ビジネススキル の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (18ページ目)

  パワーポイントで、資料作成する時間って どれぐらいかかっていますか？ プレゼンで使用するパワーポイントの 資料作成時間を短縮するために、ポイントとなるのが ツールバーです。 例えば、オブジェクトのグループ化、という 作業がありますよね。 これをいちいち、対象オブジェクトを選択してから 右クリックしてメニューを選んで、実行したり。 もしくは、メニューパスから選んで、実行していたりしたら...（続きを読む）

山田 進一

（経営コンサルタント）

日経新聞で「リクルートの子どもたち」という連載を楽しく読んでいます。 ビジネス社会で活躍する、いわゆる元リク（リクルート出身者）たちを追いかけている内容ですが 私も以前、リクルートマネジメントソリューションズというリクルートグループの会社に在籍していた こともあり、一応「元リク」を名乗らせてもらっています。 私の事はさておき、なぜ、リクルート出身者はビジネスのステージで皆成功するのでし...（続きを読む）

田原 洋樹

（人材育成コンサルタント）

アールオンワード代表の松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、 長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。     「おもてなし」には気遣い、思いやりが大切。 そのためのタイミングも非常に重要です。   以前の披露宴、２，３歳のお子様がいらっしゃいました。 眠くなりお母様の腕の中でウトウト… その様子を見たスタッフが ...（続きを読む）

松岡　利恵子

（研修講師）

こんにちは。 株式会社スピーチジャパン 代表取締役　三橋泰介です。 つい先程、 １泊２日の ビジネス合宿が終了しました。 私、三橋、 マグネット集客の金子さん コピーライターの矢倉くん、 動画制作会社社長の寺澤さん ホームページ制作会社社長の角田さんの 「５社」「５人」での ビジネス合宿でした。 メインとなったのは、 まず、この上半期 「お互いがどんなビジネス案件を 抱えているの...（続きを読む）

三橋 泰介

（研修講師）

  プレゼン前にコミュニケーションして確認すべきポイントって わかりますか？ これを怠ると、プレゼンの満足度が急激に下がります。 コミュニケーションミスで確認すべきポイントを 間違えないように、しっかりと確認しましょう。   ■プレゼンの目的 プレゼンの目的が、製品の説明なのか、サービスの説明なのか デモを見たいのか、それとも他社事例の解説なのか、 プロジェクトの説明なのか。 コミュ...（続きを読む）

山田 進一

（経営コンサルタント）

会話が苦手な人って大抵 眠くなる質問を連発します。   お相手に何とか興味を持ってもらおうとしたり示そうとしてのことのようですが 独学の工夫も虚しく大して話が広がらないばかりか長く続くことすらない。   その理由は簡単な話 相手が応える気になれない質問を 矢継ぎ早にもしくは間伸びしながら並べ立てるからです。   例えば「どんなお仕事されているんですか？」「どうしてです...（続きを読む）

北島侑果

（司会者）

アールオンワード代表の松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、 長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。   スピーチやプレゼンで、言ったのに「聞いてない」「言ってない」と言われたこ とありませんか。 それが起こるのは心に残っていないからです。 人前で話すということは、相手に届けることなので、言ったか言ってないかは問 題ではな...（続きを読む）

松岡　利恵子

（研修講師）

  プレゼンを話す方にしてみると、 アレも話したい、コレも話したい、と思い ついついプレゼンが予定時間よりも長くなりがちです。 しかし、プレゼンを聞くほうにしてみると 予定時間よりも長くなると、イライラしてくるものです。 内容がよほどいいものでない限り、 プレゼンの予定時間は死守すべきだと 個人的には考えています。 プレゼンを、時間も考えず進めて途中で時間がなくなって 30分延長、もしくは...（続きを読む）

山田 進一

（経営コンサルタント）

  プレゼン資料を作る時、特に1時間以上のプレゼンで使う 資料を作成する場合は、プレゼンの資料構成を気をつけないと 聞いてる人は、眠くなります。 また、長いプレゼンの場合は、聞いてる人が いつ終わるのか？今、どこまで話したのか？あと、どれくらい続くのか？ を気にしている場合が多いです。 そこで、長時間のプレゼン資料を作成する場合のコツは ■本日のプレゼンの目次を提示し、各章に挿入し、 　今...（続きを読む）

