年金と保険について

マネー年金・社会保険 2007/06/05 17:29

私は7/31で3年勤めた会社を退職する予定（出産のため）で、夫も7/31で退職し2ヶ月後に再就職する予定です。
職のない2ヶ月間、社会保険任意継続か、国民健康保険か迷っています。今私自身は社会保険に加入しています
※社会保険庁と市役所に確認し、健康保険料の比較はできました。
＜夫が任意継続した場合の疑問点＞
1.妻は夫の扶養に入ることになりますが、妻の健康保険料は免除になると思いますが年金はどうなりますか？
2.夫の健康保険料は2倍になりますが、年金支払いはどうなるのでしょうか。

＜夫が国民健康保険に入る場合の疑問点＞
1.夫と関係なく妻も同じように昨年の給与所得控除後の金額から毎月の保険料を計算すればよいのでしょうか。
2.夫と妻それぞれが、国民年金を支払えばよいのでしょうか。

enさん（愛知県 / 女性 / 26歳）

回答：1件

専門家

運営事務局
編集部

国民年金はふたり分納付する必要があります

2007/06/05 20:02 詳細リンク

enさま、はじめまして。ご質問ありがとうございます。
社会保険労務士の古井佐代子です。

国民年金については、健康保険の任意継続にするか国民健康保険に加入するかに関係なく、ひとり1ヶ月14,100円×2人分を、ご主人が再就職されるまで納付する必要があります。

国民健康保険料は、夫も妻も、それぞれ昨年1年間の年収によって計算することになります。

おそらくen様ご夫妻の場合は、任意継続を選択されたほうが安くなるのではないかと思われます。

さて、今回ご質問にはなかったのですが、出産予定日はいつでしょうか？出産手当金をもらえるように退職時期を決定されていますか？

回答専門家

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enさん

お返事ありがとうございます。

2007/06/05 21:03

●国民年金について。夫が再就職先で社会保険に入るまでは、任意継続しても国民健康保険にしても、夫婦それぞれ納付するということですが、夫の再就職先が社会保険を完備していない場合は、再就職後も自分たちで年金を払い続けるということでしょうか。
●出産予定日は9月28日です。退職する場合はもらえるのは出産育児一時金（最低35万）のみで、今年の4月から手当金はもらえないと思っていたのですが、もらえる方法があるようなことを、今回の件で社会保険庁に電話した時に聞きました。出産予定日の42日前を退職日にするとよいとか、98日分とか・複雑で理解できませんでした。もう退職時期を決定した後なので変更はできないと思いますが、結局退職日をいつにすればよかったのでしょうか。

enさん（愛知県/26歳/女性）

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