年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (8ページ目)

扶養に入るべきでしょうか？

はじめまして。色々調べたのですが分からないので教えてください。今年５月後半に出産予定です。今現在、パートで働いています。３月いっぱいで産休に入ります。私は国民健康保険、国民年金です。会社からの手当てとして４月〜８月までの間、基本給の３割、又は６割を手当てとして出してくれるとの事なのですが今現在まだ決まっていません。６割をもらうと年収１３０万円ちょっと(総支給金額)になります。３割をもらうと年収１０...

国民年金基金を脱退すべきか否か

私は、僅かながらフリーで仕事をしており、国民年金基金に加入中。（H12に加入 利率4％） 夫は私学共済です。最近、私の収入が少なく赤字申告になったりしているので、夫の扶養に入った方がよいかもしれないと思うのですが、せっかく続けてきた国民年金基金を脱退するのは、非常にもったいないと思っています。（脱退しても、加入期間の分は年金として支給されるのは承知しています）もし、この先私の収入がそう変わらない場...

200万稼ぐ扶養者。しかも社保払って･･･

本当に困っています。私は父の扶養に入りながら､社会保険(ｱﾙﾊﾞｲﾄ)に入ってしまった事に気付きました。このｱﾙﾊﾞｲﾄは1年7ヶ月働き､最近辞めました。去年は約200万稼いでしまっています。直ちに､父の会社に遡って扶養抹消手続きをしなければいけない所なんですが､親はその事によって色んな事が全て変わってややこしくなり､かなりの額を払う事になると言います。今から何も父の会社には告げず､扶養を外れるとなるとかなりまずいのでしょうか？恐いです。

年末調整・保険料控除について

生命保険、地震保険について、10月末くらいまで加入していましたが、結婚のタイミングで解約をいたしました。控除の申請用紙そのものは、加入中のもので手元にあるのですが、解約後でも、期間に応じて控除が可能なのでしょうか？

年金の滞納

今年35歳になる派遣社員です。厚生年金に加入してます。20歳から会社勤めをして厚生年金を支払っていましたが、31歳で会社を辞めています。再就職までの9ヶ月間国民年金を支払っていませんでした。国から払込用紙が送られてきましたが、余裕がありません。遡って支払える有効期限が5月に迫っていますがどうすることもできません。そのまま放っておいても大丈夫でしょうか？

扶養に入るタイミングについて

現在、派遣社員（健康保険、厚生年金、雇用保険に加入）で働いており、給与所得は毎月２８万円くらいです。妊娠をしたため、結婚、退職を考えております。入籍の時期は、３月くらい、退職時期は、６月末を考えております。いつ扶養に入ればいいのでしょうか？いろいろ拝見させていただいていると今年は年収が１０３万、１３０万も超えるため所得・保険とも扶養に入れないようですが。。。一度、国民健康保険に加入し、来年扶養に入るのがいいのでしょうか？その際、出産一時金は受給できるのでしょうか？どうぞ宜しくお願いいたします。

扶養のまま働くか、扶養枠を超えるか・・・

これからパートとして2社に勤務する予定です。A社が時給1500円1日7時間週2日、もうB社が時給1000円、週3日5時間の勤務予定です。それぞれの会社では月額10万にも満たない額ですが、合計すると約15万程度になります。この場合、2社の合計所得によって扶養の枠外になると思われますが、どちらの会社でも厚生年金に入れるほどの所得、勤務日数･時間はないため、国民健康保険、国民年金になり、年間170万程度...

退職日の設定について

出産のため、3月に仕事をやめることになりました。退職して、夫の扶養に入ります。退職願いを書くにあたり、退職日を30日にすべきか31日にすべきか悩んでいるため、質問させていただきました。在職期間は3/31で丸11年になります。会社の総務からは、会社の退職金の計算にはどちらの日にちを選んでも変わりはないので、あとは、社会保険料を1ヶ月分多く払うか、払わないかということだという説明をうけ、30日退職を勧...

