収されたものと思われます。 学校の中で、教頭しかPCB廃棄物の存在を知らなかったのも問題で...(続きを読む)
- 尾上 雅典
- (行政書士)
自分とのコミュニケーション 第10回
前回はアイデンティティを阻害する要因の二つ目として 「変わりたくない自分」について、お話ししました。 人間の本能的な欲求は安定していることですので、 自分の置かれている状況を変えたくないというのも、 本能的な欲求に即したものであり、 ごく自然なことなのです。 しかし、変わりたいと思う場合には、 大きなハードルとなってしまいます。 こんなときに、ありがちなのは、 ...(続きを読む)
- 祖父江 吉修
- (ファイナンシャルプランナー)
社員に対するサプライズがより一層のサプライズに
「うちの会社、面白い試みをするよね」 このような施策を行うと、社員のモチベーションが大きくあがります。 これは、お客様に対しての試みもそうですが、社内の人間に対する試みのほうが、 より一層、社員の皆様は感じることでしょう。 何をするにも、批判的な意見をする人、肯定的な意見をする人、 必ずいます。 でも、批判だけする人は、意外と少ないと思います。 批判をする人は、批判しながらも意外と前...(続きを読む)
- 福田 幸治
- (クリエイティブディレクター)
【ドキドキする恋、ドキドキしない恋】
こんにちは 恋愛セラピストの ルーク平野です。 今朝も朝早くから近くの公園を ジョギングしてきました。 朝早いにもかかわらず、 たくさんの方が走っていたり、 歩いていて、とても刺激になります。 60歳すぎの方が元気に走っている姿を 見ると、勇気がわいてきますね♪ 【今週のテーマ:ドキドキする恋、ドキドキしない恋】 最近の恋愛相談では 恋をしたい、素敵な人と出逢いたいという 相談が多...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
自分とのコミュニケーション 第9回
今回はアイデンティティを阻害する要因の、 二つ目のお話しです。 一つ目はある意味、勘違いに近いものがありますので、 視点変われば速やかに変わるということがあります。 しかし、今回はもう少し厄介かもしれません。 その阻害要因とは、 自分の中に居る「変わりたくないと思っている自分」の存在です。 「え~、そんなのは無いでしょう」と思われるかもしれません。 変わりたいと思ってい...(続きを読む)
- 祖父江 吉修
- (ファイナンシャルプランナー)
人間の運命 五木寛之 読みました
五木寛之さんの過去、からの悲惨な体験から 運命についての話でした。 前半は 運命について さからえないネガティブになるような話で 落ち込んでいきます 後半から、その運命について ポジティブな方向へ向かう話 少し、頑張れるかな と少しは持ち直しました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美 容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
転職活動におけるキャディの役割
ブックオフでたまたま、ゴルフの漫画「風の大地」 の単行本・第1巻と第2巻を105円で買えちゃいました。 で、ハマってしまい、いつもより早く帰れる日はマンガ喫茶通いです。 (やっと22巻ほど終了しました) このマンガは24歳という(ゴルフ界では)遅い年齢でプロゴルファーを志した主人公沖田圭介が、恵まれた体格と熱心な練習、さまざまな人との出会いによって成長し、メジャートーナメントなどで活躍する...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
時間を守る=約束を守る
よく街中で「御免御免!電車が遅れて!」 と言って遅刻の言い訳をしている人がいます。 一回目ならば我慢をしてもらえるかもしれませんが、 二度同じ言い訳をしたら、多くの場合「縁の糸」が一本切れます。 この様な言い訳をする人は、 「自分は悪くはない。電車が遅れたのが悪い。」 「この相手は待たせても大丈夫。」 「待たせたくらいの方が自分に箔が付く。」 「待たされるくらいなら、待たせた...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
せいさつ(058)社会的でない若者がとった社会的な行為
コンビニエンス・ストアで支払いの順番を待っていたときのことだ。 私の前にはだらしのない格好をした今風の若者がおり、ジュースと菓子パンを買っていた。 彼は音楽を聞いているようで、耳に押し込んだヘッドホンから強いビートをジャンジャン漏らしていた。 私は少々不愉快になったのだが、その若者が意外なことをした。 お釣りを受け取った後で、彼はその釣銭をレジの前に置いてある透明な募金箱に入れたのだ。 な...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
「同じ」か「反対」のもので人は癒される!?
昔、カラーセラピーは病気治療に使われていました。 それは、今の医療と違い、神秘的な治療法でした。 医学の知識がないとき、古代人は体は色でできていると考えていました。 栄養素という概念がない古代の人は、タンパク質をたべているとか、炭水化物を食べていると考えるのではなく、私たちは、いろいろな色を食べて生きていると考えました。 自然界のいろいろな色を食べている人間の体は色でできているのだと...(続きを読む)
- 藤本 梨恵子
- (研修講師)
イベント会場の既成概念と新しい会場の可能性について
イベント関連の連載ブログを行ってます。 http://ameblo.jp/imaidegozaru/entry-106143547 抜粋記事を紹介します。 =========================================== イベントはどこで行われるか。 通常、ホールや劇場、スタジアム、イベントスペースがあげられる。 民間の会社が経営する会場、公共が運営する会場などそれぞれ...(続きを読む)
- 今井 コウジ
- (イベントプランナー)
良い汗と悪い汗があるのは知っていますか?
