「職場」を含むコラム・事例
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☆祝!!ノーベル賞受賞～ 山中教授から学ぶ夫婦愛♪
１昨日飛び込んできたビックニューズ
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山中伸弥教授のノーベル生理学・医学賞受賞
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このところの政治不安、対中国韓国問題を
吹きとばしてくれる明るいニュースでしたね♪
その中で最も印象的だったのが
ご夫婦揃っての記者会見☆
報道によると
お二人は中高生からのお付き合いで
めでたくゴールインしたそう（*^_^*...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
今朝のいわき市倫理法人会第13回モーニングセミナー講師は、生…
今朝のいわき市倫理法人会第13回モーニングセミナー講師は、生井ストレス科学研究所 生井隆明所長。テーマは『職場のストレス・生活のストレス 放射線ストレスを解除する』お話が始まりました。
（続きを読む）
- 喜多見 明日香
- （パーソナルコーチ）
ピリピリ表情は連鎖する！★“美脳”ヨガ部★
田町で更年期ストレス解消！アンチエイジングで評判の美脳ヨガサロンの辻です。 ピリピリした職場は仕事上とはいえ、誰にとっても快適とはいえません。 それは、会社を率いる立場である社長であっても同じだと思います。 それでもピリピリした雰囲気になってしまうのは、 交感神経の活性化による表情の緊張からくるものが大多数だと思われます。 締切に追わ...（続きを読む）
- 辻 良史
- （ヨガインストラクター）
ゴッドハンドになれるMKBメンバーを募集中！
気功美容マスターを修了したリフレクソロジーのプロである恭子ちんから、小顔施術を行った感想メールが来ました。
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昨日、前の職場でお世話になった方に小顔施術をさせてもらいました。
あまり凝ってる方ではありませんでしたが、顔のむくみがありました。
本人も気にされてたようで、施術が終わった後は頬の辺りがスッキリ細くなり...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
【相談実例】夫が職場の女性と不倫で私はうつに…離婚するべき？
こんにちは！ 修復・離婚カウンセラーの谷口です。
今回は実際に相談をお受けした、「夫が職場の女性と3年間不倫をして別居、ご自身はうつ病」に悩まれる女性の方について、相談でお答えしました実例をお話しします。
■相談者 30代後半の女性夫が職場の女性と約3年間不倫関係にあったことを知りました。最近、夫が相手女性の写真を保存していることと、相手女性の下着を持っている事に気がついてしまい……怒り...（続きを読む）
- 谷口 憲子
- （離婚アドバイザー）
事業承継とＭ＆Ａ（総論）
第1章 事業承継とＭ＆Ａ 第1 総論 Ｍ＆Ａとは，merger and acquisitionの略称であり，mergerとは合併，acquisitionとは買収を意味します。親族や社内等に事業を承継する適当な後継者がいない場合には，会社そのものを売却し，第三者に経営してもらうことも選択肢の一つです。これまでＭ＆Ａといえば，大企業同士の大型案件が取り上げられてきました。しかし，少子高齢化社会の...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
愛人と別れたいとの相談
行政書士の田中圭吾です。 相談されたのは３０歳代後半の男性です。 奥さんと二人のお子さんがおられます。 同じ会社の同僚の女性と３年前から不倫関係にあるとのこと。 相談者は離婚するつもりはありません。 それで、１年ほど前から愛人に別れ話をしているとのことです。 しかし、彼女は認めず、男性を殺す、自殺する、職場や家族にばらす等の返答で先に進みません。 それでどうしたら愛人と...（続きを読む）
- 田中 圭吾
- （行政書士）
介護技術より会話技術
先日、とある研修企画を担当する方と話をする機会があり、意外な事実を耳にしました。 私が、「研修に参加する人たちの参加費は、その方々が勤める会社や法人が負担しているのでしょうか？」と、お聞きすると、その担当者は、「いえいえ、参加者の大多数がご自分の負担で参加しているようです。一回の参加費が2万円という研修もありますが、自費で参加する方が結構いますね。」というお話でした。 少しびっくりしましたが、...（続きを読む）
- 福岡 浩
- （経営コンサルタント）
☆TO-RU愛のおしおき部屋～別れた彼と関係を持ってしまう・・・
はじめまして,こんにちは。
自分でもよくないとわかっているのですが、
元彼（既婚者）とたまに会って体の関係をもってしまっています。
彼とは、学生時代から2年ほど付き合っていて、
働き始めてからお互い忙しくすれ違ってしまい
