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失業保険受給中に夫の扶養に入っていた場合について

妻が、三年前に退職し結婚しました。結婚と同時に、第三被保険者の届出を出しました。その後、三ヶ月間、失業保険を受けたのですが、受給する前に夫の扶養からはずれる手続きをしなければいけなかったと、最近、聞きました。この場合、失業保険を受給していた三年前から今に至るまでの丸三年間、国民年金未納ということになるのでしょうか？それとも受給していた三ヶ月間だけ未納扱いになるのでしょうか？

共済年金の引継ぎ

22歳（昭和61年）から25歳（平成元年）にかけての2年10ヶ月間、ある自治体の公務員をしてました。平成元年1月末に退職し、同年4月に他の自治体の公務員として再就職して現在に至っています。2年10ヶ月間の共済年金をかけてる期間は現在の共済加入期間に継続されてるのでしょうか？前の自治体を退職して、2ヶ月間は年金の未納状態ですが不都合があるでしょうか？

扶養と年収について

2006年3月末に退職し、4月から夫の扶養に入りました。現在は失業保険受給中のため扶養からはずれていますが、受給は10月末で終わりますので今後は夫の扶養範囲内で働きたいと考えています。しかし2006年1〜3月の収入が既に100万ほどあり、また失業保険は日額6000円ほど受給しています。扶養範囲内で働くには年収が税法上103万以内、保険上130万以内となりますが、これは前の会社での収入と失業保険も全て含めて考えるのでしょうか？年収というのは１〜12月の収入、ということでしょうか。教えて下さい。

社会保険の扶養

妻の社会保険扶養についてお伺いいたします。妻は、地域の助産師会に登録しておりますが、助産師会からの依頼があった場合に新生児訪問をして収入を得ています。収入は、その年の訪問件数に依存しますので年毎に異なっておりますが、今年は限度額を超えそうな見込みです。このように収入が一定しない場合も、年毎の申請が必要で、年収が上限を超えると会社の社会保険の扶養から外れるのでしょうか？また、その場合年収が確定してから申告するのでしょうか？

扶養家族になったほうがよいですか？

夫は自営業で国民健康保険・国民年金。妻は派遣社員で社会保険・厚生年金。給与支払額は160万円ですが、現在妊娠のため退職し、社会保険任意継続・国民年金です。出産は来年２月初旬予定。出産育児一時金や出産手当金は妻の社会保険で手続きします。子供は主人の扶養家族に加入しますが、妻は社会保険任意継続のままがよいか夫の扶養家族となり国民健康保険に加入したほうがよいのかわかりません。尚、妻は来年は収入なしの予定です。夫の扶養家族になる場合のメリットとデメリットを教えてください。よろしくお願いします。

出産に伴う健康保険等の手続き、給付について

こんにちは妻が2007/4/27に出産予定です。現在、妻は派遣社員として3年程働いておりますが、出産に伴い2007年2月に退職予定です。退職後は、雇用保険の受給は延長手続きをし、健康保険は私の健康保険の扶養にしようと思っています。（任意継続はしない。）ちなみに、私は会社員で、会社の健康保険組合、厚生年金に加入しています。その場合、下記について教えて下さい。１．妻の現在の健康保険組合から出産育児一時...

出産手当金をもらいたい

自分の妻は、去年の４月から小学校の講師をしていますが、１２月に妊娠がわかり、９月１１日が、出産予定日になっています。講師は、一年ごとの更新になっている為、今年の三月一杯で、失業になります。ので、失業保険をもらうのと、出産手当金をもらいたいのですが、失業保険は、仕事を探していれば、もらえると思いますが、出産手当金が今年の４月から改正されるそうで、９月１１日の六ヶ月前は、３月１１日なので、出産手当金も...

年金を払わなければどうなりますか？

私は自営業で、年金は国民年金に加入しています。もちろん遅延なく毎月の保険料を支払っていますが、包み隠さず言うと「はっきり言って年金など払いたくない」と思っています。連日の年金関連報道では、給付開始年齢が上がり、年金額が減り、支払額が増え、挙げ句の果てに社保庁に関する不祥事沙汰、、、。言うだけでもうんざりしますが、自営業の私は国民年金にしか入っていないので（付加年金などは利用していません）、将来の受...

外国人配偶者(妻)の出産一時金について

はじめて質問致します。当方、現在仕事で海外在住しております。その国の女性と結婚し、現在もその国で生活しておりますが、日本の役所には婚姻届は提出しております。日本への帰国予定は3年後ぐらいです。現在、妻が妊娠中で、今夏ごろに出産予定なのですが、彼女ははまだ国籍は日本ではありませんが、出産一時金はいただけるのでしょうか？当方は、現在、会社の社会保険に加入しておりますが、妻を扶養には入れておりません。　海外在住でも扶養に入れる事が出来るのでしょうか？以上、宜しくお願い致します。

出産育児一時金について

はじめまして。私の妻が今年の10月に出産予定です。8月ぐらいには仕事をやめようと思うのですが、出産育児一時金というのが退職するともらえなくなるという話をききました。家族出産育児一時金というのが出るという話も聞きましたが、それは妻が私の扶養家族に入っていないともらえないとかも聞きました。（今ははいっていません）8月ごろに妻が会社をやめたら私の扶養家族になれるのでしょうか？出産育児一時金がなんらかのかたちでもらえるのか、もらえないのかも教えていただくと助かります。

厚生年金について

70歳まで加入のようですが、65歳以上で受給権がある場合、第2号被保険者にはならないとも聞きました。その場合、被保険者とはならず、給料との調整もされないのでしょうか。

子どもの国民年金支払いについて

今年5月で20になる子どもがいます、現在は専門学校の学生です、国民年金の支払いが発生すると思うんですが、どのような、選択肢があるのですか

確定拠出年金

私の会社で、確定拠出年金制度が始まることとなりました。昨年新居を建ててローンも始まったばかりなのですが、一時金として毎月給与として受け取り、それを貯めてローンの繰り上げ返済にあてがった方がトータルとして得（ローンの金利分又は返済期間の短縮）なのでは？と考えてしまっております。現在計3100万、下記の2本のローンを借りています。　1.2000万、35年、2.3%（最初の10年）　2.1100万、25...

