「欲求」を含むコラム・事例
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不倫解消に向けた4ステップ(不倫相手編)
恋愛セラピストのあづまです。不倫しているけれど、苦しい。 自分の気持ちにしたがって恋愛した結果が不倫。 不倫解消に向けて、以下の4ステップ(不倫解消の4ステッププログラム)を 実践するといいでしょう。 1.自分の中の「怖れ」と向き合う 人は誰でも何か「とても嫌」だったり「とても怖い」と思っていることがあるもの です。不倫しているあなたの場合、1対1で向き合う、結婚前提の交際に対 して...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
【3/12書評】逆説の仕事術 20の非常識があなたのビジネスを飛躍…
こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 逆説の仕事術 20の非常識があなたのビジネスを飛躍させる 鳥内浩一 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 同書は、ジェイ・エイブラハム氏のマーケティング理論を ベースとした、実例をもとにした、逆説のマー...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
ピーター・ドラッカーの名言(改善)
おはようございます! 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 では本日の名言をご紹介します。 本日の名言は コチラ↓ 他の者が行うことについては満足もありうる。しかし、自らが行うことについては、つねに不満がなければならず、つねによりよく行おうとする欲求がなければならない ピーター・ドラッカー 経営学者 【一言】 自分に甘過ぎていませんか? 常に効率と効果を意識してみよう。 ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】人を助けるとはどういうことか 本当の「…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 人を助けるとはどういうことか 本当の「協力関係」をつくる7つの原則 エドガー・H・シャイン どうしたらあの人の役に立てるだろう?あたりまえすぎて見過ごされていた「協力関係」の原理・原則を読み解く。 ■----------------------------...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【世界の旅と働くレシピ(3)】アフリカで「働く」を考える
☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅡ 世界を旅して働くレシピ(3) アフリカ編 -------------------------------------------☆☆ アフリカで比較的訪れやすかったのがケニア 動物を見るサファリでも知られていて 旅行客でも比較的気軽に行ける 有能なドライバーが必要だ...(続きを読む)
- 壷井 央子
- (キャリアカウンセラー)
【スピーチの効果的な作り方は「チラシ」に学べ】
テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== セミナー講師100%デビュー講座 「入門編&説明会」は 1月26日(木)【終了】 2月1日 (水)【終了】 2月16日(木)午後7時~9時30分 です。 詳細は・・・ http:/...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
知らなきゃ損!「不況のピンチをチャンスに変える方法」(2)
皆様、こんにちは! マインドリンク・マーケッターの北村卓です。 昨日今日と少し暖かくなってきたようですが、また今週末は寒くなる予報ですね。 皆様、体調を崩さないよう、ご自愛くださいませ。 ちょっと気になった記事があったので、本題に入る前にちょっとお付き合いください。 今日の「日経MJ」に、地元中堅のホームセンターの記事が掲載されていた。 リフォームの提案力を強化し、お客様の10年...(続きを読む)
- 北村 卓
- (マーケティングプランナー)
【過去の★5つシリーズ】OJTの基本 (PHPビジネス新書)
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 OJTの基本 寺澤 弘忠 寺澤 今日、組織と個人の関係は大きく変わってきた。一人ひとりが自立してこそ仕事で大きな力を発揮できる時代になり、いかにしてそうした人材を作り上げるか、そのための「自立・成長・巣立ち」のバッ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
☆TO-RUの恋愛術~バレンタイン間近♪『エア恋愛』のススメ☆
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもオーラアバウトコラムを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、バレンタインまであと2週間余り… 意中の彼ゲットする為に様々な戦略を練っている お嬢様もいると思うけど 以前チョット話題になった 主婦の『エア恋愛』を参考にするといいと思うわ☆ 『エア恋愛』… ちょっと聞きなれない言葉だけど、要するに 今の生活が不満なわけではないけれ...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
【過去の★5つシリーズ】NASAのチームビルディング
