家計診断と住宅購入について

地方在住結婚３年目です。夫、妻共に28歳です。子供はいません。賃貸に住んでいますが、家を購入しようか検討中です。住宅の相場は土地込み2000万程の地域です。収入夫：手取り１４万　ボーナス年６０万　正社員妻：手取り１２万　ボーナスなし　フルタイムパート車：軽１台　＜内訳＞食費 30,000円 日用品 3,000円夫・お小遣い 30,000円 妻・お小遣い 20,000円 ガソリン代 5,000円灯...

良いリーダーになるためには

先日辞令があり、10名の部下を抱えるチームのリーダーになったのですが、自分のマネジメント力のなさに、焦りを感じています。先輩たちに比べて、私には足りないものが多過ぎて、頼ってくれるメンバーに申し訳ありません。手当たり次第に本を読み、セミナーに行ったりしていますが、思うようにスキルアップの手ごたえを感じられません。よいリーダーとなるには、最低限何を、どう身につければいいのでしょう…

103万円と130万円について

現在、親の扶養にはいっています。扶養から外れないために、できれば130万円ぎりぎりまで働いて多く稼ぎたいのですが、103万円を超えると税金がかかってしまうと思います。結局103万円に抑えるのと130万円超えない範囲で働くのとどちらが金銭的によいのでしょうか。

休業日と代休申請の強要

回答が得られなかったため、カテゴリを変えて再度ご質問します。昨年より、勤務する会社の業績が悪く、中小企業雇用安定助成金の申請や度重なる賃金カット、人員削減が行われています。現在も仕事の無い日が多いため、出勤はしていますが休業日扱いとなっています。会社に居てもやることもなくPCの電気代すら無駄だと思い、先日上長に自宅待機ではダメなのか聞いてみました。実際昨年は殆どの社員が休業日に…

失業手当のもらい方

今月現在の職場を退職予定の者です。結婚に伴い転居をするため、現在の会社には通うことができなくなり「自己都合」という形で退職する予定です。雇用保険に１２ヶ月以上加入をしております。被保険者期間は１０年未満のため、ハローワークにて所定の手続きを踏めば、申請から４ヶ月目より９０日間失業手当がもらえる計算になるかと思います。以上の認識でいたのですが、これ以上手当てをいただく方法はない…

扶養・税金について、わかりません！！

５月３１日で会社を退職しました。１月から５月までの所得が既に約１２５万円で、６月にボーナスが入り既に約１５０万円になります。親の扶養には当然入れないと思うので、国民健康保険になると思うのですが、国民健康保険のデメリットはなんでしょうか。通常の保険より保険料が高いと聞いていますが、それ以外で親に負担がかかってしまう等といった事はありますでしょうか。また父が会社に相談したところ、…

扶養をはずれると

子供はなく、夫の扶養内でパートをしています。私の年収は102万ほど。夫は350万ほどです。今、週5のフルタイムでアルバイトの話があります。条件は、年収は150~160万ほどで、厚生年金になどの保険もあります夫の収入には月1万5千円の家族手当が含まれています。扶養控除がなくなると、かえって手取りの世帯収入で損をするという話も聞きますが、もしアルバイトを始めた場合、損になることもあるのでしょう？…

転職活動、解雇による退職の場合

現在、大手のグループ会社で新規営業を１年従事しており今月上司より解雇をする旨の説明が受けました。（正式な通告は後日受けますが、社内で手続きを進めており、確定しております。）説明の中で解雇理由としては２つあります。１つ目は会社に損失を与えたこと。２つ目は能力不足。１つ目は契約をいただいたお客様に対しての説明等の不足により、トラブルを２度も立て続けに起こしたためです。２つ目は会社…

昨日に続きふたたび質問します

私の収入が1,409,999円までなら主人が配偶者特別控除を受けられるということがわかりましたが、この1,409,999円は交通費も含めた金額ですよね。私の場合6月1日から主人の扶養にはいったので、後半の6ヶ月は月約8万円の収入ですが交通費込みとなると今年の収入がもしも141万以上になってしまったとしたら税金はどういうことになるのでしょうか。また、主人の会社の扶養手当は134万まではＯＫらしいので...