「食を通じて幸せを分かち合う」をテーマに、食の仕事人をしている廣瀬ちえで す。 今日から、料理の専門家としてコラムを書かせて頂きます。 よろしくお願いいたします 第1回目は、「良い汗と悪い汗」についてのお話です。 先日私は、愛知県知多市にあるハーブ園で農作業をしてきました。 一日中炎天下の中で作業をして、シャツが絞れるくらいたくさんの汗をかきまし た。 この季節、汗をかくことはごく自然なこと...(続きを読む)
- 廣瀬 ちえ
- (料理講師)
本物と一流を知っていること
おつかれさまです! 私がリーダー研修で必ずお話しする事のひとつに、「1歳でも若いうちに、本物と一流を見ておきなさい」という言葉があります。 つまり、一流の仕事は、一流を知っている人にしかできないということです。 若くとも本物を知っている人間はやはり強い。 みんな一目置くものです。 だから、どんどんいい店に行って、プロの仕事を見て、その道の一流の人たちと触れ合うべきだと思います。 レストラ...(続きを読む)
- 佐野 由美子
- (ビジネススキル講師)
立場が育てる人材育成
前回のお題は考えましたか? たぶん理屈よりも現場で覚えればいいと考える方と、 会社の将来のヴィジョンに対する課の存在意義を伝えていけば、 それで人はついてくると考える方と、 その他のことを考えた方と、人それぞれだと思います。 でもこういうことって、実際にその場に立たないと真剣には考えないことのひとつですよね。 立場が人を育てる 昔からこういう言葉があります。 組織の中で活きるという...(続きを読む)
- 福田 幸治
- (クリエイティブディレクター)
せいさつ(057)売れ筋の駄本 書籍の衰退≒人間の衰退
読んで後悔する本は ・書き手が「売るために」書いた本を ・作り手が「売るために」仕上げ、 ・売り手が「売るために」陳列した本。 読んで良かったと思う本は ・書き手が「読んでもらうために」書いた本を、 ・作り手が「読んでもらうために」仕上げ、 ・売り手が「読んでもらうために」陳列した本。 ああなりたくないと思わせる人は ・「売れる/売れない」という基準だけでものごとを認識し、 ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
人間力(ヒューマンスキル)を磨く vol.6
幸運が重なり、以前から興味のありました「リッツカールトン」のレジェンダリーサービス(伝説のサービス)のセミナーに参加することが出来ました。我々のような研修講師にとっては大変貴重な時間となりました。 まして、世界中にある「リッツカールトン」の副社長であり、リーダーシップセンターの責任者のダイアナ氏の生の声を聞くことがてきました。午前9時から午後6時まで密度の大変濃いセミナーでしたが、一番の驚きは現...(続きを読む)
- 塚本 秀寿
- (研修講師)
変な奴ばっか!なんです。
建築家になるには、色々な方法がありますが、まあ一番普通なのは建築の大学を出て、設計事務所に勤めて実力を付けてから独立することでしょう。 大学の建築科に入る人間のほとんどは、大抵が最初は建築家になることを夢見ているのですが、就職するときに設計事務所に進むのは若干名、というのが普通です。 自分の適応や将来の生活などを真剣に考えるようになって、就職することが現実的になってくる...(続きを読む)
- 杉浦 繁
- (建築家)
施主力をつける!_2 〜具体的な施主力_その3「眼力」〜
MKデザインスタジオの柿本美樹枝です。具体的な施主力とは? その3) 設計者や施工者を選ぶ「眼力」 3)眼力というと大げさに聞こえるかもしれませんね。 これは、優しく言えば「相性」でしょうか。実は、この部分がとても難しいですね。 例えば、 a) 雑誌で見て気に入った住まいの写真でも、建築家と会ってみたら話しが合わなかった。 b) 近所の工務店さんで、しっかりした造りだったから頼んだけど...(続きを読む)
- 柿本美樹枝
- (建築家)
せいさつ(055)ミー・ファースト 他人との距離が取れない人
第1の人 混んだ電車の中でバックを肩にかけたままの「他人との距離が取れない」人がいる。 電車を降りようとする人に謝るどころか、自分の体が流されないようにと必死にバックでその人の動きを阻止している。 第2の人 横一列に並んでゆっくりと歩き、後ろの人の歩を停めてしまう「他人との距離が取れない」人がいる。 なんとか迂回し追い抜こうとする急いでいる人に「すみません」と言う人もいるが、たいては無言...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
マインドマップを使った研修
こんにちは。コーチのひかるです。 今日は私が契約させていただいている、某社の全体研修の取り組みをご紹介します。 今回の参加者は、店長、社員、アルバイトスタッフ合わせて72名の参加です。 某社は従業員の教育に力を入れている素晴らしい会社です。 社長は某社を「飲食大学」と位置づけていて、うちに来たからには勉強してカッコいい大人になって、飲食店で独立しても困らないくらいの人間になれ!というのが口癖...(続きを読む)
- ひかる
- (ビジネスコーチ)
【恋愛が続くカップル 続かないカップル】
