「部長」を含むコラム・事例
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「障がい者のための就職・転職サポート」の感想
《文字数の関係で続きます》 あとで数人に聞いたところ「こういうイベントに参加するだけで勇気がいる。けさも出かけるときに戸惑いがあった。」と。 当日は60人の申し込みに対し参加者は40人ちょっと。 申し込むのに勇気がいるんだったら、朝出かけるときの「勇気」をぜひ出してもらいたい。 その勇気こそが部長代理のおっしゃる「自分の人生に真剣に向き合う」ということなんだと思います。 お越しになれ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
「障がい者のための就職・転職サポート」のレポートから
私が以前在職していた人材紹介会社で開催された「障がい者のための就職・転職サポート」の講義ノートが見つかりました。 数字や法律等は開催された2007年当時となりますことをご了承ください。 ＊＊＊引用開始＊＊＊ ≪ご自身も身体障がい者である三菱UFJ証券・人事部長代理の講演ノート≫ 「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、常用労働者数56人以上規模の企業は法定雇用率1.8％ に相当す...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
SOWE Designプロジェクト会議・3回目
今日の午前中は、NCNさんが進めているSOWE Designのプロジェクト会議。
これは設備だけに頼るのはやめて、自然エネルギーを活用して暖冷房負荷を軽減し、同時に快適性を両立する設計デザインです。
野池さんをはじめ、NCN社の田鎖社長、中川部長、福田部長、村松さん、それに私とNCNさんへ出向中の阿式くんが参加し、技術開発へ向けた会議が行われました。
Q値と開口の大きさと蓄熱部の関係...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
対人態度における性格の違い
この秋から、エニアグラムコミュニケーション講座をスタートしました。 以下はワークショップで、参加者の方々に話しあっていただく課題の一例です。 言いにくいことを人に伝えなければならないというとき。 たとえば、職場の上司から、あなたの同僚に「これこれのことを伝えておくように」と命じられたとき。でも、その内容はとても言いにくいことである。 また、クライアントに対して、あなたの会社の意向を告げなけ...（続きを読む）
- 中嶋 真澄
- （ビジネススキル講師）
【告知】R25に登場しました。
皆さんへの告知が遅くなりましたが、 先週9/2（木）発行のR25に少しだけ掲載されました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 社長の年収より知りたいのはこっち！ 係長、課長、部長・・・ 「上司の年収」ハウマッチ？ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 見損ねてしまった方、こちらでどうぞ。 http://www.elite-network.co.jp/x/company/r25.html（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
オレンジページのキッチン取材記事
雑貨などを記事で扱っているオレンジページのムック本に、ekreaキッチンが掲載されました。
本のタイトルは「毎日が楽しくなるキッチンのつくり方」
料理するのが楽しくなる、人を招くのが楽しくなる、キッチンに立つだけで楽しくなる。
多分、キッチンとのいろいろな関わり方があるのでしょう。
さて一昨日はと言いますと、三上さん、ベターリビングさん、高砂建設さん、ソーラーサッキットの家さん達と西川...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
世田谷区地域福祉部堀川部長対談
昨日は、世田谷区地域福祉部の堀川部長と意見交換をしました。 石橋課長にも同席いただき大変感謝しております。 堀川部長は区民の立場に立ち「どのような制度が必要か」を真剣に 考えておりグローバルな視点からの発言が多く、器の大きい方だという 印象を持ちました。 一昨日の小早川さんもそうですが、「顧客満足に対し正しいと思ったことを 本気でやれば制度が追いついてくる」という考えに敬意を表します。 堀川...（続きを読む）
- 荒井 信雄
- （起業コンサルタント）
それをやっちゃぁオシマイよぉ
All Aboutの【転職のノウハウガイド：高野秀敏】に「採用面接でのよくあるNG発言や面接官をガッカリさせる言動」が紹介されています。 ほぼ同じことを私も経験しています。 その時に感じたことなどを私なりにコメントしてみました。 > ・面接官に「志望動機は？」と聞かれて、「○○社に紹介を受けたので」と答えてしまった 「紹介されたので自分なりに調べたら、まさに自分がもっともやりたいと思ったことが...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
