回答数: 1件
回答数: 3件
回答数: 1件
「雇用保険」を含むQ&A
888件が該当しました
888件中 351~400件目
近く職場が変わる予定です。その際に給与ではなく契約社員?と言ったらいいのかわかりませんが、個人で経費を落とせるようなかたちで働きたいと思っております。その際どのように伝えて、どのような手続きが必要なのか、教えていただきたいです。よろしくお願いいたします
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- raminyouさん ( 宮崎県 /32歳 /男性 )
- 2009/10/07 22:40
- 回答1件
12月末に出産予定です。今のところ、産前産休を取得するつもりはありません体調に問題が無ければ予定日1週間前ぐらいまで勤務し有給を利用するつもりです。出産後の育休をどうするか悩んでおります。少人数の会社ですので、私が休職中仕事が 回らない可能性がある状況です。 産休・育児休暇を取らせていただくつもりなので、 アルバイト等、人を入れることも 検討しましたが、引継ぎ等を考えると私がフォロー…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- voodoopkさん ( 東京都 /37歳 /女性 )
- 2009/09/24 14:45
- 回答1件
私は、会社員で11月に婚約者と入籍をする予定でいます。扶養控除等についての知識が乏しいので質問させて頂きました。質問?婚約者は派遣社員として3月まで働いていましたが、3月いっぱいで派遣ギリの被害にあいましてそれ以降働いていません。現在雇用保険需給を受けています。雇用保険需給額は、収入に組み込まれるのでしょうか?質問??で質問させていただいた結果、収入に組み込まれるのであれ103万円を超…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- らぽっぽさん ( 埼玉県 /25歳 /男性 )
- 2009/09/25 14:06
- 回答2件
<収入>○主人(34歳 製造業会社員) 給料:手取り215,000円 ボーナス:夏季50万・冬季50万(手取り)○私(31歳 週5日夕方3時間のアルバイト(時給1,010円)) 給料:手取り63,000円○義妹(19歳・フリーター) (主人独身時代に購入した中古住宅に義母と2人暮らし) 振込額:65000円(家賃としてもらっている。) <支出>○家賃:60,000○水道:2...
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- ぷりえさん ( 広島県 /31歳 /女性 )
- 2009/09/20 16:46
- 回答4件
結婚を機会に今の職場を退職および新しい職場に就職したいと考えています。しかし、今の職場からは年度末の3月までは就労してほしいといわれており、次の職場の方もそのことには理解を示してくれ、しかも結婚したのであれば、妊娠出産も念頭に置いて、それでも3月からでよいので来てほしいとのことでした。そこで疑問なのですが、今現在(9月の時点で)妊娠をした場合、3月に今の会社(今の会社に就職して10…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- yosikoさん ( 富山県 /37歳 /女性 )
- 2009/09/19 17:48
- 回答1件
9月末で派遣の契約(3年勤務)が終了しますが、10月末からまた同じ派遣元から新しい派遣先へ行くことになりそうです。この場合、約1ヶ月間待機期間が発生しますが、この場合有給休暇はどのようになるのでしょうか?社会保険や雇用保険などとあわせて一度リセットされるのでしょうか?