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 NASAのチームビルディング チャールズ・J・ペレリン スペース・シャトルの打ち上げ、国際宇宙ステーションの運用、さらにはアポロ17号以来となる月面探査計画――国家的プロジェクト・チームのパフォーマンスを劇...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
社内報で、できること
今回は、社内報でできること、それを、社内コミュニケーションではなく、労務管理的側面から考えてみる。 有名な【ハーズバーグの衛生理論:1959年】から見てみると、仕事へのやる気を増大させる(促進要因)、動機づけ要因(直接要因・満足要因)には次のものがある。 ◇ やりがいのある仕事をとおして達成感を味わえる(達成) ◇ 達成した結果を上司や同僚に認められること(賞賛・承認) ...(続きを読む)
- 豊田 健一
- (広報コンサルタント)
【1/20書評】Google+の衝撃
こんにちは^^営業コンサル@竹内です♪では今日の書評です★ Google+の衝撃 私の5段階評価 ★★★☆☆ 3 一言で「google+とソーシャルメディアの理解が深まる」本です。google+について知りたいと思っている方やソーシャルメディアを積極的に推進していきたい方には参考になる点も多いかと思います。<この本を読もうと思った経緯>原点に戻る<この本を読んで私が実践すること>思考の...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
1月9日〜1月15日に投稿したなう
【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう ピーター・ドラッカーの名言(必要なものは): おはようございます。営業コンサル@竹内ですではでは、今日の名言をご紹介します!!今日の名言は…未来において何かを起こすには、特に創造性は必要ない。必要なものは、天才の業ではなく仕... http://t.co/y8AZFouG1/9 8:54 1月2日~1月8日に投稿し...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
ジョー・ジラードの名言(原動力)
皆さまおはようございます。営業コンサル@竹内です ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 自らの欲求を知ることが自分を動かす原動力になる ジョー・ジラード ギネスブック認定の世界一車を売るセールスマン 【一言】 自分はいったい何を求めているか?を明確にしてみよう。 それが自分を動か力になる。 私に売れないモノはない! ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】モチベーション3.0 持続する「やる気…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか ダニエル・ピンク、大前研一 『ハイコンセプト』のダニエル・ピンク最新刊! 停滞を打破する新発想! 〈モチベーション3・0〉とは何か? コンピューター同様、社会にも人を動かすための基本...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
もう別れたほうがいいのでしょうか?【回答編】
●もう別れたほうがいいのでしょうか?【回答編】 こんにちは。九州産業大学心理学講師 恋愛ドクター木村聡子です。 過去に、クリスマスプレゼントで、男性の本気度がわかりますよ という記事を書きましたところ・・・ こんなご相談をいただきました。「彼には愛情が無い気がする」というお悩みです。 記事にてお返事する旨、相談者さんには事前にお伝えしております。 回答編をどうぞー^^。 解決策...(続きを読む)
- 木村 聡子
- (婚活アドバイザー)
男性が大好きなこと【回答編】
●男性が大好きなこと【回答編】 こんにちは。九州産業大学心理学講師、恋愛ドクター木村聡子です。 お正月ムードから、日常へと戻ってくる時期ですね。 昨年、一番大きな反響のあった記事をご紹介しますね。 多くの男性から、絶大な共感を、いただきましたよ(笑)。 あなたも、男性の本能を理解して、恋愛上手になっていきましょう。 コツさえわかれば、カンタンなのですから♪ = 先日から、こちら...(続きを読む)
- 木村 聡子
- (婚活アドバイザー)
「年金70歳から時代」をどう生きるか
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011.10.21 Vol.32 (月2~3回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グロー...(続きを読む)
- 福田 聡子
- (経営コンサルタント)
ライフ・キャリア 10:キャリア・アンカー
終身雇用、年功序列という、戦後日本の経済発展を支えてきたシステムが崩れると共に、私たちのキャリア形成のありかたは多様化しています。この「多様化」というのが曲者です。かつては、キャリアパスが企業内での出世という単線レールであり、自分のキャリア形成を出世競争という視点以外では、あまり考える必然性はありませんでした。今や、企業内のキャリアパスは複々線化し、またはなくなりつつあるだけでなく、いつリストラさ...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
別れの辛さを癒す方法2
恋愛セラピストのあづまです。「別れの辛さを癒す方法1」の続きです。◆癒しの感情 怒り・寂しさ・不安・悲しみ どれも大切な感情です。 特に、心が傷ついたときにはこれらの感情を全部バランスよく感 じることが立ち直る秘訣です。 怒りは、自分ばかりひどい目にあったときに、その状況を変える ための大切な心のエネルギーです。相手が自分の心の中まで侵入 してきたときに、境界線を引き直すことがで...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
