注目の専門家コラムランキング
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
- 小川 勇人
- （建築プロデューサー）
「スキル」を含むコラム・事例
6,785件が該当しました
6,785件中 6051～6100件目
「ITスキル標準（ITSS）」で自己啓発目標の設定を
IPA（情報処理推進機構）では「情報システムユーザースキル標準（UISS）～IS機能の可視化による組織力向上のために～Ver2.2」を公開しています。 http://www.ipa.go.jp/jinzai/itss/index.html この「ITスキル標準（ITSS）」をご覧になったことありますか？ これは経済産業省が定めた、個人のIT関連能力を職種や専門分野ごとに明確化・体系化した指...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
岩手でセミナーしてきました。
こんにちは。
10月2日に、日本FP協会岩手支部が主催する
「くらしとお金のセミナー」（一関市、岩手県民生活センター共催）が
一関市で行われ、講師をして参りました。
「時代に負けない家計マネジメント～豊かな人生を送るためのお金のスキル～」
というテーマでお話しました。
先週、「民間給与所得者の平均給与」が国税庁から発表になりましたが、
昨年は、前年から23万7千円減少と過去最大...（続きを読む）
- 小野寺 永吏
- （ファイナンシャルプランナー）
ボーカリストを目指す
●シンガーソングライター オリジナリティのあるスタイル確立を目指す必要がです。プロのシンガーソングライターを目指すのであれば、ボーカル技術はもちろんのこと、作詞・作曲・アレンジ著作権のしくみなど、音楽業界に必須の知識も必要とされます。 ●バンドヴォーカリスト バンドボーカルに必要な正確な発声法とさまざまなジャンルの楽曲を歌いこなせる技術と表現力を養う必要があります。 ●ソロヴォーカリスト スキ...（続きを読む）
- ボイトレ先生
- （ビジネスコーチ）
仙台 女性FPの会 発足！
こんにちは。
この度、仙台 女性FPの会を立ち上げました。
メンバーは、企業などにお勤めの方、社労士、ライターなど様々な立場の、
ファイナンシャル・プランナーの資格を持つ女性６名。
FPのスキルアップの勉強会をしながら、
いずれ、皆様のお役に立てるようなセミナーをしたいと考えております。
すでに、メンバー内で講師を立てて、勉強会を行ったり、
今後のテーマを考えたりと、着々と動き出して...（続きを読む）
- 小野寺 永吏
- （ファイナンシャルプランナー）
「IT業界 転職市場最前線」最新情報から
ＩＴ系の方は下記レポートがお勧めです。 IT業界 転職市場最前線 インデックス http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/index/index_front.html ＩＴ系に強い人材紹介会社・株式会社ワークポートが月に1度「ＩＴ業界における転職市場の動向」を定期的にレポートしています。 バックナンバーも登録されていますので、ここ1年間の求人傾向が見えて大...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
履歴・職歴を詐称して入社しても解雇されちゃったら....
アメリカの就職情報サイトが行った調査に米国の約3100人の採用責任者と人事担当者約8700人の労働者が回答したところ 「企業の採用責任者の約半数は、求職者の履歴書に嘘を見つけたことがある」と答えました。 ITmedia News：履歴書に嘘発見、人事担当者の約半数 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0807/31/news075.html 嘘...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
初級の方には何を忘れたらいけないか？その３
それじゃ、続いて「初級の方には何を忘れたらいけないか？」の第三弾。今日のテーマでよく使われている”there is”って表現。 この表現は日本語に訳せば「～がある／～がいる」って意味です。たとえばThere is a restaurant near the station＝駅の近くにレストランがある。 少し今日自分が日本語でした会話を思い出してみて。「～がある」と「～がいる」は何回...（続きを読む）
- YRC-Casey
- （英語講師）
生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイント６
こんにちは。カウンセラーの池内秀行です。 生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイントの５つ目です。 （５）当事者としてサポートするための心構え 当事者として、ご本人をサポートしていく心構えとしては、生きづらさをもたらしている問題とご本人を区別して、出来るだけご本人の味方でいることです。 そして、問題の味方にならないことです。 問題の味方...（続きを読む）
- 池内 秀行
- （心理カウンセラー）
営業ツールで効果的なものは？
いや～毎日、暑いですね～ まだまだ夏を感じる日々、地球は大丈夫なんでしょうか？ そんなことも必然的に考えてしまう今日この頃ですね。 みなさん、営業ツールは揃っていますか？ 営業ツールを考える際、どうしていますか？ 営業のスキルの足並みが揃わず、困っていませんか？ また営業個人個人のスキルに左右されてしまって、上手な営業が行えずに 悩んでいませんか？ 結構、悩まれている企...（続きを読む）
- 福田 幸治
- （クリエイティブディレクター）
生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイント５
