【受講者感想】 自分のこれまでのキャリアとこれからのキャリア、管理職としての在り方・役割についてマンツーマンで的確に指導いただける自分だけのオリジナル塾であると思います。 48歳（男性） →　昨年不合格の部長選抜試験に合格 ご相談の経緯 「部長選抜面接に、今年はなんとしても合格したい」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

　いろいろな会社での人事コンサルティングを進める中で、社員対象のヒアリング調査をすることがあります。 　基本的に「誰が言ったか」が特定できないような報告のしかたをしますが、その理由は社員の方々が委縮せず、できるだけ本音に近い情報を話してほしいからです。   　ただ、この「誰が言ったか」をものすごく気にする会社があります。 　どちらかといえば、経営者と現場の距離が近い、社員同士の顔がよく見え...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

今日は朝から凄い意味深な国内外のニュースが、次から次へとおてんこ盛りなので、今回はその一部をご紹介致します。 ☆_(_☆_)_☆   まずは日本国内で、今一番注目を浴びている件の記事を二つほど…。 　 　　　　　↓　　　　　　　↓　　　　　　　↓    【独自】検察官の定年延長、法改正案の今国会成立見送り検討…世論反発に配慮 5/18(月)   検察官の定年を延...（続きを読む）

大園 エリカ

（ダンスインストラクター）

こんにちは  経営者を35億通りの色で強運体質にする！ 色に恋して＆船で旅する⛴ ロジカルカラーブランディングスタイリスト 都外川八恵（ととかわやえ）です。  色のチカラを味方につけたい男性＆女性経営者の、   色で「開運＆金運＆強運」を引き寄せたいというお望みを、ロジカルな色戦略で叶えます。 その結果、経営者として 最大のパフォーマンスを発揮して頂けます。  ⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴...（続きを読む）

都外川　八恵

（パーソナルスタイリスト）

こんにちは  経営者を35億通りの色で強運体質にする！ 色に恋して＆船で旅する⛴ ロジカルカラーブランディングスタイリスト 都外川八恵（ととかわやえ）です。  色のチカラを味方につけたい男性＆女性経営者の、   色で「開運＆金運＆強運」を引き寄せたいというお望みを、ロジカルな色戦略で叶えます。 その結果、経営者として 最大のパフォーマンスを発揮して頂けます。  ⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴⛴...（続きを読む）

都外川　八恵

（パーソナルスタイリスト）

いよいよ配布が始まります！ 湘南ジャーナル2020年3/13号  今回は、湘南ジャーナルの編集さんが連日、様々大変なニュースが多いけれど家にいる時間が長いなら手作りで楽しい時間を提案湘南を元気にしたいそんな思いから頂きましたお仕事  テーマはお父さんの株がグーンと上がるホワイトデーレシピチョコレートのお菓子がいいなって・・・リクエストでしたので  １５，６年前に食べたイタリア菓子のサラメ・ディ...（続きを読む）

宮代 眞弓

（料理講師）

【受講者感想】試用期間中に転職活動をするという境遇だったので、在籍していた会社とのバトルが大変でした。 45歳（女性） →　転職活動の失敗を乗り越え、試用期間中の転職に成功 ご相談の経緯 「転職活動に失敗してしまったため、期限を決めて転職活動をやり直したい」というご相談をお受けし、 転職塾（フルサポートコース）を受講されました。 初回相談で、失敗の転職になってしまった原因を明...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 社内でリーダーシップの身に付け方を自分に合わせて教えてくれる人はなく、手探りで試行錯誤をしている状態でしたのでとてもタメになりました。 40歳（男性） →　マネジメントとリーダーシップについて学び、職場で実践中 ご相談の経緯 「課長に昇任したものの、手強い部下のマネジメントができず困っています」というご相談をお受けし、 JACCA指導・育成力強化塾の受講をお薦めしました...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

ほろ苦いお話し。いっぱい伺っていて。 胸が痛くなることが多くあります。 個人が特定できないように配慮して、 対処法を、ちょっとだけでもお伝えできないかなぁ～～って、考えて。 不定期ではありますが、 シリーズにできたらいいなって思います。 そして、第1回目。 そりゃぁ、無いでしょ？　係長から始めます！ 部長：「〇〇課長いないの？」係長：「外出中です。本日は、戻られないようですが・・・」部長：「そ...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

【受講者感想】 面接対策のつもりでしたが、自身の性格・普段の仕事ぶりへの本質的な気づきが大きく、大きな転機になりました。 47歳（男性） →　部長試験に合格 ご相談の経緯 「部長昇進試験の面接対策をしたい」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）の受講をお勧めさせていただきました。 管理職昇進試験は、上位職になるほど、単なる面接対策では太刀打ちで...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

