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【受講者感想】 大人数の前でプレゼンテーションをすることになり、こちらのセッションを受講いたしました。プレゼン初心者だったのですが、私のレベルに合わせてマンツーマンでご指導いただけるので、自信がつきました。 30代女性  →　約300名を前にした、プレゼン発表を無事に成功 ご相談の経緯 「自分のプレゼン資料を使って、プレゼンスキルの基本を学び、練習したい」というご希望で、 JAC...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 私自身に悪意がなくても　相手のとらえ方でパワハラになってしまう 30代女性（主任）→　パワハラの理解・認識を改め、不適切な言動を改善中 ご相談の経緯 使用者から「なぜハラスメントに該当し、どんな問題があるのかを真に理解させてほしい」というご依頼をお受けし、JACCAハラスメント改善塾（フルサポートコース）で 行為者（受講者様）のパワハラ傾向改善をお手伝いさせてい...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】スタート地点にやっと立てた気がします。タカミさま、再起するための指導本当にありがとうございました。 50代男性（所長）→　自らの言動がパワハラだとはじめて自覚し、言動改善を決意し、行動開始 ご相談の経緯 雇用主から「ハラスメント研修を受講させても、改善が見られず、部下を付けられない」という ご相談をお受けし、JACCAハラスメント改善塾（フルサポートコース）で ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 相手にやる気がなく相手に問題があったとしても、超えてはいけない大きな一線があることを理解しました。 30代男性　→　”パワハラにならない指導法”を学び、部下指導力を改善中 ご相談の経緯 「部下育成が難しく、相手からパワハラと言われるのではないかと不安」というお悩みで、 JACCA指導育成力強化塾（フルコース：４時間＋２時間＋２時間）を受講された受講者様です。 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】急遽2週間後にプレゼンテーションを行うことになり、大慌てでコーチを探して、こちらのセッションにたどり着きました。 40代女性　→　プレゼンテーションへの苦手意識を克服し、プレゼンの面白さを初めて実感 ご相談の経緯 「急遽、苦手のプレゼンテーションを行うことになり、サポートしてほしい」というご依頼をお受けし、 JACCAプレゼンテーション塾（フルサポートコース）でお手...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分の性格やスタイルと部下の性格やスタイルの両方を意識して指導できるようになったと思います。 30代男性　→　新人指導のやり方を修正し、新人指導の手応えをつかみ始めた ご相談の経緯 「自分の厳しい指導が原因で、やっと採用した新人から退職したいと言われてしまった」というお悩みで、 JACCA指導・育成力強化塾（フルコース）を受講されました。 まず初めに、受講者様...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 もっと上司を理解しようと積極的になろうと考えられるようになったと思います。 20代女性 →　上司との関係悪化の原因に気づき、自分でできる改善努力を開始 ご相談の経緯 上司から受けたパワハラ被害をハラスメント相談窓口に訴え、人事部から提案を受けて、 JACCAパワハラ改善塾（パワハラ被害者向けプログラム）を受講された受講者様です。 コース①の４時間で、ハラスメ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】当初，このセッションを受ける必要があるのか，自分は既に謹慎したではないか，という思いから受講には乗り気ではありませんでした． 50代男性（大学教授） →　懲戒処分後の更生プログラムとして受講し、学生指導のやり方を見直し ご相談の経緯 学校法人から「アカハラ懲戒処分後の更生プログラムとして教授を指導してほしい」というご依頼で、 JACCAハラスメント改善塾（フルサ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 先輩から「最近かわった」とほめられてうれしかった。 27歳男性　→　リーダーに「なりたくない」から「なりたい」に変わり、リーダー試験合格 ご相談の経緯 「上司からリーダーに推薦されているため、今年こそ合格しなければならない」というお悩みで、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 受講前は、「本当はリーダーになりたくない」とお話になりま...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分では気づけなかった事を気づくきっかけを与えて頂ける講義でした。また、学んだことを職場で実践することで自身のスキルアップに繋げる事ができたと思います。 50代男性 →　不適切な指導を自覚・内省し、改善方法を学び、改善 ご相談の経緯 職場の複数の部下から、パワハラの訴えの声が上がり、 JACCAパワハラ改善塾（パワハラ行為者向けプログラム）を受講された受講者様...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 ハラスメントの被害者としてこれからどうしていったらいいのか、という点を超えて、職場で活躍していくためにはどうしていったらいいのかを気づき、学び、実践する場になりました。 30代男性 →　ハラスメント被害を受けないための、スキルアップにチャレンジ中 ご相談の経緯 「パワハラ被害者にコミュニケーションスキルを習得させてほしい」というご依頼をお受けし、 JACCAパワ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 正直今回の様なハラスメントの講習は初めてです。部下への接し方、上司への接し方で困っている方/迷っている方はぜひ受講して頂きたいなと思います。 40代男性 →　部下指導の問題点（ハラスメント）に気づき、部下指導の仕方を学び、指導力改善中 ご相談の経緯 「パワハラ傾向のある部門長に、自らのハラスメント傾向を自覚させ、指導力を改善してほしい」という 使用者からのご依頼...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】自覚するということ、ハラスメントが招く弊害を知ることができ、ようやく改善のためのスタートラインに立てたという認識になりました。 