「差別」の専門家コラム 一覧(13ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
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閲覧数順 2024年09月08日更新

「差別」を含むコラム・事例

1,072件が該当しました

1,072件中 601~650件目

.教育資金の一括贈与の活用は、孫の両親と考えるライフプランの検討から

本年4月1日より、「教育資金の一括贈与に係る贈与税非課税措置」が始まりました。 祖父母から孫へ教育資金として贈与する場合、一定額までは非課税とする制度です。 丁度入学期でもあり、各金融機関から様々なメディアなどで、紹介されていますので、知っていらっしゃる方も多く、信託銀行等のホームページには、工夫を凝らした内容で制度の概要、自社のサービス・商品のPRが載っていますから、制度の活用をお考えになら...(続きを読む

吉野 充巨
吉野 充巨
(ファイナンシャルプランナー)

商品開発前は、リサーチと直感を大切に!

前回、商品開発をしなければ売上が伸びないことを述べた。 しかし、売れる商品を開発したくても、何が売れるか分からない。 シャープやパナソニックの薄型テレビのように、売れたとしても短期間で終ってしまうケースも多い。 では、どうやって売れるかどうか、見極めるのか。 答えは、徹底した市場動向のリサーチと、最後には直感である。 前述のシャープやパナソニックなどの大手は、このリサーチは...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

不動産取引のトラブルを防止する、良い業者・良い営業マンの見極め方

不動産売買の際に当社で物件調査をすると、問題の種類や程度の大きさはあります が、約9割の物件には何かしらの問題・注意事項が浮上してきます。問題が見当たら ないという物件は1割程度です。   但し、問題のあった約9割の内、約8割~9割は契約条件の交渉や調整で解決できた り、そもそも気にならない程度、気にならない類のものであったり、事前に分かりさえ すれば解消できるものが多いです。   ...(続きを読む

藤森 哲也
藤森 哲也
(不動産コンサルタント)

〇〇キャンペーンに見る本質の重要性

 こんにちわ 桜も咲き、とっても気持ちの良いお天気ですね♪  今週末は土曜日に5時起きで大阪へ出張 友人の結婚式&日曜日は講師のお志事です  3月24日(土)に大阪で開催する New!! 2013年3月24日(日) 10:00 ~ 17:00 @大阪       『コンディショニング力を高める機能解剖学  ~実践に生かす7つのSTEP!!「膝関節 ベーシック」~』 ...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)

第782号:先が見えないと言う前に

2013/03/21 第782号:先が見えないと言う前に 将来が予測できない時代と良く聞きますが、 超能力者でもない限り、いつの時代も先が 見えませんでした。 巨大な権力を持った者が、将来はこの様に ありたいと宣言した時代だけ、あたかも 先が見えていた様に思えていただけです。 つまり、自分の将来を自分で決め宣言さえ すれば、先が見えてくる訳です。 自らの未来...(続きを読む

小笠原 宏之
小笠原 宏之
(ITコンサルタント)
2013/03/21 07:04

解雇禁止-28

(均等待遇) 第三条  使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。   上記事項のみを理由とする解雇は禁止されています。(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2013/03/17 20:13

アパート経営を行うにはじっくりと確実に検討し、無理をしないこと

「アパート経営は簡単にできるものでしょうか?」 良く耳にするのは成功している人による成功しているときの話しが多いように思います。 逆に、失敗事例を話すことは、話し手としても当時のいやな事を思い出さなければなりません。 先日、物件の売却事例について何人かのオーナーさんの意見を集めたいとの取材依頼を受けました。 売却事例といえば、築古の自宅の売却、ワンルームマンションの売却や中古マンションの売却...(続きを読む

大長 伸吉
大長 伸吉
(不動産投資アドバイザー)

「B級グルメ」の作り方、そのヒント(Ⅲ)

  ◆地域限定の認証制度  「佐世保バーガー」    「佐世保バーガー」は、長崎県佐世保市の名物となっている手作りハンバー ガーですが、具材や提供方法が決まっている訳ではありません。    しかし、何をやっても良いということではなく、2007年に佐世保市役所や 地元の観光業界が定めた「佐世保バーガー認定制度」に沿って、   「佐世保市内の店で提供」   「独自性」   「...(続きを読む

