「優秀」を含むコラム・事例
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元本割れする「401k」
雑誌「プレジデント」からの話題。 元本割れ続出!「401k」を見直すなら プレジデント5月23日(土) 11時30分 2001年、導入された日本版401k(確定拠出年金)の加入者数が、昨年10月に300万人を突破した。企業の年金負担を減らし、従業員に自己責任で老後資金を形成させるという思惑から始まったこの制度。掛け金を企業が負担し、貯蓄、保険などの元本保証型商品から、債...(続きを読む)
- 尾野 信輔
- (不動産投資アドバイザー)
厳しい女子〜就職活動後半戦へ
先日の日経新聞に、2010年の新卒採用の 内定保有率が4月末時点で40%代 と出ておりました。(毎日コミュニケーションズ調査) そして、新卒採用全体が厳しくなると、 特にあおりをくってしまうのが『女子』なんですよね・・ 私も1996年に就職活動した時は、就職氷河期で、 ...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
リフォームについてのヒアリングを受けました
以前お手伝いしていた、東洋大学工学部建築学科の 秋山哲一先生と宇治康直助手が、 お二人でリフォームについての論文を書いているとのことで、 ヒアリングを受けました。 リフォーム研究の内容 お二人は、現在''”「住まいのリフォームコンクール」応募者データからみた リフォーム工事の現状"''という論文に取り組んでいるそうです。 今年で25回目を迎える「住まいのリ...(続きを読む)
- 各務 謙司
- (建築家)
医療機関ホームページの顧客とは?(4)
こんにちは。山内です。 医療機関は、深刻な人手不足だとうかがっています。 そして(一般企業と同様に)優秀な人材にはずっと働いて頂きたいという希望があると思います。 また、できるだけよい人材に就職していただきたいものですよね。 そのために、次のようなホームページの活用を行っていただいています。 1)スタッフに医療方針を周知徹底すること もちろん職員研修などは必要で...(続きを読む)
- 山内 真一
- (経営コンサルタント)
マネージメントダイレクターの役割と転職
久しぶりのコラムです。最近、大変多くのご相談を受けるようになりその対応に追われて、コラムがおろそかになってしまいました。リーマンショックから、昨年末ぐらいで各社とも非常に慎重な採用活動、転職窓口となって来ています。特に高級ブランド企業の採用はフリーズが目立っていると聞いています。しかし、弊社では、あまり大きな変化が幸いにもありません。何故???それは人から人への信頼からのお仕事が多いのが当社の特徴...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
不良債権救済プログラムの適用を保険会社に拡大
アメリカ財務省は、不良債権救済プログラムの適用について、生命保険会社 への適用を決めた。 15日12時28分トムソン・ロイター記事はこう報じた。 米財務省は14日、ハートフォード・ファイナンシャルなど保険4社を 不良資産救済プログラム(TARP)の適用対象として承認したと発表した。 承認されたのは、ハートフォード、プリンシパル・ファイナンシャル・ グループ、リンカーン...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
ベストセラーが盗作で回収へ
ベストセラーが盗作騒動により回収へ 2日3時9分YOMIURI ONLINE記事はこう報じた。 約23万部を売り上げたベストセラー「最後のパレード ディズニーランドで 本当にあった心温まる話」の盗用疑惑で、発行元の「サンクチュアリ・ パブリッシング」(東京都新宿区)は1日、同書に収録の33話中、 少なくとも7話で「著作権侵害の可能性が高い」とする社内調査結果を 公表し、鶴巻謙介社長が「関係者、読...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
米国経済09年4月号
政府・FRB・財務省総がかりの経済対策 アメリカでは政府・FRB(連邦準備制度理事会)・財務省が金融危機に対してあらゆる手段を講じ、これ以上の事態の悪化を何とか食い止めようとしている。 その象徴的な出来事が、12年ぶりというFRB議長のテレビ出演である。バーナンキFRB議長は政府が一体となって機器に取り組んでいることを直接国民に訴えることによって少しでも不安心理を取り除こうとしたのである...(続きを読む)
- 山本 俊樹
- (ファイナンシャルプランナー)
浅井賢治先生を偲ぶ会
三年前まで非常勤講師としてお手伝いしていた、 東洋大学工学部建築学科の浅井賢治先生が お亡くなりになりました。 浅井賢治先生 浅井賢治先生は、 川越に根ざした木造住宅が得意な建築家であり、 東洋大学建築学科の第一期卒業生であり、 そして何より建築学科の名物先生でした。 学生に対する深い愛情と、教育に対する''熱い想い''で、 一年生と二年生の授業の...(続きを読む)
- 各務 謙司
- (建築家)
まいど!シュリンク包装屋さんの『最幸』な言葉(3)