扶養から外れる時期

今まで主人の扶養に入っており、年間103万以内のパートで働いていました。その仕事を今月辞め、月末から違う職場で派遣で働くことになりました。（フルタイムで月収17万位の予定）派遣会社から、2ヶ月以内の契約に関しては社会保険の加入資格を満たさないので、3ヶ月目から社会保険に加入となりますと言われました。なので、当初の契約は2ヶ月でかわされるものと思います。その場合、主人の扶養から外れる手続きはいつした...

任意継続喪失から扶養に入るまでの空白期間

初めまして。私は昨秋退職し、現在失業給付金を受給しているため扶養には入らず、健康保険料（任意継続）・国民年金の支払いをしています。今月１８日の最終認定により失業給付金の支給が終了するので、すぐに夫の扶養に入りたいと思っているのですが、扶養手続きが目前であるのと、現在通院もしていないので、今月の任意継続の保険料の支払いをどうしようかと思っているのですが・・。このあたりの知識が乏しいため教えて頂きたく...

厚生年金脱退と永住権の関係について

こんにちは！私は韓国国籍の永住権を持っている男性です。日本に来たのは約10年前で、大学を経て現在は日本の会社に勤めております。近いうちに帰国を考えており、約６年間払っていた厚生年金を脱退したいと考えております。厚生年金を脱退すると永住権の資格もなくなるのでしょうか。また、絶対日本には戻ってこないとは言いきれないので、銀行口座やクレジットカード、外国人登録書はそのままにしておきたいです。情報連絡先と...

出産手当金について教えて下さい。

はじめまして。現在、妻が妊娠しており、予定日は来年の１月末です。私は、９月末に会社を退職しました。すぐに再就職ができると考えていた為、健康保険は、前職で加入していた健康保険組合の任意継続に加入しましたが、まだ再就職ができておりません。任意継続だと出産手当金はもらえないとのことですが、もらえる方法はありますでしょうか？また、再就職先の健康保険組合からもらう場合は、いつまでに就職すればいいのか教えて下さい。宜しくお願い致します。

失業保険と扶養

2月に退職し、4月から失業保険をもらっております。退職後すぐに夫の扶養に入る手続きをした際、失業保険をもらうのであれば、扶養に入れないかもしれないと言われたのですが、後からでも手続きが出来るのでとりあえず扶養に入る手続きをとのことで、夫の健康保険の扶養に入りました。しかし、私の日額が５０００円を超えているため、やはり扶養には入れなかったんですよね？12月には受給期間も終わります。今から遡って扶養か...

扶養、雇用保険について

現在、週に４日で一ヶ月１７万位の派遣で働いております。（小さい子供がいるので、フルにしていないのが現状です）ただ、派遣のシステムで３０時間以内の場合は社会保険には入れないが、雇用保険には入れるとの事でした。今は扶養内でいますが、年間で１３０万を超えてしまうので、扶養外になるべきなのですがメリット＆デメリットを教えて頂きたいと思います。

年末調整について（現在失業保険受給中）

はじめまして。サイトや本でいろいろ調べたのですが大変難しく分からないのでどうか教えてください。今年４月で退職し、現在は失業給付を受けています。９月から国民健康保険と国民年金に加入しました。年が明けて１月中旬には失業給付が終了します。就職活動中ですが、このまま就職が決まらない場合は夫の扶養入るつもりです。年末調整・確定申告において私のやるべき事が分かりません。（税法上の扶養、社会保険上の扶養があると...