こんにちは。カウンセラーの池内秀行です。 生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイントの４つ目です。 （４）自分自身で過去の自分の言動を責めないでください 生きづらさの原因に関する情報が増えてくると、ご本人との関係で、助けにならない言動の情報も増えてくると思います。 それを知ったり学んだ時に、とても大切なことがあります。 それは「新しく知った...（続きを読む）
- 池内 秀行
- （心理カウンセラー）
生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイント４
こんにちは。カウンセラーの池内秀行です。 生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイントの３つ目です。 （３）過去を振り返る目的を知っておく 個人の問題、家族や人間関係の問題、健康上の問題、仕事の問題、経済的な問題など、書籍やインターネット情報の方法の中には、癒しや心の整理をしていくプロセスで、過去の出来事や経験、過去の自分自身や家族関係を振り返ることがあります。 ...（続きを読む）
- 池内 秀行
- （心理カウンセラー）
何かが起きる、奇跡の序章、第2弾です！
何かが起きる、奇跡の序章、第2弾です！ （転送歓迎） ───────────────────────────────── 障がい者雇用や福祉的就労のワクワクする未来について、参加者全員 で語り合い“つながり”と“ハッピー”を産み出す交流会 ◇第２回ユニバーサル・ワールドカフェ（ＵＷＣ）◇ Produced by 働くしあわせプロジェクト ──────────...（続きを読む）
- 木村 志義
- （採用コンサルタント）
住宅ローンの審査で転職は不利になりますか？
銀行によって審査基準も様々なので、一概には言えませんが、 基本的には勤続年数3年以上という基準があるところが多いので、 転職したばかりでローンの申込みをするのは、不利になる可能性が高いです。 最低でも1年だったり、6ヶ月や3ヶ月は経っていないと受け付けてもらえないところが多いです。 また、同業種でスキルアップやヘッドハンティングと言った形での転職であれば多めに見てくれても、 全く違...（続きを読む）
- 徳本 友一郎
- （不動産コンサルタント）
初級の方には何を忘れたらいけないか？その２
さって、今日はよく会話に出る”a kind of”と”what kind of”の表現の話をしよう。 この”kind”は訳すと「種類」の意味になります。なので”a kind of”は「ある種類」の意味です。そして”this kind of”なら「この種類／こんな感じの／こんな」。 この表現を使いこなすのは特に英語初級の人に便利です。まだそんなにたくさんの単語、特に難しい言葉や専門用...（続きを読む）
- YRC-Casey
- （英語講師）
心の振り子が揺れ動くとき
"pendulum always swings"という英語のフレーズをご存じですか。 Pendulum （ペンデュラム）とは振り子のことです。 "pendulum always swings" は、直訳すれば、「振り子はいつも揺れる」とうい意味で、 私の解釈が間違っていなければ、 一定の方向に流れていたものが、また別の方向に傾くという社会情勢を表しています。 簡単に言うと、...（続きを読む）
- 新垣 亜希
- （キャリアカウンセラー）
バックオフィス人材の今後
業界問わず必要な仕事 バックオフィス
いわゆる“つぶしのききやすい仕事”ともいえます
ただ不況下においては
目先の利益には直結しないコストセンターとして判断される事も多く
真っ先に人員調整されかねない部署でしょう
メーカーであれば、モノを作る研究・開発職は生命線ですし
営業職がいないと利益になりません
その点バックオフィス系は研究・開発職に比べて
どうしてもという存在意...（続きを読む）
- 川口 聡美
- （経営コンサルタント）
リスタート！もう一回やる気が出た人へのアドバイス
どうも。天職クリエイタ―の野本です。 生徒総数1000名を超える副業大学 の学長してることもあり、副業のトラブル相談や 収入アップ相談を受けます。 メールとかだけではなくて、スカイプ使って直接お話を伺う機会も多い。 今日も2件予定が入ってました。 そこで、問題のない範囲で、皆さんにもその内容をシェアしようかなと。 1件目の相談者はKさん。 先日行われた、僕の少人数制グル―プコンサ...（続きを読む）
- 野本 愛貴
- （起業コンサルタント）
就職活動の学生へのアドバイス
昨年、知人の息子さんが就職の相談に来られました。 「就職活動を始め、この厳しい中なんとか複数の企業から内定を戴いたが、どちらが良いのか、さらに活動を続けるべきなのか迷っている」とのこと。 そのときにアドバイスしたのは以下のようなことです。 ・どこがいい会社かどうかは何をしたいかで決まる。 軍隊式の厳しい会社でも「将来起業しよう」という基礎作りで自分を鍛えようと思うなら勉強するのに良い会社...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
手書き履歴書から見えること
自分が採用担当者だとしたら履歴書の”書き方”を重視するという人が86.1％に達しているんだそうな。 Business Media 誠：履歴書でこれはアウトと思うのは http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html 履歴書でこれはアウトと思うものに「証明写真がプリクラやスナップ写真」が73.1％ 「え？履歴書の写真がスナップ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
リスニングスキルを伸ばす方法その３
前にこのコラムの「リスニング・スキルを伸ばす方法その２」で文法が上手くなるとリスニング・スキルも伸びる話をしましたね。たとえば： １「Where do you went to go？」を言われたか ２「Where do you want to go?」を言われたか分からない時。 （wh－）（do）（人）（過去形動詞）の文章は文法的に作れないので、過去形の「went」が入っている1を言わ...（続きを読む）
- YRC-Casey
- （英語講師）
本当は会社都合なんだけど....