話し合いの末、円満に別れました。
けんかをして別れたわけではないので、
しばらくはたまにメールがきたら返信する程度の付き合いをしていて、
その間に彼は別の女性と結婚もし...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
日経Bizアカデミーにて、インタビュー記事を掲載していただきま…
「職場を生き抜け」の第199回「360度批判」社員の行き着く先は・・・の中でコメントしています。 http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20120918/323358/ ひとりでも多くの人が、より良い職場環境を手に入れて、楽しく仕事ができることを願っています。 （続きを読む）
- 下田 令雄成
- （経営コンサルタント）
あなたの本当の声を実現していますか？
こんにちは。 グレースヒロコです。 『幸せをどんどん引き寄せる幸運体質になるマインドアップレッスン～幸せは跳ね返ってくる～』 メルマガの購読者さまから宿題を送って下さいましたよ～。 是非素敵なS子さんの考えを皆様にシェアーさせてくださいね。 ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ 第1回目のマインドアップレッスンの宿題をメールいたします。 自分で考えるって本当に大事なことですね。 ヒロコさんの宿題...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
転職の手帖9：面接で戦術的に情報を収集・分析する 1
採用面接で求職者は、｢面接される側｣「質問される側」のある意味弱い、受身の立場の意識になりがちです。しかし、企業が複数の候補者から最適の人材を選別するように、あなたもその企業の方々から生の声を聴いて、自分にとってふさわしい職場なのか、自分がしたい仕事に携われる環境なのかを判断する貴重な機会です。ここでは、面接であなたが必要な情報をどう収集すればよいかについて説明します。 まずは、あなた自身が、そ...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
出逢いを加速化させはじめたC子さん
こんばんは。 グレースヒロコです。 先日の単発セミナーの受講生の方より 嬉しいご報告のメールが届きましたよ ご報告に来て下さる方もいたり・・・ 講師としてこれほど うれしいことはありません。 ＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝ 先日の出逢いを加速化させる セミナーの後、 職場の男性や 食事会で出会った方と接する中で 変化があったので、報告です。 相手の評価を気にし過ぎていた 自分に気付き、...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
志事に繋がる人、繋がらない人の違いは？
こんにちわ 水不足解消の為にも、恵みの雨は大切ですよね！！ 今日のレッスンでも 『まだ2回しか来てないけど、猫背もかなり改善され、足が地面についた感じなど かなりカラダの感覚が違います』 な～んて嬉しいお言葉を頂戴し、ルンルンなもじゃ夫です♪ 昨日は『志事に繋がる志事の仕方』ということでブログを書かせて頂きましたが、 同じ様に色々な方とお逢いしたり、異...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
看護師の応募書類の書き方
看護師の転職活動では履歴書のみで採用が決まるケースが多いようですが 「書類作成なんてメンドくさいな、書類選考のない病院がないかな」なんて思わないでください。 採用選考を行うのに書類選考→面接のプロセスは募集側・応募側双方にメリットがあります。 それを放棄した医療機関に”潜り込んだ”としても、早い機会に次の転職先を探すことになるかもしれません。 今回転職を考えなくても、いままでの自身の経験...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
あの講座から、わたしスッゴクいい感じなのです♪
●あの講座から、わたしスッゴクいい感じなのです♪ こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。 さきほど、福岡講座とある参加者さんと、お電話で話していました＾＾。（公開の了解に感謝します） めっちゃくちゃ「いい声」で、「あの講座から、わたしスッゴクいい感じなのです♪」と、お話してくださいましたよ。 職場の年下君が、彼女に魅了されているみたいですよ。 「わたしにだけ、やたら違うの...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
仲良く本気でケンカする会社
会社の成熟度というのは3段階あると思っている。
１．スタッフの多くが、思うように仕事ができないと思っている（不満がある状態）
２．すべてのスタッフが「働きやすい職場です」と言って、一切の不満がない。
