あなたの会社に「キャリア支援室」はありますか? - キャリアプラン全般 - 専門家プロファイル

藤崎 葉子
株式会社サクセスボード キャリアカウンセラー
キャリアカウンセラー

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閲覧数順 2016年12月08日更新

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あなたの会社に「キャリア支援室」はありますか?

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会社の中で前向きにキャリアを形成するにはどうしたらよいか?

そんな社員の相談にのる『キャリア支援室』を
立ち上げを考える会社さんが増えてきました!

私の勤務する人事コンサルティング会社では、
昨日もそうですが、連休明けにもそんな新規のお客様から
アポイントいただいております。
大変うれしいことです!

各社で課題認識や支援室の目指すイメージは少しずつ異なるのですが、
社員のキャリア形成を上司だけに任せるのではなく、

個人が相談に行ける窓口を新たに作るのは、
社員のモチベーションを維持し、
キャリアアップのきっかけを作るためにとても大切だと思います!

それが、長期的に良い業績、良い社風作りにつながると思っています。

最近は、上司である中間管理職の方々のプレイングマネージャー化が
進んでおり、部下一人ひとりの長期的なキャリア形成の相談にのる
余裕がみなさんなくなってきています。

皆さんの会社には『キャリア支援室』や『キャリア相談室』はありますか?

ある調査では16%の企業で設置が完了しているそうです。

キャリアデザインは定期的に見直したほうがよいので、
「そういえばうちの会社にあったな!」という皆さんどんどん活用しましょう!

もしかしたらキャリアカウンセラーで私が出てくるかもしれません(笑)

もし、ご自分の会社にそういった相談室がない場合は、
お気軽に、このコーナーを利用してご相談にいらしてくださね。

是非GW中にご自分のキャリアを考えるお時間を持ってみましょう!