主人の1人だけ過酷な労働条件と不平等な給料、解決方法は？

主人は大手運送業者にドライバーとして高校卒業から勤続20年以上ですこの会社では班制度を設けていて、班で割り当てられたコースを担当ドライバーが走り、集荷・配達を行います。お給料も固定部分と班で割り当てられるプール制分配部分です。主人は20年以上同じコースを走っていますがこのコース自体２人分の量と忙しさで休憩すら取れない状態です。お弁当も運転しながら食べていたり、夕方の6時頃食べるとい…

初めての家計診断お願いします。

今までこういった相談をしたことが無く、初めて質問させて頂きます。宜しくお願いします。家族構成夫３９歳（自営業）　妻３２歳（専業主婦）　子供２歳手取り収入４６万　ボーナス無し賞与　年２回１２万程住宅ローン　９万６０００円（ボーナス払い無し）電気代　９０００円　　ガス代　８０００円　水道代　　月計算　４０００円　ＮＨＫ代　　月計算　２０００円　携帯　２人分１２０００円（固定電話無…

130万を超えてしまうと・・・

パートで働いているものです。先月までは週5日勤務で自分で厚生年金と健康保険を払って働いていたのですが、事情があり働く日数を減らすことになり、今月6月1日から週3日勤務となり130万未満で働くことしました。主人の扶養に入り、主人の会社から家族手当がもらえます。5月までは毎月14万円ほど収入がありました（交通費含む）。６月からはひと月約8万円弱（交通費含む）の収入になり、このままだと今年は13…

扶養内の金額は

今年正社員の仕事をやめましたが、再就職先が見つからず、とりあえず時給770円のパートをみつけました。今まで夫の扶養に入ったことがなく、何時間？いくらまで働いて良いのか分かりません。具体的に教えていただけるとありがたいです。

厚生年金の受給について

9年前に離婚した元夫についてお伺いします。サラリーマンの元夫は現在57歳で、癌が頭に転移し、度重なる手術の為、昏睡状態が続いております。子供が3人おりますが、5年前から結婚を機に長男が元夫と同居しているので、長男が病院の保証人になっております。現在は、健康保険の方から傷病手当金を20万程頂いているようですが、カードロンも100万程あるようです。住宅ローンも残っているのですが、それも長男…

転籍後、出産手当金と育児休業給付金の両方を受け取るには？

正社員として6年超勤めた会社が、体制変更により2010年8/31に一度解散、9/1より新設の会社に転籍する形で正社員として雇用されます。保険組合は変わっていませんが、保険証は社名変更もあって変わります。なお2008年10月より第1子の産休・育休を取り、4月末に復職したばかりです。以下の条件の下、「育児・介護休業、育児･介護短時間勤務の制度は元の会社と新会社で変わらない」「雇用保険は転籍時にリセット…

扶養範囲内か否かについて

夫（35歳）メーカー勤務　年収600万強妻=私（35歳）パート（事務）娘（3歳）保育園昨年7月からパートを始め、昨年中は扶養範囲内での勤務を希望し、時給1160円、週23時間で現在に至ります。通勤費は3月まで月6000円、3月より月12000円。夫の会社から家族手当が配偶者は月2万円支給されています。来月の契約更新で、今後どのように働くか悩んでいます。週30時間にして、社会保険加入をするとなると、...

人事異動について

百貨店内で販売の仕事をしております。今年の6月に勤務態度が悪いとの理由で責任者を降ろされました。その後は新しい上司の下で、気持ちを入れ替え一から頑張ってきたつもりでしたが、先日突然、フリーという形で他店の応援に回る活動をする様命ぜられました。我が社にはその様な活動をしているスタッフは居らず退職を促されているとしか思えません。勤務態度が悪く降格になり、役職手当の無くなった事は、私…

社員からパートに変更時の各種手当は

私は、現在５年５ヶ月社員として有限会社で働いていますが、会社の経営不振の為パートタイムに変更及び社会保険を抜きたいと社長から提案がありました。今までの基本給から満勤務時間を計算しても提案されたパートの時給は低いものでした。会社はパートの週３０時間以上勤務者には社会保険を加入させないといけないのではないかと言っても「小さい会社だから・・・と」言って聞いてはくれません。ただ、会社…

自宅待機中の業務について

自宅待機中のシステムエンジニアです。週に２日研修ということで出社しています。先日、研修で出社している日に顧客から緊急作業依頼があり、社長命令で２２：００まで残業しました。ところが、「作業をしたということになると書類を提出しなければならないから」という理由で、その日の勤務は無かったことにしてくれと言われました。勤務表上は研修を受けていたということで、定時出社の定時退社になってい…

