心のブロック解除で あなたの開運を加速する 開運マインドブロックバスターの亜侑（あゆ）です。 宮崎駿監督の 「天空の城ラピュタ」を見ていたら、 「女の子なんだから そんな高い所からおりてきなさい」 という台詞がありました。 主人公はそれに従わなかったのですが(^-^; こういうところにも 心のブロックが出ている のだな～と思いました。 社会通念として、 男は外で働く 泣...（続きを読む）

大田 亜侑

（心理カウンセラー）

物事って 数か質ですすんでいきますよね。 数を集めるには 時間をかけなきゃならないし、 コストはかからないけど 多様なヒトのなか 選抜見極めて 優先順位で口説いていかなきゃだしで 質を高めるには 少数でピラミッド構造つくらなきゃだし で投資金額に効果がある程度比例 しちゃいます。 よく言われるのは 「経営者目線」を 獲得するという教育なんですが、 座学で、できるヒトは ほとんど...（続きを読む）

村本 睦戸

（ITコンサルタント）

インターネットが普及し その上に乗っかるビジネスが 発展してきたのは ほんの１０年にも満たない 時間です。 インターネットネイティブの 世代が社会人として 働いているのと同期して いますが、 就職不況も 長時間労働も スピード（コピペ）も 彼らの時代の 成果です。 一人ではなく みんなで時間をかけて 与えられた役割を 時間を守って きっちりと 前の仕事が終わってから 次の仕事を完成し...（続きを読む）

村本 睦戸

（ITコンサルタント）

https://counselorcareer.wordpress.com/2015/10/10/ダイバーシティーは自分の中の多様性を感じると/ オフィシャルブログを更新しました。 周囲の多様性を受け入れるには、 自分の中にある多様性に気づくことが大事。 自分は自分が思うよりもずっと多様だし、 ミステリアスな存在だから。 よかったらお読みくださいませ＾＾。 （続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

　こんばんわ 31歳も残す所、あと1時間（笑） もの凄い話は変わりますが 8月29日（土）に大阪で パフォーマンス向上の為のピラティスを活用した効果的な アプローチ法に関するセミナーを開催させて頂きます♪ ※会場は世界のマサキオダジマのスタジオがあるDTS♪ 　日頃、セッションの際に ピラティスの様々なエクササイズを活用して 行わせて頂いておりますが やっぱり、もの凄い効果的なんで...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

by Don 「ソーシャルのタイプ9」 まとめ役になることの多い人たちです。 公平な立場で人に接するので、重宝されます。 人はその人柄に好ましさを感じ、誰も「反対できない」気がしてしまいます。 生き方としては、多様性を求め、もしも未だ無ければ「共通基盤」を自分で築いてしまいます。 タイプ9の他の二つの本能タイプよりも、外向的に見えるので、タイプ3と間違いやすいかも。 ネットワーク作りが...（続きを読む）

湯田 佐恵子

（婚活アドバイザー）

昭和電工社長が実践、利益を生むダイバーシティ戦略 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO82744010T00C15A2000000/?dg=1 先日こんな記事を読みました。 その中でこんな一節がありました。 「国内マーケットがメーンだから、従業員は日本人だけでいい」という考えは間違いで、「日本人しか働いてこなかったから、国内マーケットが中心になっ...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

教育の影響は恐ろしい。 つめこみ教育で パワハラの人間をつくり、その人間が 現在のほとんどの企業の管理層。 PDCAがなじむ。 なので、多様性を トップダウンで コントロール。 ゆとり教育で 不安をかかえる人間をつくり、その人間が 現在のほとんどの企業の現場層。 目標やビジョンを探すのがなじむ。 なので、多様性が共通な グループ以外は排除。 このギャップの中で 流行っている教育が ギャ...（続きを読む）

村本 睦戸

（ITコンサルタント）

毎回訪れているLPレコードジャケット・アート展のご案内を レコードコレクターの鳥越さんよりいただきました 「皆さんに楽しんで頂ければそれで幸せ」 と毎回お忙しい仕事の合間に準備に余念のない鳥越さん。 市ヶ谷駅は新宿から５分、銀座から１０分と東京の真ん中に位置し JR線、東京メトロ、都営地下鉄の乗り入れもあるので 絶え間なく忙しいビジネスマンたちの往来があります。 そんな忙しい道行く人々...（続きを読む）

田中 真由美

（英語講師）

皆さんも、「多様性」「ダイバーシティ」という言葉聞いたことがあると思います。 組織に対して使うと、「人材の」ということがその前につく言葉ですね。 人種、国籍、性別、文化的背景など、異質の人を受け入れ一緒に働くことで、価値を生み出すためのトリガーになるような考え方だと私は理解しています。 今回はこの「多様性」について私なりの考えを述べさせていただきたいと思います。 ◆進む多様性を進め...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

      縄文人はお洒落だった話。    縄文時代の土偶を見ると、髪型はアップにし、腰にはスカートのようなミノを付けているもの。　貫頭衣もあります。貫頭衣は布の中央に穴を開けて、頭を通した物を原型として、　前身ごろを割り、脇下を縫った物などへと発展しています。    三内丸山では、縫い針も出土している事から布を作り、裁縫をしていたことは明らかです。　実際、衣服に補強とお洒落をかねたアップリケをつ...（続きを読む）

中舎 重之

（建築家）

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ⇒ http://bit.ly/nLKOrM ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集...（続きを読む）

中尾 匡宏

（英語講師）

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「ビジネス英語コーチ！壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月２回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ⇒ http://bit.ly/nLKOrM ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特...（続きを読む）