借金体質改善コラム 第6回「忘却の力」
ダイエットのときに甘いものを控えるのは常識ですが、甘党には辛いものです。そういう私も甘党ですが、この間20キロのダイエットに成功しました。成功要因は実は、「忘却の力」でした。理屈はこうです。人間の快不快の記憶は実はそんなに強いものではなく、ある一定期間同じ経験をしなければ忘れてしまう。とくに右脳の記憶、つまり感覚の記憶が曖昧になる、そうです。左脳で、つまり理屈では甘いものを食べると美味しかったと分...(続きを読む)
- 若林 正昭
- (司法書士)
ライフ・キャリア 8:幸せの変容、または多様化 1
キャリア研究者のハンセンは、1997年に発表した「統合的人生設計」において、人生には《仕事》、《愛》、《学習》、《余暇》の4つの要素があると言います。「愛」は家庭であり子育てです。「余暇」は趣味やボランティア活動など、仕事以外に従事する活動です。 この4要素を統合して、どのような生き方をしたいのか、が最も重要な課題であり、「生きかた」の視点をキャリア概念の根底に据えるべきという考え方です。仕事と...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
「やりたい事がやりたくなくなる」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート! ■......................................................................................................■ 「やりたい事がやりたくなくなる」の法則 ■.............(続きを読む)
- 咲桜 佳美
- (ビジネスコーチ)
ライフ・キャリア 5:職業キャリアの発達プロセス 2
前回に引き続き、職業キャリアの発達プロセスの中盤以降について説明します。図「職業キャリアの発達プロセス」を参照しながらお読みください。 (3)中期キャリア 20代後半から40代半ばくらいまでは「中期キャリア」で、キャリアの確立時期です。職業人として自分の居場所が確定し、経験を積みつつスキルも確かなものになっていきます。職場の中核となって活躍し、一担当者からリーダークラス、管理職へ、職責も広がり...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
就職説明会がやりやすくなった(18)
こうして知名度がアップし、さらにその後雑誌社の取材が続きます。リビングのインテリア特集をするのでコンパクトな現代仏壇を貸してほしい、テレビドラマで仏壇に手を合わせるシーンを撮りたいので貸してほしいといったような依頼もあります。映画やテレビでの貸し出しは、取扱いが荒いので要注意ですが、あえて積極的に気軽に貸し出すことにしました。それはインテリアコーディネーターやスタイリストの間でも知名度が上がるよう...(続きを読む)
- 上田善隆
- (広告プランナー)
ライフ・キャリア 4:職業キャリアの発達プロセス 1
キャリア形成のありかたや転職の是非を考える際、どうしても眼前の課題に囚われがちになります。もちろん、自分の希望と現実の職務とのギャップ、職場の人間関係や労働条件の問題など、今まさに目の前に立ち塞がる壁をどう乗り越えるか、それが問題だからこそ悩むわけですが、過去から現在、そして3年後、5年後、もっと先の将来と、社会人人生の流れ、またはステップの中で自分の立ち位置を確認し、今、自分に何が求められている...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
【今日を最高の一日にする言葉】転機は必ず起こる
---------------------------------------------------------------------------------------- 《今日の名言》 私達は踏みなれた生活の軌道から放り出されると、 もうダメだ、と思います。 しかし、実際はそこに、 ようやく新しい良いものが始まるのです。 トルストイ ---------...(続きを読む)
- 田中 辰幸
- (ビジネスコーチ)
4段階目で完結 他人も自分も尊重しながら自己主張していく方法
他人も自分も尊重しながら自己主張していく方法 第1段階目は、 ”起こったことを、そのまま表現する”。 第2段階目は、 ”本当の感情を伝える”。 第3段階目は、 ”自分の欲求を表明する”でした。 さて、第4段階目は ”してほしい具体的な行動を伝える”です。 さて、第4段階目の行動。 第3段階目で 女性に「こうしましょう」とお伝えした行動なのに 気がつかれましたか?...(続きを読む)
- 鈴木 栄美子
- (ビジネススキル講師)
心理学からのアプローチとは?
売上げを上げるためには、さまざまなアプローチがありますが、「集客」を上げていく方法が対策として講じやすいでしょう。そのアプローチ方法として、科学的アプローチがあります。心理学が有名ですね。特に「顧客心理」をうまく活用したものが多いですね。今回は、わかりやすいもので説明します。「限定商品」・・・「限定」と言う言葉に弱いのですという方もいらっしゃるでしょう。・「地域限定」・・・岡山限定とか近畿限定・「...(続きを読む)
- うえた さより
- (マーケティングプランナー)
宴会需要の変化と対策<前編>
宴会対策については、毎年、様々な工夫をしているお店も見受けますが、以前とどれくらい変わったでしょうか? 厳しい消費動向を反映して、平均価格帯を下げるなど、悩ましい苦労の跡は感じ取れますが、それで果たして集客できるのであろうかと感じます。 売る側の提案として、価格帯の提案は当然必要であり、間違いではありません。 ただ、売る相手(客層)が誰なのか、明確になっていない企画が多いように...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
