「ミスマッチ」を含むコラム・事例
149件が該当しました
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中小企業に学生の求職者を増やすために
学生の就職活動が盛んになっていますが、中小企業への学生の希望者が少なく、多くの経営者が悲鳴を上げています。上場している大企業は、応募してくる学生の多さに悲鳴を上げています。こんなミスマッチが起こる原因は、現在インターネットを通じて求職できますから、一人で１００社以上の応募が可能な点にあります。 あまりに応募者が多い現実に、動画配信のドワンゴは１５年春の新卒採用から、ニコニコ動画にちなんで２５...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
あなたのサイトが学生たちを逃がしてる 〜 4倍速マーケティング #24
男子は、本来、
『正義の味方』
が大好きなんです。
『正義の味方』とは、ヒーローのこ
とです。
男子はみんなヒーローになることを
目指して大きくなります。
その間、どの男子も、
『自分もいつかヒーローになる！』
とだいたい5,000回くらい決意する
もんなのです。
こんにちは。
チームデルタの谷口です。
男子はもともと...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
新卒採用者の離職を防ぐために気をつけることとは？
ＢＩＺトレンド『人材定着コラム』 ～⑦新卒採用者の離職を防ぐために気をつけること～ の投稿記事をシェアしております。 3年で3割が離職の背景に迫る・・・ 厚生労働省が10月29日付けで公表した、最新の新卒者離職率（2010年3月卒業生対象）は、大卒者31％（前年比＋2.2）、短大卒39.9％（同＋0.6）、高卒者39.2％（同＋3.5）と 各層で前年を上回る結果と...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
男女差の広い日本はビジネスチャンスが多い
わが国首相は、「日本を世界一に」とか叫んでいます。世界経済フォーラムが公表した、男女平等の度合いを指数化した「ジェンダー・ギャップ指数」によりますと、わが国は今年１３６カ国中、１０５位でした。経済や政治の分野で、男性に比べ女性の地位が極端に低いことが原因です。 日本人は、男女差に関して鈍感です。学校教育において、ほとんど男女差はないはずなのに、就職したとたん待遇の男女差の大きさを知らされます...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
あなたの機能を生かす起業の業種探し
キリンは５月、社屋を東京・中野のオフィスビル「中野セントラルパークサウス」に移転しました。これまで、事業部やグループ会社が１２カ所に点在していたのを、中野の新社屋一カ所に統合です。その上で、従来の会社別にフロアーを分ける方法を改め、機能別のフロアー利用を採用しています。 ２０階を例にしますと、キリンビールとメルシャン、キリンビバの３社の営業部門とマーケティング部の人が机を並べています。この方...（続きを読む）
- 中山おさひろ
- （起業コンサルタント）
「逆面接」に取り組み株式会社ゆめみ
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今日は、株式会社ゆめみ（以下、「ゆめみ」）の「逆面接」という
ユニークな採用の取り組みをご紹介したいと思います。
ゆめみでは、通常、会社説明会→筆記試験→1次面接（人事担当）→2次面接
（現場担当）→最終面接（役員面接）の5段階で新卒採用の試験を行っていますが、「逆面接」では、ゆめみの会社概要が記載してある履歴書を元に人事担当者と
面接するというユニーク...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
【シニア起業コラム】第二回 「50代での起業」と「60代での起業」の違い
こんにちは。当社は50～60代という、定年前後での起業をソフトとハードの両輪で支援している会社です。
ソフト面においては起業・経営の事務をサポートしているほか、さらには事業拡大の支援もしているため、毎月100名規模の起業家交流会『銀座アントレ交流会』を開催し、交流・マッチングを行っております。
また、法律面、法令や官公庁への対応などを含む情報発信、経営のサポートもしています。
一方、ハ...（続きを読む）
- 片桐 実央
- （起業コンサルタント）
OB・OG訪問をマッチングするサイト「茶会人訪問」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、OB・OG訪問をマッチングするサービスのお話です。 社会人の先輩からじかに話しを聞くことができるOG・OB訪問は、 就職活動に取り組む学生にとって、最も参考になる大切な情報源です。 しかし、個人情報の扱いが厳しくなった最近では、OB・OGの 勤務先へ訪問を依頼しても直接の知り合いでなければ断られるケースも多いようです。 そこで、こうした就職活動...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
グローバル企業 ユニデンがFacebookのみの採用を決断！
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
