年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (2ページ目)

パート収入について

私は、現在パートで年収７５万円くらいありますが、来年から社会保険に加入することになりそうです。主人の年収は、４００万くらいで子どもが３人います。私は社員ではないので、月収１１万円くらいになりそうですが、社会保険に加入したほうがいいのか、年収を抑えた方がいいのか悩んでいます。家計収入が増えるにはどちらがいいのでしょうか?また、１１万円だとどのくらい社会保険料は引かれる事になるのでしょうか?

出産手当金について

出産手当金の件で初めて質問させて頂きます。約７年勤めていた会社を出産の為退職することに致しました。有休があったため退職日を12月15日にしたのですが、出産予定日が12月16日なのです。出産が早まって１５日より前に産まれた場合　出産手当金はいただけないのでしょうか？出産手当金の支給内容をみると「会社の健康保険の任意継続被保険者か、１年以上働いていた会社を退職後、６か月以内に出産した場合にももらえます...

家族の保険について

こんにちわ。私は社会保険に入ってます。主人と子供たち（20歳9歳6歳5歳4歳）は国保です。私の保険にも子供たちを入れられると聞きました。毎月の国保の料金が高いので社会保険に入れたほうが良いのでしょうか？主人の所得税が多くなるなどのデメリット等教えて下さい。

出産手当金と出産育児一時金について

妻が妊娠の為、12月15日に退職をいたしますが、出産手当金は、退職後６ヶ月以内に出産を行った場合とありますが、予定日が6月18日の為、頂けないということでしょうか？ただ、頂くと出産育児一時金が頂けないということになり、どちらか一方しか支払ってもらえないということでしょうか？

出産に伴う健康保険等の手続き、給付について

こんにちは妻が2007/4/27に出産予定です。現在、妻は派遣社員として3年程働いておりますが、出産に伴い2007年2月に退職予定です。退職後は、雇用保険の受給は延長手続きをし、健康保険は私の健康保険の扶養にしようと思っています。（任意継続はしない。）ちなみに、私は会社員で、会社の健康保険組合、厚生年金に加入しています。その場合、下記について教えて下さい。１．妻の現在の健康保険組合から出産育児一時...

出産育児一時金をもらえますか？

　　私は去年３月に流産しました。妊娠してから86日に手術を受けて流産になりました。超音波の検査は胎児の大きさは12週未満でした。このような場合は出産育児一時金をもらえますか？　　妊娠4ケ月（85日）以上の死産，流産の計算は、流産した日から計算するかそれとも超音波の検査結果が基準になっていますか？　　教えてください。宜しくお願い致します。

教えてください。

初めまして。勉強不足で、わからない事があるので教えてください。今年３月で退職し、結婚しました。その後失業保険をもらっていたので国民年金、健康保険は４月から支払ってきました。９月で給付が終わり、10月から2ヶ月派遣で働きました。２ヶ月間は派遣会社の社会保険に加入しました。１２月はまた別の派遣会社で仕事をしているので、以前の派遣会社の保険からは抜けて、夫の会社で社会保険に加入するために手続き中です。そ...

扶養内？外？どちらが損をしないのでしょうか

はじめまして。勉強不足でお恥ずかしいのですが、教えて下さい。現在主人と子供と3人暮らしです。今年の9月から派遣で仕事を始めました。年内は130万（103万も含めて）を超えることはないので扶養内・外のことは気にせずに働きましたが、来年はこの調子で働くと130万円は超えてしまいます。そこで扶養内での勤務を就業先へ話したところ、かまわないと言ってくれましたが、その後色々と調べていたら、「130万を超えて...

会社の社会保険について

はじめまして。社会保険について質問させてください。このたび転職することになりまして、正社員として社長と社長の奥さんがやっている会社に入社することになりました。そのときに保険は雇用保険のみということなんですが、やはり厚生年金など入ってたほうが私としても安心ですが、実際長期的にみたらどうなんでしょうか？私てきには手取りが増えるので今の時点ではそんなに気にならないのですが、親はやはり気になっているようで...

