「不満」の専門家コラム 一覧(42ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年05月11日更新

「不満」を含むコラム・事例

2,492件が該当しました

2,492件中 2051~2100件目

老眼鏡で見えないもの

似合うメガネに出会えるメガネサロンmyamya代表メガネプランナー宮キヌヨです。 昨夜はマリオさんの演奏を楽しんできました 和楽器のコラボとっても音が神秘的で癒されました。 「マリオアンサンブル」主催の小林能理子さんは日本ライフデザインプロデュース協会の認定講師仲間、親しくさせていただいております。 昨日は音楽家の方々がたくさんいらっしゃっておりました。私がメガネをお...(続きを読む

宮 キヌヨ
宮 キヌヨ
(イメージコンサルタント)

勇気のコトバ

『たいていの人々は、 運命に過度の要求をすることによって、 自ら不満の種をつくっている。』                      フンボルト 何があれば幸せでしょう? 何を着れば幸せでしょう? 何を食べれば幸せでしょう? どこに行けば幸せでしょう? つつましい事は美徳ではなくあなたの人生を 美しくするためのエッセンスです。 あなたは運命に過度の要求は...(続きを読む

新垣 覚
新垣 覚
(転職コンサルタント)

好きな事をするのが怖くなる~モラルハラスメント

*   *   *   *   *   * モラルハラスメント被害  女性の離婚専門板橋区の女性行政書士  東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです *   *   *   *   *   * モラハラ加害者の夫は、妻が得意な事、 好きな事をピンポイントに見抜いて攻撃の 対象とする事があります。 最も多いと感じるのは、料理ですね。 ...(続きを読む

佐藤 千恵
佐藤 千恵
(離婚アドバイザー)

目標の設定の仕方

目標の設定に悩んでおられる会社が多いように思う。 もちろん全体は、会社の方針や商品展開により、経営幹部が決める。 それを複数の営業に割り当てる際に、個々に不満を持たれているようだ。 業績の良い営業には、「いつも俺だけに大きい数字を持たせる。」とか、 未達成の続く営業には、「俺の担当の客先は、景況が厳しい会社が多いのに。」とか、 挙句の果てには、口にはしないが「どうせ達成でき...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)
2012/02/02 11:50

目標の設定の仕方

目標の設定に悩んでおられる会社が多いように思う。 もちろん全体は、会社の方針や商品展開により、経営幹部が決める。 それを複数の営業に割り当てる際に、個々に不満を持たれる。 業績の良い営業には、「いつも俺だけに大きい数字を持たせる。」とか、 未達成の続く営業には、「俺の担当の客先は、景況が厳しい会社が多いのに。」とか、 挙句の果てには、口にはしないが「どうせ達成できるはずがな...(続きを読む

下村 豊
下村 豊
(経営コンサルタント)
2012/02/02 11:03

【相談実例】不倫相手とズルズル関係を続ける夫をどうしたら?

こんにちは、谷口です。今回は実際に相談をお受けした「不倫相手とズルズル関係を続ける夫」に悩む奥様のお悩みについて、相談でお答えしました実例をお話しします。 ■相談者 30代後半の女性夫には交際3年になる不倫相手がいて、何度切れようとしても別れられずにいます。お互い、相手に不満をぶつけず、自分が我慢して譲るタイプなので、夫婦喧嘩をした事がありません。結婚2年目からは、ずっとセックスレスで、夫婦にはず...(続きを読む

谷口 憲子
谷口 憲子
(離婚アドバイザー)
2012/01/30 12:44

☆TO-RUの恋愛術~バレンタイン間近♪『エア恋愛』のススメ☆

  皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもオーラアバウトコラムを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、バレンタインまであと2週間余り… 意中の彼ゲットする為に様々な戦略を練っている お嬢様もいると思うけど 以前チョット話題になった 主婦の『エア恋愛』を参考にするといいと思うわ☆ 『エア恋愛』… ちょっと聞きなれない言葉だけど、要するに 今の生活が不満なわけではないけれ...(続きを読む

