独立開業全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (23ページ目)

起業時は、美味しい話が沢山！ ではなく、美味しい話が沢山！に見えがちです。 様々な交流会に参加して情報や人脈を手に入れるのも良いですが、情報が耳に入っても右往左往しないような精神を持ち合わせていないと、あれもこれも良く見えて結局カラマワリするケースも多いので気をつけてくださいね。 ぶれないようにするには、自分の時間をしっかり持つ事が大事です。 どんなに忙しくても、『自分』を見失わな...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

起業時や、新規事業立ち上げ時で、まず注意しなくてはならないのが『客観視』 主観で物事をかんがえては危険と言う事です。 通常はある程度石橋を叩いて渡ったほうがよいので、できるだけ客観視できるように努力するか、ダメ出しをあえてしてもらうようにすると良いかもしれません。 ただ、失敗しても良いのだ。とにかく前進あるのみ。と、考える場合は思いっきり『主観』で行って良いと思います。 ...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

まつ毛エクステ技術者や、ネイルアーティスト、タロット占い師などなどの活躍の場を応援します。 折角スキルを身に付けたけど、起業・開業していない人って多いと思います。 その理由は『場所の確保。』 初期投資！ 月間固定コスト！ これは大問題です。 顧客数も少ないのに、場所を確保するのって、凄い冒険ですよね。 その辺の問題を一気に解決する、起業サポートスペースでもあります...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

まず、「比較法」とは、既存店の商圏データや立地調査で収集したデータと、物件のデータとを比較しながら妥当な売り上げを予想する方法です。 経験豊富な人であれば高精度な予想も可能ですが、主観が入りやすいため人によって結果が大きくバラつきます。 次に「回転率法」とは、以下の計算式で予想する方法です。 売り上げ　＝　席数　×　回転率　×　客単価 例えば、客席数が30席で1日...（続きを読む）

林原 安徳

（経営コンサルタント）

信頼･･･ 他者からの感情だけだと思っている人が多いですが、それは大きな間違いで、基本は『自分』にあります。 自分自身を信頼している人というのは、目に見えぬ強さが有り、成功には欠かせない重要なポイントだという事に気付いて欲しい。 では、自分自身を信頼するということはどういうことだと思いますか？ それは、『約束を守る』という事です。 他者とも当たり前ですが、まずは自分自身と...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

『利は元にあり』という言葉があります。 商売の大原則は、仕入れにあるからだと思います。 商品というのは、安定性やコストなど、きっちり最初に固めておかないと、永続してそのコストや品質に左右されますから本当に大事です。 そして、『利は元にあり』というのは、品質やコストだけではありません。 仕入先の経営者や担当者というのは実に良く動いてくれます。 ひとつの『流れ』を共に作り出す...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

起業したてで、何の伝手も無く、前職などからの顧客を引っ張っているわけでもなく、本当に位置から始める起業の場合、ほとんどの人は不安に感じるはずです。 でも、起業塾でも何度でも言っていますが、今の世の中には『Blog』という超SpecialToolがあります。 これは、『自分勝手に何でもできる自分だけdの魔法の媒体』です。 インターネットはニガテ。 パソコンはニガテ。 なーん...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

弊社ではないのですが、株式公開も視野に入れた、某友人の会社が、社長を募集しています。 友人はグループのオーナーであり、会長職です。 大変ユニークな企業であり、友人です。 私の大事な友人の会社です。 業種はIT・通信・営業関連です。 急成長中ですので、やりがいが有ると思います。 お気軽にお問合せくださいね。 即、面接です。 起業を意識している方にもとてもオススメ...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

　【関連Q&A】　''給与所得中に開業準備する場合の注意点について'' ■ その他アドバイス ご主人様の事業が助成金の対象となる可能性もあるので、開業に先がけ現時点で要件に該当するかどうかチェックされておくことをお勧めします。 ★ 候補となる助成金 　（1）　 ''中小企業基盤人材確保助成金 '' 　（2）　 ''地域創業助成金''　　''（近々廃止の予定...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''給与所得者の週末起業について'' また、雇用関係ありとみなされた場合、事故の際に 使用者責任が問われるリスク も別途要注意です。 契約 （業務委託／請負） の形式・実態を一致させておく必要があります。　 ■ その他　 その他注意すべき事項があれば助言ください。 ★ アドバイス 　：　 会社からのペナルテイに対するリスク...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

コラムTOP【1】 はコチラ 受給までのタイムスケジュール はコチラ A社の場合、会社設立は2007年の2月5日でしたから、翌年の2月4日が雇入れの期限ということになります。　　【step-3】 対象経費の 3ヶ月、【step-4】 ならびに 【step-6】 支給申請期間の ''1ヶ月'' に比べ長い期間が設定されています。 ただ、この雇入れの時期が遅れれば、当然この動...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''夫の扶養内でのフリーランス'' よって、サラリーマンの妻が、事業の拡大を見込まず、あくまで家計の範囲内で事業所得を得る場合に、より注意すべきは 税法上の扶養 （38万円） というより、 ''社会保険の扶養 （130万円）'' ということになります。　 あくまで家計の範囲で事業の拡大を見込まない （所得が130万円近辺となるような） ごく小規模な事業であれば...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　コラムTOP【1】 はコチラ 受給までのタイムスケジュール はコチラ 【step-５】 　 6月15日　　ハローワークによる実地調査 前回 【step-4】 の第1回目の支給申請後、対象経費が妥当かどうかについてハローワークの審査が始まります。 手続きとしてはこの 【step-4】 まででほぼ 90％ が完了するイメージです。 （この 【step-5】 はハローワ...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

