「経営者」を含むコラム・事例
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クラウドを利用していてもISMSやPマークは取得出来る!
皆さん、こんにちは。
日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。
本日、下記のプレスリリースの通り、
ISOマネジメント研究所との提携により、
『中小企業特化型クラウドISOマネジメントコンサルティング』
が共同提供開始されます。
このコンサルティングサービスを利用することにより、お客様は、
クラウドコンピューティング導入を行いながら、セキュリティリスクの
回避を実現し、さら...(続きを読む)
![清水 圭一](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324462633.jpg)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
会計事務所の医療経営コンサルティング事業立ち上げポイント
税理士事務所、会計事務所の所長先生から医療経営コンサルティング事業立ち上げコンサルティングを依頼頂くケースが増えてきています。 本日は私の約17年間の経験から会計事務所が医療経営コンサルティング事業を立ち上げるためのポイントをまとめましたのでお伝えします。 1.経営コンサルティング事業の法人を設立すること 本業の付随的な取り組みでは成功できない。別法人で単独採算で取り組んで頂く事を提案してい...(続きを読む)
![原 聡彦](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324377335.jpg)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
自分の仕事を3つの視点で考えてみて下さい
日経レストラン12月号のサイゼリヤ正垣会長の記事に、 「経営者は、掃除や経理事務等、自店の強みとは関係ない作業を 外注してでも時間を作るべきだ。」とありました。 同じようなことを、先週2つのクライアントに言いました。 経営者の仕事は、次の3つの視点が必要です。 1.自分しかできないことや役割 2.自分じゃなくてもいいこと=エンパワーメント化できること ...(続きを読む)
![河野 祐治](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324374169.jpg)
- 河野 祐治
- (飲食店コンサルタント)
Zohoは本当に中小企業向けクラウドサービスの本命なのか?
皆さん、こんにちは。
日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。
皆さんは、「Zoho」という会社をご存知でしょうか?
http://www.zoho.jp/index.html
ご存知の経営者の方は、かなりのクラウド通です。
このZohoという会社、海外ではセールスフォース、グーグルなどと続き、
クラウド旋風の中心に入りつつある会社で、特に中小企業向けの
クラウドサービスを展開して...(続きを読む)
![清水 圭一](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324462633.jpg)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
経営者の最大の役割と最大の福利厚生
1ヶ月前のものですが、日経トップリーダー11月号に、 業界別の「カネ事情」のデータが載っていました。 ○総資産に対する借金の割合 製造業45.2%、小売業48.4%、建設業39.2%、 情報サービス業39.7%に対して、飲食業は61.6%。 飲食業は、最も借金の割合が高い業界です。 逆に言うと、自己資本比率が最も低いということです。 ○借金は月商の何...(続きを読む)
![河野 祐治](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324374169.jpg)
- 河野 祐治
- (飲食店コンサルタント)
ご縁と感謝のお裾分け★レポート(クリスマス号)
2010年 最後の<毎月レポート>です。
(ケイタイ・サイトからは”コチラ”から)
今年は
1)・・・8月~(第4号まで配信済)経営者向け【メルマガ<TOKO Biz Report>】
→(8月号バックナンバー)→(9月号バックナンバー)→(10月号バックナンバー)→(11月号バックナンバー)
を別途立ち上げ
(※「配信」ご希望の方は、お気軽にご連絡ください※)
2)・・・営業スタ...(続きを読む)
![中沢雅孝](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1170_1224355784.jpg)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
退職者が後を絶たないボロボロの組織が変革した事例
今回のコラムは、退職者が後を絶たない。管理者になりたがらない。何をやっても継続しない中小企業の社長が現状の問題に向き合い、ピカピカの組織に変革していった実践事例をまとめましたのでお伝えします。 1.役職の整理と役割を定義する 課長・リーダーに異常な期待をしない。役職に応じて「これとこれをやってもらえばあとは自由にしてもいい」というぐらいの役割を定義づける。(例)課長とはメンバーに実務を教える事。...(続きを読む)
![原 聡彦](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324377335.jpg)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
従業員の成長を促す仕組みづくり
会社発展の原理原則で「人の成長なくして会社の成長なし」とよく言われていますが、なかなか人の成長を促す事は難しいですよね。 私は、勤務時代、中間管理職として、独立開業後も経営者として、人の成長を支援することの難しさを実感しているところであります。 今回のコラムは従業員の成長を促す仕組みを会社に導入している(株)武蔵野 小山昇社長の講演をまとめました。 1.強制的に勉強する仕組みをつくる 早朝勉...(続きを読む)