山田 進一

（経営コンサルタント）

本日より、『月刊総務オンライン』というサイトにて、私のコラムの連載が始まりました。 人材育成に関するさまざまなコラムをアップして参ります。 http://www.g-soumu.com/column/2013/04/hrd01.php まず、初回は、 若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けたいこととは？ というテーマを取りあげています。 3年で3割の新卒社員が...（続きを読む）

田原 洋樹

（人材育成コンサルタント）

あなたは、プレゼンテーションが上手くなりたいですか？   「なぜ、あの人の話が分かりずらいのか？」を紐解くことで、 相手に伝わる話し方に近づくには、何に気を付ければいいかが分かってきます。 話が分かりずらい要因を一つずつ例にあげて解決していきます。   前回は淡々と資料を読むだけを取り上げました。   今回は感情が入ているものの「自分に酔った説明」になる場合をご紹介します。   ...（続きを読む）

吉武 利恵

（人の印象の専門家）

いよいよ、今週より、大手家電量販店の販売員対象の 販売力強化研修が始まります。 その準備も兼ねて、先日より何度か、家電量販店に足を運んでいます。 目的はミステリーショッパー、言い換えれば現場調査ですね。 現場で多くの販売員と接して感じることは、 こちらのことを聴いてくれない ということです。 パターンとしては、聞かれたことのみに対応する 「御用聞き」くん と...（続きを読む）

田原 洋樹

（人材育成コンサルタント）

こんにちは。 株式会社スピーチジャパン 代表取締役　三橋泰介です。 大阪滞在３日目です。 今朝は めちゃくちゃ驚きました・・・。 恐怖でした。 今日、午前５時３３分に 緊急地震速報が鳴ったんです。 昨夜は楽しい懇親会で お酒もかなり入っていたんですが 一気に飛び起き、パソコンをチェック。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県淡路島で震度６弱 http://headlines....（続きを読む）

三橋 泰介

（研修講師）

こんにちは。 株式会社スピーチジャパン 代表取締役　三橋泰介です。 きょうから４日間 大阪でセミナー講師です。 まず、今日は 「話し方＆プレゼンの達人」セミナー イン梅田。 初の平日開催ということで 普段お会いする方々とは 違った面々で楽しかったです。 遠くは 名古屋や香川県から 来ていただき盛り上がりました。 やっぱり、 セミナー、楽しいですね。 参加いただいた方は・・・ ...（続きを読む）

三橋 泰介

（研修講師）

こんにちは！ 今日は営業プロセスについて考えます。 一般的に、営業プロセスは ①情報収集⇒②仮説構築⇒③商談設定⇒④ニーズヒアリング⇒⑤プレゼンテーション⇒⑥クロージング ⇒⑦アフターフォロー と流れて行きます。 このプロセスは一般的にどのような業界業種でもほとんど変わりません。 本来は①から順に⑦まで進めて、また①へ戻るという循環型が典型パターンではありますが 中には③か...（続きを読む）

田原 洋樹

（人材育成コンサルタント）

アールオンワード代表の松岡利恵子です。 一流ホテルで培った接遇・コミュニケーションスキルと、 長年の司会経験を生かしたプレゼンテーション術・話し方をお伝えしております。    会話の中の何気ない返答や助け舟の表現法がコミュニケーションの妨げになることもあります。 先日情報番組を観ていた時のことです。 現場のリポーターへ、スタジオのキャスターが 「これはいつ行われる予定なのかな」 という質問を...（続きを読む）

松岡　利恵子

（研修講師）

こんにちは。 株式会社スピーチジャパンの 三橋泰介です。 今夜は マグネット集客の金子よしともさんと 「セミナーマーケティング」についての Webセミナーです。 動画を希望された方が 約７０００名いらっしゃいまして、 今日のWebセミナーでは どんな質問が寄せられるか 今から楽しみです。 さて・・・ 昨日は六本木でクライアントと ミーティング。 六本木といっても ルノアール...（続きを読む）