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ティさん ( 福岡県 /38歳 /女性 )
- 2009/09/11 16:21
- 回答1件
こんにちは。私は4月1日から、8月31日まで、小学校の講師をしていました。県費での常勤講師でしたが、11月に出産を控えているため、やむを得なく、退職しました。教員の講師は、雇用保険というものに入っていないと思い、失業保険ももらえないのかと思っていたのですが、どうなのでしょうか?できれば、子どもが大きくなったら、また働きたいと思ってますので、保険に入りたいのですが・・お返事をよ…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ☆56さん ( 茨城県 /31歳 /女性 )
- 2009/09/09 10:53
- 回答1件
現在育児休業中ですが、会社から退職勧奨を受けました。業績が悪化し受け入れができないとのこと。会社は育児休業期間満了後、有給休暇を消化しての退職を言っています。色々考えましたが、この勧奨に応じるつもりです。ただ、その後の生活もある為、就職活動は今からでも始めたいと思っています。育児休業期間は残り3ヶ月程ですが、雇用保険の育休手当金を受給しながら就職活動をするのは、このような事情…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- yamayamasachiさん ( 大阪府 /28歳 /女性 )
- 2009/09/07 23:51
- 回答1件
現在25歳女性です。新卒で一般的には大手を言われる損害保険会社に入社し、2年半勤めて学生からの夢だった職種に転職し、地元を離れ大阪に来ました。しかし、仕事は不規則で会社もしっかりしておらず雇用保険もないような会社で給料もかなりの安月給で生活が厳しいです。辞めて地元に帰りたいですが、地方の為求人が全くと言っていいほどありません。現在の散々な個人経営の会社を見たので、やはり全職場…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- dandelion357さん ( 大阪府 /25歳 /女性 )
- 2009/09/07 23:38
- 回答1件
病気療養中に退職した場合の傷病手当金について質問します。うつ病を患い、6月から3ヶ月間の予定で休職に入りましたが、病気が快復せず、さらに3ヶ月の自宅療養が必要という診断になってしまいました。診断書を会社に提出したところ、ちょうど契約更新時期だったこともあり、一旦契約満了で退職することになりました。いままでは、健康保険から傷病手当金を受給していましたが、退職で保険証を返却するので、…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ryochangさん ( 沖縄県 /32歳 /男性 )
- 2009/09/04 18:28
- 回答1件
転勤族のために専業主婦をしています。年齢の割に収入が少なく、私も安定した仕事を持てないので、住宅ローンはもちろん、子供も諦めています。配偶者控除の廃止に子ども手当。私たち夫婦にとって、世間は冷たくなるばかりです。せめて老後は生活保護に頼ることなく、穏やかに、できればたまには旅行なんかもしながら過ごしたいと思っています。旦那36歳 私30歳□給料 手取り18万家賃 0駐車場 …
- 回答者
- 辻畑 憲男
- ファイナンシャルプランナー
- 老後が不安さん ( 広島県 /30歳 /女性 )
- 2009/09/03 17:21
- 回答6件
短期で(4ヶ月)アルバイトをする事になりました。一日7時間、週5日勤務です。この場合社会保険はどうなるのでしょうか?このバイトは延長なしです。常勤の4分の3を超えるのですが、扶養をはずれることになるのでしょうか。
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- ぴぺまめさん ( 福岡県 /41歳 /女性 )
- 2009/09/02 21:25
- 回答2件
こんにちは。配偶者控除や社会保険について、教えてください。夫 年収460万円 控除後320万円妻 今年8月よりフルタイムのパート勤務(日給8000円)子どもが1歳になったのを機に、資格を活かしてコンピュータのサポートセンターに契約社員として就職しました。賞与はないものの、社会保険完備+育児休暇取得も可能、なにより小さい子供がいることへの理解がある会社で、この就職難に再就職できて安心…
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- あおいっこさん ( 大分県 /32歳 /女性 )
- 2009/08/30 16:50