平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)

同業他社に対抗するための方法

こんにちは^^ 営業コンサル@竹内です。 同業他社に対抗するための方法について 基本を考えてみたいと思います。 同業者に対抗するためにどんな工夫をすればいいか という事ですが、基本的には「差別化」です。 聞き飽きた言葉かもしれませんが、 結局はその点に集約されてしまうのです。 例えば、訪問回数を積極的に増やす、というのも、 同業者への対抗策です。 自分の付加価値(私は仕事以外で○○で貢...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

売上げアップの切り札! 「差別化」塾 第7回

高齢者宅に置き薬方式の「おかず箱」を設置  岩城のかあさん 岩城のかあさんは、秋田県を本拠として加工食品の製造と販売を行う会社であり、創業者の岩城祐子氏が会長を務める。 同社の販売する食品は「比内地鶏五目つくねのカレー」「由利牛と八幡平ポークのカレー」など 秋田の食材を活かしたものとなっており、「人参ミックスジャム」は秋田県特産品コンクール奨励賞を受賞している。 →続きはこちら ...(続きを読む

野村佳代
野村佳代
(ライター)

システムバスの浴室断熱に注目

システムバス(ユニットバス)を選ぶ時に、最もこだわりたいポイントのひとつに「断熱性能」があります。 例え、住宅自体の断熱性能が高くても、断熱仕様になっていないシステムバスだと、冬場はお湯がすぐに冷めてしまいますし、洗い場もとても寒くなります。 私の持論としては、住宅自体の断熱性能とは別に、システムバスの断熱性にもこだわるべきだと思います。 さて、システムバスの断熱には以下の2種類があります。 ...(続きを読む

福本 陽一
福本 陽一
(住宅設備コーディネーター)

"最近の若者は…"と思う人は広報には向かない

昔から”最近の若者は…”という愚痴を耳にする機会は少なくありません。 これはこれまでの習慣や伝統的な型にはまらない新しい世代の若者に対するおじさん達からの代表的な愚痴だったろうと言えます。これら新しい世代のことを”新人類”や”スーパー新世代”、”異星人”などと表し、世代の違うおじさん達の愚痴の代表例でもありましたが、最近では同じ世代でも”ゆとり世代”などと年齢がさほど変わらない先輩が後輩...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)

売上げアップの切り札! 「差別化」塾 第5回

地域活性化につながる加工品を開発  夢前夢工房 の事例を研究しています。 「みんなが儲かる仕組み」とは何なのでしょうか? →続きはこちら (続きを読む

野村佳代
野村佳代
(ライター)

【3/2書評】小さな会社★NO.1のルール ランチェスター経営1位作りの成功戦略

こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 小さな会社★NO.1のルール ランチェスター経営1位作りの成功戦略 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 中小企業の戦略バイブル、ランチェスター戦略での No1戦略の必要性、そしてやり方が 紹介されています。...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

非嫡出子の相続半分の見直し

◎婚外子をめぐる相続差別規定についての判例    民法900条4号ただし書きでは、嫡出子(婚姻関係にある男女から生まれた子)   と非嫡出子(=婚外子:婚姻関係にない男女から生まれた子)の相続分について   「嫡出でない子の相続分は、嫡出である子の相続分の二分の一」と規定して   います。     本規定については、憲法14条の「法の下の平等」に反するのではないかとの   論争がありました。最高裁...(続きを読む

藤本 厚二
藤本 厚二
(ファイナンシャルプランナー)

ふんどしブランディング

こんにちは。 株式会社スピーチジャパンの三橋泰介です。 今日は明らかに花粉が飛んでますね・・・。 私はそれほど酷くはありませんが、アナウンサー的にはこの時期、花粉症だったりすると仕事に支障をきたすので大変です・・・。 健康管理がビジネスの基本ですね。(パートナーの 金子さんも大変だったので) さて。 3月7日(木)に小川社長とのジョイントセミナーで取り扱うテーマ「ブランデ...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

【残席わずか】モニターセミナー参加者募集

こんにちは、株式会社スピーチジャパンの三橋泰介です。 速報です。 本日、午前4時から募集をスタートした「ブランディング」についてのモニターセミナー(参加費5000円)ですが、 ===================開始3時間で 第一部 12人 第二部 15人=================== のお申込みをいただきました。 残席は、それぞれ第一部【13人】第二部【10人】となって...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