出産にともなう各種手当、育児休業について教えてください

この度、転職決定後に妊娠が判明しました。新しい会社へは、６月１日からの入社になりますが、出産予定は来年の１月５日です。会社の在籍期間が１年未満となりますので、出産にともなう様々な手当で貰えないもの減額になるものなどがでてくるのでしょうか？・出産育児一時金（これは健康保険に加入をしていれば支給対象で　問題ありませんか？）・出産手当金・育児休業給付金　など育児休業についても同様で…

学資保険、解約か払い済みか・・・

息子ふたり（２歳、４歳）の１８歳満期の学資保険を解約する予定です。夫が６７歳まで支払予定の住宅ローン（３５年固定）があり、最低でも７年、定年時までに完済することを最優先させるために月２万円ほどの学資保険を解約して繰り上げ返済にあてる事にしました。（試算してもらい、これと所得税還付金をあわせて年間４４万円繰り上げて１０年で７年短縮になる予定）教育費に関してはそれからある程度考え…

住宅の共有持分と住宅ローン減税について

分譲住宅の購入を検討しています。仮に費用総額３５００万円で、夫名義住宅ローン２０００万円、夫自己資金７００万円、妻自己資金８００万円で資金手当する場合、１．共有持分登記は必要ですか。２．住宅ローン減税は夫の持分だけ適用となりますか。以上、よろしくお願いします。

雇用問題について

パートで週６のパートをしてるものです、このたび会社の都合で週6から週3に仕事を減らしてくださいと、経営者から言われました。ですが私も家庭があるためそれを受けられないことをお伝えしたのですが、経営困難なため週３にしてもらわないと困ると言われました。それを受けることはできないので会社都合の退職をお願いしたところ、会社側の不都合になるので自己退職にしてくれと言われました。あまり会社と…

子供の教育資金と個人年金について

３７歳会社員です。家族構成は妻、息子（８歳）になります。来月から子供手当てが支給されますが、今まであんまり気にならなかった子供の教育資金の事がすごく心配になってきました。現状は学資保険をやっている程度で他は特に貯蓄はしておりません。今から、子供資金を貯めるのにはどんな貯蓄方法が良いでしょうか？積み立て預金、積み立て保険、投資等があると思いますが、何が良いのか自分ではよく理解出…

給料の返還について・・・

私が、某中古車販売の会社に就職したのですが、会社説明の時に提示されていた待遇・雇用内容（残業時間・休日日数など）と全く違う為、一か月で退職しました。その一ヵ月後に辞めた会社から郵便が来てまして、手紙の内容が「請求書　平成２２年４月２３日付け退職に伴い、５月分給与計算においてマイナスが発生致しました。差額を返金して下さい。」という内容でした。　マイナスの内容としては（資格給）－…

住宅購入での中間金の支払方法

土地を購入し建築家に依頼をして家を建てようと思っておりますが分からない点がありまして。・会社の財形貯蓄を使わず中間資金の融資を銀行にお願いするかどうか 資金は・頭金1000万弱（住宅財形貯蓄にて金利は年2.37%）・手元の現金400万円（生活費とは別に住宅購入（諸経費込）に当てられる資金）　　　　　　以上、1400万円ございます。 某銀行より主人の勤める会社に対する優遇があり中間資金の融資が住…

１０３万か１３０万か・・・・・。

１月からパートを始めました。仕事も楽しく、できれば沢山出勤したいのですが、扶養内で稼ぎたいので１０３万か１３０万のどちらの範囲で働いたらいいか色々調べてみたのですが、やはり私には難しかったので何点か教えて下さい☆☆☆旦那は公務員で年収５００万以内かと・・・・・・。家族構成は小学生が一人、就学前の子が二人です。私のパートは大体月１１万いかない程度の収入で所得税も毎月引かれています。…

賃貸マンションの家賃について？

家賃についてご意見をください。できちゃった結婚により新居を探しており、東京の板橋区に１０万３千円の部屋（管理費込み）を見つけました。とてもいい部屋なので気に入っているのですが、家賃が不安になっています。手取りが１８万５千円で会社から家賃補助が５万でます。仕事が忙しく残業代は出ますが、当然考慮していません。また会社から扶養手当はないです。年収は６００万です。出来ちゃった結婚で３…

社会保険等について

現在妊娠６ヶ月で、11月末に今の職場を退職します。予定日が３月なので、出産手当金をもらおうと思っています。（条件はみたしています）出産一時金は夫のほが条件がいいので、そちらからいだだこうと思っていますが、退職後の手続きについて教えてください。失業給付金は４年延長の手続きをしようと思っています。年間の所得は130万をこえていますので、退職後すぐに夫の扶養に入ることはできないのでしょう…