上場企業/代表取締役　→　自らのハラスメント言動と原因に気づき、改善目標を立て、改善中 ご相談の経緯 「複数の経営幹部がメンタル休職に陥ってしまったため、ハラスメントについて学び、改善したい」 というお考えで、経営者ご本人が JACCAパ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 ハラスメントに対して180度考え方が変わり、対処方法を身に着けることで大きく成長することができました。 20代男性 →　コミュニケーションスキルを身に着け、職場での人間関係を改善 ご相談の経緯 「パワハラ被害者にコミュニケーションスキルを習得させてほしい」というご依頼をお受けし、 JACCAパワハラ改善塾（パワハラ被害者向けプログラム）でお手伝いさせていただきま...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 この6年半染み付いてしまった自分の「くせ」「思考」を少しでも早く直し、皆が当たり前にできている「社会人の基礎」を身に着けなければ、という思いです。 30代男性 →　上司とのコミュニケーションスキルを学び、上司との関係改善にチャレンジ中 ご相談の経緯 「上司の怒りを買ってしまう原因がわからず、パワハラをされてしまう」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾（パワハ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 業務での周囲とのコミュニケーションの取り方やハラスメントについての認識や対処方法など、学びたい内容を学ぶことができました。 20代男性 →　パワハラ対処スキルを習得 ご相談の経緯 「パワハラ被害者のケアと、コミュニケーションスキルの改善をしてほしい」という 企業様からのご依頼で、 被害者様が JACCAパワハラ改善塾（パワハラ被害者向けプログラム）を受講されまし...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】今まで社内・外での管理職研修に参加してきましたが、これほど自分を変えられた研修はありませんでした。 40歳男性　→　リーダーシップ、マネジメントスキルを身に着け、課長昇格試験に合格。 ご相談の経緯 「課長昇格試験を控えており、今年こそ合格したい」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）で課長試験合格をお手伝いさせていただきました。 課長昇...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 昇進できず、悶々としている方は、受講後は、踏み出す次の一歩が変わってくると思います。 42歳男性　→　基幹職（課長クラス）昇進試験に合格 ご相談の経緯 「上司から期待されながらも、不合格が続き、プレッシャーを感じています」というお悩みで、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 この受講者様が、これまで昇進試験に合格できなかった理由は...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 正直なところ、自分自身のキャリアはもう先は無いかなと思い、現状の問題を回避する為、一時的な対処として受講しましたが、もう一度頑張って見ようかなと言う気持ちが芽生えてきました。 40代男性（課長職）　→　自身のパワハラを自覚・反省し、行動変容 ご相談の経緯 企業のコンプライアンス室より、 「パワハラの内部通報が続いている行為者がおり、厳しく指導してほしい」というご依...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 一人で悩んだり、苦しむ時間をずっと過ごすより、具体的な一歩を踏み出すために、パワハラ改善講座を利用するのはとても有効だと感じました。 30代男性（リーダー）　→　パワハラを二度と起こさないスキルを学び、職場でパワハラ改善を実践 ご相談の経緯 「行き過ぎた部下指導を変えられないため、改善したい」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されま...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 単なる受験対策講座ではなく、1つ上の役職にチャレンジできる人間に成長させていただき、そのうえで合格を目指す、というところで自分自身がレベルアップできたことが本当によかったです。 30代女性　→　女性管理職、過去複数回不合格の課長補佐試験に合格 ご相談の経緯 「課長補佐試験に複数回、不合格続けており、来年こそ絶対に合格したい！」というご希望で、 JACCA昇進昇格塾...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 本研修は単なる昇格試験のためのものではありません。自身のキャリア、強みを明らかにし、今後の自身の人生をすばらしいものにするための研修であると思います。 38歳男性　→　上場企業/部長試験に合格 ご相談の経緯 「部長試験に推薦されたものの自信がなく、何から手を付けて良いか分からない」と悩まれて、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。   本日は、現時点において2021年度に実施予定のセミナー予定についてお知らせいたします。以下のセミナーについては、私が講師を務めます。 ★2021年度「英語版Webサイト作成と活用」合同相談会：2021年5月26日(水) 13:00–16:00 ★海外販路開拓の進め方（大阪開催）：2021年6月4日（金...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。   現時点で、2021年に下記のセミナー講師を務めさせていただく予定になっています。 ●海外販路開拓の進め方（大阪開催）；2021年6月4日（金）1日（6時間） ●欧州・中近東への「医療機器市場」販路開拓に向けた代理店・販売店の活用術（Zoomによるオンラインセミナー・見逃し配信あり）； 2021年6月18...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

【受講者感想】じぶんがパワハラを受けてもパワハラはスキルアップでなくせるといわれ救われました。教えてもらったとおりにしたら本当にパワハラされなくなりました。 20代（女性） →　上司からのパワハラを回避でき、パワハラ克服 ご相談の経緯 「上司からパワーハラスメントを受けており、転職を考えています」というお悩みで、 JACCAパワハラ改善塾（パワハラ被害者向けプログラム）を受講されまし...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）