TO-RU
TO-RU
(恋愛アドバイザー)
2012/01/30 10:52

事業承継と取得請求権付種類株式

6 取得請求権付種類株式 (1)概要  株主が会社に対してその取得を請求することができる種類の株式をいいます(会社法108条1項5号)。この内容を全部の株式の内容として定めることもできます(会社法107条1項2号)。この場合,種類株式ではありません。 (2)事業承継との関係 4で説明した議決権制限種類株式を導入した場合,かかる株式を取得した者に不満が生じるおそれがあります。そこで,このよう...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

現経営者が議決権制限株式を取得するための各方法の比較

【現経営者が議決権制限株式を取得するための各方法の比較】 (ⅰ)議決権制限株式の新規発行 ア 手続  まず,現経営者を引受け人として第三者割当てによる議決権制限株式の発行を行う方法があります。また,全株主に議決権制限株式の割当てを受ける権利を与える,株主割当ての方法によることも考えられます。その手続については,第7章 第1 募集株式発行等を参照ください。 イ メリット 会...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

事業承継と議決権制限種類株式

 議決権制限種類株式は,議題提案権(会社法303条1項),議案提案権(会社法304条1項)も認められていません。これらの権利は議決権の存在を前提とする権利だからです。そこで,議決権制限株式を取得した後継者以外の相続人から後継者に横槍が入ることを防ぐことができます。  議決権制限種類株式取得者は,会社経営に関与できなくなり,また,その評価額について不満を持つことが少なくありません。そこで,議決権制...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

事業承継と優先株式・劣後株式

3 優先株式・劣後株式 (1)概要  会社は,剰余金の配当または残余財産の分配について異なる定めをした,内容の異なる株式を発行することができます(会社法108条1項1号2号)。  優先株式とは,この剰余金の配当や残余財産の分配について,他の株式に優先した請求権をもつ株式のことをいいます。これに対して,劣後株式とは,他の株式に劣後した請求権をもつ株式のことをいいます。  なお,剰余金の配当を...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

従業員持株会

第4章 従業員持株会 第1 従業員持株会とは 1 従業員持株制度と従業員持株会  従業員持株制度とは,会社が従業員に自社株を取得させるためになんらかの便宜を供与する制度です。そして,従業員持株制度は,従業員が株式を直接保有することによって成り立つものでありますから,本来,従業員持株会は従業員持株制度にとって必須のものではありません。  ところが,従業員持株制度を採用する企業のほとんどで従業...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2012/01/26 06:21

プロキシーファイト

【コラム】プロキシーファイト(proxy  fight)  議決権の代理行使は,会社側が,株主総会の決議の定足数を確保するために,招集通知の際に委任状用紙を株主に対し送付する形で委任状を勧誘し,返送された委任状に基づき使用人等が議決権を代理行使することが多く行われます。  これに対して,現経営陣に敵対する株主が,自らの株主提案を可決するために,他の株主から委任状を得て,議決権の...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)

4-9 リスク対策

ソーシャルメディアマーケティングの運用が上手くいっていたとしても、大量の批判がページに寄せられる可能性もあります。 これは主に会社の不祥事や社員の不適切な言動がソーシャルメディアに飛び火して炎上するケースで、実際は起こりにくいが、今後は現実社会の顧客対応の不満などが飛び火し炎上する可能性があります。 そのため、この様な場合が起こったときに、誰が、どの様に対応するのかを決めておくと良いでしょう。...(続きを読む

鈴木 健一郎
鈴木 健一郎
(マーケティングプランナー)

No.201 ブランドを進化させるファンケルの戦略

============================================================== No.201 ブランドを進化させるために「リ・ブランディング」したファンケルの戦略 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン      201...(続きを読む

澤田 且成
澤田 且成
(ブランドコンサルタント)

【過去の★5つシリーズ】NASAのチームビルディング

こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 NASAのチームビルディング チャールズ・J・ペレリン スペース・シャトルの打ち上げ、国際宇宙ステーションの運用、さらにはアポロ17号以来となる月面探査計画――国家的プロジェクト・チームのパフォーマンスを劇...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

人任せ、人のせい

  「○○して欲しい」という言葉を、最近立て続けに聞く機会がありました。   その内容は「上司に○○をやめて欲しい」「会社に○○をして欲しい」というようなものでした。普通によくあることだと思います。   また、ある学校での話ですが、遅くまで残っていた生徒が、先生から「早く帰らないと警察に通報する」と言われたとか・・・。背景や事情があるかもしれないので一概には言えませんが、外の権威を借りて生徒の...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2012/01/23 06:00

彼の携帯をのぞき見したくなったとき、どうすべきか?