上海にいるぼくの心友のブログからです 人脈をマトリックスで四分類すると 1)メンター的存在の人(悩みなどを聞いて心の支えになる人) 2)コーチ的存在の人(自分を導いてくれる人) 3)ロールモデル的存在の人(自分の目標となる人) 4)プロデューサー的存在の人(自分を活かしてくれる人) 仕事がデキる人というのは、ほとんど社外に人脈をもっていて、それを活用して...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
水戸のいえ、1年検査
先の土曜は、一年検査で久しぶりに水戸まで出かけました。 外観は、そとん壁の色合いが落ちついて、木部も色合いが多少増していい感じになっていました。もう一息、植木が育つとしっとりと緑に包まれたいい家になることでしょう。 内部も、木部のつやが増した感じです。色合いも落ちついてきて、白壁とのコントラストが映えて来ました。 竣工後も木材が多少は乾燥収縮するので、木と取り合うボ...(続きを読む)
- 木村 真理子
- (建築家)
民主党、生活・環境・未来のための緊急経済対策(3)
昨日に引き続き、民主党「生活・環境・未来のための緊急経済対策」の 具体的な内容をご紹介します。 (3)現在の不安を軽減し、将来の安心感を高める(4.5兆円程度) セーフティネットの強化による不安軽減・安心感醸成によって、1400兆円の 個人金融資産を活性化させる。 ・全ての労働者に雇用保険適用 原則として全ての労働者に雇用保険を適用する共に、雇用保険給付に対する 国庫負担割合を法律本則である1...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
ホームページ制作会社の選び方
ホームページ制作業者を選ぶ際のポイント あなたがホームページを自分で作成するのではない場合、 当然のことながら、誰かに依頼することになります。 検索で調べてみても、同じようなことばかりが書いてあり、 どこを選んでいいのかわからない…。 選び方のポイントをいくつかお伝えしておきます。 まず検索エンジンで上位表示させたい場合には、 Yahoo!やG...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
ダイレクトメールの作り方10
ダイレクトメールの作り方10 開封率を向上させる工夫2 例えば「形を変える」という工夫は良く使われる手法です。 大手企業の新卒採用を支援する会社は、この手を良くクライアントに提案します。 ハガキの場合も有効です。官製ハガキや、それと同等の大きさのハガキよりも、形が変わっていたり、やたら大きかったりする定形外のハガキだと、受け取った人は、それだけで興味を持ちます。 ...(続きを読む)
- 水内 終一也
- (経営コンサルタント)
組織の病状を知らないと、適切な打ち手は打てない
どこか調子が悪いとき、本来の力を発揮できないのは組織も同じです。 そんなときに、場当たり的に誤った薬(制度や管理の強化、研修など)を投与すると、ますます 悪化したり、副作用が出たりすることがあります。 正しく組織の病状を把握し、適切な処方プランで快方に向かいたいものです。 こんにちは、グランデコンサルティングの伊藤健之です。 今回は、「組織の病状」と''「その見分け方」'...(続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
深見友紀子ミュージック・ラボ
こんにちは。ピアノ教室コンサルタントの藤 拓弘です。 このコラムでは、素晴らしいピアノ教室を運営されている先生にインタビューさせていただいたものをまとめています。 先生の教室運営やレッスン法、これからの時代に必要な講師マインドなどについてお聞きしたことから「素晴らしい教室」に隠された「成功のポイント」を、皆さんとシェアできれば、と思います。 *深見友紀子「ミュージック・ラボ」 今回ご紹介す...(続きを読む)
- 藤 拓弘
- (経営コンサルタント)
異動・組織変更への対応テク−その2
異動・組織変更への対応テク−その1 では、「異動」から見えてくる会社の動きや あなたを含め、あなたの会社の社員のキャリアパスが どうなるのかを考えてみました。 今日は、組織変更の視点から、 その情報をどう自分の将来のキャリアプランに活かすのか 考えてみたいと思います。 【組織変更編】 1.組織変更は事業戦略を知るチャンス たとえ社員であっても、上級...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
異動・組織変更への対応テク−その1
混迷する経済状況の中、この3月末に異動や組織変更に 翻弄されている方も多いと思います。 何かと心苦しい情報が多いですが、 実は見方を変えてみると、自分のキャリアを考えるための 貴重な情報がいっぱいの時期なのです! というわけで、いくつかチェックポイントをあげてみました。 まずは「異動」にまつわるキャリアの考え方をみてみましょう。 【異動編】 ...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
3年で辞めた若者はどこへ行ったのか
前回の 若者はなぜ3年で辞めるのか? が 結構 理屈に納得でき 勉強になったので 今回も 引き続き 買ってしまいました。 前作は ごく客観的に 端的に 時代 人材 を捕らえていたのに 反し 今作は あくまで 作者の主観的な思い 考えが 強引に述べられているような気がしました。 この人自体が 昭和的価値観 を述べている事 こだわっている事が 古いのかな と...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
学生企業家が増えている?
