「不満」を含むコラム・事例
2,492件が該当しました
2,492件中 2001～2050件目
■スタッフがフレッシュに働けるオフィスこそ！
いつも購読ありがとうございます。
片付けたいのに片付けられないお部屋を治療する
収納ドクター@長柴美恵です。
今日はシャチョーに聞いて欲しいお話です。
オフィスの現状で悩まれているスタッフは非常に多いです。
私のファイリング講座でも
http://syu-nou.com/seminar/12
...（続きを読む）
- 収納ドクター＠長柴美恵
- （リフォームコーディネーター）
親の離婚ではなく、家族間の「心の距離」こそが傷になる
恋愛セラピストのあづまです。社会学系の要素の多い本には、 親が離婚すると、子供の精神に影響する、という話が書いてあります。 それは間違いではないのですが、 しかし、逆は真ではありません。 親が離婚しなければ、子供の精神への影響は小さい。 これは、まったく的外れです。 関係にそれほど執着しない人であれば、別れを選ぶほど、関係が悪化している。 この状態があったときに、別れずに、泥沼の...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
奥さんからEDを原因とする離婚請求
オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中です。 最初に相談されたのは半年前です。 30歳代後半の男性です。 きっかけは、この男性夫婦と奥さんの友人との3人で男性宅で食事をしていたときのことです。 相談者が酔っぱらって奥さんの友人にわいせつな行為をしてしまったのです。 友人はこのことを奥さんに告げました。 これで奥さんは、これまで夫のEDなど我慢していたことがはじけてしまっ...（続きを読む）
- 田中 圭吾
- （行政書士）
【最強ビジネスモデル】「曖昧さ」の許容範囲。
【最強ビジネスモデル】 2012.04.13 No.0355 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が見たい事しか見えない。 自分がフォーカスした事が拡大する。 だから「事実」はすべて自分が創り出しているし 現実は自分で創造できる。 まったく同じ状況でも 「ラッキー」と思う人と 不平不満を言う人がいる。 どう捉えるか、どう考えるか。 それが現実を作るということは...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
☆『恋するトキメキ』を取り戻すための○秘術☆
皆様！こんにちは☆ 恋愛アドバイザーのTO-RUです！ いつもオールアバウトコラムを ご愛読くださいましてありがとうございます。 さて、今日はいよいよ！ --------------------------------------------------- ■『恋するトキメキ』を取り戻すための○秘術 ---------------------------------------------...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
親はこういうものだと認めるだけでいい
潜在仕事力発見ワークの中川淳一郎です。 親に反対されることが 不満な自分 親が転ばぬ先の杖をつくことが 不満な自分 親から一人前と認められないことが 不満な自分 親の反対を押し切り 失敗する自分 失敗を繰り返し 自信がない自分 自由にさせない親のせいだと 親を責める自分 周りに訴える 親が悪い...（続きを読む）
- 中川 淳一郎
- （経営コンサルタント）
妻とは15年セックスレスです。
【ご相談】私は５０歳のサラリーマン、３歳年下の妻は専業主婦、高校生の息子が2人います。妻とは１５年セックスレスが続いています。妻はもともとセックスの時に気持ちよさそうだったことがありませんでした。妻が楽しそうでないので私も心身ともに萎えて、だんだん回数が減少していってしまいました。それでも子作りのためのセックスだけはしていました。２人目を妊娠した後は、目的を果たしたのと育児の忙しさにかまけ、すっか...（続きを読む）
- 潮田 英子
- （恋愛アドバイザー）
「良い所なんて無いだろ」～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第６回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年4月14日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
書道セラピー vol.178
『Say』 今日は月曜日。意見を言わず不満を抱えるより、思い切って発言してみよう。
活発な意見交換によって会議が盛り上がり、盛業を遂げるかもしれない。
そんな気分で始めたい一週間！
『Say』＝盛（セイ）
オレンジ：人との交流の色。分かち合う色。
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*********Finestからのお知らせ**********
☆書道☆
御社の社是・社訓、
あなたの人生...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
久しぶりのコーチング研修
都心にある大手企業のリーダー研修をしてきました。 参加者は30名、皆さん将来の管理職の方々でした。 研修の内容は、「コーチングスキル」を学ぶということでした。 当初は、皆さんコーチングとは何？ 戸惑いもありましたが、私はあえて説明をせずに研修を始めました。 私は、レクチャーも大事ですが、何よりも体験を重要と考えて 皆さんの感じていることのディスカッションから始めました。 すると、当然「コ...（続きを読む）
- 須貝 光一郎
- （ビジネスコーチ）
起業のやってはいけない。「企業理念を、、、」
