年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (5ページ目)

結婚後の健康保険について

今年２月末に結婚した主婦です。どうぞ宜しくお願いいたします。健康保険の扶養についてさっそく質問したい点がございます。昨年の夏（８月）に仕事を退社し待機期間を経て失業保険を今月まで受けておりましたので、主人の扶養に入らず父の名前で自分で健康保険料を払っておりました。そこで、普通であればこれから主人の会社を通して扶養に入る手続きを行えば済むのかもしれませんが、事情によりただいま住民票は独身時代のまま変...

パート厚生年金加入について

ニュースで厚生年金に加入しなければならないパートが増えると聞きましたが、９８０００円を超えても自分のパート先が中小企業の場合は免除されるのでしょうか？また、週２０時間以上働いていても９８０００円でおさえれば加入しなくてよいでしょうか？今年はまだ気にせず１３０万円未満ギリギリまで稼いでも大丈夫なのか心配です。ぜひアドバイスよろしくお願いします。

国民年金保険料１年分前納？

宜しくお願い致します。昨年11月に結婚を機に退職し、今は求職中で失業保険を受給中（今月中には終了で扶養の手続きは進めてます）です。失保受給中は≪主人の扶養の範囲内で働くつもり≫扶養に入れないとの事で…今月頭には国民年金をまとめて12ヶ月分払い込もうかと思ってますが（割引になるようなので）とりあえず１ヶ月分だけを払い込むのとどちらが賢い選択なのか教えていただけますでしょうか。

出産手当金について

はじめまして。誰に聞いてもわからなかったもので、教えてください。出産手当は１年以上継続して健康保険に入っていて出産後も継続して仕事を続ける意志のある人に支払われるのですよね？たとえば、４月末日に会社を退職し、５月の半ばに違う派遣の会社の健康保険に入った場合はずっと継続して健康保険を支払っているという認識でよろしいのでしょうか？うまくお伝えできないのですが、たとえば８月に妊娠」し、産休に入るまで働いていたとした場合、出産手当金はもらえますか？

出産手当金について

出産手当金についてです。今年の1月31日に妊娠・出産の為に退職し、予定日は5月15日です。４月から法が変わるということで私は退職後6ヶ月以内の出産予定ですが、対象から外れることになります。5月11日までに出産すればもらえるということですが、退職時点では、退職後6ヶ月以内の出産ということだったのに、法が変わったからと5月11日までの出産になるのは納得できません。3月31日までの法なのであれば、その退職後6ヶ月以内の出産であればもらえるよう経過措置を取るべきではないですか？

社会保険について

四月中に会社を退職して、　四ヶ月間の収入は121万円です。今主人の扶養家族に入って降りますが、失業給付金の申請をできますでしょうか？　よろしくお願い申しあけます。

出産入院中の旦那の育児休暇について。

現在3人目を妊娠している専業主婦です。2人目の時に帝王切開をして、そのため今回も帝王切開を予定しています。一番上の子は幼稚園に入っていますが、下の子はまだ1歳6ヶ月。私の入院中、旦那に育児休暇という名目で、会社を休んで欲しいと申し出たところ、会社の方で『育児休暇』は基本的に女性に該当するもので、今回の入院期間中(約10日間)の休みは該当しないと言われました。特別休暇1日と、残り自分の有休と早退遅刻...

扶養について教えてください

６月に結婚することになりました。会社は去年の９月末で退職して、健康保険は任意継続で加入しています。失業保険は全て貰い終わりました。基本手当日額は５，３６９円でした。失業保険のトータルが１３０万未満なので扶養に入れると思っていたのですが、基本手当日額×３６５日で１３０万円を超えてしまうと入れないのでしょうか？あと、扶養に入れないということは国民年金も引き続き払わないといけないということでしょうか？払うとしたら今年２００７年１２月分まで良いのでしょうか？教えてください。よろしくお願いします。

主人の扶養となっている個人事業主の社会保険

私は現在個人事業主ですが、収入が月平均5万円程度なので、会社員である主人の扶養に入っています。しかしこの収入では私の事業が赤字なので、来月から月平均10万円程度の派遣社員の仕事を開始しようと思っております。派遣会社によると、週3日の仕事なので、社会保険には加入できないとのことでした。収入で見ると年間180万円程度の収入は見込めそうですが、私の事業収入はもちろん、派遣の仕事も時給計算ですし、また3ヶ...

