「人間関係」を含むコラム・事例
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正直、誠実な態度が、味方を作る
恋愛セラピストあづまです。 複雑な人間関係に悩んでいる人に多く見られる傾向として、 自分の考え、感情、価値観、そして問題意識を正直に、誠実に伝えることをしていない、というものがあります。 たとえば、職場の（ちょっと押しつけがましい）同僚に食事に誘われた。 でも、実は気乗りがしない。 「今回はね、おいしい中華のお店をみつけたのよ。一緒に行ってくれるわよね？」 ここで、「気乗りがしない」こ...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
仕事から何をつかみたいのか？
最近ある勉強会に参加して感じた事ですが参加している社会人（会社員）の方々が何を考えているのか分からないという事です 多くの方は勉強会に参加する目的をしっかり持って臨まれるのだと思いますが、会社で自分の役割をしっかり感じ捉えていらっしゃる方は少ないと思います 勉強会でお話しを伺うと現状に対する不満や不安をいっぱいお話になる そのとき決まって話すのは自分以外の環境や人達のこと、自分は出来ているが...（続きを読む）
- 須貝 光一郎
- （ビジネスコーチ）
卵巣機能不全について
今回は私が治療を考える時参考にさせて頂いている本から抜粋させて頂きます。お会いしたことは有りませんが假野先生というドクターをとても尊敬しています。
子宮内膜の増殖、分泌、頸管粘液分泌などの子宮機能と卵管の機能は卵胞ホルモン、黄体ホルモンに制御されているため、卵巣機能不全に含まれる。
機能的卵巣機能不全の原因は下垂体からのゴナドトロピン分泌不全、ないしゴナドトロピンの卵巣への循環不全に帰結する。加...（続きを読む）
- 関村 順一
- （鍼灸マッサージ師）
夢をかなえるセルフコーチングその1～始めてみませんか？
あなたには、こんな経験はありませんか？ ・いつもやるべきことを先延ばしにしてしまって、計画倒れで、後で凹む・・・ ・やりたいことはあるんだけど、何をどうしたらいいのかがわからない・・・ ・時間管理がうまくできなくて、毎日やり残しがいっぱいだ・・・ ・人間関係が思うようにいかなくて、悩んでいる・・・ ・やればきっと何かが変わると思うんだけど、一歩踏み出す自信がない・・・ こ...（続きを読む）
- 吉澤 ゆか
- （経営コンサルタント）
ONSA WORKSHOP：境界線（バウンダリー）ワークショップ
境界線（バウンダリー）ワークショップ ：あなたの宝ものを守る。 「境界線（バウンダリー）」という言葉を知っていますか？ たとえば、こんなことはありませんか？ 他人が気になって、他人の機嫌や顔色ばかりうかがってしまう。 どんなにやめようと思っていても、……止まらない。 そんな方は、どうぞ「境界線（バウンダリー）ワークショップ ：あなたの宝を守る。」にご参...（続きを読む）
- 藤沢 優月
- （キャリアカウンセラー）
「いい転職」とは「良い同僚・上司に出会えること」
交流会などで名刺交換をすると「人材紹介をされているんですか？『いい転職先』があれば紹介してください」と返事されることが多いです。 まぁ、お愛想だとは思うのですが、真に受けたフリして「あなたにとって『いい転職先』とは何ですか？」と聞き返すと急にマジになって本音で教えてくださいます。 この段階では「おカネ」が多いですね。 続いて「いまやりたいと思っていることをやらせてくれる土壌」でしょうか。 ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その３
クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化 その３
皆さん、こんにちは。
日本クラウドコンピューティング株式会社の新井です。
今日は前回の続きで、クラウド革命がもたらす未来の経済と社会の変化の３つ目について、説明していきます。
その三つ目の変化とは、「人間の定義が変わる」です。
私たちは、日常の生活や交流をオフライン、ネット上の生活をオンラインと呼んでいます。つまり、日常の自分...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
「つながり」と「居場所」
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
先週11月24日（水）に犬飼ターボさんの
『TREASURE（トレジャー）』出版記念セミナーが
開催されました。
僕もスタッフとして、記念セミナーから
シークレットパーティーまでサポートさせて
いただきました。
ターボさんが出版記念セミナーを開催するのは
久しぶりだったので僕自身もワクワクしました。
ターボさんの話とっても良かったですね。
...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
転職活動はコンサルタントとの二人三脚
人材紹介会社を通じて行なう転職活動は、転職コンサルタントとの二人三脚です。 「なぜ転職したいのか」「何をしたいのか」を正確に伝え、”無謀な希望”を”より現実的な希望”へと方向づけ、希望に沿った的確な企業を紹介してもらえるように話し合いましょう。 そのステップについてお話します。 『あなたの第一印象は？』 企業での面談の第一のポイントにあなたの第一印象が決め手になります。 そこ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
女性の人間関係は「距離感」中心。