- 回答2件
初めてですがよろしくお願いいたします。現在、妻は休職中で、社会保険から傷病手当をもらっています。標準報酬は24万円です。保険加入期間は1年以上あります。病気は治癒していないのですが、12月目途に退職する予定です。退職後も引き続き、傷病手当を申請したいと思っています。そこでいくつか質問があります。退職後は、私(夫)の扶養に入る、国民健康保険に入る、任意継続をする、の3つの選択肢かと思い…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- まんまる55さん ( 大阪府 /26歳 /女性 )
- 2009/08/26 12:37
- 回答1件
60歳定年者を継続雇用した場合、社会保険の取扱で注意することはありますか
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- moritasaruさん ( 広島県 /53歳 /男性 )
- 2009/08/22 10:59
- 回答1件
現在仕事を辞めて今後働く予定でいます。(26歳独身)野菜ソムリエの資格を持っており、単発的なお仕事をしつつパート勤務で飲食店で働こうかと考えています。その際に年間収入が130万を超える可能性があります。社会保険の制度として年金や市民税や健保のしくみはどうなるのでしょうか?パート勤務をする際の先で手続きをしていただけるのでしょうか?よく分からずで申し訳ございませんがよろしくお願…
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- いのししさん ( 群馬県 /26歳 /女性 )
- 2009/08/22 20:20
- 回答2件
まもなく父親が定年退職するのですが、父親(60歳)と母親(58歳)を私の扶養家族にするにはどのような条件があるのでしょうか?年収が130万円未満(60歳以上の場合は180万円未満)で、かつ被保険者の年収の2分の1未満であることが条件ということはわかりました。しかしそれについて、いくつか質問があります。まず年齢ですが、親が60歳未満でも扶養家族にできますか?次に雇用保険(失業保険)についてですが…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ぽやん孫さん ( 大阪府 /30歳 /男性 )
- 2009/08/21 00:59
- 回答1件
今年の7月末をもって派遣社員での勤務(給与:1月〜7月末累計で約120万)が終了しました。仕事があればすぐにでも始めたいのですが、思うような仕事がなく離職表の手続きをしている最中です。恥ずかしながら社会保険について何も考えていませんでした。現在保険証は返還し8/1付けで資格喪失しております。次の仕事もいつから始めれるかまったく検討もついていません。その間の保険は主人の扶養に入るのがいい…
- 回答者
- 杉浦 恵祐
- ファイナンシャルプランナー
- とも2さん ( 広島県 /32歳 /女性 )
- 2009/08/20 12:20
- 回答1件
はじめまして。私は来年結婚するのですが、結婚相手の勤め先は雇用保険・労災・社会保険に加入しておらず個人で国民年金・国民健康保険に入っています。国民健康保険には扶養という概念はないと聞いたのですが、子供が生まれた場合、その子も被保険者になるのでしょうか?私自身は、現在結婚を控えているので会社を退職し、アルバイト勤務をしています。なので月の収入はまちまちなのですが、年収130万を超え…
- 回答者
- 山口 京子
- ファイナンシャルプランナー
- MIKIさん ( 石川県 /23歳 /女性 )
- 2009/08/18 00:39
- 回答3件
今働いている職場の労働環境について質問です現在の職場には知人の紹介でその知人と共に就職したのですが、労働契約書を交わしていないため正社員なのかパートなのかどうかわかりません。(就業規則も見たことがない)勤務時間は10時〜20時、タイムカード等は無く給料は日給制で1日辺り8000円。毎月15日頃に手渡しで、残業手当などがついたことはありません。有給休暇があるかどうかも知らないので、就職して…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- 咲夜さん ( 岐阜県 /30歳 /女性 )
- 2009/08/17 02:17
- 回答1件
以前、アルバイトをしている時にずっと親の扶養家族に入っていました。その後、社員になり扶養家族から抜けていたのですが先日解雇になり現在は無職の状態です。自分で国民保険に入るのではなくまた、父親の扶養家族になる事はできるのでしょうか?それから、自分で国民保険に入る場合は社会保険を喪失してた日までさかのぼって保険料を支払わないといけないと聞きました。もし国民保険に入る前に就職が決ま…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- アーリスさん ( 東京都 /29歳 /女性 )