私がするべきことは・・？

こんにちは。サイトや本でいろいろ調べたのですが、どうも難しくて、自分に当てはめて考えてもいまいちピンときません。無知で恥ずかしいのですが、どうか教えてください。今年８月で退職しました。現在は失業給付を受けています。９月から国民健康保険と国民年金に加入しました。年が明けて１月中旬には失業給付が終了します。今の状態では再就職の見込みがたたないので主人の保険の扶養にはいりたいと思うようになったのですが。...

官公庁の非常勤は１年以上勤務はできないのですか？

この度官公庁の非常勤の仕事につく予定ですが、１年以上の契約はできないので１年おきに１ヶ月休んでもらわないといけない（契約を切る）といわれました。非常勤ではありますが、勤務時間は常勤と同じくらいなので年間170万位の収入にはなると思います。厚生年金と健康保険は働いている間は入れるようですが、休んでいる（契約が切ってある）1ヶ月は両方入れないとのことです。官公庁の非常勤が1年以上勤務できない法的な根拠...

掛け持ちパートの社会保険料は？

　子供の進学のため、在学中、パートを掛け持ちしようと思います。（現在のパート先では収入増は無理ですが、好きな仕事なので辞めたくはありません）　新しいパート先で、そこの収入分の保険加入ができた場合、今のパート先での収入（100万円強）に関しては、どのような扱いになりますか。　２軒とも加入できない場合、世帯全体での負担増はどれくらいになりますか。　　

出産手当金の受給にあたって(改正後)

さて､早速ですが､どうしたらよいものか悩んでいますのでご教授頂ければ幸いです。当方､既婚。派遣社員(2年程在職･当初より､派遣健保に加入)･6/29出産予定日･6/14付で退職予定…という状況でございます。今春より出産手当金の法改正が有りますが､私の場合､契約期間中より受給資格が有りますので出産手当金を全額頂ける､また､任意継続や扶養に入ったり国保加入でも受給資格は有る…という事は分かっております...

パート雇用者の社保

現在、週3週24時間でパートで働いています。３０時間に満たない理由から、社保には入れません。しかし、初年度に、週４週３０時間で社保に入れてもらって、その1年後に週３週２４時間に契約を変えたパートがいます。そのまま、ずっと社保のままなのですが、それって、良いのでしょうか？また、私のような週3週２４時間のパートで入った者は、入れないのでしょうか？入りたいのですが、何かアイデアはありますか？

扶養に入っていますが130万を越えてしまいました

はじめまして。現在、夫の扶養に入っています。収入は昨年、パートで約120万円でした。昨年、株の譲渡益で約70万の利益が出たのですが、これが収入と合算されると知らずに夫と私ともども、それぞれの勤務先に年末調整の書類を普通に提出してしまいました。この場合、私は夫の扶養から外れて国保に入ることになると思うのですが、そのままにしておくとどうなるのでしょうか？どこからか国保へ入るように指示が来たりするのでし...

雇用者の保険の義務

うちの主人ですが、工務店に大工さんとして、１２年勤務しています。工務店は従業員３名で、株式会社などの会社組織にはしていません。毎月の給料から、雇用保険は引かれていますが、社会保険と厚生年金には加入しておらず、毎月、自分で国保と国民年金のほうを払っています。私としては、今、育児中で仕事もしていないので扶養にも入れないので、私の分も国保と年金に入らないといけません。会社の方は、社会保険や厚生年金に入る...

失業中の国民年金

昨年の８月１５日で会社を退社し、９月に出産しました。主人が国民年金の為、私も扶養には入れず、国民年金を払っていくことになりましたが、今現在まだ８月の分から支払いができていない状態です。払わなければいけない事は分かっていますが、金銭的な問題でまだ払えていません。４月には仕事に復帰し、厚生年金に加入します。国民年金の分は、払わないとどうなるのでしょうか？育児中の免除とかはあるのでしょうか？