恋愛セラピストあづまです。 男性の人間関係には、上下関係があるものです。 覚えていますか？ 高校生の時にも、 一番発言権のあるリーダーがいて、 その下に、それに準ずる地位の友人がいて、 －あなたはどこにいましたか－ なんとなく、ピラミッド的な関係があって、 そして、一番下になるヤツって、決まっていましたよね？ 男性の人間関係は、猿山のサル、みたいなものです。 それに対し...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
中学受験を考えている家庭でTry!コミュニケーション
こんにちは。 受験を考えていらっしゃるご家庭では、本番に向けて、 ご父兄の方も受験されるお子さん本人も、かなりピリピリする時期になってきましたね。 私自身、中学受験を体験していますので、よくわかります。 ご父兄の方は、お子さんの将来を考えて、なんとか頑張って乗り切ってもらいたいという気持ちから、 少し厳しくあたってしまったりしていないでしょうか？ お子さんにしてみると、思うようにいかな...（続きを読む）
- 福田 幸治
- （クリエイティブディレクター）
社員教育プログラムは、経営と同じく、短中長期の考え方で
こんにちは。 不況の最中、売上をあげるために、皆さん、切磋琢磨されていますよね。 営業販促費は削られ、少ないコストで、いかに売り上げをあげるか？ 人材育成費もOJTに頼りっきりになり、同じようにコスト削減を図っていることと思います。 しかし、少し考えてみましょう。 私は、売上に直結する営業ツールの制作の相談もよく受け、ご提案させて頂いておりますが、 講師の先生にお願いして、...（続きを読む）
- 福田 幸治
- （クリエイティブディレクター）
入社して 即 失敗を実感してしまったら
せっかく 新たなサロンに就職 転職が決まったのに 失敗を実感することも 多々あると思います。 それが わずか １日 ２日や１週間以内なら どうすべきか？ 簡単です 事前に知らされていた 勤務条件に多々違いがある場合は 様々な入社手続きの前に 退職 の 相談をすることです。 「面接時に お聞きしていた 話と 条件が違うのですが」 その反応により あまりにも 倫理観に欠けていれ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
摂食障害外来治療の不満
確かに最初だけ心理士や医師が30分～45分診察して、2回目以降は薬だけ出すというところも多いと聞く。 でも、それは違うと思います。特に摂食障害の場合は、単に症状だけの話ではなく、すくなくとも家、学校あるいは職場での 人間関係がどうなのか、本人の心理状況がどうなのか、それと、食事指導の結果がどうなのかをお聞きするわけで、 当院では、必ず毎回管理栄養士が前回受診時からの様子をお聞きして指導してい...（続きを読む）
- 菅野 庸
- （医師（精神科））
インプラント治療で成功するために・・・
みなさん こんにちは 水戸インプラント矯正歯科クリニック（茨城県水戸市）と 宮井歯科医院（茨城県日立市）で診療する歯科医師の宮井です。 今回はインプラント治療を成功するためにということで インプラント治療成功のためにポイントをアドバイスしたいと思います。 １．担当する歯科医師の年間のインプラントの埋入本数がどの位か？ 最低でも年間50本から100本以上埋入されている先生が安全でし...（続きを読む）
- 宮井 崇宏
- （歯科医師）
自分のぬけがらか？足跡か？
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣 覚です。 こんな相談がありました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 転職先の会社の人間関係に馴染めず 何回も辞めようと思いました。 でも2年間は自分に勝つため、逃げないために がんば...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
面接で話す、前の会社のコト
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム代表 転職★カチニストの新垣覚です。 人間関係で転職を考えたり、実際に転職する人 は多いです。 人間関係の悩みは他人が考える以上に深く 重いことがほとんどです。 そして、ここからが大事なのですが １度人間関係に失敗して転職すると、それを繰り返して しまうことが多いのです。 もちろん、自分自身に問題があることもあります。 相手に問題...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
転職でよくある５つの質問 ２
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 人間関係に疲れて会社を辞める時も 仕事内容に不服があり転職する時も ３０代の転職に共通する５つの質問があります。 １ 転職活動は年齢上、厳しいのか？ ２ 今までの経験業種・職種で転職するのか？ ３ 雇用形態は？ ４ 年収アップは必...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
転職でよくある５つの質問
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 転職★カチニスト 新垣覚です。 人間関係に疲れて会社を辞める時も 仕事内容に不服があり転職する時も ３０代の転職に共通する５つの質問があります。 １ 転職活動は年齢上、厳しいのか？ ２ 今までの経験業種・職種で転職するのか？ ３ 雇用形態は？ ４ 年...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
【赤ちゃんは何も与えようとしていないのに・・・】
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
赤ちゃんが産まれて約１カ月たちました。