３．もっとこうした方がいいと社内議論が活発になり、仲よく喧嘩する状態
世の中のほとんどの会社は、１のステージにいる。もちろん、中小企業に限ったこと...（続きを読む）
- 別所 諒
- （マーケティングプランナー）
睡眠専門家のストレス軽減法 ４５ やる気は与えられない
◆ みなさん！ 不眠が起こる大きな要因の一つとして、ストレスがあります。 ストレス解消法などをストレスコーピング（対処法）といいます。 私は、認知行動療法、交流分析などの心理療法のアプローチを、睡眠改善コンサルティングに活かしていますが、その前提に、「カウンセリングの傾聴スキル」「コーチングの質問スキル」 があります。 特に、ここでは、職場で活かすコミュ二ケーションとしてのコーチングと...（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
受講から３週間で「告白されて、お付き合いすることになりまし…
●受講から３週間で「告白されて、お付き合いすることになりました」 ８月５日の講座から、数週間。参加者さんより、うれしいご報告メールをいただきましたよー＾＾ 講座の翌日から、「花火大会に誘われた」と、ご報告いただいていた方ですね。 やはり、結果の出る方は「すなお」ですね！コツコツと実践を、積み重ねることで、人生が変わっていきます♪ 木村先生へ こんばんは。音声ファイルありがとうございま...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
医療保険の選び方①はじめに
やっぱり一番相談を受けるのが、入院した時の医療保険です。 健康ボーナスがもらえるものや、女性疾病に保障が倍増する保険・・ いろいろありますが、保険選びのポイントを考えて行きましょう。 ちなみに私は、スノーボードの練習中にぎっくり腰になって5日間入院して、入院費用が8万円かかりましたが、2本の医療保険から合計40万円入ってきました。（医療保険には月々7000円ほど払っていますので・・） そういう掛...（続きを読む）
- 佐野 明
- （ファイナンシャルプランナー）
素敵な人は、人を素敵にする力を持っている
「へぇ～、すごいね」「ほんとに？」「やったね」「がんばったね」「かっこいいね」というのは、昨日茅ケ崎のカフェで仕事をしている際に、後ろの席に座っていたカップルの女性の言葉。
君、どれだけ人をほめるのがうまいの？
彼のことが好きなんだね。
君の言葉をそのまま君に返してあげたいと思うよ（僕は赤の他人だが）。
人をほめるのは案外と簡単ではない。...（続きを読む）
- 別所 諒
- （マーケティングプランナー）
看護師・転職のタイミング
転職にも年齢のタイミングがあります。 かと言って、そのタイミングに転職をしなければいけないってことは当然ないわけで 最初の転職のタイミングは新卒で就職して経験が３～５年くらい。 ある程度社会人としての基本も覚え、看護師としての自覚も整ってきた時期です。 また「○○付属看護大学」など、学費優遇されている大学などであれば新卒３年ほどは自治体や付属病院で勤務する必要があります。 その”年季明...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
■週3回15分仕事場改善の成功例！
いつも購読ありがとうございます。
片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する
収納ドクター@長柴美恵です。
毎月【整理収納アドバイザー2級認定講座】を開催していますが、
ご夫妻でご受講いただきましたご主人のお悩みは
ご自分が勤める会社を改善したいとのことでした。
私は、オフィスの整理にもお伺いしていますので
「あーだの...（続きを読む）
- 収納ドクター＠長柴美恵
- （リフォームコーディネーター）
ナースセンターの人間関係
20代ビジネスパーソン向けサイト、コブスオンラインの「女だらけの職場で怖そうなこと」ランキングによると、 男性回答者のトップ3は 「おつぼねがいる」 「派閥がある」 「うわべは仲よさそうだけど、裏ではいろいろ言っていそう」 いっぽうで、女性側からだと 1位は「派閥 2位は「うわべ」 3位が「おつぼね」 女性にとっては「派閥」の存在がより恐ろしく、シリアスだということなのでしょう。 ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
【相談実例】子供3人を放り出し別居、離婚したいと言い出した夫
こんにちは！ 修復・離婚カウンセラーの谷口です。
今回は実際に相談をお受けした、「3人の子供を放り出し別居し離婚したいと言い出した夫」に悩まれる奥様について、相談でお答えしました実例をお話しします。
■相談者 40代の女性結婚20年目。子供が3人（大学生・高校生・保育園児）です。7月の終わりに主人から離婚したいと言われ、9月の初めに主人が家を出て行きました。その後、色々話し合い修復したく...（続きを読む）
- 谷口 憲子
- （離婚アドバイザー）
