「社員」を含むコラム・事例
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平成22年4月1日施行（1） 割増賃金率の引き上げ
●労働基準法が改正され、来年4月より月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が、「25％以上」から「50％以上」に引き上げられる。60時間までは現行の割増賃金率（25％以上）が維持されるが、企業経営への影響は避けられない。もっとも、中小企業については当面この措置が猶予されることとなっている。
●長時間残業によりメンタルヘルス不調者（うつ病）が増加していることに鑑み、ワーク・ライフ・バラン...（続きを読む）
- 本田 和盛
- （経営コンサルタント）
ＥＳ（従業員満足）向上就業規則
皆さん、こんにちは。 特定社会保険労務士の佐藤です。 労働問題が新聞紙上を賑わせるようになり、会社としても労務コンプライアンスの 必要性が叫ばれ、その対策として就業規則の見直しの機運が高まっています。 小職もこうした企業サイドのニーズに合わせるように、「問題社員から会社を守る 就業規則」の作成をライフワークとして推し進めてまいりました。 しかし、最近はこれ...（続きを読む）
- 佐藤 広一
- （社会保険労務士）
マネージメントダイレクターの役割と転職
久しぶりのコラムです。最近、大変多くのご相談を受けるようになりその対応に追われて、コラムがおろそかになってしまいました。リーマンショックから、昨年末ぐらいで各社とも非常に慎重な採用活動、転職窓口となって来ています。特に高級ブランド企業の採用はフリーズが目立っていると聞いています。しかし、弊社では、あまり大きな変化が幸いにもありません。何故？？？それは人から人への信頼からのお仕事が多いのが当社の特徴...（続きを読む）
- 竹間 克比佐
- （転職コンサルタント）
まいど！ｼｭﾘﾝｸ包装屋さんの『最幸』な言葉（６）
下記(↓)のコメントは週刊プロレスNO.1473号(5.27)のP.94からの抜粋*1
KAIENTAI DOJOの代表のＴＡＫＡみちのくさんの超☆感動的なコメントです。
もし、これが社員からのまっすぐな言葉であったら・・・
社長としてこんなに嬉しい挑戦状はないだろう。
う〜〜ん。やはりＴＡＫＡさんはこだわりを持ったプロレスラーだっ！！
ＴＡＫＡさんへ。。。
...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
会社の利益のために不法投棄をした場合でも・・・
法律の知識はあなた自身を守る武器になります 北海道乳業の従業員が、ヨーグルトの製造過程で発生する余剰シロップを安く処分するため、農場経営者に対して農場にシロップを不法投棄させた容疑で、逮捕されました。 函館新聞 その後、逮捕された従業員と農場経営者に対し、初公判で懲役刑が求刑されました。 札幌テレビ ※ニュース映像を動画で見ることができ...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
社長ブログで集客する方法とは
こんにちは。パッションオブLLK合同会社で業務執行社員を務めております田中啓之です。 今回は『社長ブログ』という、 なんとなく皆様が使われていながらなかなか集客という部分に結びついていないという現状を踏まえ、 見落としがちなテクニックも織り交ぜながら収益化するために何が必要なのか？ を具体的に解説させていただければと考えております。 パッションオブ...（続きを読む）
- 田中 啓之
- （ITコンサルタント）
メンター経営とIT活用
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、メンター経営を行っている会社のIT活用についてお話します。 尚、このコラムは私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -----------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
広報・ＰＲ。 広告ではなく。
ローコスト・ブランド・プロデューサー 今井 英法（いまい ひでのり）です。 今日のテーマは、なぜメディアに掲載されたいのか 広告費が０円だから。 ×です。 広告は必要です。 広告と広報は違う情報発信なのです。 広報と広告の連動が、理想的です。 なぜ広報？ 効果としては、 ・信頼が得られる ・粗利益が向上する ...（続きを読む）
- 今井 英法
- （経営コンサルタント）
システム導入のポイント：過去の成功体験に縛られない
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、システム活用に過去の成功体験は必要ないことを、お話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html ----------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
緊急開催！就活中女子学生限定★無料セミナー
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 緊急開催！2010就職活動中の女子学生限定！ 〜女性のキャリアデザインから就活を見直す★無料セミナーのご案内〜 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今、不況の波を受けて、2010年度の就活が大変厳しい状況となっています。 もしかすると皆さんの中にも...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
アロマセラピストの求人情報
アロマセラピストの求人です。 ご興味がある方は詳細をご覧下さい。 【勤務地】広島県広島市 【勤務形態】正社員、契約社員 【仕事内容】 スパにおけるトリートメント業務(予約・受付・支払い業務含む) ※トリートメントはオールハンドです。 ホテルスパでの業務のため、トリートメントの他、 接遇応対スキルも非常に大切にしています 【給与】 正社...（続きを読む）
- 高松 裕美
- （転職コンサルタント）
重要事項説明(設計契約前に義務化）
昨年、平成２０年１１月２８日以降に設計・工事監理契約が締結される場合は、その契約締結前に、建築主さんに、重要事項説明を行う事が義務付けられました。 早、半年ほど、経ち、 私達も、設計監理契約時前に、重量事項説明を行ってきました。書類の書式は四会推奨のものを使用しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 以下に、先日も建築主さ...（続きを読む）