プロフェショナルとしての分岐点

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はプロフェッショナルについてのお話です。 グローバルレベルでの大競争時代に突入し、プロフェッショナルとしての生き残り競争の激しさが増しています。 単なるプロフェショナルではなく、プロ中のプロを目指すことが求められています。 自分自身でプロフェッショナルとしての自覚を持ち、周囲の競合とは明らかな差別化が図られ、顧客からも正当な評価を受けて...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

御社の1号機をご存知ですか?

新商品の発表準備の際、どのような切り口で料理しますか? 新商品の特性、競合との差別化、顧客の利便性や業界への影響等、さまざまな切り口でニュース価値を探りリリースを書くことかと思います。 しかしこれらは全て、現在並びに将来という時間軸での検証です。 欠けているのは過去からの検証。 例えば現行商品との比較位は当然行うでしょうが、そのシリーズ商品の最初の商品との比較は行ってい...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)

意味不明な世の中ですね~。

AKB篠田さんが、カワイイ区長を退任されたニュース、お聞きになりましたか? Asahi.com http://www.asahi.com/national/update/0219/SEB201302190013.html あまりに「え?」なニュースだったので、ちょっとひとこと☆ > 市民から「女性はかわいくあるべきだという意識を助長する」などの苦情が4件寄せられ、 へっ...(続きを読む

マーチン
マーチン
(恋愛アドバイザー)
2013/02/19 19:32

[差別化塾]地域活性化につながる加工品を開発 夢前夢工房

夢前夢工房は、兵庫県姫路市で 稲作や野菜の栽培に取り組む農業生産法人。 衣笠愛之氏が社長を務める。 衣笠社長は、農家が相場などに左右されず 価格決定権を持つことで、 自立的な経営ができるとの持論を持つ。 →続きはこちら (続きを読む

野村佳代
野村佳代
(ライター)

体罰がなくなると「〇〇」が増える可能性があります。

スポーツ界だけでなく、すべての「教える・教わる」関係のなかに 体罰 という手段があります。 前々から、その是非であったり、何が体罰なのか・・・という議論はされてきました。 これと同じような問題として、セクハラ、いじめ、差別があります。 これらは、どれも相手の感じ方次第といわれているものです。 例えば、先生が生徒に「受験、頑張れよ!」と肩を叩いた場合 「それは...(続きを読む

坪内 康将
坪内 康将
(塾講師)

忘れてはいませんか。家電エコポイント政策を。

11月に解散されて以来の円安で、企業の業績が好転している。 12月に発足した安倍自民党内閣の政策への期待の表れとも言われている。 なんと、各紙世論調査では、直近の支持率も60%を超え、発足時より高くなっている。 ぜひ、続いて欲しいものだ。 しかし、これほどまでに外的要因に左右される企業が、今後、永続できるものなのだろうか。 マスコミでは、失われた20年という見出しがよく使わ...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

差別化の為、御子息の為、自分の為の『アパート日記』

アパート経営は、70歳80歳の大家さんでも行っています。だから簡単。とも言われることがあります。 確かにアパート経営歴30年という方ともお会いしたことがあり、ご高齢でしたが、まだまだ現役で元気に活躍をしている方でした。 「アパート経営が元気の源」とおっしゃっており、私も年をとったときにこんなコメントをしたいなと感じたものでした。 これも含めて、全体的にアパート経営は他の事業に比べて安定性があ...(続きを読む

大長 伸吉
大長 伸吉
(不動産投資アドバイザー)

差別化の為、御子息の為、自分の為の『アパート日記』

アパート経営は、70歳80歳の大家さんでも行っています。だから簡単。とも言われることがあります。 確かにアパート経営歴30年という方ともお会いしたことがあり、ご高齢でしたが、まだまだ現役で元気に活躍をしている方でした。 「アパート経営が元気の源」とおっしゃっており、私も年をとったときにこんなコメントをしたいなと感じたものでした。 これも含めて、全体的にアパート経営は他の事業に比べて安定性があ...(続きを読む

大長 伸吉
大長 伸吉
(不動産投資アドバイザー)

6秒の動画で何を伝えますか?