この１カ月間はほとんど仕事をせず、
赤ちゃんと一緒に過ごしてきました。
赤ちゃんの毎日の変化を見るたびに
幸せな気持ちになりますね♪
赤ちゃんは何も与えようとしていないのに
たくさんのものを与えてくれる！
存在してくれるだけで
いいんだな～とあらためて感じました。
明日は家族みんなでお宮参りです。...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
『メンタルデトックス』で、ストレスの“仕分け”を！
現代社会は、大変ストレスフルな状態です。 特に、職場では、「仕事は好きでも人間関係が苦痛」という方々が多いもの。 しかし、職場の人間関係がイヤでも、仕事を辞めるわけにはいきません。 また、思い切って退職や転職をしても、また、次の職場で同様の状況に追い込まれることも、少なくありません。 そのため、 「たとえどんな職場でも、自分自身で、居心地をよくする」ために、 そして、「自分自身の...（続きを読む）
- 田原 祐子
- （営業コンサルタント）
職場のストレス。まずは、現状の把握を！
「もう、何もかもいやになった！」 「職場の人間関係が辛い…」 「毎日、仕事をするのが憂鬱でたまらない」 こんな悩みは、誰しも少なからず感じているものです。 ストレスに気づかないふりをしたり、我慢したりして、ごまかしていると、 うつ気味になったり、疲労が蓄積したり、気づいた時には、ストレスが山のように膨れ上がっている状態になってしまいます。 毛糸だまのようにこんがらがってしま...（続きを読む）
- 田原 祐子
- （営業コンサルタント）
ハッピーになる心の持ち方 14♪ ～選択する自由～
ハッピーメントレレッスンをしていて、
気づくことが沢山あります。
メントレを受けにくる方は、
マイナス思考になりがちだ、
ストレスがたまりやすい
どうしても嫌な気分になることが多い
くよくよしてしまう
自信が持てない
他人の目が気になってしまう
なんとなく楽しくない
仕事がつまらない
職場の人間関係がつらい
と、こんな傾向の方が多いんですね。
レッスンを...（続きを読む）
- 岡田 百合香
- （心理カウンセラー）
「働くときに知っておくべき法律知識」のハンドブックを配布中
厚生労働省が作成した「就職を控えた学生、若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック」を以下からダウンロードできます。 知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000rnos-img/2r9852000000rnq9.pdf 本ハンドブックは「労働関係法制度を知ることは、労働者・使用者双方にとって不可...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
「自分なんか本気で好きになってくれるはずがない」
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
恋愛運がいい人と悪い人の違いがあるとすれば、
それは、「私はついている」と思える自信が
あるかどうかです。
周りの人からどう思われたとしても、
自分さえ自信をもっていれば、
「ついている」ことになると思います。
だから容姿や性格に自信がないと思っていると
自分からツキを逃しているようなものです。
自分がついていないと思えば、
その通りになっ...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
【人間関係をスムーズにするセミナー 2/19】のお知らせです
今回はセミナーのご案内です、昨年10月に開催しました 人間関係スムーズにするコツが手に入る！ 『人間関係スムーズセミナー』 ですが、好評につき第2回を2/19 土曜日に開催することになりました。 ※前回アンケート、満足度の結果はこちら http://hassy-log.blogspot.com/2010/10/blog-post_25.html 前回実施して、人間関係は永遠のテーマで...（続きを読む）
- 橋本 博季
- （パーソナルコーチ）
転職回数が多いことがメリットになるストーリー
転職回数がネックになる事が多いです。 でも見方を変えると転職7社目の人は「6回転職している人を受け入れる会社がある」ということですよね。 どういう会社だと転職回数が多くても受け入れてくれるのでしょうか？ 外資系の方であれば、30代で転職は4～6回していても当たり前、と思っている方も多いかと思います。 でも転職回数を問わない案件は外資も含め実際にはほとんどありません。 国内系であれば、...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイント４
こんにちは。カウンセラーの池内秀行です。 生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイントの３つ目です。 （３）過去を振り返る目的を知っておく 個人の問題、家族や人間関係の問題、健康上の問題、仕事の問題、経済的な問題など、書籍やインターネット情報の方法の中には、癒しや心の整理をしていくプロセスで、過去の出来事や経験、過去の自分自身や家族関係を振り返ることがあります。 ...（続きを読む）
- 池内 秀行
- （心理カウンセラー）
対人態度における性格の違い
この秋から、エニアグラムコミュニケーション講座をスタートしました。 以下はワークショップで、参加者の方々に話しあっていただく課題の一例です。 言いにくいことを人に伝えなければならないというとき。 たとえば、職場の上司から、あなたの同僚に「これこれのことを伝えておくように」と命じられたとき。でも、その内容はとても言いにくいことである。 また、クライアントに対して、あなたの会社の意向を告げなけ...（続きを読む）
