健康保険任意継続か被扶養者にすれば良いか？

マネー年金・社会保険 2009/03/12 22:19

退職で健康保険任意継続するか、それとも被扶養者（共済組合）にするか、どちらが良いでしょうか？

３月１５日付けで妻が退職します。（２月２５日〜３月下旬まで切迫早産で入院中）

この場合、高額医療の関係もあるため、共済組合の被扶養者にせずにそのまま継続したら良いのでしょうか？
また、３月だけ任意継続とした場合４月から共済組合の被扶養者に切替はできるのでしょうか？

hiro1984s59さん（石川県 / 男性 / 24歳）

回答：2件

専門家

運営事務局
編集部

扶養に入られるほうが良いです。

2009/03/14 20:10 詳細リンク

hiro1984s59さん、こんにちは。

年金・保険相談を専門にしている中山社会保険労務士・FP事務所の中山です。

被扶養者にされれば、今まで奥様が払っていた(給与天引きされていた)健康保険料の負担がなくなるので、被扶養者にされた方が得になります。

高額医療費の制度は、扶養者にも適用されますので安心してください。

また、仮に任意継続被保険者になったとしても、扶養者への切り替えはいつでも可能です。

奥様のお体をお大事にしてください。

母子共々、ご健康をお祈り申し上げます。

回答専門家

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傷病手当金をもらえるのでは?

2009/03/13 06:46 詳細リンク

hiro1984s59さん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

奥様は現在入院中ということですと、現在の健康保険から傷病手当金が受給できるのではないでしょうか?傷病手当金とは病気やけがで4日以上会社を休み給与が出ない場合に対象となるものです。
まずはそれを確認してみましょう。

用紙をもらって医師の診断欄を記入してもらって手続きします。
退職前に傷病手当金をもらっていると、退職後も継続してもらえます。

傷病手当金を受給すると、その間扶養に入れません。
任意継続かまたは国保ですが、おそらく任意継続のほうが保険料が安いのではないかと思います。

任意継続は原則2年間継続で、扶養に入るからと言ってやめることはできませんが、
保険料を払わなければ、資格喪失します。
それから扶養にはいるといいと思います。

株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/