新しい案件が始まりそうです。 取り扱い『商品』が増えます。 新しい事を取り扱うというのは、起業と感覚は似ています。 いや〜。ワクワクとおっかなびっくりが同居といった感じが正直なところです。 神経過敏になってしまいます。。（笑） ブランドを立ち上げて、しばらく落ち着くまでは目も手も離せません。 とはいえ、四六時中見張っているわけにも行かないので、下記の点だけ注意していま...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

あと、仮に 【step-4】 の段階でまだ提出書類が整っていなかった、つまり不備の状態であってもとりあえずはハローワークへ何らかのアクション （例えば、所定の申請書類だけ提出しておき、領収書等添付書類は別途事後提出するなど） をとっておくことです。　 ハローワークはこのあたりについては柔軟に対応してくれるので、とにかくこの支給申請期間中にハローワークへ出頭し意思表示をしておきましょう。　 ...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

そして、この 【step-3】 の最初の従業員雇用の日 2月20日 はひとつの重要な意味を持ちます。　つまり、この日付が後々の受給のタイミングを左右する 「起算点」 になるという点です。 ここを起算点に 3ヶ月 （5月19日） をプラスし、そこから向こう ''1ヶ月間'' というのが次の 【step-4】 の ''第1回目の支給申請手続き期間 （5月20日〜6月19日）'' となりま...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' よくありがちなのは、受給できる助成金の額を増やすために必要のないものまで買ってしまうことです。　 助成金受給があるべき事業計画に優先することは本末転倒です。 費用支出については、資金繰りを最優先にあくまでタイミングの調整にとどめましょう。 次に、そもそも対象経費として認められない費目を確認しておきましょう。 　・ ...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''助成金について'' 以上、対象経費（1）〜（8）を合計すると、7,645千円 となり受給できる助成金の額は計算上 　　 7,645　×　1/3　≒　2,548 （千円） となるところですが、上限が 2,000 （千円） なので、結果 ''2,000 （千円）'' ということになります。 今回Ａ社の場合、最大額の助成金を引き出すことに成功...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【関連Q&A】　''助成金について'' （4） 店舗「設備」関連費用　　・・・　１，２５０ ■ セットいす　　■ 鏡　　　■ 美容機器類全般　　■ 音響設備 （顧客観賞用）　など 原則 消耗品は対象外 ですが、ものによって判断の微妙なものについては、ハローワークの個別の判断となってくるので、ひとます対象経費として申請しておけばよいでしょう。 【対象...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

『それってどうなの？』 『大丈夫なんだろうか。。』 などなど、経営者には不安が一杯かもしれません。 でも、不安に思うのは、 『視野が狭いから。』 『成功事例を経験していないから。』 当たり前の事ですが、こうなります。 じゃあ、どうやって視野を広げられるの？ それは、どんどんチャレンジする事です。 チャレンジすれば実体験となります。 それをどんどん積み重...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

友人が顧客になることは珍しい事ではありません。 相互に価値交換していれば、何ら金銭的な問題も発生しないと思います。 でも、起業したての人や、起業していない人はこの辺の基準の線引きに悩む人が多いようです。 私は周囲が『ビジネスの繋がり』なのか『友人なのか』という線引きがありません。 本当にビジネスに関係しない友人と言えば、飛騨高山や名古屋に住む、５つ下の友人など数人しかいません...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

起業時のアドバイザリーや、経営コンサルなどに入ると、クライアントは大体甘えんぼちゃんモードになる。 もちろん、仕事の時はテキパキとこなしているようですが、夜、全然仕事に関係ない電話がかかってくる事がある。仕事に全然関係ない、彼女との相談の話だったりする。（笑）（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

「やっちゃったー」「恥ずかしいー」って誰にだってあることです。 肝心なのは、その後どうするかです。 体裁を繕う為に”ちょっとストーリーを変えたり”、自分が可愛いあまりに”誤魔化したり”していませんか？ お相手の反応はどうでしたか？表面では友好的であったとしても、周囲はわかっていますよ。 あなたの「嘘」を。 あなたの「弱さ」を。 それこそ、本当に格好悪い。 そんな時...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

　【関連Q&A】 ''助成金について'' 少しややこしいですが、「契約」、 ''モノの「納品」'' そして ''代金の「支払」'' これら3者と助成金の関係について整理してみましょう。 　 （A） 契約 　 （C） 納品 は少なくとも 会社設立から3ヶ月以内 （〜5/4まで） に完了し 　 （B） 支払 は 遅くともその...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）

　【対象Q&A】　''フリーランスの報酬について'' ご質問のようなステップを踏むと、フリーランスの期間2ヶ月については、上でお話した雇用上の補償が空白になるほか、社会保険についてもいったんご主人様の扶養から抜け、「国民健康保険」×「国民年金」に加入した後、2ヶ月経過後にまたあらためて会社の社会保険（「健康保険」×「厚生年金」） に加入、併せて国民健康保険から抜ける手続きをしなければなら...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）