Facebookに魅力を感じていても、「対応メディアが煩雑になってしまう」
「担当者の作業量が増えそう・・・」などの不安から Facebookの導入に
なかなか踏み切れない企業も多いのではないでしょうか。
そんな中、東証一部上場企業としては珍しくFacebookのみの採用に
踏み切った企業があります。それが、無線通信機器の老舗メーカーとして
グローバルに...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
人材を蓄える（プールする）という考え方
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、「Social Job Posting」という採用ご担当者の方に役立つサイトをご紹介します。 Social Job Postingでは、アプリをfacebookにインストールするだけで、専用の応 募フォームをページに 設置することが出来るので、簡単にFacebook内で求人応募を 受け付けることが可能となります。また、このアプリで注目したいのが「タレ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
印鑑付くまで気を抜くな！
こんにちは！ リアルラブの湯田佐恵子です♪ あ～、GWも終わりましたねえ。 毎日が飛ぶように過ぎていく印象（笑）。 もうすぐ6月。今年も上半期すぎるってことですよね。 皆様、いかがお過ごしでしょうか？ 私的には、まずまず♪でございます。 さて、GWを挟んでしまったので だいぶ前の話のような印象もありますが、 前回のハッチさんの...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
誰にも言えないヒ・ミ・ツ
～～～～まぐまぐ殿堂入り～～～～～～ 永遠のパートナーをゲットする78の秘訣！ 2013年 3月28日（木）第217号 「誰にも言えない、ヒ・ミ・ツ…。」 相談室リアルラブ http://www.reallove.to/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ こんにちは！ リアルラブの湯田佐恵子です♪ 最近は気温がひとケタになったり5月の陽気になったり。 もうコートなどをク...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
美味しく見せる盛り付け方のテクニック⑦ 和を洋皿に盛り付ける♪
みなさま、こんにちは。
昨日、今日とポカポカ暖かく(*^-^)
そういえば・・今日から弥生三月♪
お雛様の季節になりましたね。
さて！
りもんちぇーろのレッスンも雛祭りの日から
3月期レッスンが始まります♪
今月は「無国籍の美味しい出逢い」です(o^-^o)
と・・言われてもよく分からないですよね。
和食もあり・・洋食もあり・・
一見ミスマッチに思えるお料理をうま～く
組み合...（続きを読む）
- 坂本 孝子
- （料理講師）
原作を知らなくても楽しめるビブリア古書堂の事件手帳
おはようございます。
ワクワクの和久井です！
今日は祝日！ 建国記念日ですね。
お休みなのに月曜日だとなんだか調子が狂うのですが、仕事は待ってはくれません。
世間様がお休みでも、すべてを忘れてゆっくりとは行かないのがこの仕事のつらいところです（Ｔ＿Ｔ）
お休みの月曜日ということで、今日は軽めにドラマのお話をしようと思います。
以前はテレビが大好きで本当によ...（続きを読む）
- 和久井 海十
- （ITコンサルタント）
コミュニケーションの「８０％」は、非言語！ マーケッターが陥りやすい罠
こんにちは！
オンリーワン・ビジネスクリエーターの北村卓です。
今日は、２０１３年１月２０日（日） 快晴！
私はいつも朝４時起きで活動開始！。
そして、このコラムも、早朝、書斎で書いています。
ん～、朝は気持ちがいい！ o(^o^)o ﾜｸﾜｸ
ところで、
コミュニケーションって、何で成り立っていると思いますか？
会話、言葉、で成り立っている！？
ん～、実は言葉で成り立って...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
入会ご相談で協会に登録していない人を紹介してほしい
本日、３０代の再婚男性が来られました。 いろんな相談所を探されて入会されるようです。 ご自分の状況を正直にお話し頂きました。 ご自分でも条件的に厳しいことも承知されています 個人情報があるので詳細なことは控えます。 どこの相談所も会員になられますと協会本部へ 会員登録をされます。 検索画面で条件を入れますとデーターリストが出ます。 関西地区の女性会員だけで一つの協会で約１万人います...（続きを読む）
- 土井 康司
- （婚活アドバイザー）
お見合パーティのフォローから新たなカップルが誕生
お見合パーティ出席者と誰に投票したかの情報は貴重です
昨日も弊社会員が出席した
カップリングパーティがありました。
残念ながら15名近くいた中でカップリングは0でした。
ミスマッチの典型で１人か２人の方に男女共票が集中します。
一番いい条件の方に投票をするので誰とも成立しません。
弊社会員をお気に入りされている人が２名いて誰かも参加名簿でわかりました
履歴やプロフも相談所のお相手検索...（続きを読む）
- 土井 康司
- （婚活アドバイザー）
任意売却では必ずしも高い査定がいいわけではない