年金二重課税事件、最高裁で逆転勝訴！（５、源泉見直し？）
年金二重課税事件最高裁判決（H.22.7.6）における逆転勝訴を受けて、 生命保険協会は6日、財務省大臣官房審議官及び国税庁課税部長に対し、 「遺族が年金形式で受け取る生命保険金に対する所得税の課税の取り消し について」と題した要望書を提出した。 その内容は、以下のとおりである。 「平成22年7月6日付最高裁判決において、年金の各支給額のうち 相続税の課税対象となった部分については、所...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
せいさつ（０４８）部下に迫力を持って迫れない３人の管理職
・人事評価で「やった人」と「やらなかった人」の差をつけねばならないのに、なかなかつけられないＡという管理職がいた。 ・マイナスの評価をつけた部下にその理由をきちんと説明しなければならないのに、どうも歯切れの悪いＢという管理職がいた。 ・新人事制度が導入され管理職としての人材育成能力がシビアに問われるようになったが上手くできず育たず、頭を抱えるＣという管理職がいた。 Ａは評価スキルの研修を受け、...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
せいさつ（０３０）信頼に値する会社とは 信頼に値する部長とは
その１ 「うちの会社は即断即決」と言っておきながら即断即決しない会社は信頼できない。 その２ 「人事の納得性を高めろ」と人事部に命じておきながら自分の報酬額公開を断る社長は信頼できない。 その３ 「お言葉ですが、それは見直すべきです」と役員に苦言を呈さないのに部下にはよく苦言を呈する部長は信頼できない。 その４ 「不得手を直せ、苦手を克服しろ」と部下に発破をかけておきながら自身の不得手には...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
第1部６回ＰＲ講座～基礎編 マーケティングPRの魅力とは？
マーケティングPR、戦略PRは「紙１枚とわずかな通信費」で可能！ これがPRの魅力です。 井上戦略PRコンサルティング事務所http://www.mk-pr.jp/ 「広告費を使わなくてもテレビや新聞に取り上げてもらえるぞ！」ということを書きましたが、 その作戦の始まりは、たった１枚の紙です。企業や団体のＰＲマンは自社の活動や新商品のセー ルスポイントを紙にまとめてテレビや新聞など...（続きを読む）
- 井上 岳久
- （経営コンサルタント）
・退職金制度にはどんなものがあるの？1
今回は、受け取り方法と金額の決定方法について解説します。 制度面については次回解説します。 ＜受け取り方法＞ 受け取り方法は、一時金で受け取る方法と年金で受け取る方法があります。また、それを併用できる企業もあります。この退職金を年金で受け取る場合に企業年金と言います。言い換えれば企業年金は退職金制度の一部を構成しているということです。老年厚生年金など公的年金が終身で受け取れるのに対して、企業...（続きを読む）
- 佐々木 泰志
- （社会保険労務士）
広報に理解のない人の口説き方
広報業務は経営の一環であると言いつつ、広報に理解がない部長や役員、はたまた社長まで存在するのが現状。広報部門としては、トップダウンで進めたい案件があったとしても、どうしてもこれらの人たちが業務を推進していく上での障害となる。ではどの様にして口説くのが良いのか。 上役が広報に理解を示さない理由を３つ挙げる。まず第１に挙げられるのは、記事は広告に比べインパクトが低く、本当に効果があるのかという...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
【もと人事部長の本音３】趣味は読書？
こんにちは。
ビーイットの飯島です。
巷ではワールドカップの話で盛り上がっていますが、
寝不足の方も増えているのでは？
（私もその一人ですが・・・）
多くの若い人が「日本」を応援している。
このパワーが本当に「日本」のために活かされれば
もっと明るくなるのかなあ、と思ったりします。
さて、今回のテーマ。
履歴書には「趣味」と書かれている欄があります。
そこに「読書」...（続きを読む）
- 飯島 宗裕
- （研修講師）
せいさつ（０２３）赤裸々な組織変革の現実
ある会社の社長が言った。 「景気がこんなに落ち込んだのは政治のせいだ。おかげで当社の業績もガタガタ。政治家は自ら責任をとるべきだ」 …選挙により政治家の顔ぶれは変わったが、選挙前の言葉とは裏腹に、成したこととその根底にある精神はこれまでのものと何も変わらかった。 その会社の役員が言った。 「会社がここまで悪くなったのは社長のせいだ。社長は自ら責任をとるべきだ」 …しかし、それを言った役員本人...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
