社会保険加入について

マネー年金・社会保険 2007/06/09 14:24

初めまして。現在月１５日で扶養範囲内でパート勤務しています。主人は自営で国保加入です。毎月の収入がとても厳しく延滞続きです。その為いざ家族になにかあった場合の事を考えると不安でたまりません。ちなみに７人家族です。最近私の仕事場で全日のパート勤務ができまして、もちろん扶養外で社保加入です。私自身の考えでは、今の所では仕事内容的には時給が安いため転職を考えたりしてましたが、自分で社保に加入し主人と子供をみな扶養にいれたいので、今の大きな会社とかではないと無理では？と言われたものでして・・・主人の年収は私とほぼ変わらない程ですので扶養にいれれると思うのですが。ちなみに全日で働くと年収１５０万ほどになります。私なりには今の仕事で全日は内容的に神経使うので、家事と子育てを両立できるか不安です。もっと時給のいい会社へ変わりたいと望んでますが・・・社会保険の扶養人数について会社的には何か不都合なことでもあるのでしょうか？いまさら転職なんて難しいといわれますが、家計が厳しいので私が稼がなければ子供たちの将来が不安で不安で・・・・主人の収入もあてにはならないし。貯蓄も何もないです。長々とすみません。どうか良いアドバイス宜しくお願いします。

ぽん子さん（福岡県 / 女性 / 33歳）

回答：1件

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運営事務局
編集部

健康保険では扶養の人数に制限はありません

2007/06/09 19:24 詳細リンク

ぽん子さん、はじめまして。ご質問ありがとうございます。
社会保険労務士の古井佐代子です。

年収的に、ご主人をぽん子さんの扶養に入れるのは難しいのですが、お子さんを入れることは可能です。
扶養の要件については、以下のコラムを参照してください。
http://profile.allabout.co.jp/ask/column_detail.php/9797

健康保険の保険料は給与の額で決まります。保険者側からすると、給与があまり高くない（＝保険料はあまり多く払ってもらえない）のに、扶養家族が多い（＝お医者さんにかかる確率が高くなる＝保険者側の負担は重くなる）のを嫌う傾向があるだけで、扶養者の人数に制限があるわけではありません。

ご主人の国民年金保険料については一部免除という制度もありますので、最寄りの社会保険事務所に問い合わせてみてください。
国民健康保険料についてもお住まいの自治体により減免制度があるところがありますので、問い合わせてみてください。