年金と保険について

私は7/31で3年勤めた会社を退職する予定（出産のため）で、夫も7/31で退職し2ヶ月後に再就職する予定です。職のない2ヶ月間、社会保険任意継続か、国民健康保険か迷っています。今私自身は社会保険に加入しています※社会保険庁と市役所に確認し、健康保険料の比較はできました。＜夫が任意継続した場合の疑問点＞1.妻は夫の扶養に入ることになりますが、妻の健康保険料は免除になると思いますが年金はどうなりますか...

社会保険加入について

初めまして。現在月１５日で扶養範囲内でパート勤務しています。主人は自営で国保加入です。毎月の収入がとても厳しく延滞続きです。その為いざ家族になにかあった場合の事を考えると不安でたまりません。ちなみに７人家族です。最近私の仕事場で全日のパート勤務ができまして、もちろん扶養外で社保加入です。私自身の考えでは、今の所では仕事内容的には時給が安いため転職を考えたりしてましたが、自分で社保に加入し主人と子供...

年金に入っていません

夫３４歳、妻３０歳、子なしです。夫は年収４００万、私は１００万くらいです。夫は国民年金に去年加入しましたが、私はどうも社保庁が信用できず入ってません。今後も加入する気がおきません。夫は個人所得者なので老後資金はこれしかありません。今後老後資金をためるとしたらどんなものに加入すべきでしょうか？ちなみに小規模共済には加入しています。また私の収入が１３０万超えると夫の扶養から抜けると聞きましたが、その１３０万は収入ですか？所得ですか？教えてください。

夫の扶養に入る際について

今月6月で会社を退職するので、夫の扶養に入ろうと思っております。失業手当を3ヶ月の給付制限の後の10月から、扶養控除対象期間の手前の12月まで受けようと思っております。そうすると健康保険の扶養の範囲である130万円を下回りますが、退職後の7月から夫の扶養入ることは可能でしょうか。

扶養に入るにあたって

3月末で離職し、6月より失業給付を受けることになりました。４月までの収入は64.2万円で、失業給付金は日額4715円、90日間の支給です。支給後、夫の扶養に入りたいのですが、パートなどで少し働くことは可能なのでしょうか。。。また扶養に入ると、私の分の年金、健康保険料は自分で国民健康保険と国民年金を支払う金額よりも安くなるのでしょうか。（昨年の私の年収は１７０万円程度です）それと年収というのは総支給...

損なの？扶養外れると・・・

派遣社員（保険事務）です。2007年6月11日より勤務につき社会保険、厚生年金、雇用保険等全て加入で扶養から外れる事が条件で働き出しました。時給1200円×5時間の週5日勤務ですが、学校行事でお休みする事もあり、月18日勤務で計算し10,8000円ぐらいの月給となります。夫の収入は年収1138万円、小学生の子供一人です。この条件で扶養から外れて働くと何だか損！？のように思えますが、いかがでしょうか？私の場合は扶養から外れて働く時、一体いくら稼げば損はないですか？ご回答をお願いいたします。

厚生年金の受給資格について

いずれ父から事業を引き継ぐ予定になっていたのですが、家族だけの小さな有限会社で、今後苦しくなっていくことが予想されます。できれば倒産するより、今ある借入れをなんとか返済し、一刻も早いうちに解散させたいと思っております。しかし父（５８歳）の厚生年金が、受給資格まで２年間支払う必要があり、そのため父はあと２年間だけでいいから事業を続けたいとのこと。父には持病があり、今から仕事を探して転職する意思がない...