配偶者控除（配偶者特別控除）

2007年6月〜派遣社員としてお勤めを始めました。このままのペースでいくと、年収が103万円前後になる見込みです。長期契約で勤務しておりますので（本年度の見込みは年収130万円以下なのですが）、社会保険＋年金は毎月の給与から天引きされています。配偶者控除（OR配偶者特別控除）のボーダーラインなので、103万円以下になるよう、勤務時間の調整をした方が良いのでしょうか？ちなみに、主人の年収は1,000万円以下、昨年度の扶養家族は3人（私＋子2人）でした。よろしくお願いします。

扶養から外れるタイミング

初めまして。現在、夫の扶養に入っておりますが、10月下旬（29日）から派遣社員として勤務できる仕事を紹介されています。その仕事をすることになった場合、派遣会社の社会保険に加入できるのは、1ヶ月働いた後の12月〜と言われました。月の収入は額面が25万円ほどになりそうです（手取りは不明）。そして、今年の10月までのアルバイト収入は70万円ほどになります。12月までの1ヶ月と3日間は、夫の扶養のままでい...

失業保険と国民年金

10月いっぱいで退職する派遣社員（3/5出産予定）です。今年は年収が130万以上あったので、11・12月中は国民年金に加入し、失業保険の手続きをするのですが、延長手続きをしている間も主人の扶養には入れず、国民年金に加入しなければいけないと理解しています。お聞きしたいのが、1月から出産後に延長手続きをする間、受給期間中は国民年金に加入なのでしょうか？また扶養にはいれるのでしょうか？

国保について

今年の２月に、旦那の扶養に入り、旦那の会社の組合健康保険証をいただいて使っています。 それ以前に使用していた国民健康保険証は、一切使用していません。 扶養手続きの際に、保険証が切り替わったと思い込んでいたのですが、国民保険の納付書が届いていたので、支払いも同時にしなくてはいけないと思い、支払ってました。 その国保納付が、今使ってる組合の保険納付なんだと勝手に思ってたので。 おかしいと気づいたのは昨...

扶養になる際の手続き等について教えてください

はじめまして。私の妻が今年の9月末で退職し、来年3月の出産に備えます。10月1日から私の扶養になるように会社の手続きをします。妻は出産後、半年くらいしたらアルバイトとして働くことになります。（月あたり10万円の場合、社会保険関係の扶養からは外れない見込みだと思いますが、11、12月は忙しく残業も発生するため、年間で130万円を超えてしまう可能性もゼロではありません。）そこで１点目に12月の給料は1...

出産手当金の支給日数について

当方は今年1/12日から産休に入りました。産休に入る前の4日間の勤務日は有休を使って休みました。一月の給料＝月給/21×4　(つまり出勤日21日の中の4日分）でした。最近、会社から出産手当金が支払われましたが、その日数が申請したものより6日少ないです。会社に問いあせた結果「１月は有給を取っているため給与が支給されています。給与は、土日祝日以外の平日が支給対象日とされているため、給与が支給されている...

失業保険について

２００５年３月３１日付けで４年半働いていた会社（正社員）をやめました。理由は出産のためですが、出産後働きたいと申しでたところ会社側から断られたのでした。失業保険延長の手続きをして、子育てをしていましたが、突然友人から仕事の誘いを受け、思いがけず就職することができました。（２００６年９月〜）失業保険は一銭ももらっていません。３年間延長の手続きは解除していません。失業保険の早期退職金のような制度も知ら...

年金

サラリーマン42才です。昇給昇格により、年俸制へ移行することになりそうです。話を簡単にするために、増額部分は除きますが、給与が毎月50万　夏冬賞与を各75万　年収750万のケースで、これを毎月625千円の年収750万で受取った場合の、厚生年金保険料支払額は減り、手取りが増えますが、将来受給する年金額は減少すると理解しております。この理解で正しいでしょうか？また毎年150万の賞与が給与に加算されゼロになった場合、10年間で、将来の年金受給額に対するインパクトはどれくらいになるのでしょうか？

扶養に入るにあたって

3月末で離職し、6月より失業給付を受けることになりました。４月までの収入は64.2万円で、失業給付金は日額4715円、90日間の支給です。支給後、夫の扶養に入りたいのですが、パートなどで少し働くことは可能なのでしょうか。。。また扶養に入ると、私の分の年金、健康保険料は自分で国民健康保険と国民年金を支払う金額よりも安くなるのでしょうか。（昨年の私の年収は１７０万円程度です）それと年収というのは総支給...