恋愛セラピストのあづまです。携帯をのぞき見。された方はとても嫌な気持ちになる。 自分が嫌だと思うことは相手にもしない、これは人間の基本。 見ても何もいいことはない。 しかも、本質的なことをいうと、携帯をのぞき見したくなった時点で、既に夫婦関係にひびが入っているのです。信頼関係が失われかけているのです。のぞき見しても、しなくても。(参考:夫の携帯をのぞき見するってどうなの?) でも、どう...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2012/01/20 14:00

ビジネス英語を使うときに:"人の話を聞かない"人になれ!

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中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

観光は日本のインフラ産業

観光客は要らない!?観光による地域活性化を仕事としていると、必ず地域で出あう問題が「観光客は要らない」という住民の声。たしかに、かつて(今でも?)観光客は「渋滞とゴミ」しか持ってこなかった時代がありました。週末には救急車も走れず、地域に不満と不安を残しました。 観光を業とする者はそうした「観光」のデメリットを理解し、週末一極集中型観光を改めなくてはなりません。それをせずして地域に観光を語るのは弱...(続きを読む

井門 隆夫
井門 隆夫
(マーケティングプランナー)

マーケティング SWOT分析時の質問

マーケティング戦略について 先日商工会の経営指導を受けてきました。 どんなことをやって貰えるのか???ドキドキ! マーケティングとはどんなことなのか? 仮説を立てて実行したあと分析検証を行い、次のアクションを起こしましょう。 ターゲットを定めて攻めましょう。・・・・・・と言う事でした。   そんなことは、どこでもやっている。(とても一生懸命だ!) 心の叫びは『聴きたいのはどこに向か...(続きを読む

阿江 忠司
阿江 忠司
(ビジネスコーチ)

相手の不満を聞くことは、自分の至らなさと向き合うこと~モラ…

*   *   *   *   *   * モラルハラスメント被害  女性の離婚専門板橋区の女性行政書士  東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第4回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき:2012年1月28日(土)10:00-12:30 ところ:西新宿KIHビル(西新宿7丁目) 料金:お一人さま3,000円 *お飲み物、お菓子用...(続きを読む

佐藤 千恵
佐藤 千恵
(離婚アドバイザー)
2012/01/16 15:06

夢とヒトが集まる条件

☆不満を言わず明るく楽しく、精一杯生きるヒトに、夢とヒトが集まる。 私の目の前に貼ってあるコトバ  その3 それは、自分の当たり前にしたいコトバ。 不満を言わず 生きているだろうか。 明るく楽しく 生きているだろうか。 そして 精一杯    生きているだろうか。 いつも自分に問いかけて行こう。(続きを読む

中川 淳一郎
中川 淳一郎
(経営コンサルタント)
2012/01/12 08:09

キレイになるということ(1) 女性男性婚活30代40代相談

新年を向かえ、新たな気持ちで婚活への意欲を決意している 人もいらっしゃることでしょう! さて、今回は「キレイ」とは?について考えてみました。   キレイな人ってどんな人でしょうか? 美人? じゃあ美人ってどんな人? 女優さんやモデルさんみたいな人だけが美人でしょうか? 私はそうは思わない。 外見ばかりを磨くことがキレイになることではありません。 内側から溢れ出す美しさもとっても...(続きを読む

小高 宣子
小高 宣子
(婚活アドバイザー)

人と人との心を結ぶ魔法の言葉 「お互いさま」

私は「お互いさま」という言葉が好きです。 「お互いさま」は、あらゆる人間関係のトラブルを解決できる魔法の言葉だと思います。   日常的によく使う 「困ったときは、お互いさま」 は、とくにそうですね。 職場でも、育児や介護との両立で大変な思いをしている仲間に対して 「いずれ自分も同じ立場になるかもしれない」 と思えば、助け合いの精神が生まれます。   ネガティブな気持ちに対しても...(続きを読む

服部 明美
服部 明美
(社会保険労務士)

おバカ銀行リターンズ!?