- 中嶋 真澄
- （ビジネススキル講師）
生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイント２
こんにちは。カウンセラーの池内秀行です。 生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイントの１つ目です。 （１）生きづらさにつながる問題を知識だけで安易に特定することは避ける 生きづらさにつながる問題は、 ●個人の問題、 ●家族や人間関係の問題、 ●健康上の問題、 ●仕事の問題、 ●経済的な問題など、 心理的な側面だけではなく健康面や現実面...（続きを読む）
- 池内 秀行
- （心理カウンセラー）
生きづらさを抱えている身近な人をサポートする６つのポイント１
こんにちは。カウンセラーの池内秀行です。 個人セッションやカップルセッションのテーマの一つに、生きづらさを抱えている家族（親、子供）やパートナー（夫婦、恋人）、友人、会社関係者等、身近な人が本人と一緒に生活していく中で、本人をどのようにサポートしていくのか、というテーマがあります。このテーマがある場合は、カウンセリングの中で、生活しながらサポートをしていくことを目的としたコンサルティングを...（続きを読む）
- 池内 秀行
- （心理カウンセラー）
【ありのままの自分を好きになってもらうには？】
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
先日ご連絡しました、
本田健さんと僕たち夫婦の対談ＣＤ
【豊かさの鍵はパートナーシップにあった！
あの本田健がはじめて語るパートナーシップの秘密とは？】
たくさんの申し込みをいただいております。
http://pre-sent.info/cd001.html
ありがとうございます。
とっても嬉しいです♪
まだまだ受付していますので、
素敵...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
【ついに発売開始！あの本田健が初めて語る豊かさの鍵とは】
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
お待たせしました。
【豊かさの鍵はパートナーシップにあった！
あの本田健がはじめて語るパートナーシップの秘密とは】
のＣＤがついに発売開始となりました。
http://pre-sent.info/cd001.html
お金の専門家 本田健
恋愛セラピスト ルーク平野＆平野美穂子の
夢の対談ＣＤがついに登場！
あなたは本田健さんを知っ...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
古い物語とお別れをする
皆さんは今どんな時期を迎えていますか？ 僕は独立をして間もないこともあり、非常に多くの状況に変化が起きています。 ・会社という所属先が無くなる ・自分と誰かという直接的な関係になる（会社という肩書が無くなる） ・時間は自分の思った通りに使える ・人間関係そのものが変わる（付き合う人が変わる、付き合い方が変わる） などなど 書ききれないほど多くの変化があります。 自...（続きを読む）
- 橋本 博季
- （パーソナルコーチ）
コミュニケーションの三つのスタイル 特徴と問題点
コミュニケーションにおいて起こりうる問題点や葛藤について。 この間行ったワークショップのなかで、検討したテーマなのですが、 個人のパーソナリティの傾向から、次のような三つのスタイルが見られます。 １、執着 ２、フラストレーション ３、拒絶 これらは無意識の部分で行われていることなので、なかなか自覚しずらいですが、おそらく、どなたもご自分の傾向について思い当たるところがあると思います。 ...（続きを読む）
- 中嶋 真澄
- （ビジネススキル講師）
【あの本田健がはじめて語るパートナーシップの秘密とは】
こんにちは
恋愛セラピストの
ルーク平野です。
先週は妻と一緒に八ヶ岳で
過ごしました。
自然あふれる場所で過ごすと
心も身体もリラックスできますよね。
たくさんの素晴らしい仲間との出逢いもあり、
充実した4日間を過ごすことができました。
あなたは本田健さんを知っていますか？
複数の会社を経営する、お金の専門家として活躍しています。
主な著書に
「ユダヤ人大富豪の教え」「きっと、...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
「退職理由はポジティブに」って言うけど
退職理由で最も多かったのは 「会社の将来性や方向性への不安」 17.3％ 「仕事を通じて成長感を実感できなかったから」（10.4％） 「勤務条件（勤務時間、休日数、勤務地など）への不満」（9.2％） 「賃金への不満」（8.7％） であることが、リクルートの調査で分かったとのこと。 転職者の3人に1人は“景気の影響”を実感――退職理由の1位は？ http://bizmakoto.jp/m...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
3,016件中 2451～2500 件目
「職場の人間関係」に関するまとめ
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職場の人間関係で苦労していませんか？人間関係を良くするコツ、専門家が教えます
ここで働きたい！と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか？しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。
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