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利用者からのQ&A相談
現在、日本には、多くの外国人が来ています。合わせて、人材不足を叫ぶ企業が多い印象があります。そこで、外国人材の採用をご提案したいのですが、多くの日本企業様は、国別のイメージをもっており、採用基準が偏っているように思います。中国、ベトナム、ネパール、ミャンマー、タイ等日本との関係が深まってきている国は、たくさんあります。自社で採用する場合、どこの国の方なら入れてみたいと思うでしょうか?教えてください。株式会社ユナイテッドマインドジャパンhttp://www.unitedmind.jp/
- 回答者
- 西田 正晴
- 転職コンサルタント
1ヶ月ちょっと前に面接を辞退した会社があるのですが、気になっていて調べたら求人は出てました。辞退の理由として住んだことのない場所なので土地勘のある場所で探そうと思い、辞退の電話をした際にその旨伝えて機会があったらまたお願いしますと電話を切りました。どんな理由にしろ、辞退した会社に再度応募するのは非常識ですか?もし、応募可能な場合はネット応募と電話応募どちらがいいですか? 辞退してるので電話応募する勇気がありません。
- 回答者
- 西田 正晴
- 転職コンサルタント
東京で働きたいと思ってるいるのですが、九州在住のため応募する際に九州に店舗がある場合はそちらで面接をお願いするのは失礼にあたりますか?もちろん採用されたら引っ越します。ただ、遠方のため面接のたびに東京へ行くというのが金銭的にムリがあるので可能であれば九州内の店舗で面接して頂けたら有り難いです。東京に数日行って、その間にいくつか面接をするというのも考えたのですが、もし2つ以上合格したら断ることになる...
- 回答者
- 廣瀬 孝一
- 人財育成/セールストレーナー/プロコーチ
先日このサイトで、目標管理について質問させて頂いたのですが、再度の質問となります。目標管理は、上司と部下双方が数値を納得した上で合意して進めるものとのご回答を頂きました。しかし、実際に追いかけている数値というのは部門によって違う所もあると思います。売上予算という大きい視点で見ればもちろん同じなのですが、例えば社内IT部門と営業部門ではそもそもの仕事内容が全然違うため、追うべきものも違うと思います。...
- 回答者
- 掛川 幸子
- 現場力強化・EQ人材育成スペシャリスト
会社で半期に一度、目標管理を書いて提出するように言われます。その度にその場しのぎの目標を立ててその場を収めている感じがしてどうしても有用なものだと思うことが出来ません。何故会社はこんなに目標管理をしたがるのか、有用性などを知りたいです。
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
専門家が投稿したコラム
そんなもんだよ悩みなんて 61歳のつぶやきはこれ!
昨夜、リラックスしていた時間にコンサルからのフィールドバックが届いた。こんなに夜遅くフィードバックしてくださったのだからと、早々に確認。ま、申し訳ないけど、ながら聞き。 でもね、自分の考えそのものや、考え方の浅はかさをたっぷり味わった ため、 ドヨーンと気分が落ちていく。 それでも、奮い立たせて。改善点がいっぱいだから即計画立てなくちゃと決心するまでで、一連の流れ終了。お風呂に入ってても、気分...
- 執筆者
- 竹内 和美
- 研修講師
ひゃぁ!ぴちぴちした 61歳のつぶやきはこれ!
昨日の夕方、弟:「きょうって、家にいる?」私:「いるよ~」弟:「ガスエビ買って帰るわぁ・・・」 という会話の後、届いたのが、このエビと、ホタルイカ。 さっそく夕食にいただこうと、皮をむこうとしたら エビが生きていて、ぴちぴちしたんです。 ひゃぁ!! 知多半島の南の方では、大正エビの踊り食いをさせてくれるところがありますが、 まさに、そんな感じ。 ちっちゃいながらに、抵抗するかのように、指の先に...
- 執筆者
- 竹内 和美
- 研修講師
習慣化しはじめたのかな? 61歳のつぶやきはこれ!
ブログの更新は、1日1回って決めているわけではありませんが、 午前中(お昼まで)にするという習慣ができ始めているので、日曜日も、なんとなく腰が落ち着かない。今日くらいは・・・ って思わんでもないんのですが、そもそも、自営業(法人化しているものの)なので、土曜日も日曜日もへったくれもなく、 それより、心が向いたなら、更新しようかなぁ~って思って、今日もPCの前に座りました。 習慣化し始めると、や...
- 執筆者
- 竹内 和美
- 研修講師
朝からハラスメントで盛り上がる事務所 61歳のつぶやきはこれ!
まだ、少し先の登壇予定なのですが、 ハラスメント研修をさせていただくことになったのです。 昨日の二(ふた)七日のお経さん を 実家の母に任せたのは、この研修の打ち合わせ兼顔合わせを、オンラインでさせていただいていたということです。 今朝は、スタッフが一人、事務所で勤務をしてくれるので、テキスト開発の打ち合わせをしながら、 こんな事例もハラスメント、あんな事例もハラスメントって話していて、(実際...
- 執筆者
- 竹内 和美
- 研修講師
やっべ!! 61歳のつぶやきはこれ!
やばいよ、やばいよ~・・・ 毎週金曜日の午前中に、七日毎のお経をいただく のですが・・・・ 今日は、仕事。来週は出張2日目。4月に入ると、新人研修。 ということで、結局、3月29日1回しか、住職に会えない ってことになりました。 あちゃ~。 でも、仕事なんだし。しょうがないよね?ま、仕事が大好きな娘を持った父に、早くあきらめて~って言うしかないかな? なので、今日は午後から手を合わせに行って...
- 執筆者
- 竹内 和美
- 研修講師
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「コンプライアンス」に関するまとめ
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あなたの働く会社はコンプライアンスに違反していませんか?チェックすべきポイント教えます!
コンプライアンスとは簡単にまとめると“法令や条例を遵守する”といった企業が守るべき事項の一つですが、法律だけを守っていれば良いというものではありません。近年では、大企業がコンプライアンス違反を指摘されることもあるため、他企業でもコンプライアンスを守る意識が高まっています。コンプライアンスを守るためだけではなく、自社の信用を高めて取引をスムーズに行えるよう心がけましょう!
「商標権」に関するまとめ
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東京五輪エンブレムで問題になったロゴの商標権。実は私たちの身近でもトラブルの可能性が…
東京五輪エンブレムの商標権について先日ニュースでも大きく取り上げられましたが、これを他人事で済ましていませんか?商標権は知的財産権の一部に入っており、みなさんがオリジナルで作成したと思っているロゴやエンブレムも、東京五輪エンブレムと同じように、類似のものがあるかもしれません。そんなときに問題になるのが、商標権や著作権といったもの。そんなトラブルを未然に防ぐための方法を専門家が解説いたします。
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