法律事務所の健康保険

法律事務所に勤めるものです。現在弁護士国民健康保険組合に入っています。実母の任意継続の健康保険が切れるため、今年から別居しておりますが、収入の無い実母を扶養に入れたいと考えております。現在母には月に10万円相当の仕送りをしており、私の仕送りで生活をまかなっているため、扶養できるかと思います。しかし、組合からは住民票の住所が違うと扶養は出来ないと言われております。本当に扶養できないのでしょうか。

厚生年金について

いつも拝見させて頂いております。質問なのですが。。。厚生年金について。。。私は現在３４歳で、１８歳の頃から社会人として働いておりますが、今までに転職を６，７回しております。現在新聞等で騒がれております、年金問題ですが私のように、転職を何度もした人間は特に名簿から漏れ易いと聞いたのですが。。。どうなんでしょうか？それを確認するには、どこで、誰に聞けばいいのでしょうか？ちなみに今まで在籍していた時の給...

年金

サラリーマン42才です。昇給昇格により、年俸制へ移行することになりそうです。話を簡単にするために、増額部分は除きますが、給与が毎月50万　夏冬賞与を各75万　年収750万のケースで、これを毎月625千円の年収750万で受取った場合の、厚生年金保険料支払額は減り、手取りが増えますが、将来受給する年金額は減少すると理解しております。この理解で正しいでしょうか？また毎年150万の賞与が給与に加算されゼロになった場合、10年間で、将来の年金受給額に対するインパクトはどれくらいになるのでしょうか？

扶養について（子供が学生で結婚）

子供が専門学生3年(21歳)で結婚（子供ができた）することになりました。子供はアルバイトしていて年収の控除額を超えるかどうかのところにあり調整するかしないか悩んでいます。また彼女もアルバイトしていて健康保険も払っているようです。子供たちの年収がどれくらいか、またなんの健康保険か不明です。子供たちを扶養することはできるのでしょうか。扶養する場合は何をすればよいのか。(年末調整、保険組合への連絡手続き...

扶養家族と社会保険について

現在、私は（正社員：給与所得-約480万/年・・社会保険）、妻（アルバイト：所得-約230万/年・・社会保険）それぞれ働いている会社の社会保険に加入しています。将来的に、子供が出来た時の事や毎月の出費を考えると夫婦別々の社会保険に加入するよりも、妻の社会保険を解除して、私の扶養家族にしたほうがよいのでしょうか。知識がなく申し訳ございません。選択肢として、このまま別々の社会保険に加入し続けるパターン...

個人年金に掛かる税に関して

郵便局の勧めで何も分からないまま、母のお金で私が契約者となり、母が受取人となる個人年金に加入してしまったのですが、この場合、贈与税は必ず掛かってしまうのでしょうか？何か回避する方法はありませんでしょうか？

扶養と国民健康保険料について

25歳になる長男が今年の6月25日に就職しました。月総支給額18万前後です。しかし正社員ではなく契約社員とかで、社会保険料（厚生年金、健康保険料）は引かれていません。この場合、私の扶養から外れて国民健康保険料を納めることになるのでしょうか?そうだとしたら、どのタイミングで私の職場の方の手続きをし、どのタイミングで扶養から外れ、国民健康保険料を払うようになるのでしょうか?ご指導のほどよろしくお願いします。

国民年金　学生納付特例について

大学生の子を持つ親です。学生であっても、20歳になったら国民年金納付義務があると思いますが、如何せん収入がアルバイトしかない息子ですので、学生納付特例制度を利用させようと考えております。障害年金等も考慮してきちんと手続きするようには言っていますが、抜けているので、不安があります。しかし、現在息子は学校の近くに一人暮らししております。ちなみに住民票は移していません。そこで何点か教えてください。１．2...

厚生年金の加入について

現在は法人や株式または有限と言った会社ではなく一人親方と言う所で農業生産の仕事に従事しサラリーを貰っております。従業員？は私一人なので厚生年金や社保には加入できず国民年金、国保に加入しています。会社にすれば法律上自動的に厚生年金や社保になるのですが、将来的にもそのような構想はないようです。老後の生活も心配なため社保はともかく、年金だけは厚生年金に加入したいと思っております。どうにか厚生年金に入りた...

退職金

先月１０月20日に退職しましたが、退職金の受け取り方法について会社から書類の提出がありました。1. 退職金を一時金として一括で受け取る2. 5月分までの住民税を差し引いて受け取る　私は1番目の一括で退職金を受け取り住民税の通知証が届いた時点で支払うように　しますと会社に通知しましたが今朝会社から通知書が届きました。　「立替金等はすべて退職金で相殺してほしいと私の勤務していた工場より伺いましたので　...

年末調整と確定申告

　先日、勤め先から年末調整の用紙が届きました。しかし、生命保険控除をするための証明書がまだ保険会社から届いていなく、年末調整の提出期限に間に合いそうにありません。　この場合、保険控除証明書が届いてから、来年自分で確定申告が必要ですか？　また、その際は年末調整の用紙は勤め先に提出すれば良いのでしょうか？　宜しくお願いします。