おはようございます。 ワクワクの和久井です。  いま、巷でちょっとした話題になっているのが、Twitterの新サービス「Vine」です。  6秒の動画をTwitter上で共有できるのが売りのこのVine。  開発した米Vine Labsは、昨年10月にTwitterに買収された企業ですね。  動画共有サービスならすでにYoutubeがあるし、どこで差別化して...(続きを読む

和久井 海十
和久井 海十
(ITコンサルタント)

携帯販売の基本

営業コンサル@竹内です。 今日は携帯販売で 携帯の代理店販売に関してのご質問です。 携帯販売で他社からの乗換が簡単に行くかという事ですが、 扱う商材の中では、他の商品と比べても 営業経験者から見れば簡単です。 なぜかというと、 商品自体のマーケティングは メーカーがやるからです。 その分競合が多いため、 差別化が困難な点がありますが、 結局は「人となり」しかないのが この業界の特徴...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

【1/26書評】[図解]弱者が強者に勝つ方法 ランチェスター戦略

こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ [図解]弱者が強者に勝つ方法 ランチェスター戦略 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 中小、零細企業の企業戦略原則、 ランチェスター戦略の基本が 図解とともに理解しやすい1冊。 初めて触れる方には 非常に参...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

大阪府人権研修会

平成24年度結婚相談業・結婚サービス業人権研修会に 今年も参加したことにより,素敵な出会いが有り,有意義な話を 聞いて成長させて頂きました. 第1部 「現代社会における”のぞましい”結婚とは」 講師 榊原 文子先生  ・結婚相手を考える時に気になる事項  ・結婚とは,男女が夫と妻と言う関係になるための契約を結ぶ事!!  ・お互いが対等で有り,尊重しあい,各々共有のもの,別のものと   分け...(続きを読む

上原 愛子
上原 愛子
(婚活アドバイザー)

女性がイラッとする、男性が思わず口にしがちな昭和的価値観9パターン

スゴレン記事抜粋2013年01月24日(木)http://www.sugoren.com/ 私は昭和的価値観と言うより男性の性格や家庭より仕事重視型の男性に多いと思います 相手への思いやりとバランス感覚が大事で家庭での役割や分担があります 義務と責任を果たさないで権利の主張ばかりする人が増えています。 1~9の内容ならお見合い、交際しても即刻お断りになるでしょう。 【1】女であれば家事全...(続きを読む

土井 康司
土井 康司
(婚活アドバイザー)
2013/01/24 22:13

有期労働契約法制の改正(研修)を受講しました。

有期労働契約法制の改正の内容について   2012年12月19日開催   [講師] 石嵜 信憲(第一東京)  本年8月10日に労働契約法の一部を改正する法律が公布されました。この法律は,有期労働契約の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消し,働く方が安心して働き続けることができるようにするため,有期労働契約の適正な利用のためのルールを整備するものです。雇止め法理を成文化した条文は,...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2013/01/23 11:20

2階が特に快適な賃貸併用住宅の現在の実例です。

建築現場での施行打合せの様子です。 今回は、自宅+2つの賃貸からなる賃貸併用住宅です。 防水シートの作業が終わっており、今回の雪の影響は出ていません。 工事現場では、建物の周りに足場を組み、建物と足場が青色などのシートで覆われいるため、一段と大きな建物に見えます。 足場が取れると、音も静かになり、隣人の人もほっとするようです。 こちらは、現場での石原設計士さんの説明、手前は王道チームの菅...(続きを読む

大長 伸吉
大長 伸吉
(不動産投資アドバイザー)

10.育成(権限委譲やコーチングを含む) 信頼に応えることで秘密も守りがんばれる

 ある工作機械製作の中小企業の社長さんが、社員を採用し、その後の仕事の教育プロセスに悩んでいた。最近、社員として採用しても、なかなか社員として長続きせず、3年以内に辞めてしまう事態が何回も続いているという。中小企業にとって工作機械を製作するにも、他社とは差別化した特有の技術が多くあるという。そういった技術養成のために、採用した社員に対して、すぐにそのノウハウを教えていいものかどうかも問題だという。...(続きを読む