- 安藤 美樹
- （建築家）
あなたの会社に「キャリア支援室」はありますか？
会社の中で前向きにキャリアを形成するにはどうしたらよいか？ そんな社員の相談にのる『キャリア支援室』を 立ち上げを考える会社さんが増えてきました！ 私の勤務する人事コンサルティング会社では、 昨日もそうですが、連休明けにもそんな新規のお客様から アポイントいただいております。 大変うれしいことです！ 各社で課題認識や支援室の目指すイメージは少しずつ異な...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
システム開発成功の条件！
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、情報システムを導入する時に必要な条件について、お話します。 尚、このコラムは、私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html ----------------------------------------...（続きを読む）
- 坂田 岳史
- （ITコンサルタント）
故人の遺品は廃棄物になるのか？
「医療機関における廃棄物管理の問題」の続きです。 河北新報 東北のニュースより、一部転載 「札幌納棺協会を書類送検 宮城県警」 葬儀で使用された廃棄物を無許可で収集、運搬したとして、宮城県警生活環境課と泉署は２２日、廃棄物処理法違反の疑いで、札幌納棺協会（札幌市）と同社仙台支店の支店長（４３）ら社員、元社員の計４人を、同法の委託違反の疑いで、大阪市の医療法人「徳...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
新型インフルエンザ対策 ３Ｍ防護マスク
株式会社エスクリエイトの石川です
今朝（4月30日）のニュースでも取り上げていましたが、メキシコで発生した新型インフルエンザが、世界保健機関（WHO）ではパンデミックインフルエンザ警報フェーズを4から5に引き上げられました。
このままだと、世界的大流行フェーズ6のパンデミックとなってしまいます。
景気が悪いといわれているこの状況で、パンデミックになっ...（続きを読む）
- 石川 雅章
- （広告プランナー）
豚インフルエンザ・・・機内での対策
メキシコ、米国、欧州を中心に世界に拡大が懸念される豚インフルエンザ （英名：swine flu）は2003年に大流行した新型肺炎SARSと同様に密室と なる航空機内が温床となる危険性がある。発生の確認がされていない日本では あるが成田空港では本日28日から米国から到着した航空機に検疫官が乗り込み 検査を開始しており到着から入国までに１時間を要しターンテーブル...（続きを読む）
- 伊藤 弘輝
- （研修講師）
医療機関における廃棄物管理の問題
医療機関における廃棄物管理の問題 河北新報 東北のニュースより、一部転載 「札幌納棺協会を書類送検 宮城県警」 葬儀で使用された廃棄物を無許可で収集、運搬したとして、宮城県警生活環境課と泉署は２２日、廃棄物処理法違反の疑いで、札幌納棺協会（札幌市）と同社仙台支店の支店長（４３）ら社員、元社員の計４人を、同法の委託違反の疑いで、大阪市の医療法人「徳洲会」と仙台...（続きを読む）
- 尾上 雅典
- （行政書士）
味１１７ 品格（ひんかく）
品格（ひんかく）
会社自体が持っている雰囲気、おごそかさ
〜ひらく風味解説〜
よく似た言葉に「風格」がある。
会社全体でかもし出しているもので、
もちろんその頂点にいるのが代表者である。
代表者の雰囲気と言っても過言ではない。
この品格は何かの不祥事で一度に崩れる。
社員一人ひとりの自覚が重要である。
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
特注キッチンリフォームについて 新聞社の取材
リフォーム業界内の硬派でならした新聞、リフォーム産業新聞から、
特注のキッチンリフォームについての取材を受けました。
白金台K邸のキッチンについて
事務所から場所も近いことから、
白金台K邸のお施主様にご連絡して、
取材に協力していただきました。
K邸キッチンの特徴である
・機能とデザインを区分けした二段カウンター、
・リビングダイニングと繋がるデザイ...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
組織力学と自我との狭間で、、。
意識アンケートというのは、あくまで傾向調査であって その答えに重きを置きすぎると足をすくわれかねないと 私自身は思っています。 但し、時代の流れや空気感をつかむには、良い材料かも しれません。 今朝は、こんなニュースに目がとまりました。 ================================================ 財団法人日本生産性...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
ザ・チェンジ！人と職場がガラリと変わる12週間・・
こんにちは ウジトモコです。
ザ・チェンジ! ~人と職場がガラリと変わる12週間プログラム~ (単行本（ソフトカバー）)門田由貴子 (著)
今日ご紹介するのは、組織改革コンサルタント「門田由貴子（門田由貴子）｣さんの待望の新刊
『ザ・チェンジ』
この本、非常におもしろいです。まずは、彼女がコンサルティングのためにある企業を訪れるというこの部分
しかし、...（続きを読む）
- ウジ トモコ
- （アートディレクター）
小さな積み重ねが大きなパワーに
社員の一人ひとりが「脱・IT初心者」を目指せば大きなパワーが生まれます。
（特に中小企業・個人経営の）経営者の皆様、「ちりも積もれば山」です。
投資のいらないAll Aboutのミニコラムで社内に時間とマンパワーの余裕を作りましょう。
と、言うことで弊社のインストラクターのスタッフブログからも引用して、これから少し書いていきたいと思います。
...（続きを読む）
- 早川 徹
- （ITコンサルタント）
レッドクリフに見る、諸葛孔明『４つの参謀スキル』
不況混迷の時代。 こんな時代にこそ、企業は人材の知恵と行動力で乗り切っていかなければならない。 2009年4月には、ユニクロが営業収益を前年比28.7%の698億円、売上高を前年比13.0%の3574億円 と過去最高の収益を発表。その成功要因の一つは柳井氏のリーダーシップがあることに間違いはない。 しかし、そのリーダーシップについていける組織がなければ、 ...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
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