会社の病気を治すホリコンです。 ある業務委託サービスに不満があり解約請求し、口座振替されないように残高を減らしていたのですが、振替日当日入金があり、危ないと思って引き出ししようとしたら「振替があります」とかでできません。 口座振替しようがしまいが、リスクは全て顧客にあるのに余計なことするな(~o~) (続きを読む

ドクトル・ホリコン 堀内智彦
ドクトル・ホリコン 堀内智彦
(経営コンサルタント)
2012/01/06 10:07

医師も病院も使い方次第!?賢い患者の「かかり方」入門編(4)

(続き)・・我々が体調を崩した時に先ずかかるべき医師に求められる資質として、基本的な診療の能力や技術が必要であることは言うまでもありません。内科であれば病気を診断し正しい薬を処方する能力、外科であれば手術の腕などです。但しこのような能力や技術だけでは患者と良好な関係を築き、遠くからでも患者を呼び寄せることは出来ません。診断能力や技術以外で必要な要素とは何でしょうか。   先ず大切なことは、患者...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))
2011/12/28 07:00

【予約受付中】多忙過ぎる男女専用の無料婚活相談

お気軽お見合い相談所 カフェサーティミニッツ ★女性コンシェルジュによるアドバイスを1回無料で受けられます★~忙しいあなたのための30分だけのカジュアルカフェお見合いサービス~ 「忙しい結婚適齢期男女のための“30分間だけのお気軽カフェお見合い”セッティングサービス」を実施しています。成婚料ナシ!日本一安いお見合い相談所「カフェサーティミニッツ(関東限定サービス)」では元キャリアレディで既婚者...(続きを読む

潮凪 洋介
潮凪 洋介
(ライター)
2011/12/20 21:22

「責任が持てないとき」の法則

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「責任が持てないとき」の法則 ■..................(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
2011/12/13 16:00

問題解決?それとも解決した状態?

あなたは、解決したい問題を抱えていますか? それってお金を払ってでも解決したい問題ですか? この問題が解決すれば何とかなる! きっとこの問題が無くなればきっとうまく行くはず! だからなんとかしてこの問題を解決したい。 みんなそう思います。 だからコーチングのテーマ出しの時 コーチから「今日のテーマは何にしますか?」と聞かれた時 今抱えている問題や解決したい問題を持...(続きを読む

阿江 忠司
阿江 忠司
(ビジネスコーチ)

チーム運営の難しさ

バレーボールにはいくつか種類があります。   6人制、混合バレー、ビーチバレー、ママさんバレー・・・など。   もし6人制バレーを競技として楽しむとすれば、   敵味方合わせて最低12人のプレーヤーが必要になります。   そして、チームメイトは5人いることになります。   チームやサークルなどに入っている場合は、   それ以上のチームメイトと一緒に練習したり試合に行ったりす...(続きを読む

斎藤 利
斎藤 利
(スポーツインストラクター)
2011/12/11 20:00

「少なくとも自己満足」の法則

【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「少なくとも自己満足」の法則 ■..................(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
2011/12/10 16:00

2011年 東京モーターショー開催。

おはようございます。パウダーイエローの稲垣史朗です。 昨日、24年振りに東京で開催されている「東京モーターショー」に行って来ました。初日開催日の来場者が40万人を超す盛況で、昨日の週末金曜日も平日にも関わらず人人人・・・の大盛況でした!今年の世相としては震災にはじまり、全てに於いて節約志向が蔓延した1年でしたが・・・ここは何のその「絢爛豪華」に満ち溢れる華やかな世界が広がり、人々の目は好奇心あふれ...(続きを読む

稲垣 史朗
稲垣 史朗
(リフォームコーディネーター)
2011/12/10 07:03

モラハラ被害に気付いたら行う10のこと~その2

*   *   *   *   *   * モラルハラスメント被害  女性の離婚専門板橋区の女性行政書士  東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです *   *   *   *   *   * モラハラ被害に気付いたら行う10の事。 今回は2つ目です。 2つ目に行って欲しい事、それは 身近な相談相手を作る事 です。 これが...(続きを読む

佐藤 千恵
佐藤 千恵
(離婚アドバイザー)

国際結婚・結婚ビザ入管申請時のポイント

最近、国際結婚に伴う配偶者ビザについて不許可になってしまった方からのご相談が相変わらず多いです。 現在入国管理局では偽装結婚に対するビザの発給防止に非常に神経質になっています。そのため真実の結婚事案であっても不許可になってしまう事例が続発しています。 当然真実の結婚をした方々にしてみれば不満は大きいところですが、男女の気持ちの真偽を書面で審査しなければいけない入管の立場も多少は理解してあげまし...(続きを読む

碇谷 賢祐
碇谷 賢祐
(行政書士)

社労士がなぜ、職場のメンタルヘルスに取り組むのか?