主人の海外赴任帯同を会社は拒めるのか？

入籍して２ヶ月になります。先日、会社から内示もなく、いきなり海外赴任の辞令がでました。結婚して２ヶ月で他に家族もいない為、帯同を希望していますが、会社側に家族の渡航費用は出ないと言われました。２年前に作成された海外勤務者の規定には、帯同家族に対しての福利厚生についての項目もあり、すでに家族で赴任している社員もいます。法的に会社は夫婦を別居させる権力があるのでしょうか？

キャリアアップ支援を知りたいです。

退職して資格を取りたいと思いますが、失業保険を貰えるでしょうか？キャリアアップの支援を貰えるでしょうか？学費とか結構お金が掛かりますが、自分にとっては一番有利な方法を教えて頂けませんか。よろしくお願い致します。

日本の国債を売り外貨預金、タンス預金が安全か

日本の国債が危ないと言われていますが、売ってしまった方がいいでしょうか。その後の運用ですが、なにもしない、外貨預金にするか、どちらがよいでしょうか？数千万有る場合は？

出産手当金か有給かどちらがよいか

はじめまして。よろしくお願いいたします。現在フルタイムで勤務中です。９月に出産予定です。健康保険に加入しているため、産前産後の98日間休んだとしても出産手当金が出ます。しかし、産前６週前までに、有給休暇が35日ほどあまりそうです。そこで、産前の6週を無給の産休ではなく、有給を35日分は使うことを検討しています。ただ、気になるのが有給を使うと、健康保険から支払われる出産手当金が減る場合…

出産手当金、産前42日前って予定日？分娩日？

2009年12月10日に退職し、2010年1月7日に出産しました。予定日が1月16日で、退職後でも出産手当金がもらえるつもりでいました。退職後に予定日が1月22日に変更になり、勤めていた会社から受給資格がないので請求できないと言われてしまいました。健康保険組合に問い合わせたところ、受給資格があると言われました。会社は予定日42日以前に退職しているからだめ、健康保険組合は分娩日42日前も在職している...

先行きが不安で悩んでおります。

会社員の夫（31歳）、専業主婦の妻（32歳）、2歳9カ月と0歳10カ月の子供と暮らしています。?奨学金の返済の再開（\15000弱）　?次女の学資保険加入の検討（\15000弱）*旦那名義の長割終身という形です。のこの2点のため悩んでます。夫の収入：手取り\190000前後　ﾎﾞｰﾅｽ年2回：各1か月の手取り程度。【月内訳】・家賃　　　　　　\16700（市営住宅）・駐車場　　　　　\4000・共...

残業手当てについての質問です。

残業手当に手当てについての質問です。よろしくお願いします。私の勤めている会社は製造業で社員100名程度の中小企業です。私の勤めている会社では、入社時に男性社員は30分単位で女性社員は10分単位で残業を申告するようにとの説明がありました。男性が1時間29分の残業をした場合には、1時間の残業申告となります。残業手当は何分毎に支給されなければならないものなのでしょうか？また、違法であった場合罰…

住宅ローン返済計画

今月、中古マンション（築3年）を1960万円のローンを組み、購入する事を決めました。変動金利0.875（優遇1.8）元利均等の30年、月平均62000円の返済。管理費、修繕積立金、駐車場代で約20000円。年収は500万円（＋奥さんの収入350万円）。今秋、結婚予定。結婚後は奥さんは現在の仕事をやめ、その後は未定。１０年後には、このマンションを売り、その時のライフスタイルにあったマンションに移り住...

１３０万円未満で働くべきか。

去年の４月からパートとして週４回、一日約７．５時間働いています。去年は９ヶ月分の収入だったため、扶養内でとどまりましたが、今年は去年のペースで働くと、収入額が約１５０万円になってしまいます。この金額ですと扶養を外れてしまう為、結局保険や年金などの支払いはいくらぐらい増えてしまうのでしょうか？１５０万円ですと支払いの方が多くて、１３０万円未満で働いた方がよいということになります…

扶養控除について、130万以上だと損でしょうか。

8年間勤務した会社を辞める予定なのですが、4月までにするか、5月までにするかを迷っています。現在妊娠中で、5月には妊娠8カ月になります。通勤も往復3時間はかかるので、体調も考えて、できれば4月ごろ退職したいのです。ただ、家計のためには少しでも稼いでおきたいので、質問させていただきます。■現在の月々の総支給が、だいたい24万円。■4月まで勤務したとすると、24万×4か月＝96万円。うちの会社は退…