東京都内４カ所と京都市のハローワーク前で１８～３９歳の若年労働者を対象に「退職理由」を聞いたところ６９．９％が自己都合退職、１９．３％が解雇。 しかし自己都合退職の約３割が、実は会社の都合が疑われる退職だったんだそうです。 ＜自己都合退職＞３割「本当は会社都合」…ＮＰＯアンケート http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/1731 パワハラやセクハラ：１２．５％ ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
経理WBSについてゲストスピーチ致しました！
日ごろよりお世話になっている
アイ・シー・エス通商株式会社様にて
(アイ・シー・エス通商株式会社様 → http://icst.co.jp/index.html)
経理WBS認定講座認定校募集説明会に参加致しました。
そちらで川口が本講座を受講し、
日々の業務にいかに活かしているかお話させて頂きました。
起業して3期目になる弊社ですが
私が未熟である事、サービス内容のレベルの...（続きを読む）
- 川口 聡美
- （経営コンサルタント）
コミュニケーションの三つのスタイル 特徴と問題点
コミュニケーションにおいて起こりうる問題点や葛藤について。 この間行ったワークショップのなかで、検討したテーマなのですが、 個人のパーソナリティの傾向から、次のような三つのスタイルが見られます。 １、執着 ２、フラストレーション ３、拒絶 これらは無意識の部分で行われていることなので、なかなか自覚しずらいですが、おそらく、どなたもご自分の傾向について思い当たるところがあると思います。 ...（続きを読む）
- 中嶋 真澄
- （ビジネススキル講師）
ネットを使って無料で英語を学べるか？
結論から言うと、ちょっと難しいです。
理由は単純で、ネットにある無料で英語を学べる情報はあまりにも散乱しているのと、量が膨大なので、集めているだけで時間が過ぎてしまうから。
どれか一つに決めて、英語の勉強をすればいいのですが、「もっと良いものがあるはずだ！」と思って、どんどん探している人は本当に多いです。
よくこういうことを言う人がいます、「ネット社会になって無料で英語が学べるサイトや情...（続きを読む）
- イムラン
- （英語講師）
建築依頼先をどう選ぶのか？(その4)
第4回目の「建築依頼先の選び方」講座をお送りします。 選ぶためには、「選択基準を持つ」ことが必要ですが、いくらそれ が提示されても、選ぶ側の知識と判断力とがセットにならならいと 意味がありませんよね。 私は、「住まいづくりの知識や知恵、あるいは選択の判断力と言った スキル」を『ハウジングリテラシー』と呼んでいます。 住まいづくりを行う施主の「ハウジングリテラシー」が高まることは、 ...（続きを読む）
- 馬渕＠しあわせデザイン
- （建築プロデューサー）
ホームページを自社で運営したいなら
Webサイトの制作は、制作会社。そして納品後の、運営は自社で。 毎月の更新費などの費用をかけたくない。そんな想いから、自社でなるべく運営したい。そんな考えもあると思います。 では、自社で運営するには、最低限、どんなスキルなり、知識が必要でしょうか？ ボクの経験で言わせて頂くと、 ・ FTPでの接続、アップロード作業ができる ・ ドリームウィーバーなりのオーサリング...（続きを読む）
- 武本 之近
- （Webプロデューサー）
せいさつ（０６６）「社長と便所掃除」の非ワイドショー的解釈
私たちの仕事は分業で成り立っている。 「わたし製造する人、あなた販売する人」ってやつだ。 ものを上手に作るためには技能が必要だし、それを上手く売るためにも相応のスキルが求められる。 だから役割分担し、それぞれの分野で専門特化させているのだ。 このように分業は私たちが仕事をしていく上で欠かせないものだが、大きな欠点がある。 「自分の景色しか見えなくなる」というやつだ。 製造する人が見る景色は...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
行動したくてもできない・・・その理由は？
仕事に関する相談内容で多いのがやはり「転職」です。 本当に現状がつらくて、心から仕事を変えたいと思っている人は キャリア・カウンセリングやコーチングを受けたり、 ご自分でも色々と行動を起こしているでしょう。 それでも行動に移せない人がいます。 その場合、「本気度」が違うのでしょうか。 「やる気」のなさが原因でしょうか。 仕事の悩みは人それぞれですが、私はまずそこに ...（続きを読む）
- 新垣 亜希
- （キャリアカウンセラー）
週末キャリアセミナー開催します（９/５）
次のような週末セミナーを開催いたします。 ◆ 『子の自立力が高まる！ 親のためのコーチングセミナー』 学童期から中学・高校生にかけての時期は、自我が形成 される大切な成長期です。この時期には自立のための 支援を家庭でも行なっていく必要があります。 子の自立のために親としてどう接したらいいか、について ...（続きを読む）
- 税所 彰
- （キャリアカウンセラー）
人事・採用は最高の営業マンたれ
パソナキャリアの調査によると中途採用の面接で32.9％の人が「嫌な思い出がある」と回答しているのだそうです。 Business Media 誠：中途採用の面接で嫌な思い出……ありませんか？ http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0910/28/news034.html 「態度が高圧的で何を話しても否定的だった」 「面接室で長時間待たされ謝罪なくひじをついたり...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
1都4県16ヶ所で住宅購入の無料相談を開催しています。
業界初!!