【もと人事部長の本音２】履歴書を丁寧に書いていますか？
こんにちは。
ビーイットの飯島です。
いやー、ワールドカップはすごかったですね！
夜中に興奮して見ていました。（ビール片手に・・・）
一人一人の役割が明確で、とても丁寧な仕事をしていたと
思います。さすがプロだなあと。
ただ、見ているとサッカーは足だけのスポーツではないんですね。
体当たりされたり、腕でディフェンスしたりと、体全体のスポーツなんだなと感じました。
ここまできたら、行...（続きを読む）
- 飯島 宗裕
- （研修講師）
【もと人事部長の本音１】学生時代に何を学びましたか？
こんにちは。
ビーイットの飯島です。
無性に「ようかん」が食べたくなるときって、ありませんか？
ジメジメしているときに冷蔵庫でヒンヤリ～した水ようかん。
アイスもいいですが、上品な甘みで美味しいですよね。
吉祥寺に「小ざさ」とい羊羹の名店があります。
前は朝４時に並ばないと買えないほどの人気だったと思いますが、
今はどうなんでしょうか。
一度は食べてみたいものです。
さて、...（続きを読む）
- 飯島 宗裕
- （研修講師）
「人事求人、急増中！」
最近、お打ち合わせに行くと、 人事のポジションで多くご相談を頂く。 教育研修担当者、 社会保険・給与計算担当者、 採用（新卒、中途）担当者、 制度構築担当者、グローバル人事担当者と 多くのポストで募集をかけている。 その上、 人事マネジャーや人事部長といった重要なポストについても、 多くのご相談を頂く状況が続いている。 リーマンショック後、 本社間接部門の縮小等に...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
協力的でない医師との関わり方
賛否あろうかと思いますが、
私は「後遺障害診断に協力的でない医師には固執しない方がよい。」と考えています。
大学病院の教授や、
テレビに登場するようなスーバードクターに診てもらえるのは確かにうれしいことです。
しかし、
もしそのドクターが後遺障害診断に協力的でなければ、
例え権威ある医師の診断書が手に入るのだとしても、
転医した方がよいと考えています。；
後遺障害の認定で失敗する可...（続きを読む）
- ジコナビ代表 前田修児
- （行政書士）
先ずは、自分の価値観と興味がどこにあるのかを探る
前回、「たった一度の人生を思うように生きてみよ…！この機会にキャリアをデザインしてみたら！？」とお話しさせていただいた。ということで、今回・次回の２回に分けて、キャリアをデザインする上でのヒントをご紹介したい。
人生の大きな転機を迎えた中高年のみなさんに、「これからどんなコトをしていきたい？」と質問すると、「今までの経験を活かしたい」「今までと全く違ったことをやってみたい」と答えは大...（続きを読む）
- 杉山 孝
- （キャリアカウンセラー）
テレアポや電話営業の中間管理職
テレアポや電話営業の中間管理職というと、実際の部下の指導もしますし、トークやツールの企画、個人の数字も、全体の数字も責任があることが多くあります。 この中間管理職、まぁ部長以下、課長、係長、主任、企業によって様々ですが、ここに仕事が集中することが多いです。 集中して、テレアポや電話営業で自己の数字が出なくなる、スランプになるというのはよくある話ですが、一番怖いのは、これじゃないんですね。 自...（続きを読む）
- 尾島 弘一
- （経営コンサルタント）
告訴・告発の不受理は違法か？
警察署や地方検察庁に告訴状・告発状を受理されなかったという話はよく耳にします。警察署や地方検察庁に告訴状・告発状を受理させるのは骨の折れる仕事であるというのは、一般人のみならず弁護士さえもが常識的に実感しています。ところで、日弁連が２００５年秋に弁護士に対して実施した告訴不受理問題に関するアンケートによれば、「質問１：これまでの弁護士業務のなかで、警察に告訴をなかなか受理してもらえず、警察の...（続きを読む）
- 今林 浩一郎
- （行政書士）
アンダーアーマーの方との再会から得た企業精神
先日、本当に偶然私の大卒時にお世話になった大同毛織株式会社時代の恩師に電車の中でお会いしました。もう、20年ぶりぐらいの再会でした。5年ほど前にダイドーリミテッドはご退職され、現在は株式会社ドームで品質管理の御仕事をされておいでだと言う事でした。その輪の中で、更に人事部長様が今度は、独立して大変お世話になったファーストリテイリングで人材育成を御担当だった方だったのです。この方とは、ユニクロのサービ...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
女子スケルトンで信じられないミス、一体ナゼ？
