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【受講者感想vol.760】 職場の人間関係で、私自身がハラスメントにうまく対応しきれず、悩んでいたが、
【受講者感想】 今回、職場の人間関係や環境の中で、私自身がハラスメントにうまく対応しきれず、悩んでいましたが、自分の伝え方や距離の取り方について改めて見つめ直す機会になりました。 50代女性 → 上司(パワハラ行為者)に対する伝え方を改善しながら、上司との関係改善中 ご相談の経緯 人事担当者から、パワハラ被害者のコミュニケーションスキル改善の依頼を受け、 JACCAパワハラ改善...
- 執筆者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
【受講者感想vol.755】 改善プログラム受講中に、組織の雰囲気が変わり部下の行動変化を感じることができた
【受講者感想】 講師から改善策を提案され半信半疑で実行しました。最終セッション前に組織の雰囲気が変わり、これまで発言しなかった人が発言するといった変化を感じることができました。 40代男性(課長職) → 部下マネジメントのやり方を学び直し、職場に戻り、改善開始 ご相談の経緯 部下に対する厳しい指導や物言いで、職場でも有名なパワハラ傾向の強い行為者が、 上司からの提案を受け入れて、...
- 執筆者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
【受講者感想vol.741】 ここまで自分一人に伴走していただける方とは巡り合えないので、感謝でいっぱい
【受講者感想】ここまで自分一人のキャリアに伴走しながら、修正、激励していただける方とはなかなか巡り合えないと思いますので、感謝でいっぱいです。 40代女性(課長)→ 年上の苦手な部下とのコミュニケーション法、指導法を学び、苦手意識克服中 ご相談の経緯 「年上で仕事をしない部下、やる気のない部下の育成が苦手で苦労しています」というお悩みで、 JACCA指導・育成力改善塾(フルサポ...
- 執筆者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
【受講者感想vol.739】 今回の研修で、先生からこの1ヵ月間の改善行動について一緒に振返り、安堵
【受講者感想】 今回の研修で、先生からこの1ヵ月間の改善行動について一緒に振返り、ご教授していただいたことで、安堵した。 40代女性(看護師長)→ 自身のパワハラ傾向と原因に気づき、パワハラ改善を開始 ご相談の経緯 ある公立病院から、 「行為者本人に自覚がないため、繰り返し指導しても改善が為されず困っている」というご相談があり、 ハラスメント改善プログラム(フルサポート)で ...
- 執筆者
- タカミ タカシ
- キャリアカウンセラー
伝えきることによって行動を促しましょう
新人たちと話していると、伝わっているのか、伝わらなかったのか、 分からなくなることがあります。 うなづきや、表情で反応してくれることが少ないからです。 マナーを理解してれば、 表情やうなづきなどのノンバーバルコミュニケーションが大切だと知っているので、 反応を示してくれます。だから、相手の反応を見て、理解されていないことは再び伝え方を変えて理解支援をすればよいのですが・・・という管...
- 執筆者
- 竹内 和美
- 研修講師/国家資格キャリアコンサルタント
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「言葉づかい・敬語」に関するまとめ
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言葉づかいに自信がありますか?正しい敬語を知っていますか?
ビジネスシーンで使う敬語でお悩みの方は多いのではないでしょうか?メールの宛名の書き方から上司へ報告する際の言葉づかいなど気を使いますよね。また「宜しいでしょうか?」「宜しかったでしょうか?」はどちらが正しい?「~しても大丈夫ですか?」は使っても良いの?など接客する場合も迷うことが沢山あります。 気をつけて話しても正しい言葉づかいを知らないと咄嗟に出てきません。専門家から正しい敬語、言葉づかいを学んで身につけませんか?
「ビジネスマナー」に関するまとめ
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ビジネスの成功はマナーにあり!専門家が教えるビジネスを円滑に進めるマナーのポイント
ビジネスでよく耳にする言葉や挨拶、あなたは「あれ?」っと思ったことありませんか。ビジネスの大事な会議、打ち合わせでバシッと決めても、最後にマナーで印象を悪くしたら台無しです。そんなチャンスをがっちりつかむビジネスのマナーについて専門家が教えます!!
「ビジネススキルを磨く」に関するまとめ
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年収1000万に近づくかも?!ビジネススキルを磨く方法
仕事が山盛りで残業の毎日。お給料もあがらないから、転職もしたいけどスキルもない…でも、ちょっと待ってください。スキルは誰しも持っているはずです。それを磨けば良いのではないでしょうか?ビジネススキルを磨けば年収アップも期待できるかも!年収1000万も夢じゃない!!そこで今回は、あなたのビジネススキルを磨く方法を特集します。
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