- 2009/08/12 16:03
- 回答1件
来年1月に出産予定です。基本的な質問で申し訳ないのですが、下記について教えて頂けますでしょうか。?出産手当金と出産一時金の違い?現在、派遣社員として就業中。契約終了期間は12月末です。現在の会社の就業期間は、1年未満。以前の会社は2年間です。来年の1月から夫の扶養に入った場合、失業保険の手当ては受け取れるのでしょうか。また、出産手当金はどこからもらうのが一番妥当なのでしょうか。…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- マチぽんさん ( 東京都 /30歳 /女性 )
- 2009/08/08 10:29
- 回答1件
健康保険について教えてください。この度、主人が転職することになりました。転職先では来年の3月末まで臨時雇用という形になり、4月から正職員として採用されることになっています。臨時雇用の3月末までは、雇用保険以外の社会保険には加入できないので「国民健康保険に加入」または「健康保険の任意継続」を選択するよう、会社側から言われています。1.「国民健康保険に加入」または「健康保険の任意継続」…
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- ちょもさん ( 京都府 /33歳 /女性 )
- 2009/08/07 22:54
- 回答2件
こんにちは。7月より国の緊急雇用対策の一環でNPO法人に営業として働くことになりました。そのNPO法人では正社員を雇うことが初めてで、何も規則等ない状況です。現在理事などは、時給制で労働契約はNPO法人とは結んでおりません。そのため、理事長も労務のことは全くわからず、私も手放し状態となっております。正社員を新規雇用する場合、労務としてNPO法人は何をしなくてはならないのでしょうか。理事長に…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- HOXYさん ( 埼玉県 /25歳 /女性 )
- 2009/08/05 00:23
- 回答1件
夫:36歳 年収530万(うち賞与80)職人私:35歳 年収300万(うち賞与60)会社員子供:なし夫の雇用状態による不安があり、将来のために今すべき事をお聞きしたいです。夫は一人親方の元で月給制で働いています。・賞与あり(不景気により今年はないかも)・雇用保険・国民年金と国民年金基金・国保・退職金なし毎月の夫婦の手取りは約50万で生活費は28万前後(家賃、食費、雑費、保険、小遣い)、それ以外に国...
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- norimoriさん ( 広島県 /35歳 /女性 )
- 2009/08/02 19:05
- 回答8件
幼稚園に勤務しています。毎月手取りが11万程度あります。このままだと130万を超えるのですが、園長は保険に加入しようとしません。私のほかにパートさんは3人いますが、みなさんあきらめているようです。雇用保険、労災にも入っておらず、給与明細ももらったことがありません。(勤務をはじめて1年になります。)ハローワークの紹介状には保険あり。とあったのですが…
- 回答者
- 笹島 隆博
- 医療経営コンサルタント
- よしぶさん ( 福井県 /33歳 /女性 )
- 2009/08/02 20:50
- 回答1件
今年は103万円以内で収入を抑えるつもりが、派遣から直接雇用になり、給与形態が変わってしまい、20日締め月末払いになってしまいました。この場合、12月31日に受け取る給与も今年の収入になるのでしょうか。そうすると、私の計算見込みでは、課税対象額103万円交通費95000円派遣の時に引かれた所得税1255円となります。住民税は間違いなく払うことになりますか?所得税、社会保険料は扶養枠内ですか?雇用保…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- vin1971さん ( 東京都 /38歳 /女性 )
- 2009/08/02 23:02
- 回答1件
8月末で派遣切りの派遣社員(常用型)です。派遣先では5年働きました。派遣会社は次の派遣先を紹介できないとの話なので、会社都合で辞める事になっています。…が、担当者から「退職届を出して下さい。提出しないと会社都合での退職になりませんよ。」と言われました。それはおかしいと言ったら「今までのスタッフ(派遣社員)も皆そうしています」と返されました。退職届を出して本当に会社都合退職になる…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ハルーシーさん ( 三重県 /49歳 /女性 )