第3段階目で【男性が相手が悪いとなる時】
第3段階目の ”自分の欲求を表明する”時 男性は、 「選択と集中」は問題がないのですが 「相手が悪い」となりやすく、 ここが紛争の原因になることが多いと 前回に書きました。 今回は、その時に予告していた 男性が「相手が悪い」になりやすいキッカケと、 それを誘発しやすい女性の言動を書いていきます。 すごく微妙なことですので、 数日間かけて読みやすくしました。 では、は...(続きを読む)
- 鈴木 栄美子
- (ビジネススキル講師)
クレーマーは何を求めているんでしょう。
クレーム対応はどうすれば完了するか、それは、クレームを伝えてくる相手の、期待することを知り、その量と、その質を満たすことで完了するんです。もちろん、その質と量は人により様々ですが、それさえわかれば、ほとんどのケースでクレームは収束に向かいます。 でも、クレーマーというタイプの人がいます。このクレーマーの求めるもの(期待)を満たすことはほとんど不可能です。なぜなら、クレーマーの求めるものは、クレーム...(続きを読む)
- 藍色 シアン
- (メンタルヘルスコンサルタント)
他人も自分も尊重しながら自己主張していく方法・第3段階目
少し日にちが空きましたが、 今日は、「他人も自分も尊重しながら 自己主張していく方法」に戻ります。 4段階のうち、 第3段階目は、 ”自分の欲求を表明する”です。 国際紛争地帯での交渉に使われている この方法も、あと2段階で終わりです。 前回までの流れを復習しておくと 第1段階目で“起こったことを、そのまま表現する” 第2段階目で”本当の感情を伝える” そうして、第3段階...(続きを読む)
- 鈴木 栄美子
- (ビジネススキル講師)
次世代型リーダー養成プログラム
2002年から継続してきた、“スターパフォーマー(成果を出し続ける人)”の研究に基づき、2005年から2007年にかけて、株式会社シャイニングが、モニター企業に対して実施しながら開発した人材開発プログラムである、スターパフォーマーへの道『The Road to Star Performer』は、企業内外で高い成果を出し続けるスターパフォーマーが持っている思考・行動特性を体系的に習得するための研修プ...(続きを読む)
- 下田 令雄成
- (経営コンサルタント)
最新! 秋のイベント はじめの一歩(お客様編)
こんにちは! 女性向け集客イベント企画のサマンサハート高橋真由美です。 イベント当日には、来客があります。当たり前のことを言うな、といわれそうですね。でも、たくさんのお客様に来ていただきたいと思います。それも、見込み客といわれるお客様です。見込み客を発見することはとても重要なことです。 見込み客と出会うことができれば、売り上げにつながりますし、 その会場でお買い物をしていただければ、時間...(続きを読む)
- 高橋 真由美
- (マーケティングプランナー)
【開発者の動画】他人も自分も尊重しながら自己主張していく方法
「他人も自分も尊重しながら 自己主張していく方法」の4段階のうち、 第3段階目 ”自分の欲求を表明する”を書く前に この方法の開発者の動画をご覧ください。 非暴力コミュニケーション その1 http://www.youtube.com/embed/6b7dRoTZI6s 非暴力コミュニケーション その2 http://www.youtube.c...(続きを読む)
- 鈴木 栄美子
- (ビジネススキル講師)
恋愛初期にこそ、心のウミ出しを 1
恋愛セラピストあづまです。私のところには色々な悩みで相談に来る方がいらっしゃいますが、心の問題をずっと放置して、感情が固く固まってしまってから相談にいらっしゃる方や、恋愛が問題だらけになって、もう別れるしかないかも、という段階になってから相談にいらっしゃる方を見ると、 「もっと早い段階で相談に来ればよかったのに」 そう思うこともしばしばです。 最近思うのですが、恋愛の初期には心のエネルギーが...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
4年生向け就活ゼミ<第12回>志望動機の大切さ
企業はなぜ志望動機を聞くのでしょうか?またその難易度は年々上がっている気がします。 震災で被災を受けた方の再就職で志望動機を掘り下げて聴く会社は少ないかも知れません。なぜだと思いますか?心理学者のマズロー氏によれば人間には5つの段階的な欲求があるといいます。 (1) 生理的欲求:食物、飲み物を得たい「生きたい」という欲求 (2) 安全欲求:住居、老後の貯蓄など「確保したい」という欲...(続きを読む)
- 清水 健太郎
- (キャリアカウンセラー)
ファミレスの復調に見る変化のキーワード (1)
最近、ファミリーレストランの復調が目立ってきています。 近くにあるファミレス店を覗いてみてください。以前よりもお客さんが戻ってきていることが感じられるのではないでしょうか? 弊社メールマガジンで毎月お届けしている「外食動向調査」においても、昨年5月から今年5月までの13か月平均の既存店ベースの昨対売上高は、 「ロイヤル」(102.5%) 「デニーズ」(1...(続きを読む)
- 平岡 美香
- (マーケティングプランナー)
TOKO Biz Report <7月号>
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~経営者×ビジネス"の彼方此方"をパッケージします~ *TOKOビジネス通信 vol:第12号 11/7/22* ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
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