佐藤 創紀
佐藤 創紀
(ビジネスコーチ)

「相手軸思考発見」⑮もの凄いタイミングで必要とする人に出会う

※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「松下さん、今日明日、東京出張なんですけれど、明日のお昼頃って会えませんか?」 以前、セミナーの打ち上げで1回だけ会っていたHさんからの、突然のfacebookメッセージ。 何かなあ~と思いつつも、時間が空いていたので、「オッケー!」と気軽に返事しました。...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

現状把握をしよう

 自社の現状を把握することが、将来の展望を描くためにも必要である。 そのためには、まず企業にとっては会計情報を適時に把握しておく必要がある。 そのためには、経理事務を会計事務所や記帳代行業者の外部に委託するのではなく自らで行う必要がある。ここから、自計化の必要性が求められてきます。    ただ、会社の経営資源は、会計だけではありません。そこで、トータル的に会社の現状を把握する...(続きを読む

山本 憲宏
山本 憲宏
(公認会計士)

お正月でも、変わりなく、安定収益を得られている様子。

お正月休みも終わり、いよいよ日本中が本格的に動き出していますね。 景気の良い話が多いこともからも、2013年は面白くなりそうな年です。 逆に昨年までは景気が悪い話が多かったのですが、昨年も今年もまだまだあまり変わりがないというのが率直な感想です。 どの部分を見ているのかというと、不動産賃貸業として、 ・東京でも優秀な土地で行うこと ・建物に差別化があること ・優良な入居者に住んでもらう...(続きを読む

大長 伸吉
大長 伸吉
(不動産投資アドバイザー)

米国特許判例紹介 (第3回)

米国特許判例紹介  (第3回) アップル・サムスンのスマートフォン特許訴訟 ~ソフトウェア特許の文言解釈~ 河野特許事務所 2013年1月8日 執筆者:弁理士  河野 英仁                                  Apple Inc.,                                          Plaintiff-Appellee, ...(続きを読む

河野 英仁
河野 英仁
(弁理士)

新年のご挨拶!

あけましておめでとうございます! オンリーワン・ビジネスクリエーターの北村卓です。 それにしても、今年の新春恒例の初セリ(東京・築地)凄かったですね~! なんと、マグロが「1億5540万円」! お見事でした。 昨年の「5649万円」の2.8倍。(1キロ70万円) いったい、すし1貫がいくらになるんだ―!? 頭の中で、数字がよぎりました。 ということで、 2013年は、どのよう...(続きを読む

北村 卓
北村 卓
(マーケティングプランナー)

来年のテーマは『行動力』で行きます

こんにちは 整理収納マイスター(R)&マスターライフオーガナイザーの屋比久眞弓です   今年も残すところ、今日を含めて5日となりました 明日が仕事収めという方が多いのではないでしょうか いよいよ年越しの準備ですね 私も明日が、オーガナイズの現場は、仕事納めとなります   今年は本当に忙しい一年で、あっという間に年末になってしまいました 今年もたくさんの方に、ブログやコラム、ホーム...(続きを読む

屋比久 眞弓
屋比久 眞弓
(収納アドバイザー)

雇用機会均等法

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 (最終改正までの未施行法令) 平成二十四年六月二十七日法律第四十二号 (未施行)              第一章 総則(第一条―第四条)  第二章 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等   第一節 性別を理由とする差別の禁止等(第五条―第十条)   ...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

差別化は大事 だが解り易さも必要

自社や商品の特徴を訴求する場合、競合との比較を行ったり、自社の他製品との違いを明確にするなど差別化を図ることが効果的です。差別化を図ることで具体的な強みや自身の位置づけを明確にすることができます。 と同時に他社の特徴や位置づけも明確に出来ることから理解を促し易く、また信憑性も上がると言えます。 しかし差別化が大事といえども、解り難い差別化は効果が無いばかりか逆効果になる場合もありま...(続きを読む

中村 英俊
中村 英俊
(広報コンサルタント)
2012/12/19 08:48

自分の「強み」の探し方

こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 まずはお知らせです。 昨日から【先行受付】がスタートし『話し方&プレゼンの達人セミナー』イン東京の受付がスタートしましたが、 http://www.bizsp.net/1seminar/index.html そして、12月29日まで先行特典をプレゼントできるのが =============== 午後6時現在 【残り...(続きを読む