- 2009/07/31 14:01
- 回答1件
現在妊娠5ヶ月で、9月末まで働く予定です。今年1月〜9月末までの私の収入は、180万円程になるのですが、10月1日からは、夫の健康保険の扶養には入れるのでしょうか?配偶者控除などの、税金の扶養は私の今年度の収入が103万円を超えてるので来年1月1日からしか入れないのですか?そうすると、今年度は税金の控除は無いが、夫に変な税金がかかることはないのですしょうか?分かりにくい質問で申し訳ありません…
- 回答者
- 笹島 隆博
- 医療経営コンサルタント
- まちゃまちゃさん ( 兵庫県 /31歳 /女性 )
- 2009/07/31 14:46
- 回答2件
こんにちは。私(妻)は3月まで派遣で働いており、収入がありました。給与から厚生年金、雇用保険、所得税を差し引かれていました。給与額は手取り約85万、振り込み金額で約75万です。失業保険の給付も終わり今後、会社員である夫の健康保険に入り、扶養手当を受けながらパートで働きたいと思っています。?よく103万以内で働くと配偶者控除が受けられる、とありますが、103万おは派遣会社からの給与…
- 回答者
- 中村 亨
- 公認会計士
- greenはなさん ( 神奈川県 /34歳 /女性 )
- 2009/07/28 21:22
- 回答1件
6月上旬に新しい職場に正社員として転職しましたが、いろいろと雇用側とトラブルがあり、7月下旬で退職しました。退職の際に、預けていた年金手帳を返却されたのですが、入社時に提出した以前の会社の「雇用保険被保険者証」も一緒に返却されました。通常ですと、新しく入社した会社の被保険者証を渡されるはずだと思うのですが、以前の会社の被保険者証をそのまま私に返却したということは、雇用保険の手…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- まねこさん ( 愛知県 /36歳 /女性 )
- 2009/07/28 22:02
- 回答1件
私は今年の2月末で派遣の契約を切られて、今は無職で失業保険を受給しています。既婚で、夫は公務員で子供はいません。生活費の為、働こうと思うのですが、夫の扶養に入ろうと思っています。現在は国民年金と任意継続の健康保険を支払っています。あと市民税も。夫の扶養範囲内で働くとしたら、今年はあといくらまで収入が可能なのか教えていただきたいと思います。ちなみに派遣で働いてた今年の収入は12/1…
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- naoking1さん ( 大阪府 /32歳 /女性 )
- 2009/07/27 11:53
- 回答1件
はじめまして。35歳の独身女性です。派遣社員で平均月収は20万、現在は親元で暮らしていますが近々(半年以内に)1人暮らしを始めようかと思っていて、その際に現在入っている保険を解約して、他の保険に入ったほうがいいのか悩んでいます。特に結婚の予定はありません。現在の保険は、25歳の時に加入したリビング・ニーズ特約付利回り変動型終身保険で、毎月約10600円支払っています。(内訳は主保険は6700…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- ぽかりさん ( 大阪府 /34歳 /女性 )
- 2009/07/19 20:31
- 回答10件
今、小さな個人の企業で、週3日×7時間のパートで契約して働いていますが、今後週4日、隔週で週5日にして、3時間から4時間で勤務してほしいといわれました。現在は週21時間契約のため、雇用保険をかけています。しかし今後の勤務は実際には週20時間ある週とない週があると思います。(忙しい場合は超過があり、暇な日は少しでも早く帰らなければならないため)できるだけ雇用保険をかけてほしいと思っています…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- マウント杉さん ( 奈良県 /53歳 /女性 )
- 2009/07/18 14:37
- 回答1件
初めて質問させていただきます。私は現在、専業主婦で夫(公務員)の扶養に入っておりますが、来月8月〜来年の3月末日(8か月間)まで、臨時職員として働こうと思っております。時給にすると800円程度、月額換算致しますと12万円後半〜13万円前半となります。加入保険は雇用、労災、健康、厚生となっています。この場合、?夫の扶養から外れると思うのですが、私が入社する前に夫の勤め先にこの旨伝えておけば…