![原 聡彦](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324377335.jpg)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その3
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その3
皆さん、こんにちは。
日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。
今日は前回の続きで、クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化の3つ目について、説明していきます。
その三つ目の変化とは、「人間の定義が変わる」です。
私たちは、日常の生活や交流をオフライン、ネット上の生活をオンラインと呼んでいます。つまり、日常の自分...(続きを読む)
![清水 圭一](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324462633.jpg)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
トップが言ってはいけない言葉
おつかれさまです! 今年も年末を控えて、どんなご商売でも忙しい季節を迎えていることと思います。 私たち、飲食業にとっても、まさにこれからが勝負どころ。 どこのお店でも気合いを入れて頑張っています。 そんな繁忙シーズンを前に、今月は、東京と大阪で大きな「飲食店成功セミナー」の講師をさせていただきました。 お店のオーナーさん、店長さんたちが大勢集まって、それはそれは真剣な熱気に包まれてい...(続きを読む)
![佐野 由美子](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324395210.jpg)
- 佐野 由美子
- (ビジネススキル講師)
JMAマネジメント講習会 社団法人日本能率協会
下記要領で講演を行います。是非ご参加ください。
◆ JMAマネジメント講習会 【主催】 社団法人 日本能率協会
【テーマ】
『今後増えうる未払い残業代請求にどう対応するか』
~サービス残業トラブルの防止と対策~
【日時・会場】
・日時 :2011年2月8日(火) 15:00~16:50 (受付14:30~)
・会場 :社団法人日...(続きを読む)
![佐藤 広一](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1224354730.jpg)
- 佐藤 広一
- (社会保険労務士)
院長、院長夫人に知って頂きたいコスト(経費)の考え方
今回のコラムは経営者として診療所の院長先生(理事長)、院長夫人に知っておいてほしいコストについてまとめました。 1.コストには二つの種類がある まず、コストには戦略コストと節約コストがあることを把握してほしい。以下、戦略コストと節約コストについて解説いたします。 2.戦略コストとは 戦略コストとは、患者満足度を高める資産投資(例:患者の期待値に答える医療機器の導入、業務効率を生むソフト導入など...(続きを読む)
![原 聡彦](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324377335.jpg)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
【女性戦力化プロジェクト】第3回.電力会社の取組み
ある電力会社は、「ビルダー・工務店の女性スタッフの持っている力を発揮できる講座を 開催し、女性スタッフのスキルアップをサポートしたい」とのご相談がありました。 そこで、弊社がご提案したのが「電化アドバイザー養成講座」です。 「電化アドバイザー養成講座」とは、オール電化を活用しながら、 ビルダー・工務店などの女性スタッフを顧客フォロー(営業)の窓口として 戦力化するものです。 シリ...(続きを読む)
![田原 祐子](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324372677.jpg)
- 田原 祐子
- (営業コンサルタント)
TOKO Biz Report <11月号>
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~経営者×ビジネス"の彼方此方"をパッケージします~ 発行部数:?????部 *TOKOビジネス通信 vol:第4号 10/11/19* ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 創刊4号の記事は、プラスチック製造メーカーである弊社にとっては...(続きを読む)
![中沢雅孝](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1170_1224355784.jpg)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
融資や税務調査で指摘される「公私混同の支出」とは?
最近では銀行から融資を受けるときや税務調査等で、公私混同の支出について指摘を受けることが多いといわれています。「裸一貫で立ち上げた自分の会社なのだから、必要な支出を経費にしたい」と考える経営者の方がいるかもしれません。気持ちは理解できなくはないのですが、公私を混同した振る舞いは、社員や取引先、金融機関に悪い影響を与えます。どんな支出が公私混同にあたるのでしょうか? 社長の公私混同は誰も注意できな...(続きを読む)
![大山 廣石](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324364995.jpg)
- 大山 廣石
- (税理士)
接遇の根本にある『気配り』とは?