起業のやってはいけないこと。 それは、 「企業理念を持たないこと」 つまり、 企業理念は持たなければならない ということなのです。 企業理念というと 堅苦しそうで 何を、どう表現すればよいのかと。 人によっては、会社の憲法だという人もいる ので、さらに堅苦しく しているかもしれません。 しかし、こう考えてください。 何のために起業するのか？ 社会やお客様に、...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
企業は人材不足に頭を抱え・・・
就職超氷河期 と言われて久しい昨今であるが・・・ 先日、都内で従業員数１００人未満の建築設備系の会社を営む社長と話をする機会があった。 内容としては求職者に対する不満 この会社では慢性的に人材不足・・・更に管理職以上の高齢化が進んでいるそうで、将来の幹部候補として、新卒を含む若年層の採用も積極的に行っているのだが・・・ そもそも、応募が少...（続きを読む）
- 木下 孝泰
- （ビジネススキル講師）
新垣、３月も暴言吐きます！
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 できない理由を探すのはもうやめませんか？ あなたが言う“本当にやりたい事” ホンモノですか？ 簡単にできない理由ばかり言うのはもうやめましょうよ。 本当に“やりたい事”なら無我夢中やるはずです。 できない理由を言っているヒマなんて無いはずです。 『努力した人は希望を語り、怠けた人は不満を...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
不倫解消に向けた４ステップ（不倫相手編）
恋愛セラピストのあづまです。不倫しているけれど、苦しい。 自分の気持ちにしたがって恋愛した結果が不倫。 不倫解消に向けて、以下の４ステップ（不倫解消の４ステッププログラム）を 実践するといいでしょう。 １．自分の中の「怖れ」と向き合う 人は誰でも何か「とても嫌」だったり「とても怖い」と思っていることがあるもの です。不倫しているあなたの場合、１対１で向き合う、結婚前提の交際に対 して...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
色彩検定3級 次は問題を解いてみよう-9-
さて、突然ですが｢不満｣と｢満足｣に赤と青をあてはめるとしたら、どちらに赤を、どちらに青をあてはめますか？ 今日お話しした方は、｢不満は怒りだから赤だ｣と主張されていました。 赤といってもピンクに近い赤でしたし、私の中では｢不満｣と｢怒り｣はイコールではなかったので、赤のほうが｢満足｣にふさわしい気がしたのですが、そういう考え方もあるのかと思いました。 色の持つイメージについて改めて...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
スマホで通信費が増えた家庭67.1％
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 株式会社サーベイリサーチセンターが、18歳以上の男女524名を対象に「スマートフォン利用家庭の通信費に関する意識調査」を実施し、結果を発表しています。 やはりと言う...（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
【最強ビジネスモデル】マネジメントのポイント。
【最強ビジネスモデル】 2012.03.06 No.0328 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 友人からこんな話を聞いた。 その人の友人で優秀な営業社員がいた。 先物取引の会社でトップのセールスを 記録していたそうだ。 その彼は、営業成績がいいのに給与が その実力に見合っていないと不満に感じていた。 それで、独立すれば、もっと稼げるに 違いないと思い、机一つの...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
介護サービス情報の公表制度の調査員を終えて
平成18年度から始まった『介護サービス情報の公表制度』については、介護事業者はじめ業界関係者の間で様々な批判や評価があります。「実地指導や監査があるのに、こんな制度は必要ない」という意見や「年に一度、事業所としての振り返りの良い機会だ」といった積極的な意見もあります。調査員として5年間携わってみて言えることは、介護事業者、特に管理者の管理能力の差がはっきりとしていることです。管理者の責務である「一...（続きを読む）
- 福岡 浩
- （経営コンサルタント）
社内広報にも「広聴」を
社内広報だけではない、「広報」について勉強してみると 「広聴」の大切さを強調している専門家が多い 例えば、 「社会からの企業への要求・批判・不満などを聴き取り、感じ取って、 それを企業行動に反映させるとともに、 企業の考え方・存在意義を社会に説明していくこと・・・」 「社会がその企業をどういう目で見ているか、 その企業に対してどういう要望を持っているかをとらえて、 そのニーズ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
クレーム対応の手順と３原則 ＜前編＞
迅速な対応で、クレームからトラブルへの発展を未然に防ぐ
飲食店や小売店では、普段から様々なクレームやトラブルが発生しがちです。
例えば、｢他の客がうるさい｣、｢酔ったお客が従業員にセクハラをする｣、「支払いの順番を間違えた」、「買った商品の中身が傷んでいた」など。
レストランやスーパー、弁当・惣菜店などには、こういった「クレーム」や「困ったお客」がつきものです。
しかし...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
PR会社アンティルがＩＰＯ