中尾 匡宏

（英語講師）

「これだけ言ったら普通はやりますよね。」 「ああいう集まりの時は、普通自分から挨拶しますよね。」 「会議が明日とわかっているんだから、会場の手配は普通やっているはずだよね。」 「ここに看板があったら、普通は気がついて店に入ってくるはずですよね。」 さて、あなたの「普通」って何でしょうか？ 私たちは、「普通」という言葉をよく使いますが、これってひとによって微妙に解釈が違います...（続きを読む）

松下 雅憲

（ビジネスコーチ）

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ！プロフェッショナルのためのビジネス英語ワンポイント・レッスン」 ★【ビジネス英語コーチング(毎月２回)】 プロフェッショナルとして、高いビジネス英語力が求められているあなたへ。 結果を出したい方、お問い合わせは⇒ http://bit.ly/nLKOrM 詳細は⇒ http://englishlesson.jp...（続きを読む）

中尾 匡宏

（英語講師）

　　　　　　　　　　□　コロコロ転がって地震でも揺れない家　□ ＝＝地震力に抵抗する家から地震力を逃がす家への発想の転換が始まります＝＝ 　NPO法人「日本住宅再生研究所」（代表・一級建築士　福味　健治、所在地・大阪市西区）は11月23（土・祝日）・24（日）の2日間、京都市伏見区丹波橋駅近くの住宅建設現場で「木造免震住宅見学会」を開催します。 これから新築を検討される方や、地震に不安を抱いて...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

プロは間取りを考えている時、同時に立体もイメージしています。一階の間取りを考えながら二階の間取りを考えたり、外観を考えているのです。 また、柱位置や壁の位置、外側の景色や光の入り方、道路からの見られ方も考えています。それらを同時に殆ど無意識でやっているのです。 将棋の上手な人に、定石の話しを聞いた事がありますが、その名人曰く「いつも流れに注意して駒の一つ一つは見ていない」との事でした。凡人は駒の...（続きを読む）

福味 健治

（建築家）

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「英語コーチ！のビジネス英会話ワンポイント・レッスン」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 メルマガ「英語コーチ！のビジネス英会話スクール」でも学べます。 登録・過去の記事・解除はこちらから → http://www.mag2.com/m/0000251935.html 英語コーチ！：月2回5,2...（続きを読む）

中尾 匡宏

（英語講師）

　【最幸ビジネスモデル】　　2013.08.02 No.0674 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 友人からオススメの本。 子ども発見－子育てと自分育て 篠 秀夫（著） 日本文学館（２０１３／６／１） この本は、 子育てに悩んでいるお母さんに向けて 書かれているので、 その悩みに、とんと無縁な私は 対象外なのだが、 内容は非常に共感できることばかり！ その中の一節...（続きを読む）

星 寿美

（経営コンサルタント）

今日は少し過去と未来の話をしたいと思います。     2005年10月1日付けの古いブログに、私はこんな事を書いている。 「一人で営業しています」、というと(...)やはり「起業されたんですか～」という見方をされることが多いです。自分としては「起業した」という感覚は余り無く、「自分のやりやすいように曲がっていったら、いつのまにか一人になっていた」というのが正直なところです。...（続きを読む）

井上 みやび子

（システムエンジニア）

おはようございます、今日は質屋の日です。 結構面白い出物があるんですよねぇ…。 地域活動について色々と書いて来ました。 最後の方は主に立場の違いについて紹介してきました。 と、諸々踏まえて提言として。 ・学術的な立場も実践的な立場も必要だから許容しようね ・方法論も色々とあるからまぁいいじゃん ・一緒にやったほうが良いこともあるし、あえて別々の方が良いことも どちらも大切な考え方です。 個...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

2013/05/22 第８２３号：景気上昇の機運は良いとは限らない アベノミクスで株価、円安に沸いていますが、 上昇基調にある業界が生まれると、逆に必ず 取り残される業界、企業が生まれます。 人は、回り全体が厳しい状況ならば、共に 生き抜く忍耐力は持っていますが、他者が好調 なのを横目に見てしまうと、何故自分だけが 波に乗れないのだと感じるものです。 中小零細企業...（続きを読む）

小笠原 宏之

（ITコンサルタント）

仕事上、色々な国の出身の方から履歴書を受け取ります。 お国によって、履歴書も様々。びっくりした事も何度もあります。 まずは、日本の履歴書について。 各国の履歴書を見ていて、日本の履歴書でちょっと違和感を覚えるようになったのは、 履歴書用紙。履歴書用紙なるもので送られてくるのは、日本人だけです。 また、この履歴書用紙で、びっくりするのが（自分が学生の頃は、何とも思っていませんでしたが。）「長所」と...（続きを読む）

野村 直美

（英語講師）

「何気ない一言で独身者を傷つけてしまう。。」 こんにちは！ フランス婚(事実婚)アドバイザーの山本です。 先日4月10日の朝日新聞記事をご紹介します。 ※タイトル：「結婚の価値観 多様性認めて」 いまや「結婚(法律婚)・事実婚・独身」など何でもありの時代！ しかしながら依然結婚スタイルの多様性が「法律婚」以外に 広く認められていない日本社会。。 彼いわく「何気ない一言」には要注...（続きを読む）

山本 高臣

（婚活アドバイザー）

おはようございます。 ワクワクの和久井です！ 　先週ですが、こんなニュースがありました。 就活、大学４年から　政府要請へ　産経ニュース 　政府は１５日、現在は大学３年生の１２月から始まる実質的な就職活動の解禁時期を、４年生の４月以降に遅らせるよう経済界に要請する方向で調整を始めた。就職活動の期間を短くすることで学業への悪影響を少なくするのが狙い。 　現在でも就活の始動の遅れが...（続きを読む）

和久井 海十

（ITコンサルタント）