「社会保険労務士」といえば一般的に、就業規則の作成や、労働基準監督署への届出、労災・雇用保険・社会保険の手続きなど会社の人事部のお手伝いや相談・助言・指導をする、あるいは解雇等労使関係のトラブルについて相談に応じる専門家、というイメージだと思います。 また、最近では、年金相談員としての活動がクローズアプされています。 その社労士がなぜ、メンタルヘルスに取り組むのか、と疑問に思う人が多いようです...(続きを読む

服部 明美
服部 明美
(社会保険労務士)

ライフ・キャリア 8:幸せの変容、または多様化 1

キャリア研究者のハンセンは、1997年に発表した「統合的人生設計」において、人生には《仕事》、《愛》、《学習》、《余暇》の4つの要素があると言います。「愛」は家庭であり子育てです。「余暇」は趣味やボランティア活動など、仕事以外に従事する活動です。 この4要素を統合して、どのような生き方をしたいのか、が最も重要な課題であり、「生きかた」の視点をキャリア概念の根底に据えるべきという考え方です。仕事と...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)

まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(79)

欲張りになると、「あれも欲しい。これも欲しい」という不満とか不足が増えます。 だから、幸福だと思えなくなる。幸福と思えるのは・・・(心が)豊かということなんです。 心が自分と折り合いがつかなくなると、「幸福だなぁーー」って、なかなか思えない。 心が痩せていると、人の悪いところばかりが眼につくのと同じで、 欲に追われていると、自分の幸福に気づかない    まいど!シュリンク包装屋さんの『...(続きを読む

中沢雅孝
中沢雅孝
(ビジネススキル講師)
2011/12/05 11:57

別れの辛さを癒す方法1

恋愛セラピストのあづまです。私は時々「以前の彼を忘れたい」という相談を受けます。 「別れて辛い気持ちを癒したい」という意味であれば方法は色々 あります。今日はそれについて書いていきます。 但し、 必ずしも、彼を忘れることが幸せにつながらない場合もあるとい うことを始めに書いておきます。 それは、自分の恋愛感情より、誰かを怒らせないことを優先して いるような場合です。その誰かってい...(続きを読む

阿妻 靖史
阿妻 靖史
(パーソナルコーチ)
2011/12/04 21:00

『婚活パーティー必勝法』男性編(その2)

皆さん、こんにちは! 東京と横浜で婚活パーティーを開催中のNYSD代表&婚活アドバイザーの千鳥嘉也です!   前回(その1)は、婚活パーティー必勝法(男性編)として、『居心地の良さ』を説明致しました。 続いて今回(その2)は 『誠実さ』 です。 学生の恋愛だと「誠実さ」なんて言う単語はあまり聞きませんが、婚活になるとほぼ全員の女性が使ってくる単語となります。 そもそも、「誠実」って何で...(続きを読む

千鳥 嘉也
千鳥 嘉也
(婚活アドバイザー)
2011/12/02 19:00

新たな転職先 を考える 迷い 選ぶ

今の職場が向いていない。 店長がどうしても合わない。 もっと成長したいが 今のサロンでは不安 給料に不満がある 休みが不満ある 結婚や引越しなどで やむ終えない などなど を理由に 転職活動をスタート 多々ある 情報から 行きたい所を見つけるのが また 大変。 待遇がいいが 場所が悪かったり 客層が 自分に合わなかったり どうしても 現在より いいところへ という欲があるから 迷ってしま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2011/11/22 11:00

ギリシャのふり見て我がふり直せ

こんにちは。 将来型会計士事務所LBA 公認会計士の岸井です。 せっかくEU諸国からの支援を取り付けたギリシャでしたが、今朝の報道によるとその支援が受けられなくなるかもしれない事態に陥っています。ギリシャに対する財政支援は、ギリシャが緊縮財政案を受け入れることが条件でした。この緊縮財政案は、公務員の削減や年金のカットなどを含み、ギリシャの生活水準を下げることになるため、ギリシャ国民の反発が大きいも...(続きを読む