　少し前に話題になった、ある団体のブログ記事についてのお話です。   　クレーム対応について書かれた記事ですが、それによると、ある有名外資系のショッピングセンターで、明らかにクレームを通り越してスタッフに「イチャモン」をつけ、商品を「タダにさせてしまおう」とするお客がいたそうです。 　そこへ出てきた欧州系の外国人支配人は、「出て行け！お前は客じゃない！」と物凄い剣幕で怒りだし、「スタッフはお...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　少し前に、ある会社の部長から相談されたことです。   　自分の部下にあたるマネージャーが、すぐに指示を逸脱して勝手なことをするのだといいます。そのことを本人に指摘すると、決まって「それをやることはムダだと思う」「こちらの方が効率が良い」などと反論してくるそうです。自分の行動は、すべて“仕事の効率化の一環”なのだそうです。   　しかし、部長から見ると、指示しているのは会社全体の取り決めと...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

「カナダ高校留学受入学区の不安定さ– 頻繁に辞める責任者」では、Kootenay School District留学プログラムボスの求人広告を報告しました。 「また責任者が辞めた Kamploops 高校留学プログラム」では、Kamloopsのスタッフ不足を。 ２月に行った「カナダ高校留学受入学区がどれだけ日本人留学生を大事に扱っていてくれるか」調査からまだ４ヶ月しか経ってないですが、カ...（続きを読む）

大澤 眞知子

（英語講師）

　「ぶち壊す」などというと、ちょっと物騒なニュアンスになりますが、組織において「既存を壊す」ということは、それが良い意味であることと、悪い意味であることの両方があります。   　良い意味で「既存を壊す」といえば、固定概念や非効率な慣習、既得権など、組織の停滞を引き起こしているようなことに対して、それを直す、修正する、変革するといった意味です。 　何を守り、何を変えていくかという判断はどんなと...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

　これはあまり良い話ではありませんが、その会社での問題社員に関する相談を受けることがあります。 　内容としては、「仕事ができない」などの能力的な問題と、「仕事に不真面目」など取り組み姿勢や仕事観、責任感にかかわるようなものの、おおむね二つに分かれます。 　問題があるとされる本人からお話を聞くこともありますが、そう言われても仕方がないと思うことも、周りがもう少しフォローしても良いのではない...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

美女選抜総選挙２０１８を制した５名はこちら！完パス！大変身埋没女装男子の動画はここからどうぞハイクオリティ部活動はこちらから  こんちわ(*´ω｀)　ホワイトデー前にバレンタイン掲載が終わってホッとしている美容家・保志エリカです(*´ω｀) 明日以降から通常掲載に戻りますが本日は久々に番外編(*´ω｀)  でわ本日１回目のブログ「プライベートとかハイクオグループとか色々番外編(*´ω｀)！」 ...（続きを読む）

保志エリカ

（イメージコンサルタント）

美女選抜総選挙２０１８を制した５名はこちら！完パス！大変身埋没女装男子の動画はここからどうぞ 現在「メイクが無料の巨大ロッカーハイクオリティ・クローゼット」は満員となっておりますm(__)m 新企画発動しています♡これからどんどん部活の種類が増えますので今、特に興味を引く部活動がなくてもたまに覗いていただけると何か立ち上がっているかもです(*´ω｀)そして！部長さんも大募集中！！得意分野でなく...（続きを読む）

保志エリカ

（イメージコンサルタント）

■無料メール講座『パートナーシップスペシャリスト養成講座』極限の男女関係に向き合っているからこそお伝えできることがあります。  お金・法律・セックスレスの専門的なノウハウを マスターし、クライアントから絶大な信頼を得る 新しい形のパートナーシップスペシャリストにな なりませんか？ 【パートナーシップスペシャリスト養成講座】 　無料5Stepメールセミナーhttps://peraichi.com...（続きを読む）

藤原 文

（行政書士）

　ある企業でマネージャー面談に立ち会っていた時のことです。 　業績、状況把握、部下との関係性など、様々な部分で問題を抱えている部門のマネージャーでしたが、ご本人の状況を細かく聞いていく中で、最終的に出てきたのは「何をどういう順番で取り組めばよいのかがわからない」という話です。   　中小企業であればなおさら、現場の実務も担う“プレイングマネージャー”が多いですが、この人の話を要約すると、「中...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

美女選抜総選挙２０１８を制した５名はこちら！完パス！大変身埋没女装男子の動画はここからどうぞ メイクもメイクレッスンも化粧品もウィッグも洋服も靴も洗濯も（※クリーニング省くご自身の私物も無料で行っています）全て無料の巨大ロッカー標準装備のハイクオリティ・クローゼット0ロッカー１台空きが出ました(*´ω｀)！詳細はここから 本当は割引は既に終わり、現在借りるとは２５０００の月極代がかかるのですが...（続きを読む）

保志エリカ

（イメージコンサルタント）

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保志エリカ

（イメージコンサルタント）

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保志エリカ

（イメージコンサルタント）

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藤原 文

（行政書士）

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保志エリカ

（イメージコンサルタント）

美女選抜総選挙２０１８を制した５名はこちら！完パス！大変身埋没女装男子の動画はここからどうぞ 新企画発動しています♡ハイクオリティ部活動はこちらから！これからどんどん部活の種類が増えますので今、特に興味を引く部活動がなくてもたまに覗いていただけると何か立ち上がっているかもです(*´ω｀)そして！部長さんも大募集中！！得意分野でなくて全然OK♡○○やったことないけどやってみたい♡部員さんと色々作...（続きを読む）

保志エリカ

（イメージコンサルタント）