働き損でしょうか？

現在転職をし、16日からフルタイムのパ−トに出る予定です。夫はサラリ−マンで年収450万ぐらいです。新しいパ−ト先なのですが、毎月の収入が115000ぐらいで年収にすると130万前後です。社会保険は実働時間7時間日数もみたしており入れるのですが、世間の話をいろいろ聞いてみると、夫の税金私自身の収入の面から見ても働き損（税金関係で）になるのでしょうか？あと交通費は収入には含まれるのでしょうか？悩…

産休前の夫の転職

６月に出産予定で、育児休暇取得後復帰を予定していたのですが、切迫早産なってしまい、現在休職扱いで休みをいただき、そのまま産休に入ることになりました。そんな時夫の転勤が決まりそうで、私は今在職中の会社を退社しなければいけないと思っているのですが、そうなると考えていた産休と育休の間の手当てはなくなるので、他に給付してもらえるものはないかと思い質問させていただきました。よろしくお願…

共働きの子供の扶養と住宅ローン控除について

夫の年収が３００万、私の年収は夫より少し上回る（予想）です（昨年は妊娠などで１９０万円でした）。昨年家を新築し、２人目の子供が産まれました。育休からまもなく復帰します。住宅ローンは私名義、現在子供２人の扶養者も私です。先日住宅メーカーの担当者に「ローン控除をうける場合、子供２人は夫の扶養にしたほうがよい」と聞きました。以前夫の会社からは収入の多いほうにいれるようにいわれました…

年収５００万住宅購入

年収５００万で２９００万の新築戸建てを購入しようか悩んでいます。家族は２９歳の夫婦、３歳、１歳、あと一人を考えています。今は賃貸で毎月８万の家賃を払っています。私の給料は毎月安定してるわけでもなく月３万くらいの差があったりします。ボーナスは手をつけずに貯金しています。今は子供が小さいので毎月３万は貯金できています。最近、家の購入を考えだし２９００万の新築戸建てで気に入ったもの…

三大疾病保障つき住宅ローン

この度、住み替えに伴って新しいローンを組むことになりました。ローンは、三井住友銀行にて組む予定なのですが、私は共済の医療保険にしか加入していないため、三大疾病保障つきローンがとても気になっています。このローンを組むべきか、他の保険を検討し新たに加入したほうがいいのか悩み中です。保険つきローンはあまり得ではない、との口コミを読んだので、アドバイスいただければと思います。

年収130万円を超えた場合の保険料/税金

パート年収が約190万円になりそうです.現在は夫の扶養内ですが,扶養外になった場合,社会保険料と所得税はいくらくらいかかるのでしょうか？

主婦のパート収入の枠について

パートを始めて1年ほどになります。現在はひと月8万5千円くらいの収入に抑えていますが、今後、夏以降　8時間就労にし昇級試験を受けてく予定です。周りからは　働き損するばかりだと言われますが　実際のところ　そうなのでしょうか？予定で行くと今年は　年収130万くらい　来年からは150万くらいの就労を考えています。主人の会社は　103万円を超えると　扶養から外れるようです。扶養控除廃止も実施の方向…

契約社員の雇用期間

契約社員のことでお尋ねします。2年前の2月1日に契約社員を1年契約で雇用しました。双方意義がない場合、更新できる契約です。契約社員1名しかいないとても小さな会社です。昨年9月に彼女が妊娠し、体調が悪くて1ヶ月あまり入院しました、その間、業務に差しさわりが出、とても困りました。退院後は、何とか業務はこなしていましたが、出産後のことを考慮した場合、とても現状の業務は無理だろうと考えており…

長期優良住宅を建てた場合の住宅ローン

長期優良住宅にすれば、フラット35sが一番良いのではとかんがえておりますが如何でしょうか？状況としては、年収460万円、借入2500万円位で考えております。また、フラット35のみ考えた場合、色々な金融機関が取り扱っていますが、どのような点に注意して選べばよいでしょうか？フラット35のホームページで単純に総支払いの低い順に並べ変えて総支払いの低い所が、一番条件が良いと考えればよろしいのでしょ…

扶養控除、扶養の範囲内で働くって、どうゆうこと？

先生方よろしくお願いします。最近、扶養控除が無くなるとか言った話しを聞きます。これによりどんなことになるにでしょう？私は今、扶養の範囲内でパートをしています。103万円とは関係あるのでしょうか？103万円を気にしないで働けるとなると、ラクになりますね。またもう一つ質問です。扶養の範囲内でパートをし，130万以内で働くとどのようなことになるのでしょう。103万円と130万円の違いを教えて下さい…