今日は、確定申告の締切日です。 例年のことですが、今年も最終日に自分の申告を始めました。 こういうのはまさに「紺屋の白袴」。 いいことではないのですが・・・ あと1日、気を引き締めて頑張ります。 さて、 就職難のこの時代にあえて就職という道を選ばず、学生のうちに起業する 学生企業家が増えてきているらしい。 R25に掲載されたコラムにはこのように書かれている。 (13日17時4分R25ネット記事...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
相続財産の現金4億円隠し、相続税脱税、仙台地裁摘発
先日に引き続き、脱税摘発の記事を紹介します。 相続財産約4億円もの現金を隠し持っていたとして起訴されたようです。 13日15時河北新報社ネット記事はこう報じた。 自宅に現金約4億円を隠し持ち、相続税約2億円を脱税したとして、 仙台地検は12日、相続税法違反の罪で、仙台国税局から刑事告発された 宮城県登米市の衣料品販売会社の白石勝男社長(54)=同市迫町佐沼=を 在宅起...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
「Faxの書き方」14 アドバイスに対してのお客様の声
←「Faxの書き方」これ以前のコラム 「Faxの書き方」14 アドバイスに対してのお客様の声 以下は、インターネット通販をやっていた方からのお客様の声です。 当社はネットショップで事業を立ち上げてきた関係で、検索経由、PPC広告、アフィリエイトなど、ネットを使った新規獲得については、ひととおり経験してもり、それなりの実績も作ってきました。 が、...(続きを読む)
- 水内 終一也
- (経営コンサルタント)
「Faxの書き方」3 Faxは営業マン
←「Faxの書き方」これ以前のコラム 「Faxの書き方」3 Faxは営業マン 例えば、営業マンが一人前になるには何ヶ月かかりますか? 新人を雇って教育すると、1年〜3年はかかるのでは? 中途採用だとしても、会社や職場、商品・サービスに馴染むまでに3ヶ月〜半年はかかります。 テレホンアポインターの場合は、最低1000本の電話架けの経験が必要です。私のコンサルティ...(続きを読む)
- 水内 終一也
- (経営コンサルタント)
見込まれたらベストを尽くせ!
息子がお世話になっていた泰星高校の卒業式に夫婦で列席させて戴きました。息子は中学1年から高校一年の1学期まで泰星学園に通った後カナダに留学したため卒業式には出席できませんでしたが、今までお世話になってきた先生へのご挨拶と息子の同級生達の晴の姿を見に出席した訳です。 留学中の息子も帰福の折には、必ず泰星高校に足を運び、同級生や先生の顔を見るのを楽しみにし、自分も卒業式には参加したいと常々言っ...(続きを読む)
- 河合 悟
- (歯科医師)
部下がよい仕事をするためにリーダーは存在する
本日より、新しいシリーズ(「活力みなぎる組織づくり」に求められる経営哲学)を並行して、 コラム連載していきます。 こんにちは。グランデコンサルティングの伊藤健之です。 はじめに 組織を活性化する手法やアプローチも重要ですが、その根底に流れる哲学や思想がないと 表面的な活動に終わってしまいます。 このシリーズでは、トップから現場まで「ぶれない軸」をもち、活力みな...(続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
JRグループ大量採用へ
24日17時36分KYODO NEWS記事はこう報じた。 JR東日本は24日、10年4月入社予定の10年度採用計画を1700人程度 にすると発表した。 計画数ベースでは08年度から3年連続で1700人程度と過去最高水準となる。 団塊の世代の大量退職に対応する。 JR東海はリニア建設に備え、10年度の採用計画数を過去最高の 約1030人とする。 JR西日本も1000...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
江東バラバラ殺人、星島被告に無期懲役判決
18日10時4分毎日jp記事はこう報じた。 東京都江東区のマンションで昨年4月、会社員の東城瑠璃香さん (当時23歳)を殺害したとして、殺人や死体損壊などの罪に問われた 元派遣社員、星島貴徳被告(34)に対し、東京地裁は18日、 「死刑の選択も考慮すべき事案だが、死刑をもって望むのは重すぎる」 として、無期懲役(求刑・死刑)を言い渡した。 星島被告は初公判で「違...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
