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「採用計画」を含むコラム・事例

11件が該当しました

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また上昇 有効求人倍率

また 有効求人倍率が上昇しました 1.08倍。 17か月連続の上昇。 予想通りです。 採用計画は一歩でも早い方が有利なのです。      ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2014/05/30 19:00

入社式や採用計画の発表について

2013年度がスタートし、4月1日には多くの企業で入社式が行われました。報道によれば、大卒・高卒含め約70万人が新社会人になったそうです。2日の新聞紙面には話題の企業の入社式の様子や社長の訓示が掲載されました。 日本経済新聞では、日立製作所と火力発電システム事業の統合を決断した三菱重工業、三越伊勢丹、東芝等が、読売新聞では日本銀行、トヨタ自動車、パナソニック、シャープ、ルネサスエレクトロ...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)

採用担当は最高の営業マンたれ

パソナキャリアの調査によると中途採用の面接で32.9%の人が「嫌な思い出がある」と回答しているのだそうです。 Business Media 誠:中途採用の面接で嫌な思い出……ありませんか? http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0910/28/news034.html 「態度が高圧的で何を話しても否定的だった」 「面接室で長時間待たされ謝罪なくひじをついた...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)

【会計士1500人就職浪人?】 弁護士も「未定」35%

こんにちは、東京港区の公認会計士 森 滋昭です。 日経新聞によると、公認会計士の就職浪人が、1500人にも上りそうです。 今年、11月14日に論文試験の発表がされますが、合格者は1500人程度と予想されています。 一方、採用は前年を下回る見通しで、大手4監査法人の採用計画では、昨年の758人から、今年は690人(約130人の減少)です。 昨年からの未就職者が900人もいるのに対し、今年、...(続きを読む

森 滋昭
森 滋昭
(公認会計士)

日経記事『パナソニック海外採用比率最高の76%に』に関する考察

皆様、 おはようございます。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 3月30日付の日経新聞に、『パナソニック、海外採用比率が最高の76%に 12年度 国内は160人減』のタイトルで記事が掲載されました。 本日はこの記事に関して考えを述べます。   記事の主な内容は以下の通りです。 『パナソニックは29日、三洋電機とパナソニック電工を含めた2012年度入社の採用計画を...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)
2011/03/30 08:18

震災後の転職市場について考えてみる

2011年3月11日に東日本を襲った巨大地震と大津波は、 日本にとって戦後最大の自然災害となりました。 多くの犠牲者にお悔やみを申し上げます。 また、被災者の皆様へお見舞い申し上げます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 100年に一度というリーマンショックからようやく立ち直り、 最高益を更新する企業も相次ぎ、求人総数も急速に回復し、 今年こそ...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)

ドリームゲート VOL.56

 『DREAM GATE ファーストナビ』 [[http://www.dreamgate.gr.jp/fastnavi/legal/column/2009071001/]] 2006年4月から起業家向けのサイトであるDREAM GATEで、独立・開業に役立つ法務に関する記事を連載しています。現在は、DREAM GATEの「ファーストナビ」で、法律・法務のナビゲーターとして、最近のニュースを取り...(続きを読む

金井 高志
金井 高志
(弁護士)

人事・採用は最高の営業マンたれ

パソナキャリアの調査によると中途採用の面接で32.9%の人が「嫌な思い出がある」と回答しているのだそうです。 Business Media 誠:中途採用の面接で嫌な思い出……ありませんか? http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0910/28/news034.html 「態度が高圧的で何を話しても否定的だった」 「面接室で長時間待たされ謝罪なくひじをついたり...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)

JRグループ大量採用へ

24日17時36分KYODO NEWS記事はこう報じた。 JR東日本は24日、10年4月入社予定の10年度採用計画を1700人程度 にすると発表した。 計画数ベースでは08年度から3年連続で1700人程度と過去最高水準となる。 団塊の世代の大量退職に対応する。 JR東海はリニア建設に備え、10年度の採用計画数を過去最高の 約1030人とする。 JR西日本も1000...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2009/02/24 21:22

転職マメ知識6−選考中の落とし穴!

転職活動で意外と知られていないのが、 選考中に発生する企業側の方針変更です。 これから2つのケースをお話します。 1.選考中の職種変更 書類選考が通り、ある部署での採用をイメージして面接に呼ばれたとしましょう。 1回目の面接を終了したところで、他部署での選考に切り替えたいという申出を 受ける場合があります。 面接をしてみて、履歴書・職務経歴書か...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)
2008/11/24 22:34

エリートネットワークと企業の繋がり2

「こういうこともあるんだなぁ」と感じ入ったアポイントであった。 先日、日本を代表する素材メーカーから連絡を頂き、急ぎの求人ニーズがあるので早急に打ち合わせたいということで、早速、翌日に訪問。現状の採用計画について伺うと、WEB上では掲載されていないコンフィデンシャルな案件であり、人事・経理・法務等、管理部門の複数ポジションのニーズ。業績好調な同社は、成長に伴い管理部門を強化中で、実務経験...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)
2006/12/18 20:34

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