社会保険加入について

税金・保険に関してはとてもうといので、こちらで勉強させていただいております。今回は私自身のことで質問させて下さい。現在パートで一日5時間、週に25時間ほど（たまに一日6時間の日もあります。）勤務しており、もう4年が経ちました。年収は昨年で107万円です。入社当初、保険はどうされますか？と聞いてくれたのですが、夫の扶養範囲内でと考えていたので、時間も5時間にして、社会保険も加入していませんでした。た...

失業保険について

２００５年３月３１日付けで４年半働いていた会社（正社員）をやめました。理由は出産のためですが、出産後働きたいと申しでたところ会社側から断られたのでした。失業保険延長の手続きをして、子育てをしていましたが、突然友人から仕事の誘いを受け、思いがけず就職することができました。（２００６年９月〜）失業保険は一銭ももらっていません。３年間延長の手続きは解除していません。失業保険の早期退職金のような制度も知ら...

保険や年金の必要性

公的な年金も当てにならない今では、自分で自分の老後を守らなければという気持ちは強くあります。ただ生命保険や年金となると、10年20年先の社会情勢や金利、また自分の命など読めない部分があるため、どうも躊躇してしまいます。老後の生活を考えての最低限の個人年金と、万が一の為に掛け捨ての生命保険。あとはその時々に貯金という形でわずかずつでも資産を増やすほうが良いように思うのですが、いかがでしょうか？

社会保険について

こんにちは。初めて質問させていただきます。社会保険について教えて頂きたいです。平成１７年　８月から１２月　正社員（社会保険加入　月給１５万）平成１７年　１２月から２月　派遣社員（社会保険加入　月給２０万）平成１８年　３月から７月　アルバイト（その間、国民保険未加入、国民年金未納、月給３５万）というかたちで働いてきました。そろそろ子供を作ろうかな。。。と考えています。夫の扶養に入りたいのですが、いつ...

個人年金

私の夫は契約社員で厚生年金に加入しています。２年前までは国民年金に共に加入していました。このままですと老後、年金で生活することは難しいので個人年金に今から加入しようと考えています。どの会社の年金がいいかアドバイスをよろしくお願い致します。

１０３万パートでいくか？正社員になるか？

夫の年収1260万位です。現在私は103万までに抑えたパートをしておりますが、子供も成長してきたので、正社員として働き、貯蓄しなくてはいけないと思っています、たとえば年収300万位の収入があった時、夫と私の手取り額は現在とどのように変わるか知りたいのです。家族構成は、夫、妻、子供（１６歳、１４歳）、義母（７７歳）また年金もこの先第３号では心配なので、私も正社員になり厚生年金加入したら年金額は上がる...

扶養家族

こんにちは。税金や保険のことがわからず困っています・・・私は四月末に退職し、失業保険の待機期間が終わり今月からやっと受給できます。この待機期間は夫の扶養に入らず自分で任意継続の保険料と国民年金をはらっていましたが・・・この間だけ扶養になることができたのでしょうか？？もしできたなら今から払い戻せる方法などあるのでしょうか？？教えてくださ〜い。

海外で働く場合の年金

夫（日本人）は現在、日本にある日本法人で働き厚生年金にも加入しておりますが、外資系の会社の香港現地法人への転職を検討しています。自分なりに調べてみましたろころ、もしその会社へ転職した場合、日本企業の海外支社勤務となる方とちがい、厚生年金には加入できなくなり、国民年金への任意加入のみとなり、現在３号被保険者の妻（私）ともどもそれぞれに国民年金保険料を支払うということになるかと思うのですが、それで正解...

厚生年金基金について

私の夫（30）は転職経験があります。年金加入記録を確認したのですが、前の会社は５年、今の会社に入社して３年経ちます。前の会社は基金に加入しており、現在の会社は最近基金に加入したようです。夫が言うには『退職したときに基金の分は返金されたと思う』と言うのです。ということは、将来の年金には反映されないということでしょうか？