スーパーサラリーマンが想像以上に凄い件について
こんにちはウジトモコです。 先週から言語脳がすでに許容量を超えて稼働中だったため、ついに使ってしまいました。(ホッテントリメーカー) 今日は「スーパーサラリーマン」について書きます。 上の写真のお方は、パナソニック株式会社でマーケティング担当をされている木綿さん。まぁ、間違いなく今、ちまたで騒がれている「スーパーサラリーマン」のお一人なんですが、先日、ウジパブリシティーに某新製品ファックスのレ...(続きを読む)
- ウジ トモコ
- (アートディレクター)
プロから学べ〜TVドラマ、ヒットの法則 #3
先日、東京近郊にある三井アウトレットモールに行ってきました。 ファッションタウンといった雰囲気でまとめられ、客層はやはり女性やファミリー層が多かったです。 こんにちは、山藤(サンドウ)です。 橋田文化財団主催のシナリオセミナーに参加してきました。 セミナーは、新人脚本家の集まるTVシナリオ講座です。 主催は、橋田文化財団です。 シナリオ賞公募で優...(続きを読む)
- 山藤 惠三
- (クリエイティブディレクター)
農水省OB、6団体を渡り、天下り所得3億2000万円
4日8時5分産経新聞ネット記事はこう報じた。 民主党の細野豪志氏は3日の衆院予算委員会で、水産庁長官を務めた 農水省OBが天下りを繰り返し、少なくとも計3億2000万円の所得を 得ていたことを明らかにした。 このOBの天下り先の前任・後任者も同省幹部経験者で、細野氏は 渡りルートが確立している可能性があるとして、政府側に調査を求めた。 細野氏によると、このOBは...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
「安心して働ける企業」
新年が明けて、先日、株式公開されているライフスタイル提案事業を営む企業の 担当役員の方とお打合せした時の話。 世界同時不況の影響から、個人消費が冷え込み、 同社もご多分に漏れず、売上は若干なりとも減少しているとのこと。 ただ、同社は非常に手堅い財務戦略をとってきた為、キャッシュリッチな状況にある。 また、この数年間の中途採用バブル期に、人材の高値掴みのような採用...(続きを読む)
- 杉本 勉
- (転職コンサルタント)
税制法案附則(消費税3年後増税方針)、反論相次ぐ
麻生首相は、3年後の消費税増税にかなり強い意欲があるようですね。 15日14時30分時事通信社オンライン記事によると、 麻生太郎首相は15日午前、首相官邸で中川昭一財務相と会い、 2011年度から消費税を増税する政府方針について、昨年12月に 閣議決定した税制改正の中期プログラムに沿って、09年度税制改正 関連法案の附則に明記する方針を確認した。 附則への...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
「品格経営」商売繁盛ニュース vol.7-2
私が納税指南役になる七つの理由 1)当たり前ですが、納税は「国民の義務」だからです 教育・勤労・納税は日本国民の三大「義務」です。教育を受け、労働した後に納税するのは当然のことですよね。 2)納税は国に対する「寄付」と考えるからです コンビニなどで募金をしたことはありませんか。世の中を少しでも良くするために寄付をするのは気持ち良いですよね。私は納税とは日本を少し...(続きを読む)
- 牛田 雅志
- (税理士)
デザインと経営とコーヒーとサンドイッチの法則で昼食
こんにちは ウジトモコです。 先日、「コーヒーとサンドイッチの法則(東洋経済社)」の著者で企業研究家(オタク?)としても有名な竹内正浩さんとランチをご一緒させて頂き、竹内流企業論はもちろんなのですが大変ユニークな「ブレークする経営者の特徴」についてお話をお伺いしました。 今まで存じ上げなかったのですが竹内正浩さんは、「大金持ちをランチに誘え」「究極のマーケティングプラン シンプ...(続きを読む)
- ウジ トモコ
- (アートディレクター)
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