やっぱり悩む 退職理由 人間関係の場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして安定した職場を退職するのは非常にリスクがあることは承知しておったので非常に悩んだのですが、私のわがままで、どうしても***職に挑戦したくて退職を決意いたしました。 と私なら答えます。(一切本当の原...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
看護師の転職理由：仕事に面白みがない、発展性がない
「仕事がおもしろくない・発展性がない」が転職理由の場合の対応方法です。 「仕事に面白みがない、発展性がない」ことを転職理由にすると ・仕事に取り組む姿勢はどうだったか、しっかりした仕事観を持っているか ・飽きっぽい性格ではないか。 ・自分の適性を認識しているか、希望の仕事に異動できなかったのはなぜか。 をチェックされます。 不平不満をもとにした退職理由でも、言い方しだいでポジティブな...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
看護師は転職理由を聞かれたときポジティブに
面接で聞かれた転職理由をポジティブに答えるには、どのような言い方をすればいいのでしょうか。 今回は「職場の人間関係」について聞かれたときに採用担当者を納得させるためのポイントを考えていきましょう。 ●人間関係がうまくいかなかった → ・誰とでもうまくやっていけないタイプなのではないか。 ・性格的に短気で、キレやすいのではないか。 ・社交性や協調性に欠けるところはないか。 この退職理由は...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
「看護師の転職理由・職場の人間関係」をクリアする
看護師のみなさんが、どういうときに転職を考えるのでしょうか？ 書籍「ナースのお悩み相談室」（MCメディカ出版・2007年版）が読者に行ったアンケートによると 転職を考えたことありますか？ ある：84.5％ ない：15.5％ 転職を考えたことのある人 84.5％の詳細 《転職を考えた理由》 ・職場の人間関係 31.7％ ・上司・先輩と 18.7％ ・同僚・後輩と 8....（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
睡眠専門家のストレス軽減法 ４４ やる気のない人は・・・
◆ みなさん！ 不眠が起こる大きな要因の一つとして、ストレスがあります。 ストレス解消法などをストレスコーピング（対処法）といいます。 私は、認知行動療法、交流分析などの心理療法のアプローチを、睡眠改善コンサルティングに活かしていますが、その前提に、「カウンセリングの傾聴スキル」「コーチングの質問スキル」 があります。 特に、ここでは、職場で活かすコミュ二ケーションとしてのコーチングと...（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
睡眠専門家のストレス軽減法 ４３ 数字で・・・・
◆ みなさん！ 不眠が起こる大きな要因の一つとして、ストレスがあります。 ストレス解消法などをストレスコーピング（対処法）といいます。 私は、認知行動療法、交流分析などの心理療法のアプローチを、睡眠改善コンサルティングに活かしていますが、その前提に、「カウンセリングの傾聴スキル」「コーチングの質問スキル」 があります。 特に、ここでは、職場で活かすコミュ二ケーションとしてのコーチングと...（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
講座の翌日、先輩に花火大会に誘われて、昨日行ってきました♪
●講座の翌日、先輩に花火大会に誘われて、昨日行ってきました♪ こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。 今日から、お盆ですねー。お墓参りをぜひ＾＾。 さて。８月５日の【自信をつちかい、一目ぼれされる女になる講座】。開催から、1週間あまりが経ちました。 参加者さんから、さっそくご報告メールをいただいています。 嬉しいメール、ありがとうございます！ 木村先生、こんばんは。 ...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
3,307件中 2251～2300 件目
「職場の人間関係」に関するまとめ
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職場の人間関係で苦労していませんか？人間関係を良くするコツ、専門家が教えます
ここで働きたい！と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか？しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。
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