- 回答者
- 小林 治行
- ファイナンシャルプランナー
- つぶあん。さん ( 香川県 /27歳 /女性 )
- 2009/07/15 20:38
- 回答2件
はじめまして。去年仕事を辞め、現在は夫の扶養になっています。今年の7月初め〜10月末迄(4カ月間)の期間限定で派遣の仕事をしています。月給は19万〜22万(交通費別)です。この場合、健康保険料、厚生年金、住民税、所得税等は給料から引かれるのでしょうか?また夫の扶養外になってしまうのでしょうか?あと確定申告をした時に還付されたりするのでしょうか?派遣会社には必要書類として、扶養控除…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- nao-naoさん ( 大阪府 /30歳 /女性 )
- 2009/07/04 08:59
- 回答1件
お世話になります。33歳、女性、独身、小さな会計事務所に約10年務めています。仕事は安定していますし賞与もいただけるのですが、所長が60代になり後継者もいないことから転職を考えています。現在の仕事は、顧問先の仕訳入力、売掛金買掛金管理、決算整理、平易なレベルの申告書作成、確定申告業務、年末調整業務、その他秘書的業務などです。資格は、簿記2級を取得しています。パソコンはワードと…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- マリポーサさん ( 神奈川県 /33歳 /女性 )
- 2009/07/01 10:23
- 回答2件
外国の人と結婚することになりました。現在既に海外(東南アジア)に住んでおり、今後もこちらでいきていくつもりです。私も彼も今は仕事があり、当地としてはそこそこの生活ができていますが、何せ途上国なので、ライフプランを作る上でいろいろな不安があります。一番気になっているのがもしものときに助けてもらえそうな年金と社会保険。当地には社会保険はなく、また民間の保険も微々たるものしか出ず、頼…
- 回答者
- 吉野 充巨
- ファイナンシャルプランナー
- popopoさん ( 愛知県 /29歳 /女性 )
- 2009/06/30 16:29
- 回答1件
35歳の主婦です。夫の扶養に入るタイミングをご教示いただきたく質問をいたしました。2009年1月 退職 1月末日までの収入 ? 178,660円2009年3月〜7月 120日間の失業給付 ? 551,760円2009年1月〜7月までの収入 ?+? = 730,420円失業給付を受給するので、夫の会社の社会保険には加入出来ず2月から今日まで、健康保険は国保と比較して安かったほうの任意継続を...
- 回答者
- 山宮 達也
- ファイナンシャルプランナー
- 桃りんさん ( 宮崎県 /35歳 /女性 )
- 2009/06/27 15:36
- 回答2件
平成20年4月に入社し、同時に健康保険組合にも加入していましたが、平成21年1月に、精神的な病気が治る見込みが無いと判断され、解雇されました。平成20年12月〜1月は、自宅療養のため、1円も給与はありませんでした。退職後、ハローワークに行ったところ、今すぐ働けないのなら、先に休職中の傷病手当を受給した方がいいと言われました。しかし、加入していた期間が1年未満のため、受給できないのではないか…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- シードさん ( 東京都 /23歳 /女性 )
- 2009/06/28 01:35
- 回答1件
6月に退職をしました。年収は、130万を超えているので、今年いっぱいは、主人の扶養に入る事が出来ません。現在、8月から以前のアルバイト先にパートで戻ろうと考えているのですが、雇用保険以外の加入は、試用期間の三ヶ月後と告げられました。未加入のままでいると、不安で仕方ありません。とても高いですが、国民健康保険に入るしか方法はないようです。又、会社の任意継続は選びませんでした。年内は、…
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- nannan28さん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2009/06/26 21:41
- 回答2件
今4年付き合っている彼がいるのですが、結婚を考えています。彼は正社員(飲食店)、私はアルバイト(飲食店)です。彼は正社員で採用されました。でも店が個人事業なのか社会保険や厚生年金に加入してないらしいのです。私は保険などのことがよくわからなく、どれだけ重要なことなのかわかりません結婚するにあたって必要なこと、考えなければならないことを教えてください!