扶養に戻したほうが良いかどううか

パートですが１７年の１１月に扶養を抜け国保・国民年金を支払ってます。昨年の年収が２０６万ほど有りましたが、今年から収入が１６０〜１７０万ほどに下がってしまいます。経営者は、社保を考えてはいないと言っていました。このままでは損ではないかと、扶養に戻るか、社保のついている所に転職した方が良いのでしょうか。家族４人で夫の年収は４７０万住宅ローン１７００万あります。ご返答おねがいします。

老人控除について

はじめまして。私は昨年１１月から正社員として勤め始めました。それまではパートでした。主人の扶養控除からはずれたので、私の両親を主人の扶養に入れたいのですが、父は年金３００万超えています。扶養に入れるのでしょうか？母は所得税も払わなくていいくらい少ないので大丈夫だと思うのですが‥。その他に中学生の娘がいます。私が抜けて住民税や所得税などの金額がどのくらい変わるのでしょうか？私の両親とは同居ではありません。この場合住民税はそれぞれ払わなくてはいけないのですか？

出産育児一時金について教えてください

今、私は専業主婦で、旦那の会社の社会保険の扶養に入っています。今年の4月頃を目安に、旦那が会社を辞め、国民健康保険に切り替える予定です。出産予定は6月です。この場合、出産育児一時金はもらえなくなってしまうのでしょうか？市役所の国民健康保険課に電話で聞いたら、出ないと言われ、旦那の会社の組合に電話で聞いたら、国民健康保険の方から出ると言われました。でないとなるととっても困るので、そうなったら6月まで...

失業保険と国保、扶養

はじめまして。昨年、２年間働いていた会社を７月１０日で辞めました。(事務の仕事がしたいと思い仕事をしながらパソコンの資格MOSをとりました）事務経験がない為、３ヶ月探してようやく見つけた職場にはなじめず４ヶ月で辞めました。失業保険の手続きを考えております。２年間働いていた会社の離職票と４ヶ月働いていた会社の離職票を申請してる最中です。給付金の手続きをしている３ヶ月と１週間は扶養に入らず国保に入るべ...

扶養家族について。

社会保険の扶養について、もう3年以上前のことなのですがどうしても納得できないので質問させて下さい。私はH15年12月に結婚し、　H15年12月30日付けで以前勤めていた会社を退職してH16年1月に失業保険の申請をしました。　夫の会社に扶養の申請をしようとしたら、総務の人が、失業保険をもらうのなら受給し終わってからでないと夫の扶養には入れませんと言われました。　失業保険の基本手当ては日額5135円で...

社保扶養（妻が自営業）

お世話になります。今年の秋に会社を退職して、個人で事業を行う予定です。ただし、事業準備等で、当分の間は収入がなくなることを覚悟しています。私の夫は会社員なのですが、この場合に退職してからは夫の社会保険の扶養になれるでしょうか？妻が事業所得者の場合、収入金額とは、収入から経費を差し引いた儲け（所得？）となると聞いたことがあります。私の場合は、当初は経費がかかるので、儲け（所得）は130万円にならないと思います。扶養に入れるのと、入れないのでは、ずいぶんと変わるので、どうか教えてください。

出産手当金の扶養認定について

初めて質問させて頂きます。私は会社員で会社の健康保険に加入しているのですが、同じ会社に約8年勤めていた妻が、昨年9月末に退社し、同年12月21日に出産しました。退社手続きの説明資料に「退社後6ヶ月以内の出産であれば、扶養に入っていても出産一時金と出産手当金がもらえる」と書いてあり、扶養認定については各健保の裁量で決まっていると聞いていたので、私の会社の健保はもらえると思い、退社後すぐに扶養に入れて...

退職金の額

主人が２年前に現在の会社に転職しましたが、退職金が出るのか、出るとしたらどのくらいなのかというのが分かりません。今まで退職した社員には退職金が出ているようなのですが、主人は他の社員と違い年棒契約をしているので当てはまるのかさえ分かりません。主人には会社に聞いてみてとは言っているのですが、大きな会社ではありませんし聞きにくいようです。生命保険の見直しなどをしてみようにも、退職金なしとして計算をすれば...