任意売却では必ずしも高い査定がいいわけではない任意売却の相談者の心理としては 「少しでも高く任意売却して、多く返済したい」 と思うのは当然でしょう。 ただし、この考えには落とし穴があります。 どういう事かと申し上げますと、通常、任意売却業者は任意売却の依頼を受けますと、 その対象不動産の査定を行います。 過去の売買事例や、 最近の市場にでている物件の価格や 路線価、評価額、建物の傷み具合など...（続きを読む）
- 木原 洋一
- （不動産コンサルタント）
入社しないとわからないことの方が多い
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告をみて 応募し 面接をし 質問。会社説明会に行き、実際に働いている先輩と話をしたり、情報収集。入社前に 少しでも多くの情報を集めて ミスマッチを防ぐことは大切です。しかし、現実には 入社してみないと わからないことの方が圧倒的に多いことを覚悟...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
お見合いは「お見愛」。
お見合結婚は恋愛結婚以上の価値感があります 相談所へ入会されるお客様は、年齢と引換に自由で快適な時間を楽しんでおられます。 会社の同僚はじめ学校仲間や友人とコンパにも行かれて自由な恋愛もされています。 しかしながら結婚に至らないのは、恋愛の対象であっても結婚の対象でなかったのです。 縁や運が向いていないか悪運を切り捨てるしかありません。 そのためお見合となるとプライドや見栄が出てきます。...（続きを読む）
- 土井 康司
- （婚活アドバイザー）
大仏みたいな照明器具
大田区で進行中の「ヨロイ」。
ＬＤＫのダイニングテーブル上の照明器具が組み上がりました。
大仏の様な照明器具。
FOSCARINIのCabocheです。
トクサとの一見ミスマッチに思うトクサとの相性が最高です！！！！！！！！！
いよいよ明日引き渡しとなります。
（続きを読む）
- 松永 隆文
- （建築家）
日本のファンドで長期運用は少なく、資産残高も小さい。成績は?
昨日、私の資産運用の成績を掲載した際に、他のファンドとの比較を行いました。お読みになられた際に比較するファンド数の少なさにお気づきになられたでしょうか。 実は、日本の投資信託は、アメリカのように大型で長期間存在している銘柄が極めて少ないという特徴があります。例えば、フィデリティのマゼランファンドや、バンガードのバンガード(S&P)500ファンドのように長期投資で資産残高が大きなものがありません。 ...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
第６６７号：人材を人財にするのは誰だ
2012/09/27
第６６７号：人材を人財にするのは誰だ
最近、良い人がいないと中小企業の方々から聞く事が
あります。また、学生からは良い仕事がないと聞きます。
これは企業側、学生双方が高望みをしているのか、
それとも両者をマッチングする仕組みがないかです。
零細中小企業は慢性的に人手不足です。
しかし、生産力のない人を入れると一気に経営が悪化
します。そのリスク...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
あなたのサイトが学生を逃がしてる ～ 4倍速マーケティング #14
男子（そして一部の勇ましい女の子）は、
本来、
『正義の味方』
が大好きです。
『正義の味方』とは、ヒーローのことです。
男子はみんなヒーローになることを目指し
て大きくなります。
僕もかつて、仮面ライダー1号になる予定
でした。
こんにちは。
チームデルタの谷口です。
どの男子も、
『自分もいつかヒーローになる！』
...（続きを読む）
- 谷口 浩一
- （Webプロデューサー）
「やりたい仕事」しているのに転職を強いられる現実
私は面談時に、真っ先に「あなたの本当にやりたい仕事はなんですか？」と問いかけてます。 その「本当にやりたいこと」をしているのに転職を強いられる現実についてお話させていただきます。 失業率が高まる中、新たな雇用として注目を集めるのが介護分野 政府が決定した緊急雇用対策においても働きながらヘルパー2級や介護福祉士の資格取得を目指す「介護雇用プログラム」を取り上げています。 しかし、この不況...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
マンションも電気自動車対応の時代
打ち合わせをしていても、
週末にご実家の車を借りて打ち合わせに来られる方は多い。
自動車保有率の低さをひしひしと感じます。
お引越し後、
新規に購入している車を見ても、
ハイブリッドカーや電気自動車などのエコカーが中心です。
マンションにおいても、
電気自動車への対応は、
他との差別化というよりは、
必要設備という感じになってきました。
マンションを建てる場合、
自動車附...（続きを読む）
- 中郷 洋次
- （建築家）
「機能的旅館」と「情緒的旅館」
旅館には全く違う「２つの業態」がある旅館のサービスには「機能的サービス」と「情緒的サービス」があるとおっしゃったのは旅館研究の大家、元立教大学教授の前田勇先生だったが、近年では、サービスにとどまらず、事業モデル自体が「機能的旅館」と「情緒的旅館」に分化している。それぞれ全く違うので、よく覚えておいたほうがいいと思う。 機能的旅館「機能的旅館」とは、比較的都市部に「近い」か「滞在しやすい」観光地で...（続きを読む）
- 井門 隆夫
