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- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
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対象：転職・就職
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
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毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。
就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。
新たな転職先、就職先が 決定したら、
その勤務先企業に対して「期待」で一杯になります。
ところが
実は 「期待」しているのは採用側も同様です。
きっと、いい人材であると
「期待」しています。
そもそも
面接では、誰もがおもいっきり背伸びしていたはずですから。
そして、
採用側ももちろん、この会社はいい会社だよ と「期待」させる面接をしています。
もうその時点で ある程度ミスマッチが発生しているのかも…
期待する 期待される そこには
実は責任も覚悟もいらないのです。
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