最近、患者さんへの接遇教育を熱心に実施している医療機関が増えています。その原因は患者さんから医療機関へ向けられる意識が変わってきたことが主な理由にあげられます。しかし、接遇教育に取り組んだ結果、「効果が非常に上がっている」と回答した医療機関はわずか5%であったという調査もあり、スタッフの意識や行動を変えることの難しさを痛感させられます。 今回のコラムでは、接遇の根本にある『気配り』について考えた...(続きを読む)
![原 聡彦](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324377335.jpg)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
【事例】週1日で役員会資料が作れるか?良い事務とは。
バックオフィス業務改善コンサルタントの川口さとみですっ
週1日…月に4日という限られた時間の中で
経理業務はもちろんのこと
役員会資料まで作成は可能なのか…
できます。
例えば社員約30名、年商3億円の企業様になりますが
週1日という限られた中で
・会計システム入力
・給与計算
・役員会資料作成(予実管理)
・支払業務
・経費精算
・ファイリング など
...(続きを読む)
![川口 聡美](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324358983.jpg)
- 川口 聡美
- (経営コンサルタント)
スタッフミーティングを活性化させるポイント
ミーティングを定例的に開催している診療所、歯科医院が増えています。しかしながら、現場のスタッフからは、ミーティングが退屈でつまらないとか、意味がないとか、ミーティングを嫌う声をよく耳にします。 今回は、スタッフミーティングを活性化させるポイントと題してミーティングを活用して経営改善を実行している診療所の共通事項をまとめました。 1.ミーティングの目的を明確する。 事務連絡のみでは朝礼で言えばい...(続きを読む)
![原 聡彦](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324377335.jpg)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
【女性戦力化プロジェクト】第2回.育成のメリット
女性の潜在能力に気づいて、女性活用を推進し積極的に取り入れようとする企業は 多いものですが、実際には女性を十分に活用しきれず失敗に終わっている会社も 少なくありません。 例えば、研修やセミナーに女性スタッフを参加させても思うように身につかなかったり、 「女性視点のプロジェクトを行おう」と女性を起用したもののまもなく解散の憂き目にあったり、 「営業に転身させよう」としてもうまくいかな...(続きを読む)
![田原 祐子](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324372677.jpg)
- 田原 祐子
- (営業コンサルタント)
No.121 「ひらまつ」にみるブランドポートフォリオ戦略
テーマ:レストラン事業のブランディングとは?「ひらまつ」ブランドポートフォリオ戦略 -------------------------------------------------------------- :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 2010.02.10 “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 企業ブラン...(続きを読む)
![澤田 且成](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324373989.jpg)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
ステラおばさんの五感をくすぐるショップ展開とブランド構築
テーマ:ステラおばさんの五感をくすぐるショップ展開とブランド構築 -------------------------------------------------------------- :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 2010.01.20 “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 企業ブランド戦略の成...(続きを読む)
![澤田 且成](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324373989.jpg)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
FORM ASH+BARN倒産と住宅会社の永続性
東京都神宮前の工務店兼インテリアショップの FORM ASH+BARN フォルムアッシュバーン(株式会社 オレンジポイント) が倒産していました。 私が東京でのサラリーマン生活を辞めて 実家を注ぐことを決めた1997年当時。 オレンジバーンという店舗名で世田谷に店がありました。 知り合いのインテリアデザイナーに注目の工務店、ショップ...(続きを読む)
![吉田 武志](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324508926.jpg)
- 吉田 武志
- (建築家)
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その2
皆さん、こんにちは。
日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。
今日は前回の続きで、クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化の2つ目について、お話させていただきたいと思います。
その2つ目とは、「世界の人々の経済格差はフラット化し、そして極端な二極化に向かう」ということです。
現在、私たちは、インターネットとクラウドサービスによって、さまざまな情報がパソコン、スマートフォ...(続きを読む)
![清水 圭一](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324462633.jpg)
- 清水 圭一
- (ITコンサルタント)
ジョイで行う就労移行支援事業について、講演します!
1.就労が難しいといわれている 精神、知的、発達障害を持つ方の就労を促進する。 2.大企業のみならず、中小企業での障害者雇用を促進する。 3.得意なこと好きなことで力を伸ばし 人も企業もハッピーなマッチングを創出する。 以上を目的にスタートした就労移行支援事業について 東京中小企業家同友会、障害者委員会の定例会で講演します。 同友会の会員でなくても、...(続きを読む)
![木村 志義](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324362586.jpg)
- 木村 志義
- (採用コンサルタント)
高客単価店で最も大事な繁盛のポイント
客単価の高いお店でも、接待等の領収書需要で成り立っているお店は悲惨な状況ですが、同じ高客単価のお店でも、プライベートで使われているお店は、それほどでもありません。 意味のない外食は減らしても、特別な日の外食は減らさないものです。 外食の回数が減った分、そういうお店の中には、逆に客単価や売上が伸びているお店も結構あります。 ハレの日需要のお店で最も大切なことは、料理や...(続きを読む)
![河野 祐治](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324374169.jpg)
- 河野 祐治
- (飲食店コンサルタント)
ほっとするメッセージがジョージア「GEORGIA」を強くする
テーマ:ほっとするメッセージがジョージア「GEORGIA」を強くする -------------------------------------------------------------- :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 2009.12.20 “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 企業ブランド戦略の成功...(続きを読む)
![澤田 且成](https://d32372aj5dwogw.cloudfront.net/home/profile/front/html/img/professional/s/1324373989.jpg)
- 澤田 且成
- (ブランドコンサルタント)
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