こんにちは 恋愛セラピストの ルーク平野です。 今朝から千葉県の幕張に来ています。 幕張は僕たち夫婦にとって 想い出の場所です。 そうです。 実は僕が妻の美穂子に プロポーズした場所なんです。 プロポーズ前のドキドキ 今でも覚えています。 プロポーズ直後には60名を超える 仲間に祝福してもらいました。 本当に嬉しかったです♪ プロポーズしたくなるような素敵な相手が欲しい! プロポ...(続きを読む)
- ルーク 平野
- (恋愛アドバイザー)
せいさつ(054)人間を支配するものは時代によって変わる
◆古代◆ 神話が世界を支配した。人間は神話を尊び、怯え、従い、その中で生きた。 ◆中世◆ 教会が世界を支配した。人間は教会を尊び、怯え、従い、その中で生きた。 ◆近代◆ 近代は人間が世界を支配しようとした。人間は自然を操ろうとし、一部は成功し一部は失敗した。 ◆現代◆ 現代はお金とテクノロジーが世界を支配している。人間はお金の奴隷になり、テクノロジーにその日常を差配されようとしている...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
従業員7人の「つばめや」が成功し
従業員7人の「つばめや」が成功したたった1年で5000万円売上げを伸ばす仕組み 読みました。 ウェブに従事する人間としまして 非常にわかりやすく 最初から 最後まで勉強になりました。 前書きでありますように たしかに1400円 損させない 本だと思いました。 各種ノウハウも サイトの情報も 有益でした。 ぜひ様々なサイトで実践してみようと思いました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
せいさつ(053)逆説的な真実×3
その1 資本主義下で優等生であり続ける有名実力企業に貧困など社会的経済的問題の解決を依頼してはならない。 なぜなら、そういう社会貢献をするために必要な余力を維持拡大するため本業で頑張れば頑張るほど、その問題が悪化するからである。 その2 “Practical”なことを“Practical”に議論し、“Practical”に解決しようとすればするほど解決が難しくなる。 なぜなら、“Practic...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
モチべーションを立て直す
目標は分かっている。でも忙しくてなかなか行動に移れない でいる・・・。 よく口にします。こんな言葉。「忙しくて~できない」というのは 逃げを打つときの常套手段です。自分に甘い証拠です。 目標が達成されることは、残念ながらまずあり得ません。 もう一度自分のモチベーションを立て直しましょう。 第一にすべきこと。モチベーションの内容を知ることです。 目標を達成しているときのイメージが...(続きを読む)
- 税所 彰
- (キャリアカウンセラー)
指示命令型マネジメントとコーチング型マネジメント
ここ数年、管理職層に対してコーチング研修を実施される企業様が大変多くなっています。 理由としては、従来の指示命令型マネジメントが時代にそぐわなくなってきたという実感を 企業側として認識を深めたということがあると思います。 管理職の多くは高度成長時代にバリバリの若手営業マンとして貢献されてこられた方だと思います。 日本経済とともに企業が成長する中で、ひとつの到達点である平成バブルに達し、 ...(続きを読む)
- 鈴木 誠一郎
- (ビジネスコーチ)
信頼とは、愛の化学反応
昨日のコラム、「素晴らしい意志 21世紀が変わりそうな予感」を 読んだ方から、日本での素敵なニュースを教えてもらいました。 ラーメン店に”子供たちに食べさせて”と100万円をポンと置いて 行かれた方の話です。 店主は警察に届けるものの、「子どもに食べさせてやって」と念押しの 電話がかかってきたため、その意志を汲み、店負担で無料で1540杯のラーメンを 子供たちに食べさせているそうです。 参...(続きを読む)
- 松脇 美千江
- (パーソナルコーチ)
埼玉県理容生活衛生同業組合 講演
また少し間が開いてしまいました。 7/27には、埼玉の理容師の組合 「埼玉県理容生活衛生同業組合」 のインストラクター(準講師)の皆様に対して講演をさせて戴きました。 私達のような「服装」の人間と理容師、美容師など「髪」のプロの皆様とは ファッションという“トータルイメージ”の上で切っても切れない 密接な関係があります。 『お互いがいなければ ファッションは完成されることはない』...(続きを読む)
- 深井 学
- (パーソナルスタイリスト)
キャリアカウンセラーの本当の喜び
キャリアカウンセラーという仕事は時に険しく時に迷いも大きな仕事である。しかし忘れた頃に大きな感動、かけがえの無い財産を得ることのできる仕事でもある。 今日、私が担当した卒業生から嬉しいメールをもらった。いや嬉しいを通り越して感動、感激、涙である。その学生は4年生のとき中々就職が決まらずに、途中何度も投げ出しそうになったし、私のところに来てただ涙して帰った事もあった。最終的に接客業の仕事に内定し...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
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