三橋 泰介

（研修講師）

  わかりやすいプレゼンにするために 一生懸命準備して、わかりすいプレゼンにした と自分では思っていたにも関わらず 「君のプレゼンはわかりにくい！」 そんな風にいわれたことないですか？ 特に新製品や新サービスをプレゼンする時に わかりにくい、といわれがちです。 今までにないものをプレゼンするわけですから そのまま説明しては、わかりにくくなってしまいます。 では、どうすればわかりやすいプ...（続きを読む）

山田 進一

（経営コンサルタント）

  もし、次回のプレゼンの出席者が お客様：３名、自社：３名だったとしたら、 アナタはプレゼンの資料を何部用意しますか？ 出席者の人数をそもそも把握していない、 というのはお話になりませんから、 すぐに確認してください。 しかし、もしアナタが、 出席者が合計で６名だった場合に、 プレゼンの資料準備は６名分でいい、と思っているならば ちょっと考えなおした方がいいと思います。 では、なにがポイ...（続きを読む）

山田 進一

（経営コンサルタント）

こんにちは！ 研修ｉｎｇでは、現在進行中あるいは企画中の研修の事についてレポートします！ いよいよ、来週から、大手家電量販店の販売員対象、営業強化研修が始まります。 全国に配置されているメーカー系販売員約600名に対する、超大型研修になりそうです。 大阪を皮切りに、広島、福岡、東京、中部、東北、北海道と全国各地を駆け巡ります。 今回の狙いは、お客様のタイプを見極め、仮説を立てて...（続きを読む）

田原 洋樹

（人材育成コンサルタント）

あなたは、プレゼンテーションが上手くなりたいですか？   「なぜ、あの人の話が分かりずらいのか？」を紐解くことで、 相手に伝わる話し方に近づくには、何に気を付ければいいかが分かってきます。 話が分かりずらい要因を一つずつ例にあげて解決していきます。   どれだけ情熱を込めて作った資料でも、淡々と感情を入れずに資料を読むだけだった場合、相手にあなたの情熱を伝えることは難しくなります。 ...（続きを読む）

吉武 利恵

（人の印象の専門家）

「メディアに出演しているのですが どうしたらうまく喋れるようになりますか？」 というご相談を多く頂きます。   話し方の技術を知らない方や身に付けていない方は大抵 1．内容がわかりづらい 2．言い方が曖昧 3．人の話の聞き方が良くない、傾向にあります。     メディアは専門性だけよりも 1．話の分かり易さ 2．真意の分かり易さ 3．共演者との軽快なキャッチボール、を内心...（続きを読む）

北島侑果

（司会者）

こんにちは！田原です。 本日より、ブログをスタートします。 人材育成に関するテーマを書き綴って参ります。 どうぞよろしくお願いします！ まず一回目は『営業を極めるシリーズ』と題して 営業に関する話をしたいと思います。 人材育成を手掛ける中で、「営業」をテーマとしてトレーニングやコンサルティング を行う機会が多いのですが、数多くの営業担当者と出会う中で 「この人は営業が出来るだ...（続きを読む）

田原 洋樹

（人材育成コンサルタント）

ボディーランゲージを推奨される方は大抵 外国人の方の動きをそのまま日本で紹介していらっしゃいますが   しかし外国人と日本人とではそもそも生活スタイルが異なるため なかなかに誤解され易い動きとなってしまいます。   【外国スタイル】 例えば：人の話を聞いているという合図を示したいなら 顎(あご)に拳(こぶし)を付ければいい、とか。←間違っている。   解説： 1．これは自己主...（続きを読む）

北島侑果

（司会者）

こんにちは。 株式会社スピーチジャパン 代表取締役　三橋泰介です。 今日の都内は 朝から雨がすごいです。 この時季にしては 珍しいのかな？？ １件、企業研修の 打合せを終え、 これから 「話し方＆プレゼンの達人」 セミナー東京編です。 かなりレアな 「平日」開催ですので 普段参加される方とは また違った方々と お会いできると思うので 今から楽しみです。 さて・・・ 私の ...（続きを読む）

三橋 泰介

（研修講師）