男子スピードスケート５００ｍの長島、加藤のＷメダルや男子フィギィア スケートの高橋の銅メダル等、思い切りのいいチャレンジでの活躍も目立つ バンクーバー五輪ですが、ＪＯＣは一体何をやっているのだろうか。 果敢なチャレンジも転倒した男子スノーボードの国母選手の問題に続き、 ありえない不祥事が女子スケルトンで起きてしまった。 19日13時3分時事通信社記事はこう報じた。 当地で１８日に行われたバンクー...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
口を出して良いところと悪いところ
某中堅出版社の社長さんと、水曜日に２人で飲んできました。 そこで、その社長さんが言った言葉を要約すると 「僕だって、何かと部下に口を出したいんですよ。 でも、わが社のターゲット年齢は３５歳です。 ５５歳の僕が口を出すと、ターゲットがずれます。 ４５歳から６０歳ぐらいに売れる本になっちゃうのでまずい。 だから、若い編集者には何も言わないよ...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
部長の難問課長の苦問
童門冬二さんの ビジネス本です。 小説もすべて わかりやすく おもしろいです。 Q&A方式で ビジネスのリーダーとしての 難問を解決していくすたいるの本でした。 歴史上の人物が 例えられ 勉強になりました 部長の難問課長の苦問 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「住宅版エコポイントの開始！！」
「BBベストバランス研究会」主催のセミナー「変わる住宅の省エネとエコポイント」に参加してきました。 前半は「住宅版エコポイント」に関して、ハウスプラス住宅保証 杉原部長 後半は「省エネ基準」に関して、住宅技術評論家 南 雄三さんによる講義で した。 住宅版エコポイントの開始理由としては家電エコポイントの住宅版を作り CO2排出量を減らし地球温暖化対策と景気対策を同時に行え...（続きを読む）
- 椿 邦司
- （建築家）
50代のキャリア〜エンゼルバンクウォッチ
こんばんは！ テレビ朝日で毎週木曜21時より放送のドラマ エンゼルバンク 転職代理人の主人公としたこのお話を 毎週見ながら、キャリアカウンセラーとしてコメントを 個人ブログに書いておりましたが、 非常に人事組織の良い勉強になる話題が多いので オールアバウトのコラムにも書かせていただきたいと思います。 既に、マンガで１０...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
経営者が陥るミス、組織の重さとは？ #1
2月から、 一般の大人向け新型インフルエンザの予防接種の受付が始まるようです、 あまり大きく流行していなくて良かったですね。 個人的には、病院が空いている時期に行くのが得策かな？と思っています。 こんにちは、山藤（サンドウ）です。 ビジネスを展開する上で、組織の仕組みや運営を考えることは、 戦略論として、外に向かって作戦を立てる、対外的に行うことと、 足元を...（続きを読む）
- 山藤 惠三
- （クリエイティブディレクター）
忘年会で、チームビルディング！
いよいよ年末。忘年会シーズンがやってきました。 ところでその忘年会の企画、幹事任せになってしまっていませんか？ もったいない！です。 盛り上がるのは忘年会の場だけ、ではなくて、その企画段階も。 だって、楽しいことを企画するのはやっぱり楽しい、ですから。 いっそ、忘年会全体をプロジェクトにしてしまいましょう。 職場全員参加も良し、大人数なら代表者選抜で数名の...（続きを読む）
- 山崎 裕司
- （経営コンサルタント）
12月18日昼はコラボネットショップセミナーin金沢市
12月18日昼はコラボネットショップセミナーin池袋でご案内しましたが、金沢でも開催されますので、ご案内をしておきます。
12月10日は東京、16日は大阪市、17日は名古屋市に続いての開催が金沢となります。
桝田として10日の東京のお手伝いをし、18日の金沢市での開催のお手伝いもさせていただきます。
以下、12月18日金沢でのコラボレーションネットショップセミナーの詳...（続きを読む）
- 桝田 良一
- （ITコンサルタント）
離職率の高い職場 EC ネット通販
私の現在のクライアント先にはありませんが、ECサイト運営事業者の職場では一般的に離職率の高い職場だといえると思われます。その状況を活用したビジネスとしてEC、ネット通販事業者専門の派遣会社もあるくらいです。でも何故そんな職場環境になってしまうんでしょうか？ １．エグジットがない ネット通販専業の事業者が企業として成立できるようになったのが1995年前後からですから、最長でも15年程...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
世界初の漁業ネット生配信が話題。他業種も挑戦しよう