- （マーケティングプランナー）
企業は人材不足に頭を抱え・・・
就職超氷河期 と言われて久しい昨今であるが・・・ 先日、都内で従業員数１００人未満の建築設備系の会社を営む社長と話をする機会があった。 内容としては求職者に対する不満 この会社では慢性的に人材不足・・・更に管理職以上の高齢化が進んでいるそうで、将来の幹部候補として、新卒を含む若年層の採用も積極的に行っているのだが・・・ そもそも、応募が少...（続きを読む）
- 木下 孝泰
- （ビジネススキル講師）
合わなそう・・な仕事を知る方法
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 いきなりですが、 転職成功しての初出社の時・・・・ 面接中に・・・ 仕事中に・・・ “この仕事自分に合わなそう” と感じた事はありませんか？ このモヤモヤした気持ちがいつの日が大きくなり 最終的にはあなたを苦しめ、転職という道を 選択するという事はよくあります。 でもそもそも“自分に合...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
ケイマン諸島と租税回避
こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。 お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。 先週末、国内の独立系投資顧問会社が企業年金から受託した約2000億円のほとんどが、溶けてしまっていたというニュースが流れました。 預かった資金の大部分を、租税回避地...（続きを読む）
- 森 久美子
- （ファイナンシャルプランナー）
大学３年生へ（７） グループディカッション・ステップⅠ
大学生の就職活動、前半戦のヤマはグループディスカッション。これを苦手とする学生さんも多いと思います。
「何を見ているのかわからない」
「どう対応したらいいかわからない」
「対策の立て方がわからない」
このようなご意見、反応を多く耳にします。
グループディスカッションって何？という方のために簡単にどういうものかお話しておくと、「５～６人の学生（多いときは７～８人）がひとつ...（続きを読む）
- 清水 健太郎
- （キャリアカウンセラー）
【select shop】1/20から始まる“セレクト・ガーネット”
既成の洋服でもデザインが良いものはたくさんありますが、素材やカットをちょっと変えたらもっと良くなるのに･･と思うことはありますよね？
さらにスタイルよく見えるデザインになったらもっとうれしくなります！！
そんな洋服リメイクが、今回実現しました。
去年、デザイナーの小築さんとステキな出会いがあり、12月中旬に打ち合わせがスタートしました。
洋服と洋服を組み合わせ、素材と素材の絶妙なミスマッチ...（続きを読む）
- 楢崎 悦子
- （パーソナルスタイリスト）
なにがどうなる年金改革案
ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。 テレビのニュースでも様々な議論が繰り広げられ、 国民の関心も高まっているのが、 ここ最近の年金改革議論ではないでしょうか？ しかし、実際どの改革案が実行されるのかさっぱり分からない というのが、ほとんどの方の意見ではないでしょうか。 そこで、今回のメルマガでは、来年実行される可能性が高い 改革案に絞ってお伝えしたいと思います...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
男性には女性的な会話の進め方は理解できない
「ビジネスに活かす女心掌握術」の読者の男性から、 嬉しいメールが届きました。 以下、そのままコピペします。 鈴木先生 お世話になります。 モチベーター・フリーランスの Ｓｈｕｎａ Ｈ．Ｈｉｄａｋａと申します。 先生の先生の「ビジネスに活かす女心掌握術」のいち読者です。 とても参考になります。 わたしのちょっとした経験を聞いてください。 コンサルタント業をしてい...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
「自己分析」は必要か？不要か？（2）
「自己分析」の話をしよう
こんにちは。
キャリアコンサルタントの小宮です。
前回は一般的に言われている自己分析をする理由を見てきました。
「自己分析は必要」という意見の方が一般的ですが、
最近は逆に「不要だ」という意見も耳にします。
自己分析が不要と言われる代表的な理由
1：そもそも自己分析をしても企業とのミスマッチを回避出来るわけではない
就活時点においての企業研究はあ...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
「自己分析」は必要か？不要か？（1）
自己分析の話をしよう
こんにちは。
キャリアコンサルタントの小宮です。
就職活動では必ず登場する自己分析。
各ナビサイトも就活本も就活コンサルタントも大学のキャリアセンターも
みんな口をそろえて「まず自己分析をやりましょう～(‘ε ’)」と言います。
ほんとに、自己分析は必要なのでしょうか？
自己分析が必要と言われる代表的な理由
自己分析が必要であるという最大の理由は「自分軸...（続きを読む）
- 小宮 伸広
- （キャリアカウンセラー）
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