ＰＲ会社のベクトルが東証マザーズにＩＰＯ（Initial Public Offering）するようです。 承認日は2/22、公開予定日が3/27。証券コードは6058。 景気低迷が続く昨今においても新規上場企業は絶えない一方で、経営の自由度を優先させる為や日本以外の株式市場で上場するために上場廃止を選択する企業が増えてきている状況。 かつては上場企業は信用の証であっただ...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
☆TO-RUの恋愛術～笑顔がもたらす『幸せ』引き寄せ術☆
皆様！こんにちは☆
恋愛アドバイザーのTO-RUです！
いつもオールアバウトコラムを
ご愛読くださいましてありがとうございます。
さて、立春も過ぎましたが
まだまだ寒い日が続いていますね。
そんな時は家族・恋人・気のおけない仲間と
鍋を囲んで心身ともに温まりたいもの☆
TO-RUも昨日は気のおけない数人の友人と
『カモ鍋』を囲んで『女子会』を満喫してきました。
・「恋愛」
・「美容」
...（続きを読む）
- TO-RU
- （恋愛アドバイザー）
ピーター・ドラッカーの名言（改善）
おはようございます！
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
では本日の名言をご紹介します。
本日の名言は
コチラ↓
他の者が行うことについては満足もありうる。しかし、自らが行うことについては、つねに不満がなければならず、つねによりよく行おうとする欲求がなければならない
ピーター・ドラッカー 経営学者
【一言】
自分に甘過ぎていませんか？
常に効率と効果を意識してみよう。
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
常に不満を抱えている～モラルハラスメント
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです 第５回モラルハラスメント語りと癒しワーク 開催します とき：2012年3月3日（土）10：00-12：30 ところ：西新宿ＫＩＨビル（西新宿7丁目） 料金：お一人さま3,000円 ＊お飲み物、お菓子用...（続きを読む）
- 佐藤 千恵
- （離婚アドバイザー）
【2/18書評】日本でいちばん大切にしたい会社３
こんにちは＾＾営業コンサル＠竹内です♪では今日の書評です★
日本でいちばん大切にしたい会社３坂本 光司
私の5段階評価 ★★★★★ ５ベストセラーの3作目。
これまでの2作でも非常に心を打たれる
内容が多かったのですが、
同書に関しても、これまで同様、心を打たれる
経営をしている会社が紹介されている。
利益至上主義、株主至上主義といった
資本主義の原則は、無機質に思えて仕方がない
部分があり...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
花に水をやるように、妻の【心】に水やりを。
恋愛セラピストのあづまです。夫婦関係の話を聞いていると、夫が妻の心を放置していることが、 問題の本当の原因であると感じることが結構あります。 妻の側の意見を聞くと、夫はちゃんとやっているつもり、であることも結構多いんです。 夫は自分の果たすべき役割をちゃんと果たしていると思っている。 でも、妻がほしいものは、それではない、という寂しさ。 夫の側が、 ・家にお金を入れている ・子供の面倒...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
【必読】転職の５つの危険性を先に知る
いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。
お正月の餅がまだ残っていて昨日、網で焼いて
醤油をかけ食べました。
美味しかったです。
また正月気分が戻ってきました＾＾
さて本題です。
リクナビNEXTで1800人の転職経験者に行った
「転職して後悔したこと」というアンケートがありました。
結果が以下のようになっていました。
...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
まずは自分自身の幸せを満たしていい
潜在仕事力発見ワークの中川淳一郎です。 まずは自分自身の幸せを満たしていいんです。 自分自身が「人生って楽しいな、素晴らしいなあ」 と感じられていると、 周りの人のことを自然と思うやれるようになりませんか？ でも、自分の生活に 不満や嫌なことうや文句がいっぱいという状態のときに、 他人のことを考えるというのは、一時的にはできても ずっと続け...（続きを読む）
- 中川 淳一郎
- （経営コンサルタント）
テニスコーチの話（８）
失敗の多くは、自信の裏側にある慢心が原因になっているような気がします。
１９歳のとき、コナミスポーツ（当時はピープルスポーツ）エグザステニスクラブのコーチテストを受け、見習いコーチ、サブコーチ、ヘッドコーチとステップアップしていきました。徐々に責任が重くなるのですが、それなりに会員（生徒）さんからの信頼を得られるようになったようで、担当クラスが賑わってきました。
すると「自信」もつ...（続きを読む）
- 下田 令雄成
- （経営コンサルタント）
【過去の★5つシリーズ】OJTの基本 (PHPビジネス新書)
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
私の5段階評価 ★★★★★ ５
OJTの基本
寺澤 弘忠 寺澤
今日、組織と個人の関係は大きく変わってきた。一人ひとりが自立してこそ仕事で大きな力を発揮できる時代になり、いかにしてそうした人材を作り上げるか、そのための「自立・成長・巣立ち」のバッ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
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