住宅購入前の無料相談の窓口 http://www.h-l-c.net/
住まいのライフコンシェルジュが8月で3年目を迎えました。
■業界初の3つのポイント!!
1.対応するスタッフのスキルが違う!!
住宅購入前の窓口は他社でもサービスがありますが、初回相談は無資格のアドバイザーが対応していることがほとんど。
でも、住まいのライフコンシェルジュではＦＰと宅地建物取引主任者のW...（続きを読む）
- 徳本 友一郎
- （不動産コンサルタント）
「転職」と「部屋探し」の共通点
昨年の春、甥っこ（妹の長男）が、めでたく大学に合格し、秋田から上京してきました。 そのときの話です。 妹から喜びとともに「さっそくあしたの土曜日に上京させるから部屋探し手伝ってほしい」との電話がありました。 「で、予算は？」 「5万以内に収まらない？他にも出費が多くて...ほかにも兄弟いるし....」 喜びから一夜あけて「オカネ」という現実に引き戻されたのか、いろいろ要望がきつくなっ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
趣味を仕事にする難しさ
これは以前、とあるITベンチャーより案件を戴いたときの話です。 「野球とサッカーのコンテンツを配信しています。先日のワールドベースボールクラシック（当時）ではリアルタイム配信の準備等で完徹でした」とのこと。 先方の要望は「スポーツ好きなITエンジニア」です。 今までの採用は「ホームページを見て弊社の趣旨を理解してくる人」や「大学の野球部やサッカー部の連中がアルバイトをしながら社員になってい...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
あなたの判断基準が、あなたの人生を創っています。
ファインのカラーセラピスト養成講座は、遠くは、京都、東京、金沢からもご参加していただくことがあります。
遠くからでも学びたいと思ってもらえる1つに、ファイン・メンタルカラー研究所の講座のクオリティーがあります。
例えば、カラーセラピーの講座では、色の意味が覚えやすいように、マインドマップを使用しています。これは、ファインのオリジナルの工夫ですので、他のスクールでは体験できません！
資格...（続きを読む）
- 藤本 梨恵子
- （研修講師）
人間力（ヒューマンスキル）を磨く vol.6
幸運が重なり、以前から興味のありました「リッツカールトン」のレジェンダリーサービス（伝説のサービス）のセミナーに参加することが出来ました。我々のような研修講師にとっては大変貴重な時間となりました。 まして、世界中にある「リッツカールトン」の副社長であり、リーダーシップセンターの責任者のダイアナ氏の生の声を聞くことがてきました。午前9時から午後6時まで密度の大変濃いセミナーでしたが、一番の驚きは現...（続きを読む）
- 塚本 秀寿
- （研修講師）
英語で何をしたいですか？
以前、東京国際フォーラムで開催された「バイリンガルのキャリアフェア」に出展者側として参加したときの話です。 このイベントは外資系を中心としたバイリンガルやバイリンガル学生、外国人留学生のための就職情報サイトを運営している株式会社ダイジョブが運営しており、私は当時在籍していた人材紹介会社として参加してきました。 このブースに交替で張り付いて「無料転職相談」を行うのですが「日本語のわからない外国...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
本日よりよろしくお願いします。
みなさん、こんにちは。 この度、Allabout Profileに参入しました。 まずは自己紹介をご覧ください。 現住所：神奈川県横浜市 横浜方面の方、お近くで相談に対応可能です。 年齢：未（ひつじ）年です。 今年55歳？ 43歳？ まさか67歳？ 誕生日 05月06日 「こどもの日」の翌日です。 「子供の持つ好奇心」を大事にしています。 出身地 秋田県仙北市 「みちのくの小京都、角...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
6,785件中 6051～6100 件目
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