三橋 泰介
三橋 泰介
(研修講師)

住宅ローンに付く生命保険

低金利の状況が続く住宅ローン。 この住宅ローンには団信、いわゆる団体信用生命保険なるものが付く。 この団信。 最近では、●大疾病保障付きの特約や 返済支援を付加した●大疾病保障付き特約もある。 なぜか、金融機関は通常の団信を進めない。 「万一のことがあれば、この保険で債務が完済される」と… この疾病特約を勧める傾向。 勧める際には、やたらメリットばかり強調される...(続きを読む

寺岡 孝
寺岡 孝
(建築プロデューサー)

「ゆとり世代」と揶揄する失礼

  企業の人材育成に関わっていると、「ゆとり世代は・・・」という話題が出ることがあります。     肯定的な話はほぼ一切なく、「受け身で言われたことしかやらない」「打たれ弱い」「失敗を恐れてチャレンジしない」「競争心がない」など、「だからゆとり世代はダメなんだ!」というようなダメ出しの指摘ばかりです。     でもこれって、その世代に人たちに対して、ものすごく失礼で差別的な指摘だと思います...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2012/12/10 08:00

売主が負担する適合証明書取得費用

「耐震基準適合証明書を取得して、税金の優遇措置を受けるには、買主が決済前に、売主の協力を得て発行してもらわなければいけない」と、以前の記事で書きました。「優遇を受けたい!」と願うのは買主で、あくまでも売主は協力するという立場です。従って取得費用は買主が負担するのが通常です。ですけど当社では、売主さんに負担をお願いすることが多い(マンションの場合)です。なぜか?「耐震基準適合証明書取得済み物件ですよ...(続きを読む

楯岡 悟朗
楯岡 悟朗
(不動産コンサルタント)

非正規労働者

eラーニングで日本弁護士連合会の研修を受講しました。  講座名       非正規労働者問題  研修実施日  2012年5月7日開催  実施団体名  日本弁護士連合会          [講師] 棗 一郎 弁護士(東京弁護士会)  非正規労働問題 非正規労働者からの労働相談を受けるにあたっての基礎知識,有期労働契約,パートタイム労働者に対する法規制,派遣労働に関する問題点について説明...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

パートタイム労働者法の要点

パートタイム労働者法の要点 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律                                           定義   「短時間労働者」とは、一週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者(当該事業所に雇用される通常の労働者と同種の業務に従事する当該事業所に雇用される労働者にあっては、厚生労働省令で定める場合を除き、当該労働者と...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

差別化はできるのか、ガソリンスタンドの再編は進む!

今日の日本経済新聞の記事に、鈴与商事の給油所が JX日鉱日石エネルギーの傘下になるとあります。 ガソリンスタンドは、セルフスタンドの普及など価格が 前面に出た競争をしています。 私たちが同じ商品を購入する場合に、価格を第一に 考えるのは当然のことです。 そこでよく言われるのが、差別化の話です。 ガソリンという主力商品以外のサービスなどで考える ことが多いですね。 でも、圧倒...(続きを読む

森 大志
森 大志
(税理士)

【最強ビジネスモデル】国際人とは「自分自身である」という事。

 【最強ビジネスモデル】  2012.11.29 No.0512 =========================== 私が考える国際人というのは、 英語が話せるとか海外で暮らしている という事とは、あまり関係なく 「自分自身」である、という事だ。 地球上のどこにいようとも 「自分自身」を生きていれば そこに、その人なりの 面白く深いコミュニケーションが生まれ、 創造的な日々を紡ぎだして...(続きを読む

星 寿美
星 寿美
(経営コンサルタント)

中小企業様必見 強みは必ず社長様の口でお話下さい。

営業支援を始める前に、貴社の強みをお聞きすると、よく会社案内に書いてあります、と言われます。 当然、事前に読んでおります。 読んでいてもお尋ねするのは、社長様の生の声で聞きたいからです。 正直、会社案内を読んでも、真の強みは分かりません。 強みには、社長のそれまでの経験や考え方、事業にかける思いが必要です。 社長様の口から直接お伺いすると、会社案内に書いていない強みが出てき...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)

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