- 回答者
- 釜口 博
- ファイナンシャルプランナー
- メアリーさん
- 2009/06/23 12:51
- 回答5件
はじめまして、こんにちは。結婚3年目になります。子供はいません。結婚前は、事務の仕事をしていましたが、結婚後は、A販売職(アルバイト)→B営業アシスタント(契約社員)と仕事を転職しました。というのも、以前のB仕事に就いたとき土日休みの条件で尚且つ将来に繋がる収入面や、キャリアを考えて入社したのですが、現実は土日もかり出され多忙が重なりわざわざ土日の仕事を希望したのにと憤りと体力的に無…
- 回答者
- 中井 雅祥
- 転職コンサルタント
- nannan28さん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2009/06/24 13:18
- 回答3件
今まで失業保険は、1社での継続勤務期間が12か月以上ないともらえないと思ってあきらめていたのですが、新聞の記事で通算した期間でもらえるような感じで書かれてあって、詳しくは書いてなかったので教えていただきたく質問いたしました。私は平成19年の1月から平成20年8月まで正社員として働き、雇用保険を払っていました。この会社を8月に退社して翌月の9月(平成20年9月)から別会社で正社員として平成20…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ナコさん ( 長崎県 /27歳 /女性 )
- 2009/06/24 12:05
- 回答1件
5年間勤めていた派遣先の経営不振のため8/31で契約満了になります。派遣元は近くでの派遣先紹介が困難との事なので会社都合の解雇という形になり、すぐに失業保険の申請に行く予定です。派遣切りの話を聞いた時(6月上旬)は7月末までだったのですが、49歳という年齢で再就職の困難さを考え8月までだと失業保険の受給期間が延長になるので派遣先の上司に直談判し1ヶ月延長して貰いました。ところが、有…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ハルーシーさん ( 三重県 /49歳 /女性 )
- 2009/06/23 19:38
- 回答1件
経理初心者ですが 教えて下さい。昨年業績不振の為 賞与支給がなく代わりに「寸志」という名目で5万円従業員に支給がされました。この時 雇用保険料は控除されましたが社会保険料は控除されておりません。この場合寸志は給与なのでしょうか・・・総勘定元帳を見ると賞与扱いになっているようです。労働保険年度更新に賞与として金額を計上するのでしょうか?社会保険料の賞与届は必要なのでしょうか?寸志の…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- askaeriさん ( 愛知県 /44歳 /女性 )
- 2009/06/21 13:45
- 回答1件
お忙しいところ、恐れ入ります。退職後の傷病手当の受給について伺いたいことがあり、投稿させていただきました。この度、以前傷病手当を受けていた病気が再発したため、仕事を続けていくことが困難となり退職することになりました。退職後も同じ病名での傷病手当を再度受給できるかどうかを、保険組合の担当者に伺ったところ、一時的に業務に復職した状態である場合は、受給できるかどうかは申請書を提出し…
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ころろん。さん ( 神奈川県 /29歳 /女性 )
- 2009/06/20 18:11
- 回答1件
下記ご相談の件、どうぞよろしくお願いします。現在の状況:社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)に入っている 雇用期間:2004年6月〜2009年9月まで 雇用形態:嘱託・アルバイト 契約は2009年9月まで 配偶者あり10月以降:業務委託契約に変更国民年金・健康保険に切り替え必要 給料は保険料込み(上乗せ)で支払うと言われている。質問:?健康…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- kaulanaさん ( 大阪府 /32歳 /女性 )
- 2009/06/11 10:16
- 回答2件
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「火災保険」に関するまとめ
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火災保険のこときちんと知らなかったかも…今からでも覚えて損はないお役立ち情報を専門家が紹介!
皆さんは火災保険の10年を超える長期契約が、2015年10月から廃止になるのをご存知ですか?実質的な値上げとなってしまうため、家計などいろんな場面での影響が考えられます。 しかし一方で、契約している火災保険を見直すチャンスでもあるのではないでしょうか。 そこでこのページでは、長期契約廃止による影響に関してはもちろんのこと、火災保険に関する基本情報や意外と知らない適用条件など、専門家による様々な解説を紹介いたしますので、ぜひ参考にしてみてください。
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