【女性戦力化プロジェクト】第3回.電力会社の取組み - 経営戦略・事業ビジョン - 専門家プロファイル

田原 祐子
株式会社ベーシック 代表取締役
広島県
営業コンサルタント

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閲覧数順 2016年12月05日更新

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【女性戦力化プロジェクト】第3回.電力会社の取組み

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女性戦力化プロジェクト

ある電力会社は、「ビルダー・工務店の女性スタッフの持っている力を発揮できる講座を

開催し、女性スタッフのスキルアップをサポートしたい」とのご相談がありました。

 

そこで、弊社がご提案したのが「電化アドバイザー養成講座」です。

「電化アドバイザー養成講座」とは、オール電化を活用しながら、

ビルダー・工務店などの女性スタッフを顧客フォロー(営業)の窓口として

戦力化するものです。

シリーズ講座として、奥さまに人気のあるオール電化やIHクッキングヒーターなどを

活用しながら営業力をアップすることを目指しました。

 

また、この講座では、営業経験のないスタッフ、

例えば、経営者の奥さまやパートタイマーの女性スタッフの方でも、簡単に取り組め、

この講座を受けることによって、自分自身の潜在的な強みや顧客対応力を引き出すと共に、

電化の知識と営業の知識を育める内容に構成しました。

 

「電化アドバイザー養成講座」の概要は、以下の通りです。

 

■「電化アドバイザー養成講座」概要

1.経営者向けセミナー

2.受講者(女性スタッフ)向け講座(期間半年:全4回)

3.アドバイザー認定書の付与

4.フォロー講座(半年後)

 

また、“女性戦力化”を目指し、活躍する女性を社会に送り出すサポートをするには、

経営者などの管理職の方々のご理解や協力も不可欠です。

そこで、まず経営者や管理職の方にも、女性活用を成功させるためのセミナーを

受講していただきました。

また、講座受講中は、良い女性スタッフにするために、全面的にご協力いただきました。

このように、経営者側、女性スタッフ側の双方に働きかけることによって、

会社全体で女性スタッフの育成ができ、さらに電力会社との協力関係の絆も育むことが

できるようになります。

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