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研修講師
We’ll move into action For you・・・
変化する時代の中にあっても、 不変である“心の豊かさの実感” と“成長できる喜び”を、仕事を通じて実現していきます。先人の教えを現代の求めに応じて変化させ、社名…
心理カウンセラー
元マクドナルド店長の 心理カウンセラー
マクドナルドの現場で 様々なお客様 スタッフと対応組織をまとめ 育て 成長させていくノウハウだけでなく、カウンセラーとしての知識経験が更に人を成長させる！…
人財育成/セールストレーナー/プロコーチ
人のポテンシャルを引出し一人一人の成長で業績向上をサポート
人財における「もったいない」を無くしたい。物事の捉え方／スキルの向上で結果が変わります。従業員の成長で業績が変わります。マネージャー研修などの階層別や提案…
経営コンサルタント
魅力・可能性開花を多角的にサポートするイギリス発コーチング
L.C.Lのロゴは、白鳥がテムズ川から飛び立つ瞬間を見て、イメージしました。「醜いあひるの子」が変化した様に、誰もが、素晴らしく、見事に、美しく自分の望む方向へ…
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コミュニケーションに関するトラブル
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はコミュニケーション手段についてのお話です。ビジネス現場におけるコミュニケーション手段が多様化している時代。会議、電話、ファックス、メール、チャット、文書などコミュニケーション手段は様々。それぞれメリットデメリットがあるのだから、適切に使い分けることが重要。実際は複数の手段を組みわせるのが現実的。コミュニケーションに関するトラブルは解決が難しいし、残念...
- 執筆者
- 長谷川 進
- 経営コンサルタント
何気ない行動の積み重ね
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は何気ない行動についてのお話です。何気ない行動の積み重ねが、ビジネスパーソンとしての信頼関係につながる。このようなことを実感しているビジネスパーソンが少なくないでしょう。あるいは、このようなことを心掛け実践しているビジネスパーソンもいるでしょう。決められたことや当たり前のことを確実に実行したり、ビジネス現場での挨拶やきっかけとなる会話などは信頼関係構築...
- 執筆者
- 長谷川 進
- 経営コンサルタント
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「コンプライアンス」に関するまとめ
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あなたの働く会社はコンプライアンスに違反していませんか？チェックすべきポイント教えます！
コンプライアンスとは簡単にまとめると“法令や条例を遵守する”といった企業が守るべき事項の一つですが、法律だけを守っていれば良いというものではありません。近年では、大企業がコンプライアンス違反を指摘されることもあるため、他企業でもコンプライアンスを守る意識が高まっています。コンプライアンスを守るためだけではなく、自社の信用を高めて取引をスムーズに行えるよう心がけましょう！
「商標権」に関するまとめ
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東京五輪エンブレムで問題になったロゴの商標権。実は私たちの身近でもトラブルの可能性が…
東京五輪エンブレムの商標権について先日ニュースでも大きく取り上げられましたが、これを他人事で済ましていませんか？商標権は知的財産権の一部に入っており、みなさんがオリジナルで作成したと思っているロゴやエンブレムも、東京五輪エンブレムと同じように、類似のものがあるかもしれません。そんなときに問題になるのが、商標権や著作権といったもの。そんなトラブルを未然に防ぐための方法を専門家が解説いたします。
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