岸井 幸生
岸井 幸生
(公認会計士)

席数を減らすと、客数が増える? <前編>

 飲食店におけるお客様の不快・不満とされるワースト4と言えば、 No1:「待たされる」 No2:「快適な空間でない」 No3:「サービス関連」 No4:「商品関連」    お気づきでしょうか? この順番は入り口に近いところから発生していることが解かります。    例えば、入り口で待たされる⇒注文に待たされる⇒料理提供で待たされる⇒追加したものが待たされる⇒会計で待たされる、と続いた...(続きを読む

平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)

良い断熱とは

「家の断熱」と聞くと「断熱材」を思い浮かべる方が多いかと思いますが、 断熱材は断熱性能だけではなく耐久性・防火性・健康性・環境性・施工性・価格と多岐にわたります。 しかし残念ながら断熱材には得手不得手があり、全ての項目を満たす断熱材というのはありません。 熱伝導率が高ければ価格も高く生産時のエネルギーも高くなる 価格を気にすると耐久性や熱伝導率にちょっと不満が・・・ というように、「良い...(続きを読む

田中 伸裕
田中 伸裕
(建築家)
2011/10/24 14:02

マネジメントが見える!組織診断ツール★無料セミナーのご案内

皆さん、こんにちは! 本日は、経営者・人事ご担当者様向けセミナーのご案内です。 次年度の新たな企画に向けて、策を練るのに適したこの時期、 サクセスボードでは、マネジメントを「見える」化できる 組織診断ツールご紹介セミナー開催致しますので 以下にご案内させていただきます。 ●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●  マネジメントが見える!組織診断の有効活用を語るセミナ...(続きを読む

藤崎 葉子
藤崎 葉子
(キャリアカウンセラー)

「居心地の悪さを楽しむ」の法則

こんにちは、天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「居心地の悪さを楽しむ」の法則 ■...................................(続きを読む

咲桜 佳美
咲桜 佳美
(ビジネスコーチ)
2011/10/11 07:00

第3段階目で【男性が相手が悪いとなる時】

第3段階目の ”自分の欲求を表明する”時 男性は、 「選択と集中」は問題がないのですが 「相手が悪い」となりやすく、 ここが紛争の原因になることが多いと 前回に書きました。 今回は、その時に予告していた 男性が「相手が悪い」になりやすいキッカケと、 それを誘発しやすい女性の言動を書いていきます。 すごく微妙なことですので、 数日間かけて読みやすくしました。 では、は...(続きを読む

鈴木 栄美子
鈴木 栄美子
(ビジネススキル講師)

LED照明の照度

ここ最近はLED照明のCMも多く認知度が上がりましたね。 弊社でも良くお問合わせもありご成約も頂いてます。 ですがこんなご相談も増えているのです。 「照明ランプを蛍光灯(白熱灯)からLEDに変えたら暗くなった」など どうもお部屋に合った照度がキッチリお選び頂けていないようです。 私は最近感じたのは某コンビニエンスストアです。(新規開店の店舗) 夜入店したのですが既に入店するまえ...(続きを読む

野澤 祐一
野澤 祐一
(インテリアコーディネーター)
2011/10/10 11:08

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(28)

(続き)・・部下が成長してくると、業務に関して自分なりの意見や価値判断をもち、様々な提案をするようになります。若手の提案には現実性に乏しいものも多いのですが、一方ではアッと驚くような斬新なアイデアも少なくありません。そのような意外性はあるものの現実性に欠ける若手の提案に対し、上司はどのように対応をすべきでしょうか。中には「それは出来ないよ。何故ならば・・」などと理屈を並べたてて言下に否定する上司が...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

前の病院を辞めた、もしくは辞める理由は?に対して

必ず 聞かれる 質問のひとつに 前の病院を辞めた、もしくは辞める理由は? があります。 質問に答えるにあたっての注意点として 悪口 愚痴 は言わない。 が第一です。 待遇面 などについては ついつい不満点をあげがちですが 次の病院にとっては 何の関係もありません。 採用意欲が失われていくだけです。 回答例) ○○な面で 非常に勉強になり 自分のためにもなり 充実した○年を送ること...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2011/10/08 12:00

2,492件中 2051~2100 件目

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