先日の世界初のニュース。 ◇とれたての魚を船頭が解説、そのまま販売 大船渡市の水産関係者らでつくる「三陸の食卓をおすそわけ実行委員会」が２７日、洋上での漁の様子をインターネットで生中継し、水揚げをネット販売する取り組みを始める。三陸の海の幸を良心的な価格で提供するだけではなく、ネット中継を通じて漁業への関心を高め、魚離れを防ぎ、後継者の育成につなげていきたいという。 大...（続きを読む）
- 横田 秀珠
- （Webプロデューサー）
営業部をマネジメントするには
久しぶりのコラムです。最近、特に忙しく飛び回っていまして なかなか、コラムを書くことができませんでした。 今回は、時間ができた、と言うよりは、先日、弊社の支援先で 営業部の部長に対して、「マネジメントとは」といった内容で 面談しました。 その内容をまとめてみましたので、参考にしてみてください。 ＜営業部部長が抱える問題点＞ 表面上の上司への...（続きを読む）
- 藍原 節文
- （経営コンサルタント）
エコノミークラス症候群の最新情報
年末年始に海外旅行へ出かけられる方もいると思います。長時間のフライトできかがりなのが、肺に血栓がつまる肺塞栓症、いわゆるエコノミークラス症候群です。これは、じっとしていることで下半身の静脈で血栓が生じ、これが剥がれて肺に移動したものだと信じられています。しかし、この医学的定説に疑問を投げかける報告がでました。 米マサチューセッツ総合病院外傷・救急手術部長/ハーバード大学外科教授のGeor...（続きを読む）
- 吉川 祐介
- （カイロプラクター）
調理機器が進化した最先端キッチン
本日、恵比寿にある業務用キッチンの大手、
北沢産業のキッチンショールームを見学に行ってきました。
イタリアンデザインのハイセンスキッチン
これまでは業務用でレストランなどの大規模な厨房を中心に
事業展開してきた北沢産業ですが、
家庭用のキッチンにも参入することになり、
リニューアルしたばかりのショールームの見学に伺ってきました。
さるコンサルタントの方から...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
求人情報 ― 化学エンジニア
以下のような企業から、有能人材の紹介依頼を受けました。 会社内容： 売上高約40億円の化学品他製造会社 従業員数： 約200名 所在地： ＪＲ熊谷駅近辺 募集内容： 化学エンジニア 待遇： 課長職（年収500万円〜 募集企業と御相談） 応募社に必要な条件： 学歴： 大学卒（大学院修士ならベター） 年齢： 35歳〜45歳 免許： ...（続きを読む）
- 田邉 康雄
- （経営コンサルタント）
好きな事は職業にできるか？ ネット通販 EC
大学時代にこんな後輩がいました。猛烈にゲームが好きな男でした。ものすごい寂しがりやの男で24時間何時でも彼の部屋は先輩後輩関係なく仲間であふれかえっていました。部屋の主はタバコを吸わないのに集まった人間が吸いまくるもんだから、部屋はヤニだらけで黄色くなっていました。 そんなゲーム好きな彼が急にアルバイトをするといい始めたのです。彼は理系の人間であまりコミュニケーションも上手ではないタイプ...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
【奥義１】 やりたい人から始める（全体で始めない）
※
「奥義」とは、いくつもの「組織の現場力回復プロジェクト」を手がけてきた経験の中で得た知見を
ノウハウとして整理したものになります。
また、これらの「奥義」はすべて「現場力」回復物語（実例）と連動してご紹介していますので、
物語をお読みいただいた後の方が、臨場感をもっていただけると思います。
この奥義は、「現場力」回復物語〜第３話〜と連動しています。
...（続きを読む）
- 伊藤 健之
- （経営コンサルタント）
「品格経営」商売繁盛ﾆｭｰｽvol.14-2
部下をあだ名で呼んでますか？ 「○○ちゃん、あの仕事できてるかい？」 と気さくに部下を呼びかけているのを見かけます。 とても社内が仲良しな風土なのかと感じます。 が、○○ちゃんと言われた部下が上司に向かって、 「△△チャン、その仕事は出来ています！」 とは返答しないでしょう。そんな返答したら上司にブッ飛ばされるかもしれませんね。 友人関係であだ名を呼び合えるのは同等だからです。上司と部下の関係...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
クライシス対応練習問題
ＰＲコンサルタント 今井 英法（いまい ひでのり）です。 今日のテーマは、クライシス対応練習問題 プレスリリースの効果、ＰＲのプロセスは同時進行で 知ることができません。多くは公表されません。 しかし、クライシス対応は別です。 対応策にＹｅｓなのか、Ｎｏなのかを決め 自分なら、どのような決断をするのか、考え、文字にするといいです。 ・日体大...